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Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gemeinsam erfolgreich sein Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg. Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken. HR-Generalist:in mit Fokus Recruiting &amp; Personalentwicklung (m/w/d) VZ Standort: Tirol/Innsbruck <ul> <li>Recruiting: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente.</li> <li>Employer Branding &amp; Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte nachhaltig für uns zu begeistern.</li> <li>Moderne Personalentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Weiterbildungsangebote und fördern gezielt die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Trainings &amp; Workshops: Sie organisieren interne sowie externe Schulungsmaßnahmen und begleiten HR-bezogene Trainingsinitiativen.</li> <li>HR-Administration: Sie erstellen und verwalten relevante Dokumente wie Dienstverträge, Zeugnisse und Vereinbarungen mit hoher Sorgfalt.</li> <li>Lehrlings- &amp; Praktikantenbetreuung: Sie fördern Nachwuchstalente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen und sorgen für eine gelungene Integration ins Unternehmen.</li> <li>Mitgestaltung von HR-Projekten: Sie bringen frische Impulse ein und arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in Recruiting und/oder Personalentwicklung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen sowie Bewerbermanagementtools.</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.</li> <li>Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.</li> <li>Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Generalist:in mit Fokus Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) VZ

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! <ul> <li>Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!</li> <li>Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!</li> <li>Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!</li> <li>Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.</li> <li>Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.</li> <li>Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!</li> <li>Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern! Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/x) mit Recruiting-Gen gesucht!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern (m/w/x) der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. <ul> <li>Einstell- und Umrüstarbeiten an Maschinen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen</li> <li>Anfertigen von speziellen Maschinenteilen</li> <li>Diverse Revisionsarbeiten</li> <li>Allfällige Wartungen und Reparaturen bei haustechnischen Anlagen</li> <li>Führung von Wartungslisten</li> <li>Unterstützung bei Qualifizierungs- und Revalidierungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Umbauprojekten und Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: Mess- und Regelungstechniker (m/w/x), Maschinenschlosser (m/w/x), Elektrotechniker(m/w/x), Mechatroniker (m/w/))</li> <li>Funktionsbezogene Weiterbildung und Zusatzausbildung</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse in Pneumatik, Drehen, Fräsen</li> <li>Fachliche Erfahrung in der Pharmaindustrie von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verständnis für komplexe Maschinenabläufe an den Abfüll- und Verpackungslinien</li> <li>Schichtbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Für diese zukunftssichere Position in einem der TOP Pharmaunternehmen der Welt, bieten wir Ihnen ein Vollzeitbruttogehalt von jährlich mindestens € 46.200,00 exkl. Zulagen gemäß dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie. Je nach Erfahrung bzw. Ausbildung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung vorhanden. Zahlreiche social benefits: Zusätzlicher Urlaubstag für den Geburtstag, jeden ersten Dienstag gibt es frisches Obst zur freien Entnahme, Kaffee, Tee oder Grander Wasser stehen jederzeit zur Verfügung, Massage am Arbeitsplatz mit Zuzahlung der Firma und vieles mehr. Benefits: JBTC1_AT

Schichttechniker in der Pharmaindustrie (m/w/x)

Viereinhalb Sterne und 15 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundliches und freundschaftliches Miteinander und jedem in unserem Team die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit. Kurzum: Wir sind der perfekte Ort für dich – als Chef de Partie Tournant Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde Anstellungsart: Teilzeit Mit drei Restaurants von insgesamt 100 Plätzen für Lunch und Abendessen, Terrasse, Barbetrieb und Snacks in der Halle decken wir ein vielfältiges kulinarisches Angebot ab. Unsere kreative Küche mit 15 GaultMillau-Punkten legt ebenso grossen Wert auf vegetarische Gerichte wie auf Fleisch und Fisch. Warst Du bisher ein Commis und möchtest dich nun weiterentwickeln? Dann bist du ebenso willkommen wie ein bereits erfahrener Chef de Partie, welcher stets neues dazulernen will! Du bist ein/e ambitionierte/r Berufsmann/frau, der/die mit Leidenschaft im Beruf steht. Du interessierst dich für neuzeitliches, kreatives und hochstehendes Kochen. Zugute kommen dir dabei dein solid erlerntes Handwerk und deine innere Stimme für das Gute und Authentische. Du hast bereits Erfahrung in der gehobenen Küche und das vegetarische und mediterrane bereiten dir besonders Freude. <ul> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfältigkeit an Aufgaben in Führungsposition</li> <li>Überschaubarer und familiärer Rahmen</li> <li>Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region</li> <li>50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant</li> <li>Gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern)</li> <li>Attraktives Übernachtungsangebot in den weltweiten Hotels von Relais &amp; Châteaux</li> <li>Friends &amp; Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue</li> <li>Kostenbeteiligung bei Deutschkursen</li> <li>Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten</li> <li>Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm</li> <li>Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste</li> <li>Täglich gesunde Vollverpflegung</li> <li>Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit</li> </ul> Genaueres zu unseren Fringe Benefits findest du auf unserer Website. Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns dein Bewerbungsdossier mit Foto per Email zu. Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w) Tournant, nach Vereinbarung, 80% - 100%

Wir bieten Ihnen eine interessante Position in unserem Blatter's. Mit einem herzlichen und motivierten Einsatz stützen Sie unsere hohe Qualität und helfen so mit unsere Gäste immer wieder zu begeistern. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind verantwortlich für: <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Bereich Réception &amp; Reservation</li> <li>Annahme und Bearbeitung der Reservationen </li> <li>Koordination und Festlegung von Arbeitsabläufen</li> <li>Ansprechsperson für unsere Gäste und Partner</li> <li>aktive Mithilfe im Team</li> <li>Sicherstellung unserer Standards</li> </ul> Sie verfügen über sehr gute Erfahrungen an der Hotelréception und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind belastbar und flexibel. Freundlichkeit und Fröhlichkeit sind für Sie selbstverständlich. In hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und ein Lächeln. Die Zufriedenheit unserer internationalen Gäste ist für Sie eine Motivation. Durch Ihre Hilfsbereitschaft helfen Sie mit unsere Gäste zu verwöhnen. Sie sprechen schweizerdeutsch oder sehr gut Deutsch und gut Englisch. Weitere Fremdsprachen sowie Kenntnis der Hotelsoftware PROTEL sind von Vorteil. Sie dürfen von uns ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld erwarten. Als Privatbetrieb pflegen wir ein angenehmes Arbeitsklima und tendieren auf eine längere Zusammenarbeit. Eine moderne Arbeitszeiterfassung ist für uns selbstverständlich. Profitieren Sie von unserem Rundumpaket, welche alle Eintritts- und Formalitätsaufwendungen einschliessen. Wenn Sie möchten können Sie von uns eine Wohnung oder ein neues 1 Zimmer Appartement mieten oder wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft. Zusätzlich profitieren Sie von: <ul> <li>vergünstigten Skipässen und kostenfreie Skipässe an vereinzelten Tagen im WInter und von der Arosa All-inklusive Karte im Sommer</li> <li>vergünstigte Zimmerpreise für Familienangehörige</li> <li>Bonus für Vermittlung von Berufskollegen/innen</li> </ul> Sie arbeiten und leben in einem der schönsten Tourismusorte der Schweiz. Vielfältige Sportmöglichkeiten sind im Sommer wie auch im Winter gegeben. JBTC1_AT

Leiter/in Reservation und Réception in Jahresanstellung, Eintritt per September

Unser Klient ist ein führender europäischer Pharmakonzern mit Spezialisierung auf dem Gebiet ZNS. Um den Erfolg weiter voranzutreiben, wird das bestehende Team um eine*n proaktive*n und kommunikationsstarke*n Sales Representative im Gebiet Wien, Niederösterreich, sowie Teile von Burgenland und Oberösterreich verstärkt. Sales Representative ZNS (w/m/x) <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung des bestehenden Produktportfolios (ZNS) sowie Vorbereitung und Umsetzung von Produktneueinführungen</li> <li>Nachhaltiger Beziehungsaufbau zu allen relevanten Stakeholdern (Klinik und im niedergelassenen Bereich)</li> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inklusive Markt- und Mitbewerbsbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Analyse der Verkaufszahlen, Aktivitäten- und Budgetplanung sowie laufendes Reporting</li> <li>Enge cross-funktionale Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Pharmareferentenprüfung und/oder Universitätsstudium der Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Pharmaaußendienst gepaart mit einer versierten Salespersönlichkeit und Kompetenz im professionellen Accountmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit Eigenverantwortung und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Hohe Businessorientierung und wissenschaftliches Mindset</li> <li>Resiliente Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, den Erfolgskurs weiter voranzutreiben</li> <li>Unternehmenskultur mit „Hands-on“-Charakter</li> <li>Aktive Mitgestaltung in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> </ul> Unser Klient bietet für diese Position ein jährliches Bruttojahresgehalt ab € 60.000 (exklusive Bonus) plus Dienstwagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Sales Representative ZNS (w/m/x)

Die Diakonie de La Tour ist als Unternehmensgruppe mit 2.500 MitarbeiterInnen und 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol, dem Burgenland und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Respekt, Würde und Kompetenz zu begleiten – und das seit über 150 Jahren. Damit das auch im Hintergrund professionell funktioniert, suchen wir Sie! Als Recruiting Partner:in bist Du nicht nur Teil unseres sympathischen Employer Branding &amp; Recruiting Teams der Diakonie de La Tour, sondern ein echter Matching-Profi: Du bringst Bewerber:innen und unsere vielfältigen Jobs zusammen, gestaltest Prozesse und verschiedene spannende Projekte aktiv mit und wirst zur zentralen Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Themengebiete wie Zivildienst und gesund.miteinander (unser internes Gesundheitsförderprogramm). <ul> <li>Talentscouting: Du findest nicht nur Kandidat:innen – Du findest die Richtigen.</li> <li>Begleitung des gesamten Recruitingprozesses: Von der Inseratgestaltung über die Bewerber:innenkommunikation bis zur Organisation und Moderation von Hearings, Assessment Centern und der finalen Einstellung.</li> <li>Beratung und Sparringpartner:in: Du unterstützt unsere Führungskräfte kompetent und wertschätzend in allen Recruitingfragen.</li> <li>Sonderdienstverhältnis Zivildienst: Du begleitest unsere Zivildiener vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – mit einem offenen Ohr, organisatorischem Feingefühl und viel Verständnis für die Bedürfnisse junger Erwachsener. Ob Ausschreibung, Betreuung oder Administration: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zivildiener bei uns gut aufgehoben fühlen.</li> <li>Gesundheitsförderprogramm „gesund.miteinander“: Du planst Kurse und Angebote, bewirbst sie intern (vor allem über unsere Mitarbeitenden-App), koordinierst Trainer:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Auslandsrecruiting: Du verantwortest das Projekt Auslandsrecruiting und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partner:innen neue Wege, um engagierte Fachkräfte aus dem Ausland für uns zu gewinnen und gut zu begleiten.</li> </ul> Du hast ein sicheres Gespür für Talente und ein Herz für Menschen? Du jonglierst Telefon, Termine und To-do-Listen mit einem Lächeln? Du hast Lust, unser großartiges Recruiting-Team mit Deinen Ideen und Deiner Energie zu bereichern? Dann bist Du bei uns genau richtig <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im HR- oder wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert - idealerweise im Sozialbereich</li> <li>Talent für Kommunikation, Organisation und kreative Lösungsfindung</li> <li>Freude an Teamarbeit, Humor im Alltag und Begeisterung für Neues</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office &amp; digitalen Tools (MS Teams, Outlook, PowerPoint)</li> <li>B-Führerschein für Eventeinsätze oder Besuche in unseren Häusern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Diese Position ist derzeit als Karenzvertretung ausgeschrieben. Sie bietet Dir eine ausgezeichnete Gelegenheit, in ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet einzutauchen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Bürozeiten: MO–DO 8:00–16:00, FR 8:00–12:00 Uhr werden im Team abgedeckt) und Homeofficemöglichkeit. Abweichende Arbeitszeiten aufgrund von Messen und Veranstaltungen möglich.</li> <li>Teilnahme an spannenden Karrieremessen &amp; Events</li> <li>Gesundheitsangebote (Yoga, Massagen, Rückenfit...), attraktive Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Ausgezeichnete Betriebsküche sowie Kindergarten und Schule am Dienstort</li> <li>Kostenlose Parkplätze bzw. ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr ab dem ersten Dienstjahr</li> <li>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich ab € 3.262,10 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden/Woche). Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV.</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Partner:in - Talente finden, Menschen verbinden - Deine Chance im Recruiting im Sozialbereich

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Linz und der Kernkompetenz im Handel von Agro-Commodities und Landmaschinen. Durch eine konsequente Fokussierung auf die Zukunft wird ein Umfeld geschaffen, in dem engagierte Persönlichkeiten ihr Potenzial entfalten und neue Wege gehen können. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den Wandel aktiv mit. HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Neues wagen, Zukunft gestalten: Seien Sie unser Pulsgeber in der Kulturentwicklung! In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie ein unternehmensweites KPI-System von Grund auf konzipieren und inklusive passender Software-Lösung erfolgreich einführen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Führungskräften und internationalen Standorten ab, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten und eine moderne, miteinander vernetzte Unternehmenskultur zu etablieren. Als Experte*in in der Personalentwicklung verantworten Sie außerdem die Planung und Organisation interner Schulungen, fördern den Wissenstransfer zwischen Teams und bauen im Sinne eines nachhaltigen Employer Brandings den Bereich Recruiting weiter aus. Sie sind die treibende Kraft, die alte Strukturen mit Einfühlungsvermögen aufbricht, neue Arbeitsmodelle etabliert und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeglicher Ebene zielgerichtet begleitet. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im HR-Management oder im Finanzwesen mit HR-Bezug. Dank Ihres souveränen und empathischen Auftretens gewinnen Sie rasch das Vertrauen von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ohne dabei Ihre Ziele aus den Augen zu verlieren. Sie bringen Gestaltungsfreude, strukturiertes Denken und Hands-on-Mentalität mit und behalten auch in Veränderungsprozessen einen kühlen Kopf. Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen und dennoch agilen Umfeld, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Option und umfassende Weiterbildungsmaßnahmen. Eine attraktive Vergütung ab 70.000,- Euro Jahresbruttogehalt mit der Möglichkeit zur Anpassung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist für uns ebenso selbstverständlich wie weitere Benefits, darunter ein betriebliches Gesundheitsprogramm, ein modernes Büro und regelmäßige Firmenevents. JBTC1_AT

HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Wir sind die harry‘s home &amp; Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>GastgeberIn sein – Dein Lächeln macht den Unterschied Du begrüßt unsere Gäste herzlich und sorgst für einen perfekten Start in den Tag. Als Frühstücksleitung bist du das Gesicht unseres Frühstücksbereichs und stellst sicher, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen.</li> <li>Verantwortung übernehmen – Dein Bereich, deine Mission Du bist verantwortlich für den gesamten Ablauf des Frühstücksservices. Dazu gehört die Erstellung und Abstimmung des Dienstplans, die Organisation des Teams sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesstarts für Gäste und Mitarbeitende.</li> <li>Organisationstalent – Deine Struktur zählt Du behältst den Überblick über Bestände, kümmerst dich um Nachbestellungen und stellst sicher, dass alle Arbeitsabläufe optimal organisiert sind. Qualität und Hygienestandards (HACCP) werden von dir kontrolliert und vorgelebt. Nachhaltigkeit ist dabei ebenso wichtig wie Effizienz.</li> <li>Motivation &amp; Führung – Gemeinsam erfolgreich Du führst dein Team mit Begeisterung und schaffst eine motivierende, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Du erkennst die Stärken deiner KollegInnen und förderst diese gezielt. Mit deiner Führungskompetenz motivierst du dein Team auch in stressigen Situationen und sicherst so den gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Koordination &amp; Qualität – Dein Anspruch zählt Du planst den Ablauf, sorgst für eine ansprechende Präsentation des Buffets und stellst sicher, dass sowohl Gäste als auch das Team jederzeit bestens betreut sind. </li> </ul> <ul> <li>Du begeisterst mit deiner positiven Ausstrahlung unsere Gäste &amp; deine KollegInnen</li> <li>Du liebst es, organisiert zu arbeiten und hast kein Problem damit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Egal, ob du bereits Erfahrung im Frühstücksservice hast oder einfach lernbereit bist – bei uns bist du genau richtig. Mit deinem Hausverstand und deinem offenen, freundlichen Wesen schaffst du eine einladende Atmosphäre.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest auch in herausfordernden Situationen eine Lösung</li> <li>Du hast ein gutes Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass alles ansprechend aussieht.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und dein höfliches Auftreten machen dich zu einer wertvollen Unterstützung im Team.</li> </ul> Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab €2.026,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.026 € brutto pro Monat JBTC1_AT

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