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<h2>HR Director (m/w/d)  <br /><h2>Neu geschaffene Holding-Funktion, Oberösterreich oder Wien</h2></h2><p>   Unser Kunde ist ein europäischer Markführer. Wir suchen einen HR-Profi, welcher als Mitglied des österreichischen Managementteams in der neu gegründeten Holding eine zentrale HR-Agenda mitdefiniert und mit Weitsicht und Fingerspitzengefühl in der österreichischen Organisation umsetzt.   </p><p>Wir sprechen Menschen mit umfassender HR-Erfahrung an, die zudem stark ausgeprägte soziale Kompetenz wie auch Gestaltungswillen mitbringen.   </p><h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3>  <ul><li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum in einer neu geschaffenen Position</li>   <li>Internationaler Player in marktführender Position</li>   <li>Wertschätzendes Miteinander, positives Teamgefüge, intensiver fachlicher Austausch</li>  </ul><h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3>  <ul><li>Abgeschlossenes Studium</li>   <li>Berufserfahrung in vergleichbarer, generalistisch ausgelegter HR-Position <br />(inkl. Führungserfahrung)</li>   <li>Begünstige Branchenerfahrung: Groß- oder Einzelhandel, FMCG oder ähnlich schnelllebiger geschäftlicher Hintergrund</li>   <li>Fähigkeit, sich in einer Matrixstruktur zu etablieren und darin Einfluss zu nehmen</li>   <li>Strategische Denkweise sowie ausgeprägter Geschäftssinn</li>   <li>Argumentations- sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die es gewohnt ist, <br />auf Augenhöhe mit Top-Führungskräften zu arbeiten</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li>  </ul><h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3>  <ul><li>Mitarbeit bei Festlegung sowie Umsetzung einer zentralen HR-Strategie</li>   <li>Ratgeber und Sparring PartnerIn zur Umsetzung aller HR-relevanter Aufgabenstellungen</li>   <li>Recruitingprojekte, Vertrags- und Vergütungsmanagement, strategische Potenzial- und Nachfolgeplanung sowie viele Themen mehr</li>   <li>Maßgebliche Mitwirkung bei Change- sowie Integrationsprozessen</li>  </ul><br /><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 102.928 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a780cbcbf303b826bd6cdee7f21d?inseratnummer=101928&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

HR Director (m/w/d)

<p>Unser Mandant, eine erfolgreiche, mittelgroße Steuerberatungskanzlei, mit insgesamt 4 Standorten in Ostösterreich zeichnet sich durch professionelle Beratung, höchste Serviceansprüche sowie innovative Dienstleistungen aus. Aufgrund der strukturierten Nachfolgeplanung in Zusammenhang mit einer Pensionierung suchen wir ab sofort für das dynamische Team in der Wiener Innenstadt Verstärkung.</p><h3>Was erwartet dich? </h3>  <ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere KlientInnen in unterschiedlichen Branchen </li>   <li>Fristgerechte Durchführung von An- und Abmeldungen </li>   <li>Proaktive KlientInnen-Betreuung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen </li>   <li>Kompetente Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen </li>   <li>Erstellung von Auswertungen und Lohnstatistiken sowie Support in Sonder-Projekten</li>   <li>Laufende Korrespondenz mit Behörden + Betreuung von Abgabeprüfungen (GPLA)</li>  </ul><h3>Was solltest du mitbringen?</h3>  <ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung + absolvierte Personalverrechnungsprüfung </li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei </li>   <li>Up-to-date in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialrecht</li>   <li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse | MS Office + BMD NTCS</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch </li>   <li>Strukturierter + eigenverantwortlicher Arbeitsstil | vernetztes Denken | Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Empathische Frohnatur mit Verständnis für KlientInnen-Anliegen + Freude an gemeinsamen Lösungen</li>  </ul><h3>Was bieten wir?</h3>  <ul><li>Standort-übergreifende Zusammenarbeit mit ExpertInnen + starkes Netzwerk</li>   <li>Hervorragender Teamzusammenhalt + positive Arbeitsatmosphäre</li>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Option)</li>   <li>TOP Lage in der Wiener Innenstadt + ausgezeichnete Öffis-Anbindung</li>   <li>Förderung + Unterstützung in der individuellen Weiterbildung </li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und der bisherigen Praxis</li>  </ul><h3>Wir rechnen mit dir … </h3><p> sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101 865 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3eac2981c2a2d0d1c8fd7da0b865?inseratnummer=101865&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. Wir freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview und wahren höchste Diskretion in allen Prozessschritten.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior PersonalverrechnerIn Homeoffice (m/w/d)

<p>                                                  attraktive Vergütung und Prämien                     </p>
<p>                                                  Wertschätzung und Anerkennung                     </p>
<p>                                                  ausgezeichneter Arbeitgeber                     </p>
<p>                                                  maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme                     </p>
<p>                                                  Vielfalt und Abwechslung                     </p>
<p>                                                  transparente Aufstiegschancen                     </p>
<p>                                                  Teamorientierung und Hilfsbereitschaft                     </p>
<p>                                                  betriebliche Gesundheitsförderung                     </p>
<p>                                                  Fun und Team-Events                     </p>
<p>                                                  Förderung von Mädchen in technischen Berufen                     </p>
<p>                                                  Diversität geschätzt                     </p>

Lehrling Bürokaufmann/frau

<p><strong> Notwendige Cookies</strong></p>
<p><strong>CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie</strong></p>
<p>Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.</p>
<p><strong>Authentication-Session Cookie</strong></p>
<p>Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.</p>
<p><strong>Culture</strong></p>
<p>Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.</p>

<p><strong>Statistische Cookies</strong></p>
<p><strong>Referrer</strong></p>
<p>Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.</p>

LEHRSTELLE ALS CHEMIEVERFAHRENSTECHNIKER (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/in im Bereich Lohnverrechnung &amp; Personalwesen (m/w/x)  <h2>Führender Hersteller für Tierernährung / Vollzeit / Dienstort: Brunn am Gebirge</h2></h2><p>Good connections</p><p>Homeoffice</p><p>reduced lunch</p><p>Parking spot</p><p>Flexible Working Hours</p><p>   Unser Auftraggeber ist führender Hersteller im Bereich der Tierernährung im landwirtschaftlichen Bereich, mit mehreren Standorten in Europa. Mit individueller Beratung, praxisorientierter Forschung, innovativen Produkten aus eigener Produktion, nachhaltigem Ressourceneinsatz und einem internationalen Netzwerk wird die Zufriedenheit der Kunden in der Kette der Tierproduktion gesichert.   </p><p> Aufgrund einer anstehenden Pensionierung im Herbst 2024 sucht unser Auftraggeber Verstärkung im Team. Ein Einstieg ist jederzeit möglich umso auch eine entsprechende Einschulung und Übergabe der Tätigkeiten bestmöglich zu gestalten.  </p><h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende spannende Aufgaben:</h3>  <ul><li>Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltverrechnung für Angestellte und Arbeiter, anschlließende Überleitung an den externen Partner</li>   <li>Reisekostenabrechnungen (ca. 60 Mitarbeiter im Vertrieb), Berechnung der Jubiläums-, Abfertigungs- und Urlaubsrückstellungen von gesamt ca. 120 Mitarbeitern (Schwerpunkt Angestellte)</li>   <li>Administration von Ein- und Austritten, Führung der Personalakten</li>   <li>Führung der Abwesenheiten (Urlaubs- und Krankenstände etc.) sowie Führung und Verwaltung der Arbeitszeitaufzeichnungen</li>   <li>Erstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen</li>   <li>Unterstützung und Beratung von firmeninternen Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und abgabenrechtlichen Belangen, soweit es die Lohn- und Gehaltsverrechnung betrifft</li>   <li>Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung</li>   <li>Externer Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt</li>  </ul><h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3>  <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li>   <li>Fachspezifische Ausbildung in der Personalverrechnung erwünscht</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht</li>   <li>Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>   <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word), Kenntnisse DPW und SAP vonn Vorteil</li>   <li>Selbständige, strukturierte sowie service-und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  </ul><h3>Unser Angebot:</h3>  <ul><li>Eine langfristige Stelle in einem innovativen, gut etablierten und sicheren Unternehmen</li>   <li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team/Umfeld</li>   <li>Ein anspruchsvolles wie spannendes Aufgabengebiet</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche) auf Basis einer 38,5 Std./Woche</li>   <li>Gratis Kaffee, Obst sowie ein gestütztes Mittagessen</li>   <li>Ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- (Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Überzahlung selbstverständlich möglich, je nach Ausbildung und Erfahrung auch deutlich höher. </li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 763 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dfe7fc68d5ee574183802a5df16b?inseratnummer=101763&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Die Bewerbungsgespräche finden in Ihrer Region statt.</p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Lohnverrechnung & Personalwesen (m/w/x)

<h2>HR Business Partner (m/w/d)  <h2>Full-time (40 h) / Hamburg, Germany or Vienna Headquarters, Austria</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Homeoffice</p><p>International projects</p><p>Public transport ticket</p><p>   Our client, FOUR PAWS, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on <a href="http://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>.   </p><p> Would you like to contribute to something meaningful and work with them along their mission? This is your chance. FOUR PAWS looking for dedicated people to enrich their team.  </p><p>Your contribution will be </p><ul><li>Guiding international position holders on topics related to talent, leadership and change</li>   <li>Acting as a sparring partner and advisor by ensuring transparent and sustainable solutions within FOUR PAWS organisational strategy</li>   <li>Analysing and driving FOUR PAWS values, competencies and leadership behaviours</li>   <li>Supporting the life cycle of international position holders and helping to strengthen international teams through times of growth and change</li>   <li>Helping to create a work environment that encourages employee’ engagement, retention and that inspires performance excellence</li>   <li>Diagnosing opportunities and needs to optimise the performance of assigned functions across multiple geographies and by working with the line managers and colleagues to design and implement initiatives for developments</li>   <li>Facilitating individual Talent Management programmes and practices, supporting a strong talent pipeline and intensively collaborating with the HR Centers of Expertise Talent Management</li>  </ul><p>Your profile ideally illustrates</p><ul><li>Several years of experience in Human Resources, preferably as a global Business Partner in a multinational environment</li>   <li>Strong coordination and self-management skills and the ability to communicate within a diverse environment</li>   <li>Strong understanding of and adherence to Austrian or German labor law regulations</li>   <li>Proven ability to provide expert advisory services on HR matters</li>   <li>Proven ability to handle confidential matters with discretion</li>   <li>Ability to proactively identify challenges and offer strategic, innovative solutions</li>   <li>Excellent English skills, German as an advantage</li>   <li>Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and mission</li>  </ul><p>FOUR PAWS offer includes</p><ul><li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li>   <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li>   <li>25 days of annual leave per year</li>   <li>Extra family days at the end of the year</li>   <li>Public transportation ticket</li>   <li>Pension fund (after probation period) </li>   <li>If employed in Austria: The yearly gross salary range for this position is 53.000 EUR - 58.000 EUR (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li>  </ul><p> FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds and lived experiences to apply as they welcome everyone who wants to support their mission.  </p><p> If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3cd42735d92e4fda6cc61dea56e5?inseratnummer=101705&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or e-Mail - please mention the Ref. Nr. 101.705.</p>

HR Business Partner

<h2>Talent Management Specialist (m/w/d)  <h2>Full-time / 40h per week / Vienna Headquarters, Austria</h2></h2><p>Homeoffice</p><p>Interesting Job</p><p>Public transport ticket</p><p>Further Development</p><p>friendly climate</p><p>   Our client, FOUR PAWS, is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on <a href="http://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>.   </p><p> Would you like to contribute to something meaningful and work with them along their mission? This is your chance. FOUR PAWS looking for dedicated people to enrich their team.  </p><p>Your contribution will be </p><ul><li>Actively contributing to the design and implementation of the Talent Management strategies in close cooperation with the Talent Management Team</li>   <li>Leading, coordinating and implementing assigned Talent Management projects including templates, checklists, tools and strategies, as well as guidelines and processes</li>   <li>Setting up projects, strategies, guidelines and global events on the assigned projects in the areas of employer branding, performance management, development, wellbeing etc.</li>   <li>Analysing statistics, preparing reports and presentations and conducting benchmark monitoring</li>   <li>Monitoring market developments and identifying innovative opportunities, trends and insights and translating them into relevant strategies in the area of Talent Management </li>   <li>Supporting an environment of equal opportunity in contribution to the FOUR PAWS Diversity, Equity and Inclusion Strategy</li>   <li>Collaborating with HR Systems and Data colleagues on enhancing the digitalisation of all processes in talent management and on ensuring best-practice usage of the HR systems on a global level including the development of relevant KPIs</li>  </ul><p>Your profile ideally illustrates</p><ul><li>Relevant experience in Talent Management or Human Resources</li>   <li>Experience in HR project management, talent development, performance management and/or employer branding is an asset</li>   <li>Experience of working with HR systems &amp; software is required</li>   <li>Higher educational background</li>   <li>Proficient English skills, German is an advantage</li>   <li>Proactive and solution-oriented approach</li>   <li>Strong communication and presentation skills</li>   <li>Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and mission</li>  </ul><p>FOUR PAWS offer includes</p><ul><li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li>   <li>A multinational team with the spirit of being ONE FOUR PAWS</li>   <li>Modern leadership culture and promotion of training measures</li>   <li>Workplace health promotion initiatives</li>   <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li>   <li>Wiener Linien annual ticket and pension fund after probationary period</li>   <li>An eLearning onboarding platform</li>   <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 53,000 - EUR 58,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li>  </ul><p> FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds and lived experiences to apply as they welcome everyone who wants to support their mission.  </p><p> If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e5d5facf4825e10c8d87625dd7e3?inseratnummer=101701&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or e-Mail - please mention the Ref. Nr. 101.701.</p>

Talent Management Specialist

LEHRLING MECHATRONIK - AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d)

epunkt GmbH

HR Generalist (w/m/x)

<h2>Payroll Specialist (m/w/d)  <h2>Sparringpartner für Internationaler Konzern</h2></h2><p>Homeoffice</p><p>Good connections</p><p>Modern Office</p><p>Interesting Job</p><p>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Niederlassungen in mehr als 50 Ländern, das an der NYSE registriert ist und in einer dynamisch wachsenden Branche tätig ist.  </p><p> Die Niederlassung in Wien ist das Finance Headquarter für ganz Europa und umfasst über 300 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen. Das 5-köpfige HR-Team sucht nun tatkräftige Verstärkung</p><h2>Ihr Verantwortungsbereich: </h2>  <ul><li>Gehaltsverrechnung für 300 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit einem externen Provider</li>   <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und KollengenInnen bei arbeitsrechtliche Fragen</li>   <li>Erstellung diverser Reports, u.a. SOX</li>   <li>Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems</li>   <li>Laufende Optimierung der Prozesse</li>  </ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2>  <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung</li>  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>  <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse - Pivottabellen sind kein Fremdwort für Sie</li>  <li>Fließendes Deutsch und Englisch</li>  <li>Kooperativer Teamplayer mit proaktiver und eigeninitiativer Arbeitsweise</li>  <h2>Das Angebot unseres Kunden: </h2>  <ul><li>Interessante Aufgabe in einen extrem internationalen Umfeld</li>   <li>Mitarbeit bei Optimierungsprojekten</li>   <li>Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung </li>   <li>3 Tage Homeoffice pro Woche möglich</li>   <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird</li>   <br />          Sie sind ein Match, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, Ihren internationalen Kolleg*innen die Feinheiten des österreichischen Arbeitsrechts und der Gehaltsverrechnung näher zu bringen.       <br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 615 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cb004bb75e45a86edcca158598e9?inseratnummer=101615&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

61 HR / Personalwesen Jobs