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Unser Kunde, ein mittelständisches Pharmaunternehmen, agiert erfolgreich in seinem Segment und hat seine Position nachhaltig gesichert. Produktvielfalt, Innovation, Qualität und das Streben nach ständiger Verbesserung begleiten das Unternehmen bereits seit vielen Jahren. In der spannenden, neu geschaffenen Position im HR-Bereich am Standort südlich von Wien (verkehrsgünstige Lage) können Sie nicht nur mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum weiteren Erfolg und Wachstum des Unternehmens beitragen, sondern sich auch selbst verwirklichen und mitgestalten. Werden Sie Teil des Teams! <h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Lenkung des kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des BewerberInnenmarktes und Entwicklung der Suchstrategien bis zum Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden </li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragestellungen betreffend Recruiting und Employer Branding</li> <li>SparringpartnerIn der Führungskräfte und Personalagenturen sowie verlässliche/r AnsprechpartnerIn für Bewerbende</li> <li>Steuerung des Onboardings und Dokumentation des Prozesses </li> <li>Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Steigerung der sichtbaren, positiven Wahrnehmung sowie Präsenz der Unternehmensmarke als attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Beobachtung und Pflege der gängigen Social-Media-Kanäle und ArbeitgeberInnen-Bewertungsplattformen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Personalentwicklungsthemen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau</li> <li>Einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting sowie eine absolvierte HR-Weiterbildung runden Ihr Profil ab</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für das Recruiting</li> <li>Spaß am Aufbau und in der Umsetzung neuer Konzepte und Prozesse</li> <li>Digitale Affinität und Erfahrung mit Social-Media-Tools (u.a. Instagram, LinkedIn)</li> <li>TeamplayerIn mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent</li> <li>Positives Auftreten und Can-do-Mentalität sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser attraktives Angebot:</h3> <ul> <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung und kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien </li> <li>Kollegiales Arbeitsklima und langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Spannende Position auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis (mindestens 30 Wochenstunden)</li> <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000.- (auf Vollzeitbasis); Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> </ul> Gestalten wir gemeinsam die HR-Themen &amp; Prozesse! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 103.515 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=420808efc023141d619deae32ab0?inseratnummer=103515&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

ISG Personalmanagement GmbH

Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden

<h2>HR Business Partner (m/w/d) <h2>mit Personalverrechnungs-Agenden Teilzeit 25-30 Std.</h2></h2> Unser Auftraggeber ist führender Anbieter im Bereich Berufsbekleidung und Arbeitsschutz bieten wir flexible und zuverlässige Dienstleistungen sowie hochwertige, funktionale und langlebige Arbeitsbekleidung für verschiedene Branchen und Berufe. Das nachhaltige Rundum-Mietservice aus einer Hand ist auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern zugeschnitten. Dabei stehen Qualität, Komfort und Sicherheit im Fokus, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten. Für den Standort in Amstetten suchen wir ab sofort eine motivierte und initiative Persönlichkeit. <h3>Deshalb lohnt sich dein Einstieg</h3> Dir wird eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation geboten. Die Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren. Als HR Business Partner steht es dir frei die Organisation nach deinen Vorstellungen zu gestalten! <ul> <li>Anstellung beim Marktleader mit fortführendem Erfolgskurs</li> <li>«Can do»-Mentalität, mit grossem Freiraum für Eigeninitiative</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld und gelebte Teamkultur</li> <li>Viel Gestaltungsfreiraum: Deine kreativen Ideen und Inputs sind bei uns willkommen und du kannst unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten</li> <li>Wir leben eine Du-Kultur in unserem Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Homeoffice-Anteil</li> <li>Das Jahresgehalt beträgt mind. € 44.000,- brutto. Deine tatsächliche Entlohnung legen wir auf Basis deiner Qualifikation und Berufserfahrung gemeinsam fest</li> </ul> <h3>Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen</h3> <ul> <li>Laufende Personalverrechnung für alle Mitarbeiter: innen, Administration von Ein- und Austritt, Reisekostenabrechnung sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen als auch diverse Auswertungen</li> <li>Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung für Kolleg:innen sowie Führungskräfte im gesamten HR Lifecycle</li> <li>Sage Portal Schulung für neue Mitarbeitende</li> <li>Regelmäßiger Kontakt mit externen Ämtern und Behörden</li> <li>Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Gestaltung sowie Abwicklung in leitender Funktion jeglicher HR-Themen direkt vor Ort</li> <li>Übernahme diverser Recruitingprozesse verschiedener Positionen</li> <li>Beratung und Gestaltung von Organisationsveränderung und Changemanagement</li> <li>Erstellung der Dienstverträge und Verwaltung der Personalakten</li> </ul> <h3>Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus</h3> <ul> <li>Eine positive und agile Persönlichkeit</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich HR sowie mind. 3 Jahre in der Personalverrechnung</li> <li>Absolvierte Personalverrechnerprüfung ist vorteilhaft</li> <li>Kenntniss über Sage Portal und Sage Lohnverrechnungsprogramme von Vorteil</li> <li>Du bist eine Hands-on Person und findest dich in einem spannenden Umfeld zurecht</li> <li>Du bist überaus business- und kundenorientiert, hast ein sicheres und sympathisches Auftreten sowie Spass an der selbständigen Mitarbeit an HR-Projekten</li> <li>Du kannst andere begeistern, bringst proaktiv Vorschläge ein, behältst das Grosse und Ganze im Überblick und willst etwas bewegen</li> <li>Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 10%</li> </ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1896a89c3d5ae5f15e4c044eb97c?inseratnummer=103378&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein national und international bestens etablierte und sehr erfolgreiche Firmengruppe in Familienbesitz. Es erwarten Sie die Sicherheit und Stabilität eines österreichischen Familienunternehmens verbunden mit internationalen Standorten sowie starts-up in unterschiedlichen Regionen weltweit. Schnelle Entscheidungen und flache Hierarchien zeichnen unseren Kunden aus. Wir bieten einer ambitionierten und umsetzungsstarken HR Manager*in folgende spannende und abwechslungsreiche internationale Aufgabe als HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d) <h3>Ihre spannenden Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Koordinierung und Steuerung globaler Recruiting Prozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung der international tätigen Führungskräfte bei der Personalbedarfsplanung sowie enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der lokalen Geschäftsführung der Tochtergesellschaften</li> <li>Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li> <li>Bewerbermanagement und Interviews</li> <li>Angebotslegung und Überwachung der Vertragserstellung</li> <li>Know-how Transfer von Prozessen im gesamten HR-Bereich zu den internationalen HR Managern in den Regionen &amp; Standorten</li> </ul> Sie möchten mehr? Wir bieten gerne die Chance &amp; Möglichkeiten! Entsprechend Ihrer Interessensbereiche übernehmen Sie weitere Themen, wie Onboarding, Learning &amp; Development, HR Prozesse und Digitalisierung im HR Umfeld u.a.m. und gestalten diese federführend. <h3>Sie überzeugen uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how: </h3> Wir suchen eine wissbegierige und motivierte Person, für die der Wunsch nach Selbstverwirklichung im Job keine leere Phrase ist. Außerdem sollten Sie folgendes mitbringen: <ul> <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise international</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsmärkte und kulturellen Unterschiede von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> </ul> <h3>Unser Angebot für Sie: </h3> <ul> <li>Ein kleines aber feines Team, spannende Herausforderungen, viel Leidenschaft und Humor, eine faire Vergütung, Arbeiten auf Augenhöhe, Ehrlichkeit und Authentizität.</li> <li>Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur auf DU-Ebene</li> <li>Ein faires, marktkonformes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikationen &amp; Erfahrung von mindestens € 56.000,-- p.a. (VZ Basis/40h) – mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen &amp; Erfahrung </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 102.676 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63079ba84914482a6668996a0c2e?inseratnummer=102676&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d)

Sei dabei und beginne eine Lehre im Lagerhaus! Wir sind einer der größten Lehrlings-Ausbilder Österreichs und freuen uns über deine Verstärkung.
 
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<li>Bedarfsgerechte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Sende uns bitte: 
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<li>dein Bewerbungsschreiben</li>
<li>deinen Lebenslauf</li>
<li>und die letzten 2 Zeugnisse</li>
</ul>
Bei Interesse schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; die letzten 2 Zeugnisse) bevorzugter Weise online oder per Post an die:
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 Raiffeisen-Lagerhaus Wiener Becken eGen Personalbüro Bahnstraße 29 • 2483 Ebreichsdorf <a href="mailto:recruiting@wienerbecken.rlh.at" target="_blank">recruiting@wienerbecken.rlh.at</a> Wir freuen uns auf dich!
 
<a href="https://lagerhaus.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">Datenschutzgrundverordnung</a>
 
 
 

<a href="https://rlh.pi-asp.de/bewerber-web?company=200-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=AT#position,id=b10ab8e5-fffd-425a-b6d2-91bc887bba51,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

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	Dich erwartet ein Team von 20 motivierten und erfahrenen KollegInnen aus den Bereichen Sachbearbeitung, Key-Account, Außendienst, Sekretariat, Trademarketing und Geschäftsführung. Wir sind ein buntes Team, das sich durch einen hohen Grad an Berufserfahrung und Engagement im Job auszeichnet. Unser Wissen teilen wir gern mit Dir! 
	 
Aufgabenstellung:
<ul>
<li>Als Bürokaufmann/-frau wirst Du in den Bereichen Verkauf, Trademarketing, Kundendienst und weiteren kaufmännischen Bereichen eingesetzt</li>
<li>Du lernst den österreichischen Warenhandel von der Vermarktung bis zur Auslieferung an den jeweiligen Kunden</li>
<li>Du erhältst umfassende Kenntnisse und lernst kaufmännisch zu denken und zu arbeiten</li>
<li>Du nutzt die gängigen Office 365 Programme wie Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint, SAP und weitere Tools</li>
<li>Du bearbeitest digitale, telefonische &amp; persönliche Anfragen</li>
<li>Du koordinierst und betreust Besprechungen</li>
<li>Du hast persönlichen Kontakt zu KundInnen</li>
<li>Du unterstützt uns bei Bestellungen, die über unseren Online-Shop oder unser Bestellsystem abgewickelt werden</li>
<li>Du übernimmst früh Verantwortung und lernst alles was es braucht, um in einem traditionellen, dynamischen, erfolgreichen Handelsunternehmen Karriere zu machen 
		 </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du hast oder machst gerade Dein letztes Pflichtschuljahr? Oder absolvierst das letzte Jahr in einer Fach-/ weiterführenden Schule?</li>
<li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und hast Spaß an Themen wie Koordination, Organisation und Verwaltung</li>
<li>Du bist zuverlässig und gewissenhaft</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe, bist hoch motiviert und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Deine offene, positive Art und deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li>
<li>Dir macht Kommunikation nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch Spaß 
		 </li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Firmenparkplätze</li>
<li>Regelmäßige Teamsitzungen</li>
<li>Obstkorb und Kaffee gratis</li>
<li>Sicheres und familiäres Arbeitsumfeld &amp; sehr gutes Arbeitsklima 
		 </li>
</ul>
Start: 
	2. September 2024 (abgestimmt auf Deine Verfügbarkeit)
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	Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit, 38,5h/Woche) brutto EUR 880,00,- pro Monat im ersten Lehrjahr beträgt.
Dienstort: 
	IZ NÖ Süd, Strasse 16 
	Obj.69/Stg. 3/2. Stock 
	2355 Wiener Neudorf
ÜBERZEUGT? 
	Wir freuen uns über Deine Online Bewerbung an: <a href="mailto:michaela.kliment@leifheit.com?subject=Bewerbung%20als%20Lehrling%20zum%20B%C3%BCrokaufmann%2F-frau" target="_blank">michaela.kliment@leifheit.com</a>

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