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Unser Kunde befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und sucht eine zuverlässige Assistenz für den HR-Bereich, die Freude daran hat, administrative Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, mitdenken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung im Team.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Digitalisierung und Vereinheitlichung der bestehenden Dokumentenablage (Ordnerstrukturen anpassen, Mitarbeiterordner auf Vollständigkeit prüfen, Unterlagen zur Signatur aufbereiten und versenden)</li> <li>Unterstützung bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungstools (Datenimport, Migration, Strukturierung)</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld</li> </ul> <h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Administration, idealerweise im HR-Bereich</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, Dinge zu ordnen und zu verbessern</li> <li>Verlässlichkeit und ein proaktives Mindset</li> </ul> <h3>Das bieten wir:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: z. B. 2×7 Stunden oder 3×5 Stunden – ohne starre Vorgaben</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit an spannenden Veränderungen und Digitalisierungsschritten innerhalb der Abteilung</li> <li>Option auf Stundenerweiterung im Laufe der nächsten Wochen möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;012 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a0884cbd4352c19862fd26650631?inseratnummer=107012&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

HR Administration

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten.
Du willst anpacken, etwas leisten sowie deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in das Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.
LEHRE AB AUGUST 2025
Einzelhandelskauffrau:mann (m/w/d) - Schwerpunkt Haus &amp; Garten - LEHRE
DEINE REISE ALS HANDELSHELD:IN!
Lehrzeit 3Jahre, St. Veit an der Gölsen
Du erwirbst folgende Kenntnisse/Fähigkeiten:
* Du berätst unsere Kunden. 
* Du pflegst unser Sortiment und kümmerst dich um die kreative Gestaltung. 
* Du hast den Überblick über unsere Produkte und Serviceleistungen und findest somit die optimale Lösung für unsere Kunden. 
* Der Einkauf und die Lagerung unserer Waren gehören auch zu deinen Aufgaben:
Das bringst du mit
* Erfolgreichen Pflichtschulabschluss 
* Kontaktfreudigkeit 
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
* Freundliches und offenes Auftreten 
* Gepflegtes Äußeres 
* Interessierte und motivierte Persönlichkeit
Wir bieten dir
* Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen 
* Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team 
* Regionaler Arbeitsplatz 
* Attraktive Mitarbeiterrabatte 
* Weihnachtszuwendungen 
* Top-Karrierechancen (interne Aufstiegs-Chancen) bei einem vielseitigen Arbeitgeber 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes 
* Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste und Lehrlingsevents 
* Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung 
* Eine fundierte Berufsausbildung mit Buddy-System 
* Lehrlingsperformance-Prämie im Wert von bis zu € 2.000,00 für besondere Leistungen 
* Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 925,00 brutto. Lehrbeginn ab August 2024.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der 9. Schulstufe, Urkunde von [Playmit Basic]())!
z. H. Frau Elisabeth Heher, BA 
Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH 
Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten
Persönliche Daten
Kontaktdaten
Deine Dokumente
Datenschutzinformation für Bewerber:innen
[Jetzt online bewerben]([<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#...]" target="_blank">https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#...</a>(<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=7b861272-a873-4152-97ba-ec2f373c640f,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#...</a>))
cid: 560809126
cid: 561008811

Einzelhandelskauffrau:mann (m/w/d) - Schwerpunkt Haus & Garten - LEHRE

## Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Ermittlung von Kundenwünschen mit Einfühlungsvermögen 
* den echten Schmuck und Uhren mit Liebe präsentieren und sich für ein ansprechendes Ambiente im Geschäft einsetzen 
* Nebenarbeiten, wie Kassa und begleitende administrative Tätigkeiten abwickeln
Wir bieten Dir
* eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung 
* Einblicke in viele spannende Tätigkeitsbereiche wie zum Beispiel Verkaufsberatung, Schaufensterdekoration, Warenmanagement und IT gestützte Warenwirtschaft 
* interessante Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein 
* Mitarbeitervergünstigungen 
* vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
Wir erwarten
* ein positiv abgeschlossenes 9. Pflichtschuljahr (auch Schulabbrecher:innen einer weiterführenden Schule sind herzlich willkommen) 
* sehr gute Rechtschreibung 
* gute Englischkenntnisse 
* ausgezeichnetes Zahlengefühl und Genauigkeit 
* gute EDV-Grundkenntnisse 
* Pünktlichkeit und Verlässlichkeit 
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit 
* Kundenorientierung, sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
Der im Kollektivvertrag festgelegte Mindestlohn beträgt je nach Lehrjahr zwischen € 1.000,- bis € 1.480,- brutto/Monat. Zusätzlich werden bei uns sehr gute Leistungen in der Berufsschule und Vorausbildungen honoriert.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des Abschlusszeugnisses der 9. Schulstufe und des aktuellen Abschlusszeugnisses)
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Bewerberportal: [[<a href="http://www.dorotheum.com/bewerben]]" target="_blank">www.dorotheum.com/bewerben]]</a>(<a href="http://www.dorotheum.com/bewerben]" target="_blank">http://www.dorotheum.com/bewerben]</a>)() z.Hd. Isabella Csellich, BA
Informationen zum Datenschutz für Bewerber: innen des Dorotheum GmbH &amp; Co KG finden Sie [hier]().
cid: 560778912
cid: 561008814

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten.
Du willst anpacken, etwas leisten sowie deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in das Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.
LEHRE AB AUGUST 2025
Einzelhandelskauffrau:mann (m/w/d) - Schwerpunkt Haus &amp; Garten - LEHRE 
DEINE REISE ALS HANDELSHELD:IN!
Lehrzeit 3Jahre, St. Veit an der Gölsen 
Du erwirbst folgende Kenntnisse/Fähigkeiten:
* Du berätst unsere Kunden. 
* Du pflegst unser Sortiment und kümmerst dich um die kreative Gestaltung. 
* Du hast den Überblick über unsere Produkte und Serviceleistungen und findest somit die optimale Lösung für unsere Kunden. 
* Der Einkauf und die Lagerung unserer Waren gehören auch zu deinen Aufgaben:
Das bringst du mit
* Erfolgreichen Pflichtschulabschluss 
* Kontaktfreudigkeit 
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
* Freundliches und offenes Auftreten 
* Gepflegtes Äußeres 
* Interessierte und motivierte Persönlichkeit
Wir bieten dir
* Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen 
* Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team 
* Regionaler Arbeitsplatz 
* Attraktive Mitarbeiterrabatte 
* Weihnachtszuwendungen 
* Top-Karrierechancen (interne Aufstiegs-Chancen) bei einem vielseitigen Arbeitgeber 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes 
* Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste und Lehrlingsevents 
* Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung 
* Eine fundierte Berufsausbildung mit Buddy-System 
* Lehrlingsperformance-Prämie im Wert von bis zu € 2.000,00 für besondere Leistungen 
* Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 925,00 brutto. Lehrbeginn ab August 2024.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der 9. Schulstufe, Urkunde von [Playmit Basic](<a href="https://www.playmit.com/urkunde/basic" target="_blank">https://www.playmit.com/urkunde/basic</a>))!
z. H. Frau Elisabeth Heher, BA 
Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH 
Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten
Persönliche Daten
Kontaktdaten
Deine Dokumente
Datenschutzinformation für Bewerber:innen
[Jetzt online bewerben](<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=7b861272-a873-4152-97ba-ec2f373c640f,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=560-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#...</a>)
cid: 560809126

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LL_Teamplayerin

Zukunftsdenker
 Standort: Wien Austro-Tower
Lehrling Bürokaufmann/-frau Kundenmanagement 
(m/w/d) 39 h / Woche 
Eintritt: 01.09.2025
Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Deine Aufgaben: 
 
<ul>
<li>Du bekommst Schritt für Schritt gezeigt, wie Organisation und Kundenmanagement im Büroalltag funktionieren.</li>
<li>Du hilfst bei der Planung von Trainings und Veranstaltungen und unterstützt bei allem, was organisatorisch anfällt.</li>
<li>Du unterstützt das Team bei administrativen Tätigkeiten und lernst den Ablauf im Kundenservice kennen. </li>
<li>Du arbeitest am Computer mit den aktuellen Microsoft-Office-Programmen, erstellst Briefe und Präsentationen und hilfst bei internen Kommunikationsaufgaben.</li>
</ul>
Dein Profil: 
 
<ul>
<li>Du hast die Pflichtschule positiv abgeschlossen (9. Schuljahr). Du bist aber auch mit höherer Ausbildung herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Interesse, den Lehrberuf Bürokaufmann/-frau in der ASFINAG zu erlernen.</li>
<li>Du besitzt eine gute Allgemeinbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bist motiviert, kommunikativ, wissbegierig und engagiert.</li>
<li>Verlässlichkeit, Genauigkeit, Kontaktfreudigkeit und gute Umgangsformen zeichnen dich aus.</li>
<li>Du hast Interesse an einer Arbeit mit dem Computer und konntest bereits erste Erfahrungen mit Microsoft-Office-Programmen sammeln (z. B. Word, Excel, PowerPoint).</li>
</ul>
Unser Angebot: 
 
<ul>
<li>Ab Herbst 2025 wartet bei uns im Team Kundenmanagement der ASFINAG Maut Service GmbH eine spannende Lehrstelle als Bürokaufmann/-frau auf dich.</li>
<li>Die Lehrzeit dauert 3 Jahre – und wenn du willst, kannst du bei uns auch die Lehre mit Matura machen.</li>
<li>Tauche ein in die Welt der Büroorganisation und des Kundenmanagements! Schritt für Schritt wirst du lernen, wie du den Büroalltag meisterst, und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln.</li>
<li>Bei uns findest Du ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima vor.</li>
<li>Dich erwarten Extras wie Essensgutscheine, Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschuss, Weihnachtsgeschenk und vieles mehr.</li>
<li>Das verdienst du bei uns:
<ul>
<li>EUR 1.011,70 brutto pro Monat im 1. Lehrjahr</li>
<li>EUR 1.264,29 brutto pro Monat im 2. Lehrjahr </li>
<li>EUR 1.616,31 brutto pro Monat im 3. Lehrjahr</li>
</ul>
</li>
</ul>
​

Lehrling Bürokaufmann/-frau Kundenmanagement (Wien Austro-Tower, AT, 1030)

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> <ul> <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> </ul>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a18d34a89c431fc5384ce55ed2e1?inseratnummer=106823&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

# Lehre Technischer Zeichner / Elektroplanung
Wiener Neustadt 38,5 Std. m/w/d
Du willst die Welt der Technik mitgestalten und dabei nicht nur zusehen, sondern richtig mitanpacken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das lernst du bei uns:
* Planung und Erstellung von technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen 
* Umgang mit modernen CAD-Programmen 
* Grundlagen der Elektrotechnik - von Stark- bis Schwachstrom 
* Teamarbeit mit erfahrenen Elektroplaner:innen und Projektleiter:innen 
* Technische Unterlagen erstellen und Normen richtig anwenden
Das bringst du mit
* Interesse an Technik und Elektrotechnik 
* Räumliches Vorstellungsvermögen und Genauigkeit 
* Spaß an Computerarbeit und Zeichnen 
* Teamgeist und Lernbereitschaft 
* Positiver Pflichtschulabschluss
Das bieten wir dir
* Eine spannende Ausbildung mit viel Praxisbezug 
* Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz - und ab 2026 wartet sogar ein brandneues Firmengebäude auf dich 
* Unterstützung bei der Berufsschule und Vorbereitung auf Prüfungen 
* Ein freundliches Team, das dich begleitet und fördert 
* Extras für unsere Lehrlinge: zB. Lehrlingstag, Prämien für tolle Schulnoten, Führerscheinbonus usw. 
* Faire Bezahlung nach Kollektivvertrag - pünktlich und transparent (im 1. LJ € 915,52 brutto/Monat für Vollzeit)
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
ta.nnamzrawhcs-ortkele@gnubreweb
Arbeitsbeginn: sofort
## Werde Teil unseres Teams.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen. Oder schreiben Sie uns an: [ta.nnamzrawhcs-ortkele@gnubreweb]([<a href="mailto:bewerbung@elektro-schwarzmann.at]" target="_blank">mailto:bewerbung@elektro-schwarzmann.at]</a>(<a href="mailto:bewerbung@elektro-schwarzmann.at" target="_blank">mailto:bewerbung@elektro-schwarzmann.at</a>))
Ich habe die Nutzungsbedingungen &amp; die Datenschutzrichtlinien gelesen und erkläre mich damit einverstanden
Senden
cid: 560152971
cid: 560405809

Lehre Technischer Zeichner / Elektroplanung

Lehrzeit: 4 J. 
 
 

 
Sei dabei und beginne eine Lehre im Lagerhaus! Wir sind einer der größten Lehrlings-Ausbilder Österreichs und freuen uns über deine Verstärkung. 
 Lehrlinge3©RWA 
 
 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Dich begeistert alles rund um Technik, Computer und alles, was mit IT zu tun hat.</li>
<li>Du verfügst über ein logisch-analytisches Denken, und arbeitest gerne strukturiert und genau – denn in der IT kommt es oft auf Details an.</li>
<li>Du bist verantwortungsbewusst, unterstützt gerne Deine Teammitglieder und hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten.</li>
<li>Du hast Interesse an einer spannenden Ausbildung mit Zukunft?</li>
</ul>
 
 
Was du mitbringen solltest: 
Wenn du deinen Pflichtschulabschluss in der Tasche hast und ein/e kontaktfreudige/r Teamplayer/in bist:
Dann bewirb dich bei uns!
Wir bieten: 
<ul>
<li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Entlohnung im 1. Lehrjahr EUR 951,36 / 2. Lehrjahr EUR 1.140,61 / 3. Lehrjahr EUR 1.393,62 / 4. Lehrjahr EUR 1.415,22 laut Kollektivvertrag 2025</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen</li>
<li>ein angenehmes Betriebsklima und engagierte Kollegen/innen</li>
<li>Bedarfsgerechte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 
 (Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz) 
 
 
 
 
Sende uns bitte: 
<ul>
<li>dein Bewerbungsschreiben</li>
<li>deinen Lebenslauf</li>
<li>und die letzten 2 Zeugnisse</li>
</ul>
Bei Interesse schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; die letzten 2 Zeugnisse) bevorzugter Weise 
 online, 
 <a href="mailto:recruiting@wienerbecken.rlh.at" target="_blank"> per E-Mail</a> 
 oder per Post an die: 
 
 
 Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen 
 Personalbüro 
 Bahnstraße 29 • 2483 Ebreichsdorf 
 <a href="mailto:recruiting@wienerbecken.rlh.at" target="_blank">recruiting@wienerbecken.rlh.at</a> 
 
 
 Wir freuen uns auf dich! 
 
<a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzgrundverordnung</a>
 
 
 

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=200-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=88ff4970-794f-466a-86df-677b4d568556,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Lehrling Informationstechnologie mit Schwerpunkt Betriebstechnik (m/w/d) (38,5 Std)

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst -Voll/Teilzeit 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;655 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=388c8cc59f4540ec8fa54b6ef0c1?inseratnummer=106655&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d)

[WIR SUCHEN]() [WIR BIETEN]() [JOBS]() [JETZT BEWERBEN]()
# Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2025
Public Safety
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2025 Vollzeit
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Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Die [ELARA Leitstellentechnik GmbH]() ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD - ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.
Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen.
Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:
Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen
Aufgaben
* Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene 
* Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit 
* Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv 
* Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit 
* Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient 
* Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch
Qualifikationen
* (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss 
* Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte 
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise 
* Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
* Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen
Unsere Werte
*Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.*
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | [<a href="mailto:jana.herold@frequentis.com" target="_blank">jana.herold@frequentis.com</a>](<a href="mailto:jana.herold@frequentis.com" target="_blank">mailto:jana.herold@frequentis.com</a>) | [Social Media Kontakt]()
Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen.
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