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Die 1970 als EBRZ gegründete und 2024 in Digital Burgenland umfirmierte GmbH bietet Services in den Bereichen Datensicherung, Serverhosting und -housing, Client-Visualisierung, Druck und Kuvertierung sowie im SAP-Basisbetrieb. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n System Administrator mit Schwerpunkt Windows Applikationsmanagement (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Planung und Umsetzung des Rollen- und Berechtigungsmodells für Mailboxen und in Active Directory, Entra ID und anderen Identity-Management-Systemen.</li> <li>Planung und Umsetzung von Filesserverstrukturen auf Basis des Rollenmodells</li> <li>Verwaltung der Client- und Benutzerrichtlinien in Active Directory und Intune</li> <li>Unterstützung des Servicedesks bei Anfragen- und Incident-Bearbeitung</li> <li>Betrieb von Windows-basierten Applikationen inkl. deren Lifecycle-Management (Installation, Konfiguration, Überwachung, Fehleranalyse, Patchmanagement)</li> <li>Abstimmung mit Kunden, Softwareherstellern und anderen IT-Fachabteilungen hinsichtlich Anforderungen, Änderungen und Störungen im Applikationsbetrieb</li> <li>Technische Betreuung und Überwachung von Applikationen in Verbindung mit MSSQL-Datenbanken, vCenter/VMware, Parallels (RDS/VDI), Webservern (IIS) sowie Verwaltung von SSL-Zertifikaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder</li> <li>Erfahrung als IT-Techniker mit Fokus System Administration</li> <li>ITIL Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit Service- und Kundeorientierung</li> <li>Erfahrungen im Applikationsmanagement im Windows-Umfeld (Client/Server), insbesondere im Umgang mit MSSQL, vCenter, Parallels, Webservern (z. B. IIS) und Zertifikatsverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern, Fachabteilungen und Kunden</li> </ul> Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld in einer Branche, die einen echten Unterschied macht. Zu unseren besonderen Vorteilen zählen: <ul> <li>Flexible Gleitzeitregelung mit Home-Office Möglichkeit</li> <li>Essensmarken: Für Mahlzeiten im unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung unseres Teamgeists</li> <li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Die Entlohnung entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik beträgt mtl. mindestens EUR 3.843,00 brutto auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

System Administrator mit Schwerpunkt Windows Applikationsmanagement (m/w/d)

COMPECO ist ein führender IT-Anbieter am österreichischen Markt. Die CPS-IT ist ein Unternehmen der Compeco Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Brunn am Gebirge 1 Server Engineer Network Security (Vollzeitbeschäftigung 38,5 Wochenstunden) Sie sind dafür zuständig, Netzwerk- und Sicherheitslösungen zu implementieren, zu warten und Probleme zu beheben, um eine reibungslose und sichere Kommunikation zu garantieren. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich Endpoint Management &amp; Security sowie E-Mail Security. <ul> <li>Design, Konfiguration und Betreuung von Kundensystemen im Bereich: <ul> <li>Endpoint Management </li> <li>Endpoint Security </li> <li>E-Mail Security </li> </ul> </li> <li>Implementierung von Lösungen mit Produkten der Hersteller Baramundi, Sophos, SentinelOne und Microsoft (Intune). </li> <li>3rd-Level-Support für oben genannte Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Technische Berufsausbildung</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security.</li> <li>Breites IT-Fachwissen und/oder Erfahrung in der Administration und im Troubleshooting von Netzwerken.</li> <li>Gutes Verständnis von TCP/IP, Mailing (SPF, DKIM, DMARC), Microsoft 365, Azure.</li> <li>Gutes Verständnis von IT Security Grundlagen.</li> <li>Analytische Denk- und Herangehensweise.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kundenorientierung mit hoher Problemlösungsfähigkeit.</li> <li>Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen.</li> <li>Deutsch- (mindestens Level C1) und Englisch Kenntnisse.</li> <li>Von Vorteil: Abschluss HTL/Uni</li> <li>Von Vorteil: Zertifizierungen von Sophos, Baramundi oder Microsoft.</li> <li>Von Vorteil: Grundlegende Programmier-Skills (Scripting).</li> <li>Von Vorteil: Führerschein B</li> </ul> Wenn Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt EUR 2.400,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Die Höhe des tatsächlichen Gehalts richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation sowie den Vordienstzeiten. JBTC1_AT

Server Engineer Network Security (m/w/d)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Administration, Wartung und Betrieb von Oracle-Datenbanken</li> <li>Betrieb und Betreuung des hauseigenen Casino Management Systems</li> <li>Planung und Durchführung von Updates des Casino Management Systems sowie der Datenbanken</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Casino Management Systems in enger Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung</li> <li>Administration von Linux-Systemen (SUSE, Oracle Linux)</li> <li>Entwicklung von Skripten (PL/SQL, Bash)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Oracle-Umfeld von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (extra vergütet)</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld</li> <li>Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback</li> <li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 42.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2048094/1801823/cl/166a6a7da2abdb8e3b87a81ab349a3d2d8bb0c1e/L7800240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

Junior Oracle Datenbankadministrator (m/w/x)

FFoQSI ist das österreichische Kompetenzzentrum für Forschung und Innovation im Agri-FoodBereich und bündelt ein breites, internationales Partner Konsortium. Für den Firmensitz in Tulln, suchen wir eine in höchstem Maße eigenständige, flexible, dynamische, gut organisierte Persönlichkeit, die selbstverantwortlich alle Personalagenden abwickelt. <a href="https://www.ffoqsi.at" target="_blank">www.ffoqsi.at</a> <ul> <li>Ansprechperson in allen Personalthemen</li> <li>Koordination aller Personalveränderungen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling</li> <li>Betreuung der Zeit- und Leistungserfassung in BMD (First Level Support, Kontrolle, Schulung der MitarbeiterInnen)</li> <li>Ausstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen</li> <li>Prüfung des Monatsabschlusses der MitarbeiterInnen (Zeit- und Leistungserfassung, Spesenabrechnung und Dienstreiseantrag und -abrechnung, etc.)</li> <li>Enge Abstimmung mit der externen Personalverrechnung</li> <li>Durchführung der Gehaltsauszahlung und Zahlung der Körperschaftsabgaben</li> <li>Organisation der Recruiting Prozesse (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Zu- /Absagemanagement)</li> <li>Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erlangung/Verlängerung gültiger Arbeitsbewilligungen</li> <li>Aussendung Mitarbeiterinformationen</li> <li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>HP/Social Media Pflege</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der HR-Administration</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität</li> <li>Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der BMD-Software bzw. Vorerfahrung in vergleichbaren Systemen von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche – befristet bis Jänner 2027 mit Option auf Verlängerung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeitsgebiet</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>vorgesehener Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation ab 2.500, - Euro (bei Vollbeschäftigung)</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Administrator (m/w/d) (Karenzvertretung)

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Das drymixLab Team International unterstützt nationale und internationale Standorte unter anderem in QS- und QM-Fragen, sichert die Qualitätsstandards der Baumit Gruppe und fungiert als verbindendes Sprachrohr zur zentralen Forschung &amp; Entwicklung. Ihr Kernumfeld sind die lokalen Baumit-Labore und Laborleiter:innen an den europäischen Werksstandorten.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen das Rollout der LIMS-Software (Labor- Informations- und Management- System), steuern die Implementierung, betreuen das System im laufenden Betrieb und stimmen Weiterentwicklungen und Bedarfe direkt mit Anwender:innen und Entwickler:innen ab.</li> <li>Nach der erfolgreichen LIMS-Implementierung sichern Sie die Datenqualität im System und validieren Prüfmethoden sowie Ergebnisse. Als Techniker:in mit starkem IT-Verständnis und praktischer Erfahrung schulen Sie lokale Laborteams vor Ort, unterstützen bei der Einhaltung der hohen Qualitätsstandards und führen klassische Baustoffprüfungen durch.</li> <li>Sie tragen so proaktiv zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung der Baumit Gruppe bei.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene chemische | technische Grundausbildung an einer HTL oder Uni ergänzen Sie durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in Laborumgebung.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität, Projektmanagement-Erfahrung sowie Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Es gelingt Ihnen durch Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Ihre Projekte eigenständig voranzutreiben und abzuschließen.</li> <li>Besonders während Ihrer Reisen (40-80 Reisetage/Jahr unter der Woche), die Sie in Eigenregie organisieren und planen, können Sie Ihr verhandlungssicheres Englisch (sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse) einsetzen und Ihre Begeisterung für andere Menschen und Kulturen unter Beweis stellen.</li> </ul> Arbeitsort: Wopfing (Bezirk Wiener Neustadt) Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt/Lohn: Jahresbrutto ab € 47.000,00 + neutraler Firmen-PKW mit Privatnutzung ab dem 2. Jahr Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

Qualitätssicherung und Software - Administration (R&D International)

At Airborne Technologies, we specialize in aviation and systems engineering, developing innovative and flexible solutions tailored for governments, law enforcement, military, and various industries. Our expertise includes aircraft modifications and the integration of cutting-edge sensors for surveillance and reconnaissance applications. We are a passionate and dedicated team that thrives on innovation and excellence. If you're looking for more than just a job - if you want to contribute your skills to meaningful projects in an inspiring environment - you´re in the right place with us. INTERNATIONAL SALES DEVELOPER (m/w/d) Full-time, Headquarter: Wiener Neustadt, Lower Austria <ul> <li>Identification and acquisition of new business opportunities: You proactively identify, analyse and require promising leads worldwide, driving the expansion of our customer base. With a keen sense for market potential, you develop innovative strategies to achieve sustainable growth.</li> <li>Building and maintaining customer relationships: You establish long-term partnerships with key stakeholders in specialist organizations and governments through regular communication and personal meetings.</li> <li>Tailored solutions: You offer tailored solutions for each customer, after internal consultations with our technical department, making this role both diverse and demanding.</li> <li>Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction.</li> <li>Reporting and analysis: You regularly report on sales activities, market trends, and customer satisfaction to management.</li> </ul> <ul> <li>Education: HTL graduation in mechanics, electronics, aviation, mechatronics or AHS combined with a degree of FH or TU in the same technical fields.</li> <li>Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. With strong negotiation skills and a proven track record in acquiring new customers, you recognize potential and turn it into successful projects.</li> <li>High willingness to travel: You are willing to travel internationally to support customers on-site and to represent the company at shows and conferences.</li> <li>Economic and technical understanding: You stay focused on what truly matters and have a deep understanding of your customers' needs. A strong affinity for aviation and sensor technologies is essential.</li> <li>Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality.</li> <li>Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.</li> <li>Language skills: Excellent communication skills in English (minimum C1); additional languages are a plus.</li> <li>Organization: Strong organizational skills with the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously</li> </ul> We offer you the opportunity to take on an independent role in the dynamic world of aviation, where each project presents unique challenges. In our innovative environment, you can contribute your ideas, develop your skills, and see the direct impact of your work. With flat hierarchies, short decision-making processes, and open communication, you'll be empowered to make a real difference. Our company is large enough to collaborate with industry leaders but small enough for you to see the personal impact of your contributions. The minimum gross monthly salary according to the collective agreement is € 3.575,39 on a full-time basis. In addition, we offer a performance-based variable compensation and the possibility of overpayment depending on experience and qualifications. JBTC1_AT

International Sales Developer (m/w/d)

Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences &amp; physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment. Get an insight! SAP Team Lead <ul> <li>Full Time (40 h/w)</li> <li>Klosterneuburg near Vienna, Austria / Home Office possible</li> </ul> Excellent research needs state-of-the-art IT infrastructure and innovative digital services. With a team of about 50 experts, we will redesign the institute's digital landscape over the next few years and implement an ambitious transformation programme to facilitate the institute's rapid growth. As part of our Division IT &amp; Digital Transformation, you will lead the SAP team. You will act as a strategic partner for the Head of IT &amp; Digital Transformation, for ISTA's divisions (in particular, Finance, HR, and Grant Office) as well as external providers and will be responsible for further developing digital solutions for the financial and HR management of the Institute. You will support the planning, decision making, implementation of SAP-related projects, and day-to-day operations of our SAP landscape. Your activities include: <ul> <li>Lead, mentor, and support a team of currently four SAP professionals</li> <li>Coordinate and prioritise SAP projects and daily operations</li> <li>Collaborate with stakeholders to understand business requirements and deliver end-to-end processes and effective SAP solutions</li> <li>Ensure the successful implementation, maintenance, and optimisation of SAP ERP and HR systems as well as SAP Ariba</li> <li>Lead the conversion from SAP ECC to S/4HANA in an alliance with other institutions</li> <li>Foster a positive team environment and drive continuous improvement</li> <li>Managing external subcontractors and consultants</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Cyber Security, Computer Science, Information Systems, or a related field</li> <li>Several years of professional experience in cyber security</li> <li>Proven experience in conducting vulnerability assessments and penetration testing</li> <li>In-depth understanding of security principles, practices, and frameworks, including ISO 27000 series, NIST, and legal obligations like GDPR and NIS2</li> <li>Experience with security tools and technologies, such as SIEMs, firewalls, and intrusion detection systems</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> <li>Experience with working in a research environment is a plus</li> </ul> <ul> <li>Education &amp; training</li> <li>Cafeteria</li> <li>Childcare</li> <li>Free shuttle bus</li> <li>Multiple health offers</li> <li>Pension insurance</li> <li>€ 65,000* gross/year</li> </ul> *This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience. JBTC1_AT

SAP Team Lead (m/w/d)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung und Durchführung des gruppenweiten internen Auditprogramms</li> <li>Ausarbeitung von Maßnahmen und Empfehlungen für alle Konzernunternehmen sowie deren Nachverfolgung in der Umsetzung</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen, prägnant formulierten Revisionsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordination, Vorbereitung und Begleitung externer IT Audits</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Management, den Mitarbeitenden, verbunden Konzernunternehmen, externen Dienstleistern sowie anderen interessierten Parteien bezüglich der Kennzahlen der IT Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Auditing</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit strukturiertem, genauem Arbeitsstil und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zusatzausbildungen (z.B. Zertifikate) CISA, CISM, CISSP oder Vergleichbares von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle &amp; systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen. Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRAL-FIT).</li> <li>ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. an Ihrem Geburtstag), ADMIRAL-Mitarbeiter:innenwelt mit zahlreichen Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Getränke &amp; Obst, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen.</li> <li>Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit remote im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen – das zeigt sich auch in unserem vielfältigen #TeamADMIRAL, das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.</li> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt bei € 45.000 (Vollzeit).</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2064302/1813194/cl/e72c34e37fb3895aed2edc7bc506bcce5fe5a990/L7908416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

IT Auditor (m/w/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Optimierung &amp; Implementierung von Abläufen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen wie Regelwerken, Managementprozessen, Berechtigungen, Schwachstellenbewertung, Notfallplänen und Incident-Response.</li><li>Koordination &amp; Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Einhaltung des NIS-Gesetzes und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.</li><li>System- &amp; Netzwerkverantwortung: Aufbau und Weiterentwicklung sicherer IKT-Systeme, inklusive Risiko- und Business Impact Analysen sowie Konformitätsbewertungen (NIS-G, ISO 27001).</li><li>Analyse &amp; Dokumentation: Durchführung von Audits, Prozessoptimierungen und Erstellung umfassender Sicherheitsdokumentationen.</li><li>Informationssicherheitsmanagement: Zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit, verantwortlich für Maßnahmenumsetzung und Risikomanagement.</li><li>IKT-Architektur &amp; Compliance in Projekten: Mitgestaltung der IKT-Landschaft und Sicherstellung der Einhaltung von ISO-27000, internen Vorgaben und Compliance-Richtlinien in Projekten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security.</li><li>Fundiertes Wissen in den gängigsten Themen und Vorschriften in der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST etc.)</li><li>Erfahrung im IS-Riskmanagement ist wünschenswert</li><li>Rasche Auffassungsgabe, versierte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität wird vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches, zuverlässiges, lösungsorientiertes und systematischen Arbeiten sind gefordert</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Information Security Officer*in - Kundendienst und IKT

DSC ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Energieversorger im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP-Systemen und ergänzen diese durch selbstentwickelte digitale End-to-End-Geschäftsprozess-lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir so die digitale Transformation der Energiewirtschaft voran. Werde Teil einer am Markt seit 30 Jahren etablierten und familiär geführten Unternehmensberatung. Mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer hierarchisch flachen Unternehmensstruktur kannst Du Deine individuellen Stärken direkt einbringen. Wir zeigen Dir von Beginn an vielfältige Entwicklungschancen auf und Du kannst schnell Verantwortung übernehmen. Ein umfassendes Onboarding verschafft Dir einen umfangreichen Einblick in die fachlichen Grundlagen. Du triffst auf sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die mit Spaß und Leidenschaft die Transformation der Energiewirtschaft vorantreiben. Wir wollen mit Dir wachsen - für unsere Niederlassung in Österreich suchen wir einen SAP Consultant/Developer (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Auf Dich warten vielfältige und spannende Perspektiven im SAP for Utilities-Umfeld. <ul> <li>Du erhältst als Fundament eine intensive Onboarding-Phase und lernst die notwendigen fachlichen Grundlagen kennen</li> <li>Danach erhältst Du Schritt für Schritt eigene Aufgaben auf Kundenprojekten – hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen zeigen Dir gerade am Anfang immer den Weg zur optimalen Lösung</li> <li>Du nimmst bei uns eine Doppelfunktion als Consultant und Developer ein – Du entwickelst Dich zum „beratenden Entwickler“</li> <li>Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf der technischen Konzeption und Entwicklung innovativer IT-Lösungen im Umfeld von SAP for Utilities</li> <li>Du analysierst, korrigierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und passt die SAP-Systeme kundenindividuell an</li> <li>Du arbeitest hybrid - in unseren Büroräumen im Wiener Börsegebäude, von zu Hause aus oder auch vor Ort beim Kunden</li> <li>Du bist Teil der Energiewende und gestaltest aktiv die digitale Transformation der Energiewirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik); alternativ Informatik HTL mit Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren und umzusetzen</li> <li>Eigeninitiative, Kundenorientierung und Lösungskompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, um mit unseren Kunden einfach und zielorientiert kommunizieren zu können</li> <li>Du hast Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP-OO, C#, Java, Python etc.)</li> <li>Kenntnisse in der SAP-Entwicklung und der Branchenlösung SAP for Utilities sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt</li> <li>Du hast Spaß daran im Team zu arbeiten und eigene Vorschläge einzubringen</li> <li>Sofern es die Projektsituation erfordert, bist Du auch bereit vor Ort beim Kunden zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Onboarding-Prozess</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Kollegial geführtes Familienunternehmen</li> <li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigungen &amp; Rabatte</li> <li>Laufende Weiterentwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezuschussung Wiener Jahresticket</li> <li>ERGO-Gruppenzukunftsversicherung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitgeber</li> </ul> Du erhältst ein Mindestgehalt von EUR 3.000 für HTL-Absolventen/-innen und EUR 3.600 für Universitätsabsolventen/-innen eines einschlägigen Studiums – bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung kann Dein Gehalt auch darüber liegen. JBTC1_AT

195 IT / EDV Jobs in 1030 Wien, Österreich