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Die REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Mobile Check Out, Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil. <ul> <li>Entwicklung von kassenorientierten Softwareapplikationen in der Bestandssoftware sowie bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite</li> <li>Konzeption, Entwurf, Dokumentation und Umsetzung erfolgt in agilen, crossfunktionalen Teams</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Analysen und Behebung von Softwarefehlern</li> <li>Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen</li> <li>Mitarbeit bei Architekturentscheidungen</li> <li>Pflege und Wartung der verantworteten Produkte im laufenden Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, UNI, FH) und/oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und C, C++Kenntnisse in den Technologien Spring Boot, Angular, QT, ActiveMQ, Kafka, Maven, Git, SonarQube, Containerisierung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Anwender:innen-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme sowie Datenbankkenntnisse (SQL)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Webtechnologien von Vorteil</li> <li>Exzellente analytische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab EUR 3.080 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

IT Software Engineer (m/w/x)

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 52.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 800 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum. Zusätzlich betreiben wir zwei hochmoderne Rechenzentren, um jederzeit eine sichere und hochverfügbare Infrastruktur bereitzustellen. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien und unterstützt Kunden dabei, ihren CO2-Footprint zu verkleinern sowie klima- und energiesparend zu arbeiten. Für unseren wachsenden Kundenstamm suchen wir derzeit Mitarbeiterinnen mit ausgeprägtem technischen Verständnis sowie Erfahrung / Zertifizierungen in einer oder mehreren Technologien. Unser Team betreut mehrere Kunden komplett aus einer Hand vom Smartphone, über den Windows Rechner bis hin zu den Servern. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n  Onsite 1st &amp; 2nd Level Support (m/f/d)  (Dienstort Graz, Vollzeit) <ul> <li>ITIL konformes Annehmen und Abarbeiten von Incident sowie Change Tickets im 1st &amp; 2nd Level Betrieb bei unserem Kunden in Graz vorort (persönlich, telefonisch &amp; über Tickets)</li> <li>Flexibler Tagesablauf, reicht von der Bedienung eines Service Point über Behebung von Störungen auf Windows Clients </li> <li>Zeitgerechtes erledigen von gewünschten IT relevanten Änderungen </li> <li>Dokumentation von Betriebsänderungen </li> <li>Erkennung und Analyse von wiederkehrenden Problemen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> </ul> Gute Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit folgenden Technologien (je mehr desto besser): <ul> <li>Microsoft Produkte </li> <li>Windows 10  </li> <li>Windows Server  </li> <li>Office  </li> <li>Active Directory  </li> <li>Sharepoint  </li> <li>Exchange </li> <li>SCCM   </li> <li>SQL </li> <li>VMware Produkte </li> <li>vSphere </li> <li>Workspace ONE </li> <li>Horizon </li> <li>Backup &amp; Recovery Software   </li> <li>Unterstützung bei typischen Desktop-Anwendungsthemen  </li> <li>zB Google Chrome, Adobe Acrobat, 7zip, Antivirus-Software, etc. </li> <li>Basis Wissen für Netzwerktechnik</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und hochprofessionellen Spezialisten-Team </li> <li>Herausfordernde, spannende Tätigkeit    </li> <li>Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) </li> <li>Offene Teamkultur und Flexibilität  </li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>Aus- und Weiterbildung </li> </ul> Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 42.882,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung. JBTC1_AT

Onsite 1st & 2nd Level Support (m/f/d) (Dienstort Graz, Vollzeit)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Steuerung von kaufmännischen und technischen Änderungen innerhalb des Seriencontrollings</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für das Management zur Entscheidungsfindung von Änderungen</li> <li>Plausibilisierung von Mehrkostenforderungen seitens Lieferanten und Unterstützung in Verhandlungen mit dem Einkauf und Lieferant</li> <li>Steuerung der Fachbereiche und Führung von Eskalationsthemen</li> <li>Vorbereitung von Variantenentscheidungen und Business Case Berechnungen gemeinsam mit internen Kollegen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Entwicklung, Einkauf, Kostenplanung, Modulgruppencontrolling, Änderungsmanagement und dem Entwicklungspartner</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, techn. Affinität von Vorteil</li> <li>Erfahrung oder Interesse sich im Bereich Data Analytics, Automatisierung oder KI-basierter Tools weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr hohe IT-Affinität, sehr gute Excel- und Powerpoint-Kenntnisse</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, sowie der Wunsch nach Verbesserungen</li> <li>Strategische und unternehmerische Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.200,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Controlling - Schwerpunkt IT und KI (w/m/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Du willst mehr als nur Screens designen, sondern echte digitale Strategien gestalten? Wir suchen ein:en strategischen Denker:in der in komplexen Umgebungen aufblüht und die Brücke zwischen Geschäftszielen, technischer Machbarkeit und menschlichen Bedürfnissen schlägt. Wenn du bereit bist, über reines Design hinauszugehen und ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Enterprise-Kunden zu werden, ist dies deine Bühne! Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Übernahme von Verantwortung für unspezifische, sowie High-Level-Geschäftsanforderungen und Transformieren dieser in klare, nutzerzentrierte digitale Lösungen</li> <li>Beraten von Kund:innen zu Prozessdesign und Best-Practice-Lösungen sowie Sicherstellen, dass ihre Vision mit den Möglichkeiten des SAP-CX-Portfolios und individuellen Anwendungen übereinstimmt</li> <li>Planen und Moderieren von Design-Thinking-Workshops (remote und vor Ort) sowie Begleiten von Stakeholdern durch den kreativen Prozess, um die Kernbedürfnisse der Nutzer:innen aufzudecken</li> <li>Überwachen der Qualität der konzeptionellen Arbeit und Ergebnisse sowie Sicherstellen, dass Wireframes, Prototypen und User Stories sowohl den Nutzererwartungen als auch den Budgetvorgaben entsprechen</li> <li>Übersetzen komplexer Geschäftslogik in intuitive User Flows, Wireframes, High-Fidelity-Prototypen und Design-Systeme unter Verwendung von Tools wie Figma</li> <li>Zusammenarbeit mit Product- und Projekt-Leads sowie Developern in agilen Setups, um sicherzustellen, dass Designs technisch machbar sind und optimal umgesetzt werden</li> </ul> Essential Skills: <ul> <li>+3 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI-Design</li> <li>Nachgewiesene Expertise in der Visualisierung und Lösung komplexer Aufgaben für Enterprise-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Einsatz von Methoden wie Design Sprints und User Journey Mapping zur Konsensfindung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Level) und Deutsch (C2 Level)</li> </ul> Beneficial Skills: <ul> <li>Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Designtools (z. B. Figma Make, Midjourney, Adobe Firefly) zur Beschleunigung der Ideenfindung und Verbesserung kreativer Ergebnisse</li> <li>Erfahrung in der klaren Kommunikation von Designentscheidungen an fachfremde Stakeholder</li> <li>Praktische Erfahrung mit dem SAP CX-Portfolio</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (HTML / CSS) zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwickler:innen</li> <li>Beratungs- und / oder Leitungserfahrung in Projektteams</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 44.450 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

UX / UI Consultant (f/m/x)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Software Architect bist du für das strategische Design und die technische Governance unserer Enterprise E-Commerce Plattformen verantwortlich. In dieser Rolle arbeitest du mit verschiedenen Produkten aus dem SAP-CX-Ecosystem und begleitest sowohl unsere Kunden als auch unsere internen Teams durch komplexe, groß angelegte digitale Transformationsprojekte. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Visionsdefinition durch Aufbau und Begleitung einer langfristigen technischen Vision sowie einer Architektur Roadmap für geschäftskritische E-Commerce-Lösungen unserer Kunden</li> <li>Skalierbare Architektur durch robuste und resiliente Lösungen sowie Beherrschen von Komplexität und Integrationen im SAP-CX-Ökosystem (insbesondere SAP Commerce Cloud)</li> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsanforderungen in tragfähige Architekturkonzepte zu übersetzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product Leads und Agile Delivery Leads, zur Sicherstellung der architektonischen Integrität und Qualität aller Deliverables</li> <li>Etablierung und Durchsetzung von Architekturstandards und Best Practices, unter anderem durch Design Reviews und Mentoring</li> <li>Coaching der Entwicklungsteams, in Architekturprinzipien und fortgeschrittenen technischen Themen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer technischen Strategie und Architekturpatterns</li> </ul> Essential Skills: <ul> <li>Nachgewiesene Architekturerfahrung von 8+ Jahren in der Enterprise Softwareentwicklung, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz von 4+ Jahren in der Rolle eines Software Architects, verantwortlich für High-Level-Design und technische Leitung</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Englisch (mindestens B2-Niveau)</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Studium</li> <li>Fähigkeit, den passenden Architekturansatz (Microservices, serviceorientierte Architektur) für die bestehende Projektlandschaft auszuwählen</li> <li>Hohe persönliche Standards hinsichtlich nicht-funktionaler Anforderungen (Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit, Qualität)</li> </ul> Beneficial Skills: <ul> <li>Praktische Erfahrung mit der SAP-CX-Suite, insbesondere SAP Commerce Cloud (Hybris)</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure oder Google Cloud Platform (GCP)</li> <li>Grundkenntnisse moderner Web-Ops Prinzipien</li> <li>Vertrautheit mit ereignisgesteuerter Architektur und Messaging-Systemen wie Kafka oder RabbitMQ</li> <li>Fundierte Erfahrung mit dem Java und Spring Ecosystem</li> <li>Erfahrung mit Headless E-Commerce Konzepten und modernen Frontend Frameworks</li> <li>Verständnis von CI/CD-Prozessen und Infrastructure-as-Code-Tools</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung zu finden.</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight es Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 53.802,00 Brutto / Jahr beträgt. JBTC1_AT

Software Architect (f/m/x)

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen. (Senior) Projekt Manager*in - Technology Projects (d/​m/​w) Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG Job-Details Veröffentlichungs­datum: 27.11.2025 Einstiegslevel: Berufserfahrene (&gt; 8 Jahre) Vertragsart: Festanstellung Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsmodell: Hybrid Geschäftsbereich: CMOS Sensors &amp; ASICs Organisation: ams-OSRAM AG Einsatzbereich: Forschung &amp; Entwicklung Stellennummer: 22210 <ul> <li>End-to-End-Projektmanagement für Technologie-Entwicklungen: Technologie-Machbarkeitsstudien sowie die vollständige Technologieentwicklung und Industrialisierung</li> <li>Entwicklung von Projektplänen mit dem Projektkernteam (Ressourcenbedarf, logistische Einschränkungen, R&amp;D-CAPEX-Anforderungen, Vorlaufzeiten und andere Abhängigkeiten)</li> <li>Abdeckung des gesamten Entwicklungslebenszyklus, vom Projektstart bis zum Projektabschluss</li> <li>Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken, die während eines Projekts auftreten können, Entwicklung effektiver und effizienter Maßnahmen zur Risikobewältigung</li> <li>Herausforderung aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um Spitzenleistungen in der Forschung und Entwicklung zu erzielen</li> <li>Koordination des Teams im Tagesgeschäft und Vorantreiben der Projektdurchführung sowie Koordination der Aktivitäten verschiedener Teams, Sicherstellung, dass alle Projekt-Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreicht werden</li> <li>Leitung der Problemlösung und Suche nach alternativen Wegen bei Rückschlägen</li> <li>Verfolgung und Berichterstattung des Projektfortschritts unter Verwendung der Projektmanagementstandards von ams OSRAM, bei Bedarf Eskalation von Problemen an das Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige (~ 5 Jahre) Berufserfahrung (Erfahrung in der Halbleiterindustrie von Vorteil)</li> <li>Erfahrung (~ 2 Jahre) im Projektmanagement (PMI-Zertifizierung von Vorteil)</li> <li>Erfahrung im Stakeholder-Management ( R&amp;D, Management, Operations, Procurement etc.)</li> <li>Ausgeprägte organisatorische und teambildende Fähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)</a>. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. JBTC1_AT

(Senior) Projekt Manager*in - Technology Projects (d/​m/​w)

Unser Kunde aus dem Bereich&nbsp;digitale Lösungen&nbsp;hat sich in den letzten Jahren von einem Startup zu einem europaweit agierenden Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeiter:innen entwickelt. An 10 Standorten wird mit&nbsp;agiler Methodik,&nbsp;interdisziplinären Teams&nbsp;und einem hohen Maß an Kreativität an innovativen Projekten gearbeitet. Für den Standort Graz, Wien oder Pörtschach wird aktuell ein/e engagierte/r&nbsp;Product / Project Lead&nbsp;gesucht.
<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung einer gemeinsamen&nbsp;Projektvision&nbsp;mit dem/der Kund:in – inklusive Beratung und Identifikation von Potenzialen</li>
<li>Aktive Mitarbeit im Delivery-Team als&nbsp;Product Owner&nbsp;im Scrum-Prozess</li>
<li>Erfassen und Formulieren konkreter Anforderungen (User Stories) sowie Pflege des&nbsp;Product Backlogs</li>
<li>Erstellung und Pflege von&nbsp;Projektplänen&nbsp;(z. B. Gantt-Diagramme, Kanban-Boards)</li>
<li>Ressourcenmanagement&nbsp;inklusive Personaleinsatzplanung und Budgetierung</li>
<li>Sicherstellung von&nbsp;Kundennutzen&nbsp;und&nbsp;Umsetzungsqualität</li>
<li>Wahrung der&nbsp;wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li>
<li>Erstellung monatlicher&nbsp;Finanzreports&nbsp;und Forecasts sowie Verantwortung für das Projektcontrolling</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem&nbsp;internationalen Team&nbsp;zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen für internationale Kund:innen</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>3+ Jahre Berufserfahrung&nbsp;als Product Owner, Product Manager oder Project Manager</li>
<li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;agilen Methoden&nbsp;wie Scrum und Kanban</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;betriebswirtschaftlichen Aspekten&nbsp;im Projektmanagement</li>
<li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz&nbsp;und Reisebereitschaft (ca. 15 %)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind außerdem:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;Software&nbsp;oder&nbsp;Wirtschaft&nbsp;(TU, FH o. ä.)</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen&nbsp;Customer Experience, Web &amp; Mobile</li>
<li>Verantwortung für wirtschaftliche Aspekte in Projekten</li>
<li>Praktische Erfahrung mit&nbsp;agilen Projektmethoden</li>
<li>Technisches Verständnis für&nbsp;Web- und Mobile-Lösungen&nbsp;sowie deren Rahmenbedingungen</li>
</ul>
<h2>Das bietet dir unser Kunde:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und ein hoher Remote-Anteil</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung&nbsp;durch strukturiertes Onboarding, Mentoring &amp; Learning-Angebote</li>
<li>Teamkultur&nbsp;mit regelmäßigen Social Events wie Pizza-Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern</li>
<li>Snacks &amp; Wohlbefinden: Lunch-Benefits und Rabatte in Partnerrestaurants</li>
<li>Mobility Support: Unterstützung klimafreundlicher Mobilität zur Förderung nachhaltiger Fortbewegung</li>
</ul>
JobNr: 3365

Product / Project Lead (w/m/d)

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie imGesundheitswesen. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Beantwortung und Behandlung von eingehenden Kundenanfragen (primär 2nd Level-Support)</li> <li>Erstellung von selbstständigen Analysen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der Produkte</li> <li>Aufbau und Pflege von Testsystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre oder ähnliches)</li> <li>Berufserfahrung im Support von Vorteil</li> <li>Begeisterung für technische Steuerungsaufgaben im Bereich der Gebäude- und Automationstechnik</li> <li>Technisches Verständnis im Bereich IT/Netzwerk</li> <li>Interesse an der Kommunikationstechnik in Gebäuden (IoT, Heimautomation, ...)</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich Hardware/Software und Server/Client</li> <li>Englischkenntnisse erforderlich</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamgeist sowie selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Support Engineer Gebäudeautomatisation (m/w/d)

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Als Solutions Engineer SOC ist deine Mission, die Fähigkeiten des ACP SOC am Markt zu demonstrieren und potenzielle Kunden mit kompetenter Beratung zu unterstützen. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Erbringung, dem Sales und den Kunden, um die beste Lösung auf Basis von aktuellen Bedrohungen, Kundenforderungen, Budgets oder Compliance-Vorgaben zu entwickeln und zu präsentieren. <ul> <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Aufnahme von Kundenanforderungen im Bereich SOC, Threat Detection, Incident Response und Security Monitoring</li> <li>Lösungsdesign: Erstellung von maßgeschneiderten SOC-Architekturen, Use-Cases und Service-Konzepten</li> <li>Produkt- &amp; Service-Demonstrationen: Durchführung von Präsentationen, Demos und Proof-of-Concepts (PoC)</li> <li>Angebotsunterstützung: Technische Bewertung von Ausschreibungen, Erstellung von Konzeptpapieren und Unterstützung bei der Angebotserstellung und Kalkulationen</li> <li>Technische Unterstützung im Vertrieb: Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der Akquise neuer Kunden und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit Analyse-, DevOps und Incident-Response-Teams zur Weiterentwicklung der Services</li> <li>Markt- und Trendbeobachtung: Analyse aktueller Security-Trends, Technologien und Angriffsvektoren, um Kunden kompetent zu beraten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Sicherheitsausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in einem SOC-Team oder vergleichbaren Umfeld von Vorteil</li> <li>Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme, Servertechnologien und Cloud Lösungen</li> <li>Allgemeine Kenntnisse von Sicherheitstechnologien, - Produkten und - Herstellern</li> <li>Grundlegendes Wissen und Verständnis zu Attack Frameworks</li> <li>Grundkenntnisse von internationalen Sicherheitsnormen und deren Anforderungen (ISO 27001, Cobit) sowie Kenntnisse im Service Management, ITIL und Methoden des Projektmanagements</li> <li>Lösungsorientierter, analytischer und methodischer Arbeitsstil</li> <li>Gutes Auftreten sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 4.300,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Solutions Engineer (m/w/d) - Security Operations Center (SOC)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Composable Commerce Solution Architect und Mitglied eines Teams von Consultants und Solution Architects bist du für die inhaltliche Steuerung der Konzeptionsprozesse im Bereich E-Commerce verantwortlich. Außerdem konfigurierst du Lösungen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Die Leitung der Lösungsentwicklung im Presales-Prozesse durch Durchführung von Kundenworkshops und Lösungsdemonstrationen</li> <li>Das Bereitstellen fundierter technischer Kenntnisse zur SAP Commerce Cloud-Plattform und ergänzenden Customer Experience-Produkten (SAP und Nicht-SAP).</li> <li>Die Bewertung geschäftlicher und technischer Kundenbedürfnisse sowie Empfehlung modularer Lösungen durch Integration mit anderen komponierbaren Modulen (z. B. CMS, Suche, OMS, PIM)</li> <li>Die Entwicklung präziser Projektumfänge, Zeitpläne und Kostenschätzungen</li> <li>Die Planung und Umsetzung von Grob- und Detailkonzepten (Big Picture, Solution Alignment) in Zusammenarbeit mit Partnerlösungen</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Kunden zur Erfassung und Verfeinerung von Anforderungen</li> <li>Die Beratung der Kunden bei projektspezifischen Themen mit Fokus auf Best Practices, Standards und Trends in Composable Commerce und SAP Commerce Cloud</li> <li>Das Aufbauen und die Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>Das kontinuierliche Weiterbilden zu Produktentwicklungen und Updates und das Absolvieren entsprechender Zertifizierungen</li> </ul> <ul> <li>3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce Cloud oder anderen composable Handelsarchitekturen</li> <li>3+ Jahre Berufserfahrung in der Anwendung technischer Lösungen und im Entwurf von Systemarchitekturen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2 Niveau) und Englisch (mind. C1 Niveau)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation mit der Fähigkeit, Zeitpläne zu verwalten und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen</li> <li>Kenntnisse über wichtige Webtechniken (GDPR, SEO, Analytics, Sicherheit, Caching usw.), Integrationsmethoden (z. B. REST APIs) und Datenmodellierung</li> <li>Freude an konzeptionellen und analytischen Aufgaben</li> <li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit mit Freude am Halten von Präsentationen</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 20% der Arbeitszeit)</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule?Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt.Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und feiere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

10 IT / EDV Jobs in 8401 Kalsdorf bei Graz, Österreich