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Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. <ul> <li>Entwicklung und laufende Optimierung der IT-Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende</li> <li>Proaktive Koordination der Bereitstellung notwendiger IT-Ressourcen und -Berechtigungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings</li> <li>Prüfung, Freigabe oder Ablehnung technischer und prozessualer Änderungen mit Relevanz für bestehende Onboarding-Prozesse</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentationen durch interne Teams</li> <li>Übernahme von Governance-Aufgaben, inklusive enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich und Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>Asgeprägter Kommunikationsstärke im Austausch mit IT, Fachbereichen und neuen Mitarbeitenden</li> <li>Technischem Verständnis sowie einer hohen Affinität für datenbasierte Systeme und digitale Tools</li> <li>Der Fähigkeit, Prozesse sowohl aus Anwender- als auch Applikationsperspektive zu analysieren und praxisorientierte Verbesserungen abzuleiten</li> <li>Pragmatischer Denkweise mit Fokus auf Effizienz, Prozessoptimierung und dem Einsatz geeigneter Technologien</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> <li>Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!</li> <li>Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden</li> <li>Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul> JBTC1_AT

Process Owner - Employee Lifecycle (m/w/d)

The Group You'll Be A Part Of    In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.    The Impact You'll Make    Join Semsysco, a Lam company, as an Electrical Engineer and you'll be at the forefront, designing and developing electronic solutions for advanced applications. Your role involves designing and analyzing equipment, conducting experimental tests, evaluating results to create reliable cutting-edge solutions.    What You'll Do    * Planning and creation of electrical circuit diagrams, parts lists in EPLAN- preferably P8 and EPlan Cogineer  * Collaboration in the planning of complete electrotechnical systems  * Revision and review of existing circuit diagrams  * Preparation of scheduling for suppliers  * Selection of sensors based on fluid plans  * Calculation of the electrical power of the systems  * Communication with software, purchasing, production and mechanical design  * Technical support    Who We're Looking For    Minimum Qualifications:    * Completed technical education, ideally in electrical engineering, automation technology or mechatronics  * Practical experience in working with EPLAN P8 or other CAE-Systems (WS-CAD, Auto CAD, Zuken)  * Professional experience preferable  * Very good knowledge of German and English  * Ability to work in a team, sense of responsibility and solution orientation    Preferred Qualifications    * Basic knowledge of Machinery Directive, ISO 13849, EN IEC 81346, EN 60204  * Other standards such as SEMI or UL advantageous  * Experience in EPLAN master data management and macro technology    Our Commitment    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.    Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Electrical Engineer Eplan P8 (all genders)

Über uns    Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    * Durchführung der Reparaturen und laufende Instandhaltung unserer hochtechnisierten Fertigungsanlagen  * Verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung aller elektrischer / elektrotechnischer Geräte im Unternehmen    Anforderungen    * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Fachschulabschluss oder Ähnliches  * Berufliche Erfahrung als Betriebselektriker/in von Vorteil  * Eigenverantwortliches Arbeiten  * Sehr gutes technisches Verständnis  * Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (S7 und TIA-Portal)  * Bereitschaft zu Schichtarbeit    Was wir anbieten    * Intensive und umfassende Einschulung  * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen  * Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.    Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Beginn zum ehestmöglichen Zeitpunkt!

Elektrotechniker / Betriebselektriker / Electrician (m/w/d)

Über uns    Kaindl ist ein weltweit führender Hersteller von veredelten Holzwerkstoffen und Fußböden. Seit seiner Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich das Salzburger Unternehmen von einem Sägewerk mit regionaler Bedeutung kontinuierlich zur Weltspitze hochgearbeitet. Kontinuierliche Innovationen aus den beiden Werken Salzburg und Lungötz haben zu neuen Standards in der holzverarbeitenden Industrie, sowohl in der Produktion als auch in der Logistik, geführt.    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    Sie arbeiten bei uns in der PRODUKTION und unterstützen unsere Mitarbeiter im Schichtbetrieb. In welchem Bereich Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Unsere Schichtmodelle variieren je nach Produktionsbereich. Gerne beantwortet unsere Personalabteilung Ihre Fragen dazu.    Anforderungen    Sie besuchen die Fachschule, HTL oder FH mit Schwerpunkt Holztechnik und haben Interesse an der Produktion von Holzwerkstoffen oder Sie möchten sich während des Studiums etwas verdienen.Zum gewünschten Einsatzzeitraum sind Sie mindestens 18 Jahre alt. Wenn Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sie auszeichnen, sollten wir einander kennenlernen. Der Besitz des Staplerscheines ist von Vorteil.    Was wir anbieten    Die M. Kaindl GmbH sowie unser Tochter, die Container Terminal Salzburg GmbH (CTS) wurden 2019 von AK, ÖGB, GKK und ÖH mit dem "Gütesiegel Faires Praktikum" ausgezeichnet. Faire Arbeitsbedingungen und eine gesetzeskonforme Entlohnung sind bei uns selbstverständlich.Ihre konkrete, sehr gute Entlohnung bestimmt sich anhand Ihres tatsächlichen Einsatzbereiches beziehungsweise aus dem damit verbundenen Schichtmodell. Sie erfolgt jedenfalls nach den Regelungen des einschlägigen Kollektivvertrages. Für diese Praktikums- und Ferialstellen kommen unterschiedliche Kollektivverträge zur Anwendung. Für Fragen Ihnen unser Personalbüro gerne zur Verfügung.

Ferialjob/Internship - Sommer 2025 (Produktion) - Wals/Salzburg (m/w/d)

Über uns    Boards, Floors, Careers - Arbeiten bei Kaindl. Es sind nicht nur die fachlichen Kompetenzen, die unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnen. Es ist unsere Leidenschaft für innovative Produkte und den Werkstoff Holz, die uns bei Kaindl verbindet. Als Weltmarktführer im Bereich Fußböden und Interior Design gehen wir gemeinsam stets neue Wege.Sie möchten ein Teil davon sein?    Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche    ◾Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung unserer Stapler (Diesel &amp; Elektro), Lkw's und Bagger gemäß Wartungsplan◾Organisation der zur Wartung benötigten Teile in Zusammenarbeit mit der Leitung der Instandhaltung◾Koordinierung von Reparaturaufträgen bei externen Wartungen    Anforderungen    * Abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinentechniker/in oder Ähnliches  * Erfahrung in Wartung und Reparatur von Staplern und anderen Großfuhrpark  * Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr gutes technisches Verständnis  * Elektrotechische Kenntnisse von Vorteil  * Teamfähigkeit, Flexibilität und Überstundenbereitschaft  * Computerkenntnisse, Staplerschein und Führerschein C von Vorteil    Was wir anbieten    * Intensive und umfassende Einschulung  * Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industrieunternehmen    ◾Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung  ◾Diverse Sozialleistungen und Benefits    Die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen ist uns ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Land- / Baumaschinenmechaniker:in / Fork Lift Mechanic - Wals-Salzburg (m/w/d)

Mechaniker Meister (m/w/d)Für unseren Produktionsstandort in Altheim suchen wir ab sofort einen Mechaniker Meister (m/w/d).    Ihre Aufgaben    * Mitarbeit in der Inspektion, Wartung und Instandhaltung unseres Fuhrparks    Ihr Profil    * Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Kfz-Meister  * Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung  * Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise  * Zuverlässigkeit  * Teamfähigkeit  * Sie arbeiten gern im Team  * Verantwortungsbewusstsein  * Flexibilität    Das dürfen Sie erwarten    * Eine durch Kollegialität und Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur  * Selbständiges Arbeiten  * Flache Hierarchien    Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 3000 EUR Brutto/Monat. (14-malige Auszahlung!)

Mechaniker Meister (m/w/d)

Wir suchen dich, weil Wein durch deine Adern fließt.     Zu jeder Speise hast dU die passende Weinempfehlung parat, und du bist immer auf dem neuesten Stand, kennst jede Weinflasche beim Vornamen?    Du bekommst bei unserem Weinkeller mit über 1.000 Positionen und 75.000 Flaschen Wein keine schwachen Knie, sondern fühlst dich in diesem Weinkeller pudelwohl? Weil du einfach der Profi bist!Unser außergewöhnliches Weinangebot ist eines der größten und vielfältigsten in Österreich und wird stetig an die hohen Ansprüche unserer Gäste angepasst.    Und weil auch du den Ansprüchen gerecht wirst, unterstützen wir dich auf deinem Weg zum Diplom Sommelier!    Einige deiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten:    * Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probierenDie Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse.  * Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert  * Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen NetzwerksEntscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen.  * Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont  * Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht    Wir freuen uns, wenn du:    * eine anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére hast  * Begeisterung für die Weinwelt mitbringst  * Kommunikationsfähigkeit sowie Gäste- und Serviceorientierung(Gäste beraten und Gästewünsche berücksichtigen)  * Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen besitzt  * bereits bist, die Betriebsphilosophie zu leben  * Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung hast  * Motivation hast auch Neues zu lernen  * Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern hast    Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!    Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:    * Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)  * persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld  * minutengenaue Zeitabrechnung  * Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen  * Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)  * Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)    Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits    Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu EUR 3.100,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.    Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.

Sommelier (m/w/d)

Der Hubertushof ist ein beliebtes, familiär geführtes 4* Hotel, direkt vor den Toren der Mozartstadt Salzburg gelegen. Der Betrieb wurde in den vergangenen Jahren mehrfach für seine herausragenden Serviceleistungen im Veranstaltungs- und Seminarbereich, sowie für seine hervorragende Kulinarik ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin SIE, als engagierte/n STELLVERTRETER DES RESTAURANTLEITERS Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Restaurantleiters in seinen Tätigkeiten bzw. Vertretung während dessen Abwesenheit</li> <li>Vorbereitung des Mise en Place und der Service-Station</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Restaurant</li> <li>Fachgerechte Beratung unserer Gäste bezüglich Menüzusammenstellung und Speisenwahl</li> <li>Getränkeempfehlungen</li> <li>Frühstücks-, Mittags- und Abendservice</li> <li>A la Carte-Service</li> <li>Betreuung unserer Seminare und Veranstaltungen</li> <li>Schulung und Führung der Lehrlinge</li> <li>Ordnungsgemäße Verbuchung und Rechnungslegung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Begeisterung für das anspruchsvolle Service</li> <li>Umfangreiche Speise- und Getränkekenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freundlichkeit &amp; Freude an der Aufgabe</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit und Mitgestaltung in einem motivierten Team im familiären Umfeld</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Hauses</li> <li>Abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung im Rahmen der Dienstzeiten</li> <li>Mitarbeiterbekleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Weihnachten frei</li> <li>jährlicher Mitarbeiterausflug</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) Stellvertreter

Betriebsschlosser (m/w/d)Für unseren Produktionsstandort in Altheim suchen wir ab sofort einen Betriebsschlosser (m/w/d).    Ihre Aufgaben    * Reperatur, Wartung und Instandhaltung der Produktions- und Verpackungsanlagen für unserer Backwaren    Ihr Profil    * Abgeschlossene Berufsausbildung  * Fundierte Kenntnisse im Bereich Verpackungsanlagen, Automatisierungen bzw. Förderanlangen  * Erfahrung in der Steuerungstechnik  * Zuverlässigkeit  * Teamfähigkeit  * Verantwortungsbewusstsein  * Flexibilität    Das dürfen Sie erwarten    * Eine durch Kollegialität und Nachhaltigkeit geprägte Unternehmenskultur  * Selbständiges Arbeiten  * Flache Hierarchien    Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt 2500 EUR Brutto/Monat. (14-malige Auszahlung!)

Betriebsschlosser (m/w/d)

Legrand Austria GmbH ist die österreichische Tochtergesellschaft der börsennotierten Legrand-Gruppe mit Hauptsitz in Limoges, Frankreich. Als weltweit agierender Spezialist für elektrische und digitale Gebäudeinfrastruktur übernimmt die Legrand Austria GmbH den Vertrieb und Support aller Produktgruppen und Marken in Österreich. Durch die Einführung neuer Produktlinien sind wir auf Wachstumskurs und brauchen Persönlichkeiten wie Sie! Wir suchen eine Gebietsverkaufsleitung im Außendienst m/w/d Dienstort: Oberösterreich (Süd/West) Ihre Aufgaben: * Betreuung und Beratung der Elektroinstallationsbetriebe, Großhändler, Planer und Energieversorgungsunternehmen (3-stufiger Vertriebsweg) * Regelmäßige Angebotsverfolgung * Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben im Verkaufsgebiet * Selbstständige Organisation und Planung der Kundenbesuche * Projektverhandlung und Projektabwicklung * Strategische Marktbeobachtung und -analyse * Umsetzung der Markteinführung neuer Produkte * Ermittlung von Cross-Selling-Potentialen bei Projektverhandlungen Ihr Profil: * Erfolgreicher Abschluss einer elektrotechnischen oder kaufmännischen Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) * Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement * Gute EDV-Kenntnisse und kaufmännische Grundkenntnisse * Führerschein Klasse B Sie sollten begeisterungsfähig sein, über kundenorientiertes Verhalten und teamfähige Eigeninitiative verfügen. Wir bieten: Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, einen Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit sowie eine intensive Einarbeitung mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.Ihr Verdienst beträgt ca. 3.400 Euro, je nach Vordienstzeiten, Qualifikation, Leistung und Engagement ist eine Überzahlung möglich! Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe von Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per smart bewerben an unsere Personalabteilung. Legrand Austria GmbHFloridsdorfer Hauptstraße 1A-1210 Wien Frau Britta ReineckeTel.: +49 (0) 29 21 - 104 <a href="mailto:-210personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">-210personal.bewerbungen@legrand.de</a> <a href="http://www.legrand.at" target="_blank">www.legrand.at</a>

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