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# LEHRE IT-SYSTEMTECHNIKER:IN (M/W/X)
Du bist bereit, die Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H. &amp; Co KG und ihre ganze Systemlandschaft kennenzulernen? Als Lehrling zur/zum IT-Systemtechniker:in erhältst du spannende Einblicke in die IT-Welt eines Medienunternehmens!
WIEN
VOLLZEIT
## DEINE ANSPRECHPERSON
NOCH FRAGEN?
Lisa-Maria Franschitz 
steht dir gerne unter: 
05 1727 24959 
zur Verfügung.
[]([<a href="https://at.linkedin.com/company/mediaprint-zeitungs-und-zeitschriftenver...]" target="_blank">https://at.linkedin.com/company/mediaprint-zeitungs-und-zeitschriftenver...</a>(<a href="https://at.linkedin.com/company/mediaprint-zeitungs-und-zeitschriftenverlag-ges-m-b-h-co-kg?trk=similar-pages_result-card_full-click" target="_blank">https://at.linkedin.com/company/mediaprint-zeitungs-und-zeitschriftenver...</a>)) []([<a href="https://www.mediaprint.at/karriere/bewerben/ff8081819524415e0195b31627c4...]" target="_blank">https://www.mediaprint.at/karriere/bewerben/ff8081819524415e0195b31627c4...</a>(<a href="https://www.mediaprint.at/karriere/bewerben/ff8081819524415e0195b31627c45850/pdf" target="_blank">https://www.mediaprint.at/karriere/bewerben/ff8081819524415e0195b31627c4...</a>))
## DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
* Damit du herausfindest, was dir wirklich liegt, lernst du verschiedene Abteilungen unserer vielfältigen IT kennen - vom Servicedesk bis zur IT-Security. 
* Du arbeitest aktiv bei uns mit und unterstützt uns bei Projekten und täglichen Aufgabenstellungen. 
* Du betreust im First-Level-Support unsere Kolleg:innen und hilfst bei der Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen. 
* Du bekommst einen tiefen Einblick in die Installation und Administration von Benutzerend- und Peripheriegeräten. 
* Du lernst unsere physische IT-Infrastruktur kennen und übernimmst weiterführende Aufgaben in der Serverbetreuung und Netzwerktechnik.
## DAS BRINGST DU MIT
* Du hast deinen positiven Pflichtschulabschluss bereits in der Tasche - mit Matura verkürzt sich deine Lehrzeit, Schulabbrecher höherer Schulen, insbesondere HTL, sind auch willkommen. 
* Du hast ein technisches Verständnis und interessierst dich für alles rund um IT. 
* Du punktest mit deiner offenen Persönlichkeit und bist neugierig, welche technischen Herausforderungen in einem Medienunternehmen auf dich zukommen. 
* Du bewahrst die Ruhe, selbst in turbulenten Situationen. 
* Du bist hochmotiviert, dich als vollwertiges Teammitglied einzubringen und von Anfang an das Beste zu geben.
## DAS BIETEN WIR DIR
##### Lehrlingseinkommen
Überdurchschnittlich hohes Lehrlingseinkommen: 1. LJ € 1.000 | 2. LJ € 1.200 | 3. LJ € 1.600 | 4. LJ € 1.800
##### Lehrlings-Akademie
Du nimmst an unserer Lehrlings-Akademie teil, um dich persönlich weiterzuentwickeln.
##### Lehrlings-Events
Bei unseren Lehrlings-Events wird Spiel &amp; Spaß ganz großgeschrieben.
##### TOP-Jugendticket
Wir schenken dir das TOP-Jugendticket für die Öffis.
##### Arbeitszeit
Bei uns sind 37 Stunden bereits Vollzeit! Das gibt dir genügend Spielraum, um Arbeit und Freizeit perfekt zu balancieren.
##### Kantine
In unserer Kantine kannst du dich zu Mittag gratis stärken.
##### Prämie
Du erhältst bis zu 2.500€ Prämie für Best-Leistungen in der Schule.
##### Lehre mit Matura
Du möchtest eine Lehre mit Matura machen? Wir unterstützen dich dabei.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich für eine Lehre mit Beginn ab Herbst 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten zwei Jahreszeugnisse)!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
BEWIRB DICH GLEICH HEUTE!
## DEINE ANSPRECHPERSON
NOCH FRAGEN?
Lisa-Maria Franschitz 
steht dir gerne unter: 
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LEHRE IT-SYSTEMTECHNIKER:IN (M/W/X)

Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmens, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 900 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur suchen wir eine Persönlichkeit für die Leitung der Human Resources Abteilung. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und -verrechnung)</li> <li>Digitalisierung von HR-Prozessen, Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte und -Strategien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Begleitung von Change-Prozessen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Steuerung und Optimierung des Payroll-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung/Kenntnisse mit Payroll-Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen von Vorteil</li> </ul> <h3>Sie erwartet:</h3> <ul> <li>eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.709 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=eb459a28bd644e1a71c10fcaab46?inseratnummer=106709&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Leiter:in Human Resources

<h2>Assistent (m/w/d) Personalverrechnung &amp; Human Resources <h2>Teilzeit ab 20 WoStd. | Karenzvertretung | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir sind einer der größten Backwarenhersteller Österreichs und beschäftigen ca. 380 Mitarbeiter/innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Assistent (m/w/d) Personalverrechnung &amp; Human Resources<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung bei Vor- und Nacharbeiten zur Personalverrechnung (Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Überprüfung Krankenstände etc.)</li> <li>Mithilfe bei der Personalverrechnung (Gastronomie und Bäcker KV)</li> <li>Unterstützung beim Bewerbermanagement (Korrespondenz, Telefonkontakt etc.)</li> <li>Erstellung von div. Bestätigungen und Unterlagen </li> <li>Mithilfe bei der Personaladministration und Dokumentenablage</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) </li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung und/oder Erfahrung im Human Ressource Management </li> <li>Gute IT-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung mit SageDPW </li> <li>Proaktive, service- und dienstleitungsorientierte Arbeitseinstellung </li> <li>Diskretion, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit</li> <li>Eigenes Fahrzeug von Vorteil </li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen</li> <li>Karenzvertretung bis Ende August 2026 in einer Teilzeitanstellung ab 20 Stunden</li> <li>Umfangreiche Einarbeitungszeit und familiäres Arbeitsklima</li> <li>Benefits: Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Parkplatz</li> <li>Monatsgehalt brutto € 1.600, -- (für 20 Stunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> <h3>Werden Sie Teil der Kuchen-Peter Familie!</h3> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an unseren Berater unter der Kennnummer 106.706 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e0561c593d93002993b6e49455c7?inseratnummer=106706&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Assistent (m/w/d) Personalverrechnung & Human Resources

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten HR IT Spezialist (m/w/d). Sie führen unsere HR-Abteilung in die digitale Zukunft. Wenn Sie Leidenschaft für Technologie, eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ein Verständnis für die Bedeutung von IT im Personalmanagement haben, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
 <ul><li>Systemverantwortung: Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, Lohnabrechnung, digitale Personalakten)</li> <li>Projektleitung / Projektmitarbeit: Federführend bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems für unsere Filialen – von Auswahl bis Rollout</li> <li>Anwendersupport &amp; Schulung: Unterstützung der Kolleg*innen im Umgang mit den HR-Systemen und Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit HR, IT, Lohnbuchhaltung und Filialleitung zur optimalen Integration der Systeme in den Arbeitsalltag</li> <li>Datenanalyse &amp; Reporting: Aufbereitung von Auswertungen und Mitarbeit bei personalbezogenen Controlling-Aufgaben</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit HR-System LHR</li> <li>Freude an der Optimierung von Prozessen und ein gutes Verständnis für digitale Abläufe</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Softwareanbietern als auch mit Kolleg*innen aus dem Betrieb sprechen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement</li></ul>
 
<h2>Das bieten wir</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.800€ (All-in)&nbsp;mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2425?jkey=ADMIN&amp;title=HR" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2425?jkey=ADMIN&amp;title=HR</a> IT-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling &amp; Projektarbeit

Ströck Brot GmbH

HR IT-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & Projektarbeit

# DGKP* Job PLUS Ausbildung
## Informationen zur offenen Position
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms „Jobs PLUS Ausbildung“ im Rahmen der Implacementstiftung des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds) Eine Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie bereits eine Zusage des waff erhalten haben, dass Sie in das Programm aufgenommen wurden. Wir suchen Kolleg*innen, die gerne in der Pflege arbeiten möchten und mit Freude am Lernen unsere gut eingespielten Teams verstärken möchten. Wenn Sie sich gerne Herausforderungen stellen und die Abwechslung suchen, sind Sie bei uns richtig!
## Ihr Aufgabengebiet
* Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen 
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen 
* Gebrauchsfertigmachung und Verabreichung von Arzneimitteln 
* Umsetzung des Pflegeprozesses mithilfe einer digitalen Patient*innen-Dokumentation 
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität 
* Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Enge Zusammenarbeit mit Stationskoordinatoren und Bereichsleitung
## Ihre Qualifikationen
* Interesse an einer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankheitspflege 
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Hohe Patient*innenorientierung und Empathie 
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
## Ihre Vorteile bei uns
Wir fördern Ihr Ankommen im Team durch:
* eine persönliche, gut strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung 
* ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* 
* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen 
* Unterstützung durch elektronische Pflegedokumentation (Leistungsdokumentation) 
* Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar. 
* Zertifikat im Bereich Beruf und Familie 
* weitere zahlreiche Benefits (zB. vergünstigte Verpflegung, bezahlte Mittagspause, Sportangebote etc.)
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Ordensspitäler. Es beträgt für DGKP* im Jahr 2024 zumindest € 3.712,23 (ohne staatlichen Pflegezuschuss). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach den kollektivvertraglichen Werten zum Zeitpunkt Ihres Eintritts (voraussichtlich Sommer/Herbst 2028).
## Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung und wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen unser stv. Pflegedirektor Herr Mag. Manfred Sulzbacher, MBA zur Verfügung.
* +43 1 7122684-0 
* Herz-Jesu Krankenhaus Wien, Baumgasse 20A, 1030 Wien
## Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer [Datenschutzerklärung](). Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
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DGKP* Job PLUS Ausbildung

HOLZBAU MACHT KARRIERE! 
Unter dem folgeden Video der WKO OÖ erfährst du die Anforderungen und Arbeiten des Lehrberufs Zimmerer. 
Bewirb dich jetzt bei uns und starte deine Lehre oder auch eine Doppellehre. 
Wir freuen uns auf dein Interesse und deine Bewerbung.
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Lehre

Wir von Selecta sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO“ machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis – egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiener Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d)<h3> Job Profil:</h3> <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR- relevantenThemen</li> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding</li> <li>Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen</li> <li>Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> <li>Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)</li> <li>Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten</li> <li>Allgemeine administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Kandidaten Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Strukturierte und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Working @ Selecta:</h3> Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens. Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekte mitzugestalten. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 106.562 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4335d589d01be01ad6aa9fb11f02?inseratnummer=106562&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst -Voll/Teilzeit 30 Wochenstunden</h2></h2>Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;655 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=433649cdca735426c156b716d1ca?inseratnummer=106655&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d)

Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Juni 2025 eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten!Was wir Dir bieten:<ul> <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> </ul> Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> Was Du mitbringen solltest:<ul> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprache von Vorteil</li> <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für dieses Praktikum bieten wir eine monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto. Wenn du neugierig, lernbereit und empathisch bist, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! Wir freuen uns auf deine aussgekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;589 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=01fa27c66422d8e2c35fd407e1f9?inseratnummer=106589&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Human Resources Internship

# OP-Assistent*in mit MAB-Ausbildung
* St. Josef Krankenhaus Wien 
* Vollzeit
## Informationen zur offenen Position
In unserem modernen Operationstrakt liegt der Schwerpunkt bei allgemeinchirurgischen Eingriffen (z.B. Gastrektomie, Ösophagusresektionen), plastisch-chirurgischen Eingriffen und gynäkologischen bzw. geburtshilflichen Eingriffen (größte geburtshilfliche Abteilung in Österreich). 
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als OP-Assistent*in haben und ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Unser beständiges und kompetentes Team sucht eine*n Kolleg*in, die gute Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Professionalität schätzt.
## Ihr Aufgabengebiet
* Ein- und Ausschleusen der Patient*innen 
* Vorbereitung des OP-Saals hinsichtlich der erforderlichen medizinisch-technischen Geräte und Lagerungsbehelfe, Überprüfung auf Funktionstüchtigkeit und perioperative Gerätebedienung 
* Assistenz bei der fachgerechten Lagerung von Patient*innen bei Operationen 
* Mithilfe beim sterilen Ankleiden, Bereitstellen und Öffnen von erforderlichem Sterilgut einschließlich bereichsbezogener Dokumentation 
* Versorgung von Operationspräparaten 
* Aufbereitung und Desinfektionsmaßnahmen der OP-Tische, medizinisch-technischer Geräte und Lagerungsbehelfe 
* Patient*innentransporte 
* Mithilfe beim Anlegen von Verbänden 
* Wochenend- und Nachtdienste 
* Versorgung von Materialien
## Ihre Qualifikationen
* Eine nach dem medizinischen Assistenzberufe-Gesetz (MAB) anerkannte Berufsberechtigung als OP-Assistent*in 
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
* Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
* Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
## Ihre Vorteile bei uns
* Teilzeitmodelle oder Vollzeit 
* Die verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und modernen Krankenhaus 
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit in einem sehr erfahrenen und stabilen Team 
* Persönliche und strukturierte Einarbeitung und Begleitung 
* Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Vinzenz Gruppe 
* Vergünstigtes Mittagessen - bei uns wird frisch gekocht 
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bahnhof Hütteldorf: U4 und diverse Zugverbindungen)
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 2.946,40 auf Basis Vollzeit, abbhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
## Ihre Kontaktmöglichkeiten
Unsere Bereichsleiterin der Funktionsbereiche, Frau Marianne Hanke, MSc, freut sich über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung auf unserem Online-Jobportal.
## Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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211 HR / Personalwesen Jobs in Leobendorf, Österreich