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# Ausbildung - FußpflegerIn
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location 4431 Haidershofen, Österreich
Veröffentlicht Veröffentlicht: 6.12.2024 
Gesundheit / Pflege / Soziales
Lehre
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Ausbildungsstelle als FußpflegerIn 
Wir bieten eine Ausbildungsstelle als FußpflegerIn in Haidershofen (Bezirk Amstetten). 
Voraussetzungen
* Erwachsene arbeitssuchende Personen 
* Hauptwohnsitz in Niederösterreich oder Oberösterreich 
* beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme
Das bringen Sie mit
* Geschicklichkeit 
* Fingerfertigkeit 
* Unempflindliche Haut 
* Freude am Umgang mit Kunden 
* Selbstständiges Arbeiten 
* Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Finanzielle Unterstützung 
Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. 
Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. 
Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: 
Frau Lisa Winkler - [<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>](<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>)
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cid: 568881065

Ausbildung - FußpflegerIn

Die IEF-Service GmbH ist für den Vollzug des Insolvenz-Entgeltsicherungsgesetzes (IESG) sowie die Verwaltung des Insolvenz-Entgelt-Fonds (IEF) verantwortlich. Als ausgegliedertes Unternehmen des Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz besteht dessen Belegschaft aus Beamten:innen, ehemaligen Vertragsbediensteten sowie Privatangestellten mit jeweils eigenem Dienstrecht bzw. arbeitsrechtlichen Regelungen. In der IEF-Service GmbH wird ab dem 01.02.2026 die Funktion des Bereichsleiters Human Resources vakant und nachfolgend ausgeschrieben. BEREICHSLEITUNG HUMAN RESOURCES (w/m/d, Vollzeit)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Human Resources inklusive aller damit verbundenen Führungsaufgaben wie Personalverantwortung und Personalentwicklung;</li> <li>Primäre Ansprechperson für die Geschäftsführung insbesondere der Leitung des Amtes der IEF-Service GmbH, Führungskräfte, Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte in sämtlichen administrativen sowie arbeits- und dienstrechtlichen HR-Prozessen;</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung, die Planung des HR-Budgets inklusive des Voranschlagsentwurfs für das Amt der IEF-Service GmbH, das österreichweite Personalcontrolling sowie die Umsetzung und das Controlling der strategischen HR- und Unternehmensziele;</li> <li>Laufende Qualitätssicherung und Initiierung neuer HR-Maßnahmen insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation der HR-Prozesse;</li> <li>Österreichweite Organisationsentwicklung und -fragen der IEF-Service GmbH insbesondere in Bezug auf Methoden und Konzeptionen zur Organisationsoptimierung;</li> <li>Steuerung der österreichweiten Personaladministration (Zeitwirtschaft sowie Erstellung arbeits- und dienstrechtrechtlicher Verträgen, Dokumente, u. ä.) sowie fachliche Leitung der unternehmensweiten Lohnverrechnung sowie Verantwortung für sämtliche beamtendienstund besoldungsrechtlichen Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li> <li>Verantwortung für das österreichweite Personalrecruiting sowie die unternehmensweite Planstellenbewirtschaftung im Einvernehmen mit der zuständigen Dienstbehörde;</li> <li>Prozessverantwortung für Betriebsvereinbarungen, HR-Richtlinien und dienstrechtlichen Erlässen;</li> <li>Betreuung sämtlicher disziplinarrechtlicher Agenden des Amtes der IEF-Service GmbH;</li> <li>Fachliche Koordination der Personalentwicklung sowie des Arbeitnehmerschutzes.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften;</li> <li>Umfassende Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsrechts, des österreichischen allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in der Lohnverrechnung; Kenntnisse des Beamtendienst- und -besoldungsrechts erwünscht;</li> <li>Mehrjährige berufliche operative Erfahrung in den angeführten HR-Agenden sowie mit den Instrumenten der Personalführung;</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit;</li> <li>Sehr gutes Selbst- und Stressmanagement sowie Flexibilität;</li> <li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken.</li> </ul> Weiterführende Informationen zum Verantwortungsbereich und den damit verbundenen Aufgaben finden Sie auf der Website der IEF-Service GmbH: <a href="https://www.insolvenzentgelt.at" target="_blank">www.insolvenzentgelt.at</a> Die IEF-Service GmbH ist bemüht, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt Frauen daher nachdrücklich zur Bewerbung ein. Die Entlohnung orientiert sich an den internen Gehaltsregelungen. Je nach Voranrechnung beträgt das Anfangsgehalt bei Vollbeschäftigung 14 mal p.a. zwischen Euro 6.500,-- und 7.500,-- brutto monatlich. <h3>Haben wir Sie mit diesem Angebot angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 108.383 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f2dc97c6d48a00063298a2656a7?inseratnummer=108383&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Bereichsleiter Human Resources (m/w/d)

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! 
Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
* Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.) 
* Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur) 
* Beratung unserer Kund:innen 
* Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen
Dein Profil
* Positiver Abschluss der Pflichtschule 
* Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team 
* Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf 
* Interesse daran Neues zu lernen
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cid: 568594054

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

# Ausbildung - Fitnessbetreuerin
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location Strasshof an der Nordbahn, Österreich
Veröffentlicht Veröffentlicht: 1.4.2025 
Gastronomie / Tourismus +
Lehre
Bewerben
Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn 
Wir bieten eine Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn in Strasshof (Bezirk Gänserndorf). 
Voraussetzungen
* Erwachsene arbeitssuchende Personen 
* Hauptwohnsitz in Niederösterreich 
* beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme
Das bringen Sie mit
* Körperliche Fitness 
* Freude an Bewebung und Sport 
* Interesse an Gesunheitsthemen 
* Geschicklichkeit und technisches Verständnis 
* Kontaktfreudigkeit und kommunikative Art 
* Freude am Umgang mit Kunden und KollegInnen 
* Selbstständiges Arbeiten 
* Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Finanzielle Unterstützung 
Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. 
Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. 
Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: 
Frau Lisa Winkler - [<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>](<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>)
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cid: 568771226

Ausbildung - Fitnessbetreuerin

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! 
Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
* Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.) 
* Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur) 
* Beratung unserer Kund:innen 
* Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen
Dein Profil
* Positiver Abschluss der Pflichtschule 
* Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team 
* Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf 
* Interesse daran Neues zu lernen
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cid: 568771137

Deine Aufgaben
* Du startest die Lehre ab sofort als Industriekauffrau /-mann im Bereich Spezialtiefbau 
* Du erledigst Büro-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben 
* Du holst Angebote ein 
* Du führst Bestellungen durch 
* Du behältst Liefertermine im Blick 
* Du führst Telefonate mit Kundinnen und Kunden
Dein Profil
* Du besitzt hohe Lernbereitschaft, bist motiviert und arbeitest gern in Team 
* Du arbeitest präzise und detailorientiert 
* Du hast einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss 
* Du hast gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten 
* Du arbeitest gerne am Computer und hast vorzugsweise bereits erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen (z.B. Excel) gesammelt
Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für eine Lehre bei PORR:
* Beste Betreuung und persönliche Unterstützung 
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
* 1. Lehrjahr: € 1.027,00 / Monat 
* 2. Lehrjahr: € 1.279,00 / Monat 
* 3. Lehrjahr: € 1.588,00 / Monat 
* über 18. Jährige erhalten Lehrlingsentschädigung vom 3. Lehrjahr 
* Lehre mit Matura
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cid: 568771126

Lehrling als Industriekauffrau / -mann

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! 
Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
* Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.) 
* Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur) 
* Beratung unserer Kund:innen 
* Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen
Dein Profil
* Positiver Abschluss der Pflichtschule 
* Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team 
* Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf 
* Interesse daran Neues zu lernen
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cid: 568771197

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! 
Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
* Übernahme von Tätigkeiten im Zerlege- und Verkaufsraum (Zerlegung und Portionierung der Fleischteile, Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung uvm.) 
* Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur) 
* Beratung unserer Kund:innen 
* Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen
Dein Profil
* Positiver Abschluss der Pflichtschule 
* Freude am Umgang mit unseren Kund:innen und am Arbeiten im Team 
* Interesse am Fleischverkauf 
* Interesse daran Neues zu lernen
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cid: 568771139

Lehre zum:zur Fleischverkäufer:Fleischverkäuferin

<h2>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) <h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> <h2>Fokus Personalverrechnung</h2> </h2>Security and stabilityHome OfficeFriendly climateFurther DevelopmentModern OfficeUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190. Das bewegst du: Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul> <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> </ul> Deine Skills:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> </ul> Deine Benefits:<ul> <li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</li> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> <li>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Modernes Office: Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> <li>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine </li> <li>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</li> </ul> Entlohnung: Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=45f859cd83df599513a4d2eaff5c?inseratnummer=108316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d)

## Das erwartet dich
* eine gelebte DU-Kultur im ganzen Unternehmen 
* ein top Ausbildungsprogramm am aktuellen Stand des Wissens auf fachlicher und persönlicher Ebene, zum Beispiel eine eigene Ausbildungs-Profilieranlage, Mathematik-Vorbereitung für die Berufsschule oder Sensibilisierungs-Workshops 
* vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events 
* ein monatliches Lehrlingseinkommen von € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr 
* zusätzliche Benefits wie zum Beispiel Prämien, einen eigenen Lehrlingsbus, die Möglichkeit zu Lehre mit Matura oder Auslandspraktika
cid: 568458042

58 HR / Personalwesen Jobs in Österreich