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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. <ul> <li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li> <li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li> <li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li> <li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li> <li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li> <li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:</li> <li>Service Desk / Helpdesk</li> <li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li> <li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li> <li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li> <li>Service Operations</li> <li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li> <li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li> <li>der technischen Arbeitspakete</li> <li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li> <li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li> <li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li> </ul> <ul> <li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li> <li>Projekt- und Programmmanagement</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT-Service-/Projektmanager für IKT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Rechenzentrum / Datacenter (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position tragen Sie die Verantwortung für Datacenter Services des zentralen Rechenzentrums der NÖ LGA in der Business Unit der IKT Infrastruktur Services. Dabei verantworten Sie Marktanalysen und beobachten Markttrends, erstellen eigenverantwortlich technische/technologische Detailkonzepte und Präsentationen zur weiteren Entscheidungsfindung beim Management, leiten größere komplexe Migrations- und Rolloutprojekte, übernehmen die Services in den Betrieb und koordinieren die laufenden Tätigkeiten vollumfänglich. Zusätzlich tragen Sie zur Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen in der Business Unit IKT Infrastruktur Services bei. <ul> <li>Projektleitung und -mitarbeit in komplexen IKT-Infrastrukturprojekten einschließlich Service Management</li> <li>Bereitstellung von IKT-Infrastrukturen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li> <li>Budgetplanung und Controlling von Projekt- und Betriebskosten</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der servicespezifischen Strategie und Digitalisierungs-Roadmap</li> <li>Marktanalysen und Beobachtung von Marktentwicklungen im Bereich Data Center</li> <li>Beschaffung von Enterprise-Lösungen und Standardisierung der IKT-Technologien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und im Controlling von Projekt- und Betriebskosten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Datacenter Bereich</li> <li>Erfahrung im IT Projekt-/Service Management (ITIL) erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Die Bereitschaft, proaktiv nach Lösungen zu suchen und nicht nur auf Anweisungen zu warten</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit (KEIN All-in Vertrag)</li> <li>Betriebsküche</li> <li>Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT-Service-/Projektmanagerin bzw. IT Service-/Projektmanager für IKT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Rechenzentrum / Datacenter

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer sowie innovativer Projekte und arbeitest eng mit dem Bereichsleiter zusammen.</li> <li>Zentral ist dabei die Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten.</li> <li>Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Projektmanagement.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erstellung von Präsentationen und Berichten mit.</li> <li>Recherchen und die strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Zudem unterstützt du das Team im Tagesgeschäft und trägst so direkt zur Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich im fortgeschrittenen Stadium deines Studiums mit Schwerpunkt Wirtschaft, Management, BWL oder einem verwandten Fachbereich. Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder durch ein Praktikum im Consulting/Unternehmensberatung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Power BI ist vorteilhaft.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.</li> <li>Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bringst du selbstverständlich mit.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gerne selbstständig sowie organisiert.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Gute (öffentliche) Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.102,- für 38,5 Std./Woche.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Praktikant:in Strategie & Projektmanagement (ab Jänner 2026)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.<ul><li>Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern</li><li>Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)</li><li>Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden</li><li>Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung</li><li>Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response</li><li>Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in SOC

Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt. Mit dem Ziel, die langfristige Verfügbarkeit seiner Produkte sicherzustellen, wurde der niederösterreichische Biotech-Produktionsstandort bis zuletzt auf modernstem Level ausgebaut. Aktuell sucht unser Klient in dieser neugeschaffenen Position eine*n in der pharmazeutischen Industrie GMP-erfahrene*n Automatisierungs-Expert*in mit Verfahrenstechnik-Verständnis und profunder Digitalisierungskompetenz zur aktiven Verstärkung des Teams. Senior Automation Expert (w/m/x) Wiener Einzugsgebiet <ul> <li>Standardisierung, Planung und Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen</li> <li>Umsetzung von Prozessabläufen in PLS</li> <li>Integration von Package-Units und COTS in PLS, Active Directory und ACRON-Archivierungssystem</li> <li>Wartung von Prozessleitsystemen, Durchführung von Performance- und Fehleranalysen inklusive Optimierung etablierter Abläufe</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams</li> <li>Weiters sind Sie ein integraler Akteur bei Bereitschaftsdiensten (24:7) und unterstützen bei Qualifizierungsthemen (Schnittstellenqualifizierung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene positionsrelevante Ausbildung (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktionsautomatisierung; idealerweise auch mit Qualifizierungstätigkeiten</li> <li>PCS7, TIA-Portal, STEP7, WinCC sind Ihnen bekannt</li> <li>Fundierte GMP-Erfahrung durch mehrjährige Tätigkeit im GMP-Umfeld inkl. GMP-gerechter Dokumentation</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Tätigkeiten in Reinräumen und verfügen über verfahrens- und prozesstechnisches Grundlagenwissen</li> <li>Hohe Zielorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Strukturierte, analytische Denkweise mit akkuratem Arbeitsstil sowie hoher Digitalisierungs- und Statistik-Kompetenz</li> <li>Positiver und bereichsübergreifender Can-Do-Mindset</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen</li> <li>Kommunikationsstark mit Freude an der Interaktion mit internen und externen Stakeholdern - nur im Büro zu sitzen, entspricht nicht Ihrer Persönlichkeit</li> <li>Ihre Hohe IT-Affinität und sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse sind selbstredend</li> <li>Konversationsfähige Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) und Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau</li> <li>Mit Ihrer Freude an der Standardisierung und Prozessorientierung wären Sie eine kongeniale Ergänzung für die heterogenen Qualifikationen in Automation-Team</li> <li>Ihr Antrieb, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen sowie Ihre Hands-on-Mentalität, aber auch Ihr Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus, wie der Wunsch, Ihre profunde Expertise im Team zu teilen und sich im dynamischen Arbeits- und Produktionsumfeld weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive</li> <li>Sie arbeiten mit Top-Expert*innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll</li> <li>Ihr Arbeitgeber ist in einen weltweit tätigen, expandierenden Unternehmenskontext mit Dynamik und vielversprechenden Projekten eingebunden</li> <li>Darüber hinaus profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen (u.a. Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, E-Ladestationen (Bike / PKW), Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)</li> <li>Für diese anspruchsvolle Position (38 Std. / Woche) bietet unser Klient eine marktkonforme Bezahlung (KV Chemische Industrie) bei einem Jahresbruttozielgehalt im Rahmen von 60.000 Euro bis 80.000 Euro. Die Über-Bezahlung richtet sichnach Ihrer konkreten positionsrelevanten Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Automation Expert (w/m/x)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Risikomanagerin bzw. einen IT Risikomanager / eine Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung bei der Weiterentwicklung und im Betrieb des etablierten IKT Risikomanagements. In ihrer Funktion erhalten Sie einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche und Themen im Zusammenhang mit dem IKT Betrieb in der Zentrale sowie den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA. <ul> <li>Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner</li> <li>Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern</li> <li>Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen</li> <li>Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen</li> <li>Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement)</li> <li>Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister</li> <li>Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Sicherheitsmanagement oder Compliance- Kenntnisse in der Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Sicherheitskonzepten im Betrieb</li> <li>Erfahrung mit allgemeinen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO). Kenntnisse von sektorspezifischen Vorgaben (z.B. GTelG, MDR) von Vorteil.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheits-Frameworks (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz)</li> <li>Methodenkompetenz im Risikomanagement (z.B. ISO/IEC 27005, Bedrohungsmodellierung)</li> <li>Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, komplexen IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen zur Bewertung von Risiken und Ausarbeitung risikominimierender Maßnahmenvorschlägen</li> <li>ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CRISC, CISM, CISSP oder ITIL von Vorteil.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil</li> <li>Analytisches und strategisches Denken</li> <li>Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.783,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Risikomanagerin bzw. IT Risikomanager / Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. <ul> <li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li> <li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li> <li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich</li> <li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li> <li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li> <li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Abschluss</li> <li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li> <li>Fundierte Berufserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li> <li>Rasches Auffassungsvermögen</li> <li>Projekt- und Programmmanagement</li> <li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld? Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte &amp; Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt. Projektmanagement <ul><li>Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.</li><li>Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.</li></ul>Prozessmanagement<ul><li>Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung im Bereich Netzbereitstellung ein, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sind ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts.</li><li>Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen Verbesserungen auch innerhalb Ihrer Abteilung konsequent um.</li><li>Bein Änderungen gestalten Sie den Einarbeitungsprozess der Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)</li></ul>Mitgestaltung zukünftiger Applikationen<ul><li>Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei) und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.</li></ul>Regelmäßiges Reporting<ul><li>Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.</li><li>Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.</li><li>Sie verfügen über IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, Confluence und Jira</li><li>Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in Projekte Netzbereitstellung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams</li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung</li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h3>Ihre Karriere bei WALTER GROUP</h3> Die WALTER GROUP mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne. Die Welt der Transporte ändert sich nachhaltig. Um diese Digitale-Transformation auch mit Software bestmöglich unterstützen zu können ändert sich unsere IT Landschaft von Tag zu Tag. Schlagwörter wie Domain Driven Design, Cloud, Events, Streaming und Container sind für dich keine Fremdwörter. Dann bist du möglicherweise jene Unterstützung, welche wir in unserem 12 köpfigen Solution Architects Team suchen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Übernahme der technischen Verantwortung für eine oder mehrere Fachdomänen im Zuge einer technischen Modernisierung</li> <li>Definieren der Lösungsarchitektur für Systeme und Fachdomänen</li> <li>Entwickeln von Lösungsarchitektur-, Umsetzungs- und Integrationskonzepten für unsere Anforderungen</li> <li>Technische Steuerung der Softwareentwicklung gemeinsam mit unseren Umsetzungsteams</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von fachlichen Anforderungen als technischer Support</li> <li>Begleitung des Changes von der private Cloud zur Public Cloud</li> <li>Aktives weiterentwickeln der technologischen Landschaft - Evaluierung neuer Technologien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der bestehenden Applikationslandschaft</li> <li>Erarbeiten und prüfen von technischen Konzepten &amp; Vorgaben</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines erfahrenen Experten-Teams </li> <li>Neueste Technologien begleiten dich laufend durch deinen Arbeitstag</li> <li>Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie</li> <li>Umfassende Einschulung entsprechend deiner zukünftigen Aufgabe</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Spaß an einer zentralen Rolle im Softwareentwicklungsprozess</li> <li>Teamplayer*in mit Interesse an Kommunikation</li> <li>Offene Einstellung zu neuen und etablierten Technologien</li> <li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Uni, FH) oder gleichwertige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Software Entwicklungserfahrung </li> </ul> <h4>Breites technisches Interesse zu Bereichen wie:</h4> <ul> <li>Java</li> <li>Angular</li> <li>Kafka und Streaming</li> <li>Rest Services</li> <li>Google Cloud</li> <li>Docker / Kubernetes</li> <li>Domain Driven Design</li> <li>Verteilte Systeme und Eventarchitektur</li> <li>Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400)</li> <li>Continuous Delivery</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! JBTC1_AT

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