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Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:
Nina Mader 
Tel: +43 7416 505 0 
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Als Systemlieferant sind wir einer der weltweit führenden strategischen Partner der Automobilindustrie.
Wir leuchten den Weg in die Zukunft.
cid: 551292367

Lehre Elektro/Anlagen und Betriebstechnik 2025

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* an, eine Schnupperlehre bei uns zu machen. Diese erste Kontaktaufnahme mit deinem Wunschberuf unterstützt dich direkt beim Vergleich deiner persönlichen Berufsvorstellungen mit der beruflichen Realität vor Ort. Das Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag beträgt im ersten Lehrjahr € 1.000,00.
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cid: 551292337

Lehre Metalltechnik / Werkzeugbautechnik 2025

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cid: 551292295

Lehre Mechatronik 2025

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
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Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
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<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
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Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
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Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
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Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
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Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
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Aufgaben
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<li>
Sie erlernen alle Aufgaben in der Logistik, wie z.B. die Warenannahme/ –ausgabe und Kommissionierung
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<li>
Sie mögen den Umgang mit Möbeln und Einrichtungsgegenständen und packen gerne mit an
</li>
<li>
Sie sind bei der Warenausgabe stets freundlich und hilfsbereit gegenüber unserer Kunden
</li>
<li>
Sie achten auf Bestandsgenauigkeit, gehen sorgsam mit unseren Waren um und arbeiten effizient mit unserem Warenwirtschaftssystem
</li>
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Qualifikationen
<ul>
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Einen qualifizierten Pflichtschulabschluss
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Interesse an der Lagerlogistik sowie Ehrgeiz und Willen Neues zu erlernen
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<li>
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
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<li>
Verantwortungsvolle und präzise Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Betriebslogistik (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. vor absolvierter Ausbildung: <ul> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Wäschegebarung inklusive Ver- und Entsorgung</li> <li>Reinigungsaufgaben</li> <li>Hilfstätigkeiten auf den Stationen</li> <li>Hol- und Bringdienste</li> </ul> nach absolvierter Ausbildung: <ul> <li>sämtliche Tätigkeiten, die für den jeweiligen Assistenzberuf nach abgeschlossener Ausbildung vorgesehen sind</li> </ul> <ul> <li>entsprechende Schulbildung (erfolgreiche Absolvierung der 9. Schulstufe) - das Zeugnis ist der Bewerbung beizulegen</li> <li>Verpflichtung die Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Desinfektionsassistenz zu absolvieren (innerhalb einer festgelegten Frist)</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen erwünscht</li> </ul> JobID: 7755 Voll- und Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung nach positivem Abschluss der Ausbildung #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> Wir bieten einen Einstieg als AbteilunghelferIn und eine berufliche Weiterentwicklung zur Pflegeassistenz oder Desinfektionsassistenz. • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.437,90 (Grundlage LD 24/01, Höherreihung je nach absolvierter Ausbildung) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

AbteilungshelferIn zur Ausbildung im Pflegebereich

<h1>HR - Assistenz (m/w/d) </h1> <h2>Teilzeit 25-30 Stunden Standort Linz</h2> Dorfner GmbH - Ihr professioneller Gebäudedienstleister in Österreich Was 1949 mit der Glas- und Gebäudereinigung als kleiner Handwerksbetrieb im bayrischen Nürnberg begann, hat sich heute zu einem international agierenden Multidienstleister entwickelt: Das Leistungsspektrum der Dorfner Gruppe umfasst mittlerweile ein breites Portfolio rund um Mensch und Gebäude. Weil sich Kunden zunehmend eine ganzheitliche Betreuung ihrer Objekte wünschen, hat die Dorfner Gruppe bereits frühzeitig und über viele Jahre hinweg nachhaltig und gezielt Kompetenzen in allen Bereichen der professionellen Gebäudedienstleistung aufgebaut. Unser Angebotsportfolio umfasst die gesamte Bandbreite infrastruktureller Gebäudedienstleistungen wie zum Beispiel die Unterhaltsreinigung, das Catering, die Grünanlagenpflege, das Flächenmanagement oder verschiedene Gebäudeservices. Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Linz tatkräftige Unterstützung! <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration</li> <li>Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc.</li> <li>Erstellung von Vertragsänderung sowie Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützung der HR&amp;Payroll Leitung und des HR-Teams</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern, Ämtern und Behörden</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung der Löhne sowie Ablage und Führung von Personalakten</li> <li>Allgemeine kaufmännische Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, Vertretung des Büroteams,</li> <li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Schulung der Führungskräfte</li> </ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul> <li>zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung)</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder HR Bereich</li> <li>Ausbildung zum geprüften Personalverrechner von Vorteil</li> <li>Kompetentes und freundliches Auftreten</li> <li>Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)</li> </ul> <h3>ES ERWARTEN SIE:</h3> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Homeoffice</li> <li>Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeit</li> <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung AB EUR 2800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation Berechnung auf Vollzeitbasis</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)</li> <li>Corporate Benefits (z.B. vergünstige Einkaufsmöglichkeiten)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.815 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105815&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

HR – Assistenz (m/w/d)

Unser Auftraggeber erzielt jährlich einen Umsatz in mehrstelliger Millionenhöhe und ist in den Bereichen Bildung und Sozialwirtschaft aktiv. Mit einem breiten Portfolio werden Personen aus nahezu allen gesellschaftlichen Schichten unterstützt, wobei die Dienstleistungen gezielt an die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen angepasst werden. Zur gezielten Weiterentwicklung unserer Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit operativer Umsetzungsstärke. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den systemischen Aufbau, die Weiterentwicklung und Implementierung aller relevanten Prozesse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie entwickeln mit Ihrem Team ein umfassendes Performance-Management-System und gestalten Transformationsprozesse innerhalb der Organisation mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors als zentrales HR-System. Sie sind maßgeblich beteiligt an der Gestaltung eines Kompetenzmanagements, das auf fundierten Modellen – idealerweise BIS oder Lominger – basiert, und setzen dieses im Unternehmen um. Darüber hinaus sorgen Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Instrumente und begleiten Change- und Entwicklungsprozesse mit klarem Blick auf unternehmerische Ziele und die Menschen, die diese mittragen. Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PE/OE-Tools und -Prozessen. Sie haben bereits Transformations- und Changeprozesse erfolgreich umgesetzt und wissen, wie man neue Strukturen nachhaltig in einer Organisation verankert. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors gesammelt und kennen Kompetenzmanagement-Modelle wie BIS oder Lominger. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und einer lösungsorientierten Denkweise. Gleichzeitig bringen Sie ein gutes Gespür für Menschen mit und wissen, wie man anspruchsvolle Vorhaben in einem dynamischen Umfeld pragmatisch und wirksam realisiert. Sie arbeiten in direkter Abstimmung mit dem CEO und sind Teil eines strategisch relevanten Aufgabenbereichs mit großem Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen ein Bruttojahresgehalt von max. 100.000 Euro – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – sowie die Möglichkeit, einen Dienstwagen im Zuzahlungsmodell zu nutzen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer gut ausgestatteten Kantine, frischem Obst und weiteren Gesundheits- und Sozialleistungen. Wir freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID (699-ST) an <a href="mailto:karriere@adhara.eu. Selbstverständlich" target="_blank">karriere@adhara.eu. Selbstverständlich</a> behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Leitung strategische Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d) - 38,5 h Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Freude am Kundenkontakt und Interesse an der Lohnverrechnung? Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team? Dann bewirb dich und werde Teil unseres wachsenden Lohn-Teams! Deine Aufgaben: * Du bist hauptverantwortlich für die Personalverrechnung mehrerer Kund:innen. * Du übernimmst die vollständige Abwicklung der Abrechnung. * Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen rund um dienstrechtliche Themen. * Du unterstützt die Kund:innen bei Fragen zu unserem Lohnprogramm. * Du führst Programmschulungen durch und hältst Präsentationen bei Kundenevents. Kompetent. Motiviert. Zielstrebig.Wir bieten beste kommunale Software-Lösungen und haben große Freude daran, die oberösterreichischen Gemeinden mit unserer Fachkompetenz und Motivation zu unterstützen. Dein Profil: * Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener WIFI-Personalverrechnerprüfung. * Idealerweise hast du einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung. * Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Softwarebetreuung sind bei dir vorhanden. * Kundenorientierung und Genauigkeit zeichnen dich aus. * Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Unsere Benefits: Gleitzeit Weiterbildung Homeoffice Betriebsrestaurant JobRad Unfallversicherung Moderner Arbeitsplatz Parkplatz Das Mindestbruttogehalt gemäß IT-Kollektivvertrag für diese Funktion wird durch den Gehaltsbalken dargestellt und beginnt demnach für dich bei EUR 2.500,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Bruttogehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mehr Infos über die Gemdat OÖ und die ausgeschriebene Stelle erhalten? Zögere nicht, uns zu kontaktieren. Auf deine Fragen und deine Bewerbung freut sich Sabine Neuhofer (smart bewerben) DW269. GEMDAT OÖ GmbH &amp; Co KGSchiffmannstraße 4, 4020 Linz Telefon: +43 (732) 36993-0 Fax: +43 (732) 36993-60 E-Mail: <a href="mailto:office@gemdat.at" target="_blank">office@gemdat.at</a>

Personalverrechner (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1981980/1771370/cl/ff3f9cb939d159d4a900c690d0086f249a551bb1/L7438935/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachsozialbetreuung mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß</li> <li>Kilometergeld / Dienstauto</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.794,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Fachsozialbetreuung Altenarbeit (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1981263/1771006/cl/a11f717c68fe9d601995a7f46b7f157d1e391b02/L7433899/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Amstetten bieten wir ab sofort die Jobposition Pflegefachassistenz (w/m/d) Pflegefachassistenz (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachassistenz (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.874,23 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

41 HR / Personalwesen Jobs in 3363 Neufurth, Österreich