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Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. Bewerber:innen haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die IT-Lösungen der Zukunft mitzugestalten.
 <ul><li>Betreuung und Support von IT-Infrastrukturen (größtenteils remote) der Kunden</li><li>Planung, Implementierung und Monitoring von IT-Projekten</li><li>Bearbeitung von technischen Anfragen im 2nd/3rd Level Support</li><li>Erstellung von Systemdokumentationen und Beratung des Helpdesks</li></ul>
 <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration</li><li>Expertise in der Betreuung von Kunden und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung bei einem Dienstleister</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Betreuung und Support von IT-Infrastrukturen (größtenteils remote) der Kunden</li><li>Planung, Implementierung und Monitoring von IT-Projekten</li><li>Bearbeitung von technischen Anfragen im 2nd/3rd Level Support</li><li>Erstellung von Systemdokumentationen und Beratung des Helpdesks</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Server- und Netzwerkadministration</li><li>Expertise in der Betreuung von Kunden und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung bei einem Dienstleister</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Du möchtest nicht zu den großen Dienstleistern, betreust jedoch gerne Kunden - dann bist du hier richtig!</li><li>Es erwartet dich ein familiäres Expertenteam &amp; spannende Kunden (Schwerpunkt: Medizinbranche)</li><li>Teamwork makes the Dream work! - hier löst man Herausforderungen gemeinsam</li><li>Du möchtest dich nicht spezialisieren, sondern als Allrounder aufgebaut werden - dann findest du bei diesem Unternehmen die gewünschte Abwechslung</li></ul><h4> Benefits </h4> Flexible Arbeitszeiten Getränke Homeoffice Equipment Kaffee &amp; Tee Kein All-In Obst Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents Tiere willkommen Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.800&nbsp;€ 6.500&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.800&nbsp;€ und 6.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. Bewerber:innen haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die IT-Lösungen der Zukunft mitzugestalten. <a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-system-engineer-wmx-66/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> (Senior) System Engineer (w/m/x) </h2> Wien, Zwettl &gt; 3.800&nbsp;€ 1 Tag in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-system-engineer-wmx-66/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

(Senior) System Engineer (w/m/x)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie dich.
Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chance, etwas zu bewegen.
#glaubandich
Lehrlinge sind die Talente von Heute und die Spitzenleister:innen von Morgen. Eine Ausbildung bei der Sparkasse OÖ ist vor allem eines: abwechslungsreich. Jedes Jahr starten rund 15 Lehrlinge, die wir zu Kundenberater:innen ausbilden. Wir freuen uns auf junge Menschen, die Lust haben, mit uns die Kundenbetreuung der Zukunft zu entwickeln und bei uns durchzustarten.
Aufgaben: Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.</li>
<li>Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.</li>
<li>Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.</li>
</ul>
Du: Das bringst du mit
<ul>
<li>​​​​​​Erfolgreicher Pflichtschulabschluss und hohe Motivation für deine Start in die Lehre</li>
<li>Freude an Kommunikation und ein Gespür für Kund:innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Fit im Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) </li>
</ul>
Wir: Das bieten wir dir
<ul>
<li>Wir unterstützen dich bei der „Lehre mit Matura“</li>
<li>Starte gut gekleidet ins Berufsleben - kostenloses Business Outfit bei Lehrstart </li>
<li>Ein garantiertes Lehrlingseinkommen von 1..133.21 Euro brutto im 1. Lehrjahr und Prämien für gute Leistungen </li>
<li>Entdecke hier unsere zahlreichen <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a> wie kostenloses Jobrad oder Jugendnetzticket, eine digitale Grundausstattung (iPhone, Laptop), Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.</li>
<li>Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li>
</ul>
INTERESSIERT? Starte deine Ausbildung in einer Filiale in deiner Nähe. 
KONTAKT: Rita Fischer +43 (0)50100 45525
Hier findest du noch mehr spannende Infos: <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/Lehrlinge" target="_blank">Lehrlinge | Sparkasse Oberösterreich</a>
Wenn du Interesse an einer modernen und abwechslungsreichen Lehre bei der Sparkasse OÖ hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und deinen letzten Zeugnissen.

Lehrling Bankkaufmann /-frau in unseren Filialen 

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Einhaltung angemessener Sicherheitsstandards</li> <li>Identifikation und Bewertung von potentialen Sicherheitsrisiken sowie Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Anomalien, verdächtiger Aktivitäten und Sicherheitsverletzungen</li> <li>Koordination und Organisation der Bearbeitung von Major Incidents, von der Untersuchung des Vorfalls bis hin zur Verhinderung ähnlicher Vorfälle in Zukunft</li> <li>Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm.</li> <li>Koordination und Verantwortung von Microsoft M365 speziell bei Themen wie Collaboration, Administration, Security und IAAS (Azure AD)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den Führungskräften der Fachbereiche</li> <li>Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, welche sich u.a. in Ihrer strukturierten und interaktiven Arbeitsweise zeigen</li> <li>Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens</li> <li>Unternehmerische und analytische Denkweise</li> <li>Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Head of IT Security + Infrastruktur (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von modernen Frameworks einen motivierten Full-Stack Developer. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Softwareprodukten verantwortlich und können darüber hinaus in weitere Themenfelder, wie z.B. UX/UI, Power Plattform, MS Azure uvm. eintauchen. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Konzeption und Implementierung von Softwareprodukten mit Fokus auf Frontend Entwicklung</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsprozess unter Anwendung von CI &amp; CD</li> <li>Aktive Beteiligung am Lösungsdesign und Einbringung des Erfahrungsschatzes</li> <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Entwicklerteam, um innovative Lösungen zu kreieren und umzusetzen</li> </ul> Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig. Dazu sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung</li> <li>Solide Kenntnisse in der Entwicklung von Cloud-basierten Webanwendungen (PWA)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aktueller Web-Frameworks wie Angular und Ionic (Capacitor)</li> <li>Gute Kenntnisse des Java-Frameworks Spring (Boot, Security,...)</li> <li>Sicherer Umgang mit Build-Systemen wie Maven, NPM sowie mit Tools zur Versionsverwaltung (git)</li> <li>Erfahrungen mit MS Azure und der MS Power Plattform </li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Programmier- und Skriptsprachen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

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