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<h2>(Junior) HR Consultant (m/w/d)  <h2>Teilzeit oder Vollzeit | Geniale Einstiegschance in den HR-Bereich </h2></h2><p>Collaborative culture</p><p>Good connections</p><p>Friendly climate</p><p>International projects</p><p>Flexible Working Hours</p><p>   Wir, die <b>ISG Personalmanagement GmbH</b>, sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit.   </p><p> Unser ambitioniertes Team am Standort im <b>Wien</b> (1010), das sich durch großen Erfolg auszeichnet, freut sich <b> ab sofort</b> auf Verstärkung <b>ab 30 h/Woche bis Vollzeit</b>.  </p>   <h3><b>Vervollständige unser dynamisches Team, das in der Healthcare-Branche tätig ist, durch …</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>Koordination von vielfältigen Recruiting-Projekten auf Führungs- und Fachexperten-Level von der eingehenden Bewerbung bis zur Finalentscheidung </li>     <li>Unterstützung im Bewerbungsprozess für unterschiedliche Positionen - lerne alle Facetten unterschiedlicher Branchen in allen Karrierestufen kennen </li>     <li>Durchführung von virtuellen sowie telefonischen Interviews</li>     <li>Laufende Abstimmung mit unseren Kund*innen und Bewerber*innen</li>     <li>Erstellung von Online-Inseraten bzw. Social Media Ansprachen in enger Abstimmung mit dem Senior Consultant</li>     <li>Research von "perfekten Kandidat*innen" in der internen Datenbank und auf Social Media </li>    </p>   </ul>   <h3><b>Dann sollten wir ins Gespräch kommen, wenn Du…</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>ein laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. psychologisches Studium (Uni/FH) mitbringst</li>     <li>erste Erfahrung im administrativen Bereich sammeln konntest</li>     <li>digital sehr affin bist</li>     <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bieten kannst </li>     <li> freundlich und kooperativ im Team agierst, exakt arbeitest sowie pragmatisch denkst und handelst </li>    </p>   </ul>   <h3><b>Und Du solltest bei uns starten, wenn Du…</b> </h3>   <ul>    <p>     <li>eine hohe Lernkurve schätzt, Dich langfristig in unserem „Dream-Team“ entwickeln möchtest</li>     <li>ein äußerst professionelles Umfeld beim Top-Recruiter Österreichs mit internationalen Projekten in der DACH-Region suchst</li>     <li>erste Einblicke in die Organisationsstrukturen diverser Unternehmen bekommen möchtest </li>     <li>Ideen und Eigeninitiative einbringst </li>     <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (hochgerechnet auf Vollzeit) schätzt - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li>    </p>   </ul>    <p>   Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! Wir bieten <b>flexible Arbeitszeiten</b> mit <b>Homeoffice Möglichkeit</b> in einem modernen Büro im Herzen Wiens.   </p><h3><b>Bist Du bereit?</b> </h3><p> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.771</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d06779a74e6725034ea69496d18e?inseratnummer=108186&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

(Junior) HR Consultant (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit | Geniale Einstiegschance in den HR-Bereich

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Human Resources. Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting, das Employer Branding und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie entwickeln und setzten die PE-Strategie sowie die jährlichen Arbeitsschwerpunkte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung HR um</li>   <li>Sie sind für die laufende Evaluierung bestehender und die Einführung von neuen PE-Trends verantwortlich</li>   <li>Sie entwickeln bedarfsgerecht fachübergreifende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen weiter und organisieren diese selbstständig</li>   <li>Sie bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und zur Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur ein </li>   <li>Sie arbeiten im Bereich Diversity-Management bei der Planung, Konzeption und Ausarbeitung der Diversity-Strategie und der Umsetzung derselben mit</li>   <li>Sie monitoren laufend Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Berichte und bereiten Daten für die Präsentation vor der Geschäftsführung für die Abteilungsleitung HR vor</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Fokus HR, Psychologie, Wissensmanagement oder Ähnlichem mit und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Bereichen der Personalentwicklung gesammelt</li>   <li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Anwendung von PE- Instrumenten und gute Kenntnisse des österreichischen Weiterbildungsmarktes und konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Abwicklung von Schulungen/Veranstaltungen sammeln</li>   <li>Sie haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalentwicklung geplant und umgesetzt (Moderations- und Coachingerfahrungen sind von Vorteil)</li>   <li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li>   <li>Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und gute SAP / HR Kenntnisse</li>   <li>Sie sind sehr kontaktfreudig, haben eine Hands-on-Mentalität und out of the box Denken ist ihnen nicht fremd</li>   <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen sehr gute konzeptive Fähigkeiten</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 87.300,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p>  <p>Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/255215" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7b790722b43965b997ade009456a?inseratnummer=108070&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

Experte:in für den Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Culture & Employer Branding (m/w)

epunkt GmbH

Senior HR Generalist (w/m/x)

<p>Home Office</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Teamevents</p><p>Interesting Job</p> <p><b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren.   </p><p> In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung.  </p><h3>Deine Mission</h3>  <p>   In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens.   </p><p> Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab.   </p><p> Klingt aufregend? Dann lies weiter!  </p>  <h3>Was Du machen wirst</h3>  <ul>   <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li>   <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li>   <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li>   <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li>   <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>   <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li>   <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li>   <li>Interesse an der FinTech-Branche </li>   <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li>   <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>  </ul>  <h3>DIMOCO’s Versprechen</h3>  <ul>   <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li>   <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li>   <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li>   <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li>   <li>Regelmäßige Teamevents</li>   <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li>  </ul> <p><b>Bist Du bereit für die nächste Challenge? </b></p>  <p>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.922</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=05f9e79d4adab6f301ca1e9954a7?inseratnummer=107922&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Senior Personalverrechner (w/m/x)

<p>Flexible Working Hours</p><p>Friendly climate</p><p>Professional development</p><p>Good connections</p><p>   Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet.   </p><p>Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt.  </p><h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li>   <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li>   <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li>   <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li>   <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li>   <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li>   <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li>   <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li>   <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li>   <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li>   <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li>   <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li>   <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li>  </ul>     <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.779</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c6b9bd437fbaee4523e089a51ebb?inseratnummer=107779&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

<p>   In der <b>Kanzlei Halpern &amp; Prinz </b>erwartet Sie: die rasche Übernahme von Verantwortung (Nähe zum Klienten), eine <b>unterstützende Umgebung</b>, geprägt von <b>Team- und Meetingkultur</b>, viele Benefits wie die 6. Urlaubswoche nach 3 Jahren Zugehörigkeit, das Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, ein <b>tätigkeitsbezogenes Bürokonzept</b> (offene Bereiche, Fokusraum, Think-Tanks, Projektraum uvm.), das <b>Eingehen auf persönliche Bedürfnisse</b> (Teilzeitanstellung, Homeoffice, Gleitzeitvereinbarung), Förderung von Aus- und Weiterbildungen und <b>viele Vorteile mehr</b>.    <br>     Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Wien </b>suchen eine  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li>   <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li>   <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen </li>   <li>Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li>   <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li>   <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden </li>   <li> Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li>   <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li>   <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung </li>   <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li>   <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li>   <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>  </ul>  <h3>Benefit:</h3>  <ul>   <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li>   <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li>   <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li>   <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.712</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=ccae8775a4c863afaa083567dce4?inseratnummer=107712&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h2>Personalverrechner:in  <h2>Du kannst + willst mehr?</h2></h2><p>Top earnings</p><p>Home Office</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Professional development</p><p>Teamevents</p><p>   Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmensgruppen seiner Branche und verdankt sein Wachstum großartigen Kompetenz-Teams mit diversen Expertisen und unvergleichlichem Spirit. <b>Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein</b> und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk <b>Mödling ab sofort</b> diese Chance als <b>Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich)</b>.  </p><h3>Deine v i e l f ä l t i g e n Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sorgfältige und zeitnahe Abwicklung der <b>Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft</b></li>   <li>Gestaltung und Verwaltung aller <b>HR-Dokumente</b> wie Verträge, Bestätigungen etc.</li>   <li><b>Ansprechpartner:in</b> bei allen Fachfragen im <b>Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</b></li>   <li>Erstellung von <b>Payroll-Reports</b> + individuellen ad-hoc Auswertungen</li>   <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR/PV-Bereichs durch <b>Projekt-Mitarbeit</b></li>   <li><b>Zusammenarbeit mit den HR Business Partner:innen</b> entlang des gesamten Employee Life Cycle</li>  </ul>  <h3>Deine ü b e r z e u g e n d e Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK | HLA etc.)</li>   <li><b>WIFI-Personalverrechner-Prüfung + Weiterbildung im Arbeitsrecht</b></li>   <li><b>Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Personalverrechnung</b> (z.B. IT und/oder Steuerberatung)</li>   <li>Up-to-date im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>   <li>Routine in der Anwendung von MS Office + <b>SAP</b></li>   <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in <b>Deutsch + Englisch</b> </li>   <li>Wertschätzende Kommunikation | gelebte Serviceorientierung | freundliches Auftreten</li>   <li>Exakte Arbeitsweise | HR-Mindset | <b>zuverlässige Teamplayer:in mit Humor + Freude am Tun</b></li>  </ul>  <h3>Unser f a m i l i e n f r e u n d l i c h e s Angebot:</h3>  <ul>   <li><b>Langfristige Zusammenarbeit</b> mit einem wunderbaren Team, das sich auf Verstärkung freut</li>   <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li><b>Strukturiertes Onboarding</b> zum Kennenlernen aller Teams, Aufgaben und Prozesse</li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen <b>Weiterbildung</b></li>   <li><b>2 Tage Home-Office</b> nach erfolgreicher Einarbeitung + flexible Zeiteinteilung</li>   <li>Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von € 55.000 - € 67.000,-- (Vollzeit-Basis) | <br>deine Praxis + Expertise zählt</li>  </ul>  <h3>Wir möchten DICH kennenlernen …</h3><p> und freuen uns bereits auf deine Bewerbungsunterlagen mit Einblicken in deine fachliche Erfahrung und alles, was du uns auch persönlich von dir erzählen möchtest, damit wir als Team von Beginn an harmonieren. Melde dich unter Angabe der <b>Kennnummer 107&nbsp;676</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=875bf8a99d2751456eec12a4fbb9?inseratnummer=107676&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Gerne leiten wir deine qualifizierte Bewerbung bei Interesse bzw. nach Klärung deiner Fragen vorab an unseren Mandanten weiter, der sich auf das persönliche Gespräch mit dir schon jetzt freut. Bis bald!  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Personalverrechner:in

<p>Unser Standort liegt im Herzen der Stadt im <b>ersten Bezirk,</b> inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und <b>persönliche Entwicklung</b>. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du <b>dein Potenzial </b>voll ausschöpfen kannst.  </p><p> Du hast die Gelegenheit <b>deine Ideen zu verwirklichen </b>und mit Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine <b>offene</b>, <b>dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre</b>.  </p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung im Recruiting suchen wir DICH</p>

HR-Praktikum

Kompromisslose Qualität, Nachhaltigkeit und Integrität sind Werte, die unser Auftraggeber aus voller Überzeugung vertritt.   <p>Ein <b>führendes Unternehmen</b> im Finance Service, bekannt für seine <b>Innovationskraft und Kundenorientierung</b>, sucht eine dynamische, innovative und herzliche Persönlichkeit zur Verstärkung seines Teams in <b>Wien</b>!  </p><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3>  <ul>   <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li>   <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li>   <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li>   <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li>   <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li>   <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li>   <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li>   <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li>   <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li>   <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li>  </ul>  <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>  <ul>   <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li>   <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li>   <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li>   <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li>   <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b6f7628b05e94b7831cc4c8a6?inseratnummer=106566&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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