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Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Fleischverarbeiterlehrling (m/w/d) in der TANN-Produktion 2026

# Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026
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Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte.
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
Du erlernst die Wartung, Instandhaltung und Inspektion von Maschinen, Produktionsanlagen und produktionstechnischen Einrichtungen. Du wirkst mit beim Erweitern und Umrüsten von Maschinen und bei der Installation neuer Maschinen. Mit deiner Unterstützung werden unsere Prozesse zur Papierherstellung, Wellpappenerzeugung und -verarbeitung oder im Ersatzbrennstoffkraftwerk gesichert. Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z. B. Grundlagenausbildung Metall, Schweißen, Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik) und an der Berufsschule in Forst. Dort erwirbst du u.a. theoretisches Wissen in der Instandhaltung, Wartung, Installation und Montage von technischen Baugruppen und Systemen. In der Praxis lernst du, diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen. Du erhältst eine Sicherheitsausbildung und erwirbst Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und Kranen. Nach 3,5 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Industriemechaniker/in gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher 
* Interesse und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik 
* technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick 
* hohes Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit 
* hohes Verantwortungsbewusstsein 
* logisches Denkvermögen
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
Jetzt anmelden unter: [Job-Speed-Dating | Hamburger Containerboard]()
DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen umfasst dein zukünftiges Arbeitsfeld die Wartung und Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen sowie Führungspositionen:
* Industriemeister/in Metall 
* Techniker/in 
* Studium zum Bachelor of Engineering Maschinenbau
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
Weitere Informationen über uns auf unserer [Website]()
cid: 571818176
cid: 572208975

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle in der Elektrotechnik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3,5 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens Elektromechanische und elektrische Maschinen, Anlagen, Steuerungs- und Schaltanlagen zusammenbauen, montieren, in Betrieb nehmen, prüfen, warten, usw. 
* Erstellen und Lesen von technischen Zeichnungen/Plänen 
* Diverse Steuerungen anschließen und programmieren
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw. 
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Elektro, Integrative Lehre
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: November 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.071,00 brutto.
cid: 572108576

INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3,5 Jahre + 1 Jahr Verlängerung

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle als Polsterer/Polsterin
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Positiv abgeschlossene Pflichtschule 
* Du bist geschickt und arbeitest gerne mit den Händen 
* Gefühl für Farben und Formen, gutes Augenmaß, systematische Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Integrative Lehre, Textil
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: Mai 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 890,00 brutto.
cid: 572108583

INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle in der Bekleidungsfertigung
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 2 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Grundfertigkeiten im Nähen von Vorhängen, Sesselhussen, Bettwäsche, Handtüchern, usw. - an Spezialmaschinen unter Kenntnis der verschiedenen Stichtypen 
* Bügelarbeiten und Fixierarbeiten an Dampf- und Elektrobügeleisen, Bügelmaschinen oder Fixierpressen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Positiv abgeschlossene Pflichtschule 
* Du bist geschickt und arbeitest gerne mit den Händen 
* Gefühl für Farben und Formen, gutes Augenmaß, systematische Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Integrative Lehre, Textil
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: Mai 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 889,00 brutto.
cid: 572108582

INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 2 Jahre + 1 Jahr Verlängerung

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle im Bereich Beschriftungsdesign &amp; Werbetechnik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Werbetechnik, Integrative Lehre
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: November 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.071,00 brutto.
cid: 572108573

1 Lehrstelle

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle in der Reinigungstechnik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
[mehr erfahren](<a href="https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre" target="_blank">https://www.gw-stpoelten.com/unsere-jobs/lehre</a>)
Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Dienstleistungen, Integrative Lehre
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für den Lehrberuf Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger*in (Stand: Jänner 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.027,54 brutto.
cid: 572108579

# Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026
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Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Gipskarton und Pappkarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.600 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in Deutschland, Österreich, Ungarn und der Türkei produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 
Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe für Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Leidenschaft als wichtigste Kernwerte.
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
Neben dem elektrischen Instandhalten unserer hochkomplexen, rechnergesteuerten Anlagen zur Wellpappenrohpapiererzeugung und -verarbeitung erlernst du ebenfalls die softwaretechnische Fehlersuche und erwirbst Kenntnisse im Programmieren und Testen von Anlagen. Die Vermittlung von Grundlagenwissen erfolgt in speziellen Lehrgängen (z. B. Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen, Ändern, Anpassen, Konfigurieren und Montieren von Systemen bis hin zum Konfigurieren und Programmieren von IT- und Automatisierungssystemen) an der Berufsschule in Weißwasser. Bei unseren Kooperationspartnern kannst du das theoretische Wissen über Elektro- und Automatisierungssysteme, zur Planung, Auswahl der Komponenten, Ausführung, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung dieser Systeme praktisch anwenden und somit festigen. Du erhältst Produktschulungen und nimmst an anlagenspezifischen Lehrgängen teil. Nach 3,5 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Elektroniker/in Automatisierungstechnik gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse 
* ausgeprägtes Interesse für technische Zusammenhänge und gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik 
* gute PC-Kenntnisse 
* technisches Verständnis, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit 
* gute bis sehr gute Bewertungen im Arbeits- und Sozialverhalten
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
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DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen wirst du im Bereich EMSR eingesetzt. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Karriere in speziellen Fachbereichen und Führungspositionen:
* staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik 
* Studium zum Bachelor of Science Automatisierungstechnik
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
Weitere Informationen über uns auf unserer [Website]()
cid: 571818193
cid: 572208973

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026

# Ausbildung zum Papiertechnologen (m/w/d) 2026
[]()
Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. 
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 
Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.
YOU WILL.
DEINE AUSBILDUNG
Du lernst alle Abteilungen der Produktion und Technologie kennen. Du wirst Schritt für Schritt an die Produktionsprozesse der Papierherstellung herangeführt. Die Vermittlung spezieller Kenntnisse erfolgt in überbetrieblichen Lehrgängen (z. B. Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik) und an der Berufsschule Gernsbach (Baden-Württemberg). Dort erwirbst du u.a. theoretisches Wissen in der Faserstoffgewinnung, -aufbereitung und -prüfung, dem Betreiben von Blattbildungssystemen, Pressen- und Trockenpartien sowie in der Veredlung von Erzeugnissen. In der Praxis lernst du, diese Kenntnisse erfolgreich umzusetzen. Du erhältst eine Sicherheitsausbildung und erwirbst Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und Kranen. Nach 3 Jahren absolvierst du die IHK-Prüfung und hast mit einem Abschluss als Papiertechnologe/-in sehr gute Chancen auf einen anschließenden Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen.
DEINE VORAUSSETZUNGEN
* erfolgreicher Schulabschluss: 10. Klasse und höher 
* gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Physik und Chemie 
* Interesse an der Papierherstellung und technisches Verständnis 
* hohes Engagement, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten 
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
DEIN AUSWAHLPROZESS
Melde Dich zunächst zu einem Termin Deiner Wahl unseres Job-Speed-Datings an und überzeuge von Dir. 
Zeige uns wie Du tickst und das ohne Bewerbung.
Jetzt anmelden unter: [Job-Speed-Dating | Hamburger Containerboard]()
DEINE EINSATZ- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Je nach individuellen Leistungen und aktuellem Bedarf in unserem Unternehmen wirst du im Schichtsystem an der Papiermaschine eingesetzt. Wir garantieren dir eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung.
Du hast die Möglichkeit, dich je nach Fähigkeiten und Neigungen bis zum/zur Maschinenführer/in zu entwickeln oder dich durch weitere Ausbildungsschritte für Führungspositionen zu qualifizieren:
* Industriemeister/in Papiererzeugung 
* Industriemeister/in Papiertechnik 
* Techniker/in Papiertechnik 
* DH-Studium Bachelor of Engineering Papiertechnik (DHBW)
WE WILL.
WAS WIR BIETEN
* Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr 
* Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen 
* Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes 
* Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung 
* Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) 
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen 
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen 
* Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen 
* Azubi-Shuttle für minderjährige Auszubildende 
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
* Gesundheitstage und Sportkurse 
* Azubi-Workshops 
* Eigene Tablets 
* Übernahme Fahrtkosten zur Berufsschule 
* Lehr- und Lernmittelzuschuss 
* vollfinazierte Azubi WG´s
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.
Weitere Informationen über uns auf unserer [Website]()
cid: 571818197
cid: 572208976

Ausbildung zum Papiertechnologen (m/w/d) 2026

# Gemeinsam.Wir.
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Das Unternehmen ist ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bietet Produkte und Leistungen in den Geschäftsfeldern Metall, Elektro, Textil, Werbetechnik, sowie GW Services an.
Neben der Regellehre führen wir auch eine integrative Lehre für Jugendliche mit Behinderung in Kooperation mit dem Sozialministeriumservice durch. Dabei erhalten Personen, die vor Beginn der Lehrausbildung das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben, mit einem Grad der Behinderung von zumindest 30 % die einzigartige Chance trotz ihrer Einschränkungen, eine vollwertige berufliche Ausbildung abzuschließen. Ziel der Lehre für Jugendliche mit Behinderung ist es, die Jugendlichen mit Lehrabschluss wieder zurück in den Arbeitsmarkt zu vermitteln und so die berufliche Integration zu unterstützen.
Die Berufsbilder, Lehrlingsausbildung und Lehrabschlüsse sind in beiden Modellen, Regellehre und integrative Lehre, ident - unsere Ansprüche und Erwartungen sind an jeden Lehrling gleich hoch.
## Ab 01.01. / 01.05.2026 besetzen wir 1 Lehrstelle im Lehrberuf Mechatronik
## INTEGRATIVE LEHRE; Lehrzeit: 3,5 Jahre + 1 Jahr Verlängerung
Für Jugendliche mit mindestens 30 % Grad der Behinderung - im Alter von 15 bis 24,9
### Das erwartet dich
* Vollwertige Lehre mit Lehrabschluss und die Möglichkeit die Matura zu absolvieren 
* Eine vielseitige und interessante Ausbildung innerhalb des Unternehmens 
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima 
* Ein erfahrenes Ausbilder/innen-Team sowie die Vermittlung einer breiten Wissensbasis und spezifischer Fachkompetenzen 
* Attraktive Zusatzangebote, z.B. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, werkseigene Kantine mit kostenfreier Verpflegung, Ausflüge, Prämie bei sehr guten schulischen Leistungen, usw.
### Das erwarten wir von dir:
* Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule 
* Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein 
* Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise 
* Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 
* Motivation und Fleiß
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Standorte: Werk 1 (Ghegastraße)
Abteilungen: Integrative Lehre, Metall, Elektro
Eintrittsdatum: 01.01.2026
Gehalt: Die Berufsschule und das Schülerheim werden von der WKO bezahlt. Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt für diesen Lehrberuf (Stand: November 2025) für das 1. Lehrjahr EUR 1.071,00 brutto.
cid: 572108577

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