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Lehre Elektro/Anlagen und Betriebstechnik 2025

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* an, eine Schnupperlehre bei uns zu machen. Diese erste Kontaktaufnahme mit deinem Wunschberuf unterstützt dich direkt beim Vergleich deiner persönlichen Berufsvorstellungen mit der beruflichen Realität vor Ort. Das Lehrlingseinkommen laut Kollektivvertrag beträgt im ersten Lehrjahr € 1.000,00.
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Lehre Metalltechnik / Werkzeugbautechnik 2025

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Lehre Mechatronik 2025

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LEHRE INFORMATIONSTECHNOLOGIE (IT) m/w/d

Support Engineer (w/m/x)    für den 1st- und 2nd-Level-Support    *   Pasching  *   0 - 10% Homeoffice  *   EUR 2.700 - EUR 3.500  *   Vollzeit    Job Nr. EPIN41323    smart bewerben    Deine zukünftige Rolle    Du suchst eine Position im IT-Support, in der du eigenverantwortlich arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und Teil eines kollegialen Teams sein kannst? Das achtköpfige, amikal geführte Support-Team freut sich auf dich.    * 1st- und 2nd-Level-Support: Unterstützung der externen Kunden per Telefon, E-Mail, Ticketsystem und Fernwartung in allen Bereichen der IT-Infrastruktur (Clients, Netzwerk, Server)  * Unterstützung bei unterschiedlichsten Anwendungen, Betriebssystemen und Hardwarekomponenten - von klassischen Windows-Clients bis hin zu Netzwerk- und Serverthemen  * Eigenverantwortliche Analyse und Lösung von Problemen und Störungen sowie Durchführung von Installationen  * Mitarbeit an IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen sowie Teilnahme an regelmäßigen Team-Stand-ups    Du bietest    Um hier durchstarten zu können, erfülle noch folgende Anforderungen:    * Abgeschlossene IT-Ausbildung (FS, HTL, Lehre)  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, anderenfalls IT-Infrastruktur-Praktika erforderlich  * Führerschein B  * Sehr gute Deutschkenntnisse  * Kommunikative und proaktive Persönlichkeit, welche den Kundenkontakt nicht scheut    Das Besondere an dieser Position    * 28 Tage Urlaub - ein fairer Rahmen für Erholung und Ausgleich  * Hervorragende Infrastruktur, ergänzt durch Vergünstigungen diverser Einzelhändler sowie einem täglichen Essenszuschuss  * Flache Hierarchie, die ein offenes Ohr für Sorgen und Platz für deine Wünsche schafft    Benefits    *   Essenszuschuss  *   Extra Urlaubstage  *   Firmenevents  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gute Anbindung  *   Handy (zur Privatnutzung)  *   Laptop (zur Privatnutzung)  *   Parkplatz  *   Pensionsvorsorge  *   Teamevents  *   Verkehrsmittelzuschuss    Gehaltsspanne    Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 2.700 und EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Dieser Kunde beschäftigt sich innerhalb der IT-Dienstleistung mit IT-Lösungen, beginnend von IT-Consulting, IT-Audits, IT-Services sowie IT-Projekten und befindet sich im konstanten Wachstumskurs. Sei ein Teil dieser Bewegung und entwickle dich weiter.  smart bewerben    Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Deine Ansprechperson    Juliane Kliemstein    Recruiting Partner    +43732611221254     Zum Personenprofil

Support Engineer (w/m/x) (m/w/d)

Are you looking to work in an exciting, fast-growing field? Do you want to work in an international team collaborating to ensure software is working perfectly - while safeguarding individuals' privacy? Join Dynatrace and contribute to the development of innovative product privacy features that are trusted by many of the world's largest organizations. Your role at Dynatrace Your role: <ul> <li>Develop product privacy features for the Dynatrace Platform (front-end and serverless development in TypeScript and React, UI/UX design)</li> <li>Integrate privacy by design controls and quality gates into the software development lifecycle (PII detection, privacy as code, CI/CD integrations)</li> <li>Mentor and support colleagues, fostering an approachable and supportive environment</li> <li>Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure software quality and performance</li> <li>Over time, develop privacy domain expertise to threat model new product features, run developer privacy training sessions, and facilitate internal dialogue on technical privacy topics and policy developments</li> </ul> What will help you succeed <ul> <li>Strong background in front-end development (JavaScript, TypeScript, React) in an Agile environment </li> <li>Experience with end-to-end software development, including design and deployment automation (CI/CD pipelines, Jenkins, …)</li> <li>Passion to solve cutting-edge challenges in the fields of privacy &amp; security to protect individuals' privacy at scale.</li> <li>You think big and what you design is built to scale. Manual privacy process steps? No more - you automated them!</li> <li>You're a team player with a proactive approach and solid problem-solving skills. You look forward to working in an international, English-speaking environment.</li> </ul> Desirables: <ul> <li>Back-end development experience in Java or another object-oriented language</li> <li>Prior experience and qualifications in security, privacy, or data protection (IAPP CIPT, CIPP/E, CIPP/US…) are advantageous, but not essential - domain experts will support you in building your knowledge</li> </ul> Why you will love being a Dynatracer <ul> <li>Aone-product software companycreating real value for the largest enterprises and millions of end customers globally, striving for aworld where software works perfectly.</li> <li>Working with thelatest technologiesand at the forefront of innovation in tech on scale; but also, in other areas like marketing, design, or research.</li> <li>A team that thinks outside the box, welcomes unconventional ideas andpushes boundaries.</li> <li>An environment that fosters innovation, enables creative collaboration, andallows you to grow.</li> <li>A globally unique andtailor-made career development programrecognizing your potential, promoting your strengths, and supporting you in achieving your career goals.</li> <li>Atruly international mindsetwith Dynatracers from different countries &amp; cultures all over the world, andEnglish as the corporate languagethat connects us all</li> <li>A culture that is being shaped by the diverse personalities, expertise, and backgrounds of our global team.</li> <li>A relocation team that is eager tohelp you start your journey to a new country, always there to support and by your side. If you need to relocate for a position you are applying for, we offer you arelocation allowanceand support with your visa, work permit, accommodation, language courses, as well as a dedicated buddy program. Clickthis linkto find out more information about our relocation program.</li> </ul> Compensation and Rewards <ul> <li>Attractive compensation packages and stock purchase options with numerous benefits and advantages.</li> <li>Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary for this position, which is € 50,000 gross per year based on full-time employment (38.5 h/week). We offer a higher salary in line with qualifications and experience.</li> </ul> For this position we offer exclusive relocation support to ourR&amp;D Headquarters in Linz, ranked among the top seven most sustainable cities in the world, where cutting-edge innovation intersects with an exceptional quality of life and affordable living costs! Clickthis linkto find out more. JBTC1_AT

(Senior) Privacy Engineer (m/f/x)

(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x)    ABAP. FI-CA. 70% Consulting. 30% Coding &amp; Customizing.    *   Linz  *   10 - 20% Homeoffice  *    EUR 3.200  *   Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden    Job Nr. EPIN39902    smart bewerben    Deine zukünftige Rolle    Im aktuell 15-köpfigen Team im SAP Application Engineering kümmerst du dich um folgende Aufgaben:    * #fi: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI-CA Moduls im Unternehmen  * #requirements: Abklärung der Anforderungen mit den Fachbereichen, Konzept- und Lastenhefterstellung sowie Dokumentation  * #coding: Technische Umsetzung &amp; Testing der Anforderungen im FI-CA Modul mit Fokus ABAP-Entwicklung  * #communication: Enge Zusammenarbeit und laufende Kommunikation mit den internen Fachbereichen, Modulnachbarn sowie Austausch mit externen Beratern  * #be-the-expert: Ansprechpartner:in der Modulanwender:innen, Key User und ggf. Durchführung von User Trainings    Du bietest    * Begeisterung am SAP Inhouse Consulting und für die ABAP Entwicklung  * Für Juniors: Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, o.Ä.  * Für Seniors: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung  * im SAP FI-CA Modul und/oder  * in der ABAP Entwicklung  * Je nach Erfahrung können für die FI-CA Modulkenntnisse bzw. das ABAP Know-how Ausbildungen belegt werden  * Sehr gutes Prozess- und Codeverständnis  * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)    Das Besondere an dieser Position    * Buntes internes &amp; externes Weiterbildungsprogramm im facheinschlägigen SAP- &amp; ABAP-Umfeld, aber auch in Social Skills, Coaching, und vieles mehr  * Kennenlernen vielfältiger Unternehmensbereiche bei einem stabilen, sicheren Arbeitgeber  * Aufbau von Experten Know-how für das SAP Modul FI-CA und in der ABAP Entwicklung    Benefits    *   Flexible Arbeitszeiten  *   Jahreskarte  *   Kantine/Betriebsrestaurant  *   Kein All-In  *   Kleinraumbüros  *   Öffentliche Erreichbarkeit  *   Parkplatz  *   Pensionsvorsorge  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    WHO? Führender Dienstleister in den Bereichen Energieversorgung, Telekommunikation, Verkehr und vieles mehr. WHY? Um einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung zu leisten. AND NOW? Werde auch DU Teil davon!    smart bewerben    Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Deine Ansprechperson    Katrin Riegler    Recruiting Partner    +43 732 61 12 21-147     E-Mail senden      Zum Personenprofil

(Junior/Senior) SAP Inhouse Consultant mit Entwicklungsanteil (w/m/x) (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant (w/m/x)    mit Schwerpunkt FI/CO    *   Bezirk Perg  *   30 - 40% Homeoffice  *    EUR 3.900  *   Vollzeit, 30-38 Stunden    Job Nr. EPIN41290    smart bewerben    Deine zukünftige Rolle    Gemeinsam mit deinen KollegInnen im aktuell 6-köpfigen Team übernimmst du folgende Aufgaben:    * #finance: Weiterentwicklung und laufende Betreuung der SAP Systeme mit Schwerpunkt FI/CO im Unternehmen  * #coworking: Enge Kooperation und Kommunikation mit den internen Fachbereichen und externen Stakeholdern  * #design: Bewertung, Machbarkeitsanalyse und technische Konzeption der Systemanpassungen  * #make-it-work: Technische Umsetzung (Customizing, Testing) im FI/CO Modul  * #know-how: Laufende Unterstützung und ggf. Trainings der Modulanwender:innen und Key User    Du bietest    * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Inhouse) Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt SAP FI/CO  * Tiefgehendes Know-how im Bereich Finanz / Rechnungswesen / Controlling in Kombination mit SAP  * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, o.Ä. oder vergleichbare Ausbildung  * Interesse und Kenntnisse im Customizing &amp; Testing von Vorteil (z.B. Code Debugging, Fehleranalyse &amp; -behebung)  * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)    Das Besondere an dieser Position    * Stabile &amp; sichere, langfristige Karrieremöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen  * Großer Gestaltungsspielraum &amp; federführende Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten (z.B. Einsatz und Migration von Drittanbieter-Tools, S/4 HANA Migration)    Benefits    *   Firmenevents  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gesundheitsvorsorge  *   Kantine/Betriebsrestaurant  *   Kinderbetreuung  *   Mentoring  *   Parkplatz  *   Rabatte  *   Weiterbildungen    Gehaltsspanne    Gehalt ab EUR 3.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Ein renommiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich im Maschinen- &amp; Anlagenbau. Forschung, Entwicklung, smarte Produktion - und sie suchen DICH! Genau. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring dein Know-how als SAP Inhouse Consultant (w/m/x) ein, um unsere weltweit eingesetzte SAP-Systemlandschaft auf das nächste Level zu heben.  smart bewerben    Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Deine Ansprechperson    Katrin Riegler    Recruiting Partner    +43 732 61 12 21-147     E-Mail senden      Zum Personenprofil

SAP Inhouse Consultant (w/m/x) (m/w/d)

We're looking for a dynamic and detail-oriented Knowledge Management Advisor and Content Creator to join our Change Management and Employee Communications Team in the People &amp; Culture function. <ul> <li>Dynatrace is a leader in unified observability and security.</li> <li>We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.</li> <li>Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.</li> <li>The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.</li> <li>Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.</li> </ul> This role is perfect for you if you enjoy organizing and structuring information, want to play a key role in how the People &amp; Culture function supports Dynatracers and the business, and thrive in a collaborative, fast-paced environment. You'll be working closely with a team of communication and knowledge management experts to support various internal projects and initiatives and will be a partner for all departments in People &amp; Culture for knowledge creation and maintenance. This role is responsible for providing administrative support to ensure the effective creation, distribution, and utilization of HR-related knowledge for various internal audiences. It plays a crucial part in maintaining the knowledge repository, supporting enablement initiatives, and fostering a culture of collaboration and knowledge sharing within the People &amp; Culture (P&amp;C) team. <ul> <li>Knowledge Management Support:</li> <li>Provide administrative support for knowledge management, ensuring effective creation, distribution, and use of HR-related knowledge for various internal audiences.</li> <li>Assist in maintaining the function's knowledge repository, ensuring easy access to information and supporting the review and approval process for all articles.</li> <li>Support the development and delivery of enablement initiatives and assets to enhance knowledge management skills within the People &amp; Culture team.</li> <li>Collaborate with other P&amp;C departments to implement technology solutions that support efficient knowledge management practices.</li> <li>Foster a culture of collaborative workflows and knowledge sharing across countries and project teams to exchange best practices, enhance collaboration, and solve problems together.</li> <li>Measure the effectiveness of knowledge management initiatives and provide insights for continuous improvement.</li> <li>Content Creation:</li> <li>Develop engaging content for internal initiatives and communication formats, supporting the employee communications team.</li> <li>Help facilitate awareness and enablement sessions for various P&amp;C initiatives, ensuring a good experience for the respective audience.</li> <li>Source, confirm, and publish various content pieces, coordinating the entire process.</li> </ul> <ul> <li>You're a strong collaborator, communicator, and team player able to build relationships with a diverse range of stakeholders</li> <li>You're eager and open to learn and develop as part of a larger team in a new domain, while having a strong sense of ownership and accountability</li> <li>You have high proficiency in English (written and spoken)</li> <li>You have a bachelor's degree in communications, business, employer branding, or marketing and an affinity for HR.</li> <li>Knowledge on how to capture and share the knowledge is a plus</li> <li>You enjoy creating high-quality content and have strong attention to detail</li> </ul> JBTC1_AT

Knowledge Management Advisor - People & Culture (m/f/x)

Die Mitarbeit bei Realisierung von technischen Projekten ist Ihnen wichtig? Optimierung wie auch Weiterentwicklung von Leistungsprozessen stellt für Sie keine Herausforderung dar? Sie sind Instandhaltungstechniker mit Leib und Seele? Dann hat Ihre Suche hier ein Ende!Wir suchen für unseren TOP-Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Lebensmittelbereich, für die Produktionsstandorte in Linz und Pichling, einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) im Bereich Elektro, Mechanik und Mechatronik.Instandhaltungstechniker (m/w/d) Elektro, Mechanik und MechatronikIhre Aufgaben<ul><li>Wartungsarbeiten von Maschinen und Anlagen werden von Ihnen eigenständig erledigt </li><li>Sie übernehmen die Störungsbehebung an elektrischen, mechanischen und pneumatischen Anlagenkomponenten (auch im Bereitschaftsdienst mit Rufbereitschaft)</li><li>Die Optimierung als auch die Weiterentwicklung des Leistungsprozesses sämtlicher Produktionsanlagen </li><li>Durchführung von Ursachenanalysen plus Fehlerbehebungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Eine kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Sie arbeiten mit bei der Realisierung technischer Projekte </li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Anlagen-/Betriebstechnik, Maschinenbautechnik, Maschinenmechanik, Mechatronik/Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik)</li><li>Mindestens 2 jährige einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sind für diese Stelle Voraussetzung</li><li>Versierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sind bei Ihnen gegeben</li><li>Schweißkenntnisse bei Stahl und Edelstahl sowie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik zählen zu Ihren Qualifikationen</li><li>Der Besitz von Führerschein B und eigener PKW sind von Vorteil aufgrund Wechsel zwischen zwei Produktionsstandorten</li><li>Bereitschaft zum 2 Schicht Modell </li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Es erwartet Sie eine Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit Option zur Übernahme</li><li>Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet in einer interessanten und ständig wachsenden Branche ist Ihnen sicher</li><li>Eine umfassende Einschulung wird durch erfahrene Kollegen (m/w/d) übernommen</li><li>Die Mitarbeit bei der Realisierung technischer Projekte vertiefen Ihr Know-How</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten runden die Vorteile ab </li><li>Vor Ort ist für Sie ein eigener Mitarbeiterparkplatz reserviert</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.500,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

96 IT / EDV Jobs in 3331 Kematen an der Ybbs, Österreich