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epunkt GmbH

(Senior) Consultant Microsoft Infrastructure (w/m/x)

Software & Change Consultant (w/m/x)

System Engineer Linux (w/m/x)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und Führung eines interdisziplinären IT-Demand-Teams</li><li>Positionierung der Gruppe als zentraler Ansprechpartner*in für Digitalisierungsbedarfe der Fachbereiche</li><li>Förderung von Teamkompetenzen durch Coaching, Change-Begleitung und individuelle Entwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Einklang mit Unternehmenszielen</li><li>Aufbau eines effektiven Portfoliomanagements zur Steuerung komplexer Vorhaben sowie Schaffung eines Mehrwerts im Projektmanagement sowie im Requirements Engineering</li><li>Sicherstellung von Projektqualität hinsichtlich Zeit, Kosten und Ergebnis</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Wiener Netze im Rahmen der Energiewende</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, z. B. an einer Universität, Fachhochschule, HTL oder HAK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Demandmanagement, Projektportfolio oder Requirements Engineering</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Interesse an der Mitgestaltung der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Integrität, Flexibilität sowie Teamorientierung und lösungsorientiertes Denken</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Verständnis für die Anforderungen interner Fachbereiche</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in IT Demand Management

Pfizer's purpose is to deliver breakthroughs that change patients' lives. At the core of fulfilling this mission is Research and Development, where we translate advanced science and technologies into the therapies and vaccines that matter most. You will play a crucial role in this mission, leveraging cutting-edge design and process development capabilities to accelerate and deliver best-in-class medicines to patients globally. Your work will directly impact improving patients' lives while working at Pfizer, ensuring drug safety and efficacy, and supporting clinical trials. Right now, we are seeking qualified candidates to fill the position: Associate Scientist (m/f/d) 1 year temporary position in Orth an der Donau, part-time possible <ul><li>support development and optimization of analytical methods for characterization of vaccines</li><li>support evaluation of a clinical study</li><li>support process development</li><li>work in a matrix environment with local and global teams including members of analytical development, quality control and production</li><li>present scientific data at internal meetings</li><li>contribute to the development of new technologies</li></ul> <ul><li>MTA, BTA, Dipl. Ing. (FH) or B.Sc. in relevant field (e.g. Biology, Microbiology, Biotechnology)</li><li>Experience in cell culture, virological and immunological assays</li><li>Independent, well-organized and proactive work style</li><li>Ability to manage projects and prioritize tasks within projects</li><li>Excellent presentation and technical writing skills - fluency in English and German</li><li>Ability to comfortability drive results on your own or in a team</li></ul> <ul><li>Shuttle bus between Vienna Donau center and the production site Orth (access to the metro 1 and 2) as well as free parking spots near the office</li><li>Staff restaurant with fresh food and lunch allowance</li><li>Flexible working hours with Homeoffice-option for up to 3 days per week (exception: shiftwork)</li><li>Part-time arrangements according to your individual situation</li><li>Corporate health management e.g. free vaccination programs, eye examination and medical checkups</li><li>Free-Fitness center with discounted courses from Yoga over Bodywork to back health</li><li>24-hour-accident insurance for (non-)work related accidents in Austria</li><li>Various career and development opportunities thanks to e.g. Growth Gigs and Mentoring</li><li>Recognition for company anniversaries, monetary gifts for special occasions such as marriage or childbirth</li><li>Social engagement as part of corporate volunteering</li></ul> The payment corresponds to the collective agreement for the chemical industry in Austria. The salary depends on your educational background as well as expertise and previous experiences but will at least amount to € 47.532,24 gross per year on a full-time basis. Together we represent: Breakthroughs that change patients' livesTM - At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: Courage, Excellence, Equity and Joy. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Convinced? We are looking forward to your online application with all complete document (CV and Cover Letter - these as well as additional documents can be added and uploaded at the "Resume/CV" section of the "My Experience" page.) Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding discrimination on the grounds of: sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organization and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences, and reflects the diversity of our customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported, thus enabling superior business results.Gehalt: 41 EUR / YEAR JBTC1_AT

Associate Scientist (m/f/d)

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://www.oesb.at/" target="_blank">oesb.at</a> Wir beraten Menschen, die noch Großes vorhaben! Im Unternehmensgründungsprogramm (UGP) unterstützen wir Personen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit. Willst du durch deinen Einsatz und dein Knowhow Besonderes in der Gründerszene bewirken? Dann bewirb dich als Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups u. EPUs (Wien) Wien (1020), ab sofort Vollzeit (30-40h mit freier Zeiteinteilung) Begleitung von Gründer*innen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit durch: <ul> <li>Abklärung. Prüfung des Potenzials und der Realisierbarkeit der Geschäftsidee</li> <li>Du begleitest den Gründungsprozess bei Budgetierung, Finanzierung &amp; Fördermöglichkeiten bis hin zum strategischen Geschäftsmodell</li> <li>Gründung. Beratung zu Gewerbe, Rechtsformen, Vermarktung, Unternehmensauftritt, Kundenakquise und Unternehmensorganisation</li> <li>Nach der Gründung stehst du unseren nun Jungunternehmer*innen beim Ziel Umsatzsteigerung und Unternehmensoptimierung zur Seite</li> <li>Du trägst aktiv zur Kundenzufriedenheit und Qualität der Beratungen durch eine transparente Leistungsdokumentation bei</li> </ul> Entrepreneurship-Spirit trifft auf Beratungsleidenschaft! <ul> <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li> <li>Du hast bereits nachweisbar erste Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Beratung von Gründungsthemen</li> <li>Du begeisterst dich für neue Beratungs-Methoden und eignest dir gerne laufend neues Wissen an</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten und deine wertschätzende, hilfsbereite Haltung</li> <li>Außerdem bist du affin im Umgang mit KI-Werkzeugen, Datenbanken und digitalen Beratungstools</li> <li>Ein eigenverantwortlicher und gewissenhafter Arbeitsstiel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rundet dein Profil ab. </li> <li>Weitere europäische Fremdsprache wie BKS, Ukrainisch oder Türkisch von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Dein Wirken beeinflusst den Wandel von einer Gründungsidee hin zum nachhaltigen Unternehmen.</li> <li>Arbeitsumfeld mit Freiraum. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf Home-Office, damit du dein Berufs- und Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.</li> <li>Wertschätzung trifft auf Kompetenz. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Umfassendes Weiterbildungsangebot inklusive kostenlosem Coaching-Angebot.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.069,98 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Junior Consultant (m/w/d) für Start-Ups und EPUs (Wien)

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Cloud (Schwerpunkt MS Azure) Windows Server und Client</li> <li>Proaktives Service bestehender IT-Infrastrukturen inkl. Virtual Desktop</li> <li>Lösung von Service und Change Requests im 2nd- &amp; 3rd-Level-Bereich</li> <li>Aufbau und Weitergabe von Expert:innenwissen in einem gewählten Fachgebiet (bspw. Exchange, Deployment, MDM/MAM, Backup etc.)</li> <li>Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender interner IT-Tools und Standards</li> <li>Automatisierung von Abläufen (Powershell) und Monitoring bestehender Services</li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit der IT-Services der unterschiedlichen Rechenzentren sowie Rufbereitschaftsdienst (extra Vergütung)</li> </ul> <ul> <li>3–5 Jahre IT-Erfahrung, besonders in Microsoft Server Technologien (Server 2016+, Active Directory, Exchange, DHCP, DNS, SCCM, PowerShell)</li> <li>Erfahrung mit Modern Workplace und Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure), sowie Design, Installation und Betrieb von Microsoft Infrastrukturen</li> <li>Kenntnisse in Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Virtualisierung (VMWare) sowie Erfahrung mit MacOS von Vorteil</li> <li>Teamplayer, kunden- und lösungsorientiert, Erfahrung in Projekt- und Teamleitung</li> <li>Kenntnisse in IT-Security, Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Revision und ITIL-Standards</li> <li>Kommunikationsstärke, Dokumentations- und Prozess-Erstellungserfahrung</li> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, belastbar, Führerschein B, proaktive Serviceverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld</li> <li>Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback</li> <li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Firmen-PKW, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 60.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2069928/1815889/cl/3985927abd63dda3c347cb434d70fdfd6cbf7f7e/L7939831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

Windows Administrator (m/w/x)

Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können. Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort Sie, als Junior Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Baden bei Wien / anteilig Homeoffice möglich / ab 32 Std. bis VZ In Ihrer Funktion als Junior Projektmanager unterstützen Sie eigenverantwortlich unser Events-Team bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten. <ul> <li>Administrative Unterstützung und Vorbereitung unserer Fortbildungsformate</li> <li>Dokumentation, Nachbearbeitung sowie Evaluierung</li> <li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li> <li>Unterstützung bei den Veranstaltungen vor Ort (ca. 3–5 Wochen pro Jahr)</li> <li>Projektunterstützung</li> </ul> Als Junior Projektmanager haben Sie bereits Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig. <ul> <li>1–2 Jahre Berufserfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder Assistenzbereich</li> <li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit sämtlichen Stakeholdern</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und die Möglichkeit, mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li> <li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch wachsende Verantwortungsbereiche</li> </ul> Gehalt Das Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis beläuft sich auf EUR 2.300,–. Gerne sprechen wir bei konkreter Qualifikation und Erfahrung über Ihr tatsächliches Gehalt in einem persönlichen Gespräch. JBTC1_AT

Junior Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 913 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese eigenverantwortlich</li> <li>Sie identifizieren potenzielle Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li> <li>Sie erstellen Angebote und Konzepte, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Sie bauen Ihren eigenen Bewerberpool auf und pflegen und erweitern diesen gemeinsam im Team</li> <li>Sie besetzen die beauftragten Positionen erfolgreich mit Unterstützung des Recruiting-Teams, oder helfen diesem, die Positionen für Sie zu besetzen</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und zur Akquise neuer Kunden</li> <li>Sie helfen mit, Recruitingstrategien weiter zu entwickeln und neue Methoden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich "Recruiting", sowie Erfahrungen im aktiven Recruiting - idealerweise im technischen Bereich (IT und/oder Engineering)</li> <li>Alternativ: Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Dienstleistungs-Vertriebs (Consulting o.ä.) und der Beratung</li> <li>Hohes Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Aufgabenstellungen</li> <li>Großer Wunsch, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein </li> <li>Sehr gute kommunikative Skills, sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Leidenschaft für Dienstleistungen im B2B Bereich</li> </ul> <ul> <li>Nicht nur in der Onboarding-Phase, sondern auch darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulungen sowie die Unterstützung durch das erfahrene und kollegiale Team</li> <li>Wir garantieren und leben eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Sie erhalten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Es bieten sich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Home Office zu arbeiten, sowie im großzügigen IVM-Büro </li> <li>Sie erhalten ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Die Aufgaben sind durch die Branchenvielfalt abwechslungsreich</li> <li>Sie wachsen durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen</li> <li>Ein Freiraum für eigene Ideen ist jedenfalls gegeben</li> <li>Gute Infrastruktur und eine gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn vor der Haustür)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Optional gibt es nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. JBTC1_AT

Recruitment Consultant (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

191 IT / EDV Jobs in 1090 Wien, Österreich