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## Lehrling Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d)
Dienstort: Wien
Als Einzelhandelskaufmann/-frau bearbeitest du Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Abrechnungen und führst die damit verbundenen kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten durch. Weiters kontrollierst du Wareneingänge und führst Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden.
Das bringst du mit
* Gute Schul- und Allgemeinbildung 
* Team- und Kommunikationsfähigkeit 
* Hohe Lernbereitschaft und Freude am Beruf 
* Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Das bieten wir dir
* Umfangreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld 
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen 
* Sonderkonditionen für Mitarbeitende 
* Ein Lehrlingsgehalt in der Höhe von € 1.050,- im ersten Lehrjahr 
* Einen Zeugnisbonus bzw. Bonus bei erfolgreicher Lehrabschlussprüfung
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Lehrling Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d)

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.
24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Dienstort: Böheimkirchen
Deine Aufgaben
* Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi 
* Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht. 
* Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi 
* Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale
Dein Profil
* positiver Pflichtschulabschluss 
* Interesse für Lebensmittel 
* Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung 
* Lernbereitschaft und Engagement
Unser Angebot an Dich:
* Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen 
* Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops 
* Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten 
* Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" 
* Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro 
* Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.
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Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel 2025/2026

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Dienstort: Türnitz 38,5 Stunden/Woche
Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten.
Du willst anpacken, etwas leisten sowie deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in das Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten und erlebe, was #DeineKraft bewirkt.
LEHRE AB AUGUST 2025
Kraftfahrzeug- und Landmaschinentechniker:in (m/w/d) - LEHRE
DOPPELTE POWER IN DER TECHNIK-WELT!
Lehrzeit 4 Jahre, Türnitz
Du erwirbst folgende Kenntnisse/Fähigkeiten:
* Du sorgst für die Verkehrs- und Betriebssicherheit von Personen- und Nutzfahrzeugen sowie Landmaschinen. 
* Du beschäftigst dich mit dem Aufspüren und Beheben von Fehlern in mechanischen und hydraulischen Systemen mit Hilfe moderner Analysegeräte. 
* Du kümmerst dich auch um die mechanische sowie elektrische Wartung und Reparatur.
Das bringst du mit
* Erfolgreicher Pflichtschulabschluss 
* Begeisterung für Technik, Autos und Landmaschinen 
* Logisches Denken und selbständiges Arbeiten 
* Freude im Umgang mit Kund:innen 
* Freundliches und offenes Auftreten 
* Interessierte und motivierte Persönlichkeit
Wir bieten dir
* Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen 
* Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team 
* Regionaler Arbeitsplatz 
* Attraktive Mitarbeiterrabatte 
* Weihnachtszuwendungen 
* Top-Karrierechancen (interne Aufstiegs-Chancen) bei einem vielseitigen Arbeitgeber 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes 
* Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste und Lehrlingsevents 
* Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung 
* Eine fundierte Berufsausbildung mit Buddy-System 
* Lehrlingsperformance-Prämie im Wert von bis zu € 2.000,00 für besondere Leistungen 
* Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 932,00 brutto. Lehrbeginn ab August 2025.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der 9. Schulstufe, Urkunde von Playmit Basic)!
z. H. Frau Elisabeth Heher, BA 
Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH 
Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten
Persönliche Daten
Kontaktdaten
Deine Dokumente
Datenschutzinformation für Bewerber:innen
cid: 563054583
cid: 563155503

Kraftfahrzeug- und Landmaschinentechniker:in (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Wien. Das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens basiert auf dem Vertrieb von hochwertigen Produkten und chemischen Rohstoffen in verschiedenen Industriezweigen, unterstützt durch eine starke Marktpräsenz in Zentral- und Osteuropa. Wir suchen für den Standort Wien - Innenstadt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li> <li>Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung</li> <li>Rechnungsprüfung und Verbuchung nach dem österreichischen &amp; deutschen Kontenplan</li> <li>Zahlungsläufe, Mahnwesen und Reisespesen</li> <li>Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Vorbereitung der Bilanz für den Steuerberater</li> <li>Kontrolle der Lohn- und Personalverrechnung</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS)</li> <li>Berufserfahrung als Alleinbuchhalter: in</li> <li>Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>SAP - Kentnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Genauer und organisierter Arbeitsstil sowie analytische und vernetzte Denkweise</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet:</h2> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen als Teil einer der größten europäischen Chemiedistributionsfirmen</li> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;235 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=151b29cdeb7d79f7429a70dcf57f?inseratnummer=107235&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Buchhaltung bis Rohbilanz

## Lehrling Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Administrative Aufgaben in den Bereichen Pfandkredit und Edelmetallankauf 
* Datenerfassung und -pflege 
* Mithilfe im Sekretariat der Bereichsleitung 
* Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon und E-Mail 
* Postverteilung
Wir bieten Dir
* Vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung 
* interessante Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Bonuszahlungen bei guten Leistungen sowie eine Kantine 
* Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein 
* Mitarbeitervergünstigungen 
* vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
Wir erwarten
* ein positiv abgeschlossenes 9. Pflichtschuljahr (auch Schulabbrecherinnen einer weiterführenden Schule sind herzlich willkommen) 
* sehr gute Rechtschreibung 
* gute Englischkenntnisse 
* ausgezeichnetes Zahlengefühl und Genauigkeit 
* gute EDV-Grundkenntnisse 
* Pünktlichkeit und Verlässlichkeit 
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit 
* Kundenorientierung, sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
Der im Kollektivvertrag festgelegte Mindestlohn beträgt je nach Lehrjahr zwischen € 1.000,- bis € 1.480,- brutto/Monat. Zusätzlich werden bei uns sehr gute Leistungen in der Berufsschule und Vorausbildungen honoriert.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des Abschlusszeugnisses der 9. Schulstufe und des aktuellen Abschlusszeugnisses)
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Bewerberportal: [[<a href="http://www.dorotheum.com/bewerben]]" target="_blank">www.dorotheum.com/bewerben]]</a>(<a href="http://www.dorotheum.com/bewerben]" target="_blank">http://www.dorotheum.com/bewerben]</a>)() bzw. z.Hd. Mag. Martina Zidek, MSc
Informationen zum Datenschutz für Bewerber: innen des Dorotheum GmbH &amp; Co KG finden Sie [hier]().
cid: 562265105
cid: 562422138

Lehrling Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

## Lehrling Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Deine Aufgaben
* Administrative Aufgaben in den Bereichen Pfandkredit und Edelmetallankauf 
* Datenerfassung und -pflege 
* Mithilfe im Sekretariat der Bereichsleitung 
* Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon und E-Mail 
* Postverteilung
Wir bieten Dir
* Vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung 
* interessante Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Bonuszahlungen bei guten Leistungen sowie eine Kantine 
* Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein 
* Mitarbeitervergünstigungen 
* vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
Wir erwarten
* ein positiv abgeschlossenes 9. Pflichtschuljahr (auch Schulabbrecherinnen einer weiterführenden Schule sind herzlich willkommen) 
* sehr gute Rechtschreibung 
* gute Englischkenntnisse 
* ausgezeichnetes Zahlengefühl und Genauigkeit 
* gute EDV-Grundkenntnisse 
* Pünktlichkeit und Verlässlichkeit 
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit 
* Kundenorientierung, sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
Der im Kollektivvertrag festgelegte Mindestlohn beträgt je nach Lehrjahr zwischen € 1.000,- bis € 1.480,- brutto/Monat. Zusätzlich werden bei uns sehr gute Leistungen in der Berufsschule und Vorausbildungen honoriert.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des Abschlusszeugnisses der 9. Schulstufe und des aktuellen Abschlusszeugnisses)
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Bewerberportal: [<a href="http://www.dorotheum.com/bewerben]" target="_blank">www.dorotheum.com/bewerben]</a>(<a href="https://www.dorotheum.com/de/c/online-bewerben-56/" target="_blank">https://www.dorotheum.com/de/c/online-bewerben-56/</a>) bzw. z.Hd. Mag. Martina Zidek, MSc
Informationen zum Datenschutz für Bewerber: innen des Dorotheum GmbH &amp; Co KG finden Sie [hier](<a href="https://www.dorotheum.com/de/c/online-bewerben-56/" target="_blank">https://www.dorotheum.com/de/c/online-bewerben-56/</a>).
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<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. Das Angebot:<ul> <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2bd0b198b7715707470a14220b16?inseratnummer=107187&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

Stellenbeschreibung
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Die ZKW Group ist der Spezialist für innovative Premium-Lichtsysteme und Elektronik und somit ein weltweit präsenter Partner der Automobilindustrie. Der Hauptsitz in Wieselburg ist mit allen Standorten in den Bereichen Entwicklung und Produktion global vernetzt. Unser primäres Ziel ist hochtechnologische Produkte mit höchster Qualität zu fertigen und gemeinsam die Entwicklung innovativer Gesamtlichtsysteme voranzutreiben.
Lehre Informationstechnologie 2025
LEHRBERUF:
* Informationstechnologie 2025
QUALIFIKATIONEN
* erfolgreich abgeschlossener Pflichtschulabschluss 
* gutes technisches Verständnis 
* mathematisch-rechnerische Fähigkeiten 
* logisch-analytisches Denken 
* Sprachfertigkeit 
* Zuverlässigkeit
WIR BIETEN DIR
* an, eine Schnupperlehre bei uns zu machen. Diese erste Kontaktaufnahme mit deinem Wunschberuf unterstützt dich direkt beim Vergleich deiner persönlichen Berufsvorstellungen mit der beruflichen Realität vor Ort. Das Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag beträgt im ersten Lehrjahr € 1.050,00.
Benefits: Barrierefreiheit; Betriebsarzt; Betriebsrestaurant; Buddy System; Fahrtkostenzuschlag; Firmenevents; Fitness Programme; Freies Obst; Kinderbetreuung; Mitarbeitervergünstigungen; Parkplätze; Sportveranstaltungen; Vorsorgeuntersuchungen; Weiterbildungsprogramme
[Erfahre mehr über unsere Benefits]( "Erfahren Sie mehr über unsere Benefits")
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cid: 561914938

Lehre Informationstechnologie 2025

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten, das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d). Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams </li> <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und -verrechnung)</li> <li>Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management </li> <li>Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen </li> <li>Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen </li> <li>Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding </li> <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld</li> <li>Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke </li> <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> <li>Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen </li> </ul> <h3>Unser Auftraggeber bietet Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem qualifiziertem Team</li> <li>Eine Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen </li> <li>Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) </li> <li>Benefits wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events</li> <li>Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</li> </ul> <h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;108 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=388c35e55a8e9cf1a54df2f34b98?inseratnummer=107108&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitung Human Resources (m/w/d)

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.
24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Dienstort: Pressbaum
Deine Aufgaben
* Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Einzelhandels-Profi 
* Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht. 
* Kassieren ist auch ein Teil deines Jobs: Aber keine Sorge, du wirst schnell zum Kassen-Profi 
* Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation in der Filiale
Dein Profil
* positiver Pflichtschulabschluss 
* Interesse für Lebensmittel 
* Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung 
* Lernbereitschaft und Engagement
Unser Angebot an Dich:
* Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen 
* Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops 
* Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten 
* Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" 
* Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro 
* Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.
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cid: 561555869

155 HR / Personalwesen Jobs in Österreich