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Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Das Team Software Architecture entwickelt Lösungen für individuelle und standardisierte Software. Dabei unterstützt es Kunden bei der Anforderungsanalyse, erstellt Umsetzungspläne, identifiziert wiederverwendbare Komponenten und sorgt für eine lückenlose Dokumentation der Architektur.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwicklung von Lösungsszenarien zur IT-Abbildung von Personalmanagementprozessen und Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Planung, Durchführung und Moderation von Kunden- und Projektworkshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsfindung</li> <li>Verantwortung für die Architektur und Umsetzung von SAP-Projekten (HCM Core Module, Talent Management, Enterprise Learning, E-Recruiting)</li> <li>Entwurf und Spezifikation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Projekte während der technischen Umsetzung</li> <li>Analyse und Konzeption von Lösungen mit SAP Cloud-Produkten wie SAP SuccessFactors und anderen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung als SAP Berater:in oder Architekt:in in SAP-Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM idealerweise in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Talent Management</li> <li>Kenntnisse aktueller SAP Architekturen von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der HCM Entwicklung</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denkweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Angebot:</h3> <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li> <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li> <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105129 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7351e90e9b356ffa5ccce541f56c?inseratnummer=105129&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

SAP Solution Architect (w/m/d) HCM

epunkt GmbH

IT-Security Specialist (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern auch operativ involviert. Projektabwicklung und Bauleitung: <ul> 	<li>Verantworten des Instandhaltungsmanagements im Bereich Straßen- und Kulturbau (Betonfelder und Straßenabschnitte, Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände)</li> 	<li>Koordinieren der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Übernehmen der Bauherrnkontrolle während der Umsetzung bis zum nachlaufenden Mängelmanagement</li> 	<li>Aufnehmen und Beheben von Mängeln entlang der Strecken und deren Umfeld</li> 	<li>Sicherstellen der Einhaltung von behördlichen Auflagen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Umweltschutz</li> </ul> <h4>Führungsaufgaben:</h4> <ul> 	<li>Führen und Koordinieren eines kleinen Teams aus Techniker:innen und Fachkräften</li> 	<li>Fördern eines positiven und motivierten Arbeitsumfeldes, in dem Qualität und Zusammenarbeit im Fokus stehen</li> 	<li>Ressourcenmanagement und gezielte Weiterbildung Ihrer Teammitglieder</li> </ul> <h4>Strategische Weiterentwicklung:</h4> <ul> 	<li>Einführen und Betreuen eines Asset-Management-Systems</li> 	<li>Identifizieren zukünftiger Projekte und aktives Gestalten einer langfristigen Instandhaltungsstrategie</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> Wir suchen eine Persönlichkeit, die technisches Fachwissen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke verbindet. <ul> 	<li>Technisches Know-How: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU/BOKU) in Bautechnik, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> 	<li>Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung - optimalerweise im weiteren Sinne eine Kombination aus Ausführung, ÖBA, Projektleitung </li> 	<li>Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement sowie ein ausgeprägtes Auge für Details und Genauigkeit in der Dokumentation</li> 	<li>Technische Tools: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie in einem Projektmanagement-Tool (z.B. MS Project), Erfahrung mit digitalen Anwendungen und CAD-Tools</li> 	<li>Führungsqualitäten: Empathischer Führungsstil mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li> 	<li>Praktische Kompetenzen: Gefühl und ein Auge für Beton, strukturierte Arbeitsweise und eine zukunftsorientierte Denkweise - und ganz wichtig: Offenheit</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> Diese Stelle bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre technischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern überzeugt auch durch ein modernes und mitarbeiterfreundliches Umfeld. <ul> 	<li>Spannende Herausforderungen: Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und wirklich etwas bewegen können</li> 	<li>Höchste Professionalität im Team: Sie werden Teil eines kleinen, hochqualifizierten und motivierten Teams, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li> 	<li>Raum für Ihre Ideen: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ansätze zu entwickeln und damit aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten</li> 	<li>Lässige Firmenkultur: Es erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima (das Sie selbst weiter mitgestalten), in dem Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege zum Alltag gehören. "Open doors" ist nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis</li> 	<li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Es wird ein Arbeitszeitmodell geboten, das auf Vertrauen basiert. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten – die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben liegt unserem Kunden am Herzen</li> </ul> Kurz gesagt: Diese Position verbindet Fachkompetenz mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, beruflich wie persönlich zu wachsen. Seien Sie dabei, etwas Großes zu schaffen!

Gruppenleiter Bau (w/m/x) Brücken- und Straßenerhaltungsmanagement

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Du lernst die neuesten Smartphones, Tablets und Gadgets kennen und wirst Schritt für Schritt zum:zur Kundenberater:in. </li>
<li>Bald kannst du Erstanmeldungen, Vertragsverlängerungen und Tarifwechsel durchführen.</li>
<li>Technik-Problem? Du bist gefragt! Egal welches Produkt, du lernst, wie man mit Reklamationen gut umgeht und Reparaturen abwickelt.</li>
</ul>
 Sie bieten 
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Smartphones &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Die Telekommunikationswelt bewegt sich rasend schnell. Bei uns bleibst du up to date und kannst dein Wissen über die Lehrzeit hinaus ständig erweitern.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Einzelhandelskaufmann/-frau Telekommunikation - Lehre (m/w/d)

Willkommen bei Hartlauer!
Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.

	Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Du lernst die neuesten Smartphones, Tablets und Gadgets kennen und wirst Schritt für Schritt zum:zur Kundenberater:in. </li>
<li>Bald kannst du Erstanmeldungen, Vertragsverlängerungen und Tarifwechsel durchführen.</li>
<li>Technik-Problem? Du bist gefragt! Egal welches Produkt, du lernst, wie man mit Reklamationen gut umgeht und Reparaturen abwickelt.</li>
</ul>

	Sie bieten
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Smartphones &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>

	Unser Angebot
<ul>
<li>Die Telekommunikationswelt bewegt sich rasend schnell. Bei uns bleibst du up to date und kannst dein Wissen über die Lehrzeit hinaus ständig erweitern.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>

	Entgelt
Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. 
	Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Willkommen bei Hartlauer!
Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Du lernst die neuesten Smartphones, Tablets und Gadgets kennen und wirst Schritt für Schritt zum:zur Kundenberater:in. </li>
<li>Bald kannst du Erstanmeldungen, Vertragsverlängerungen und Tarifwechsel durchführen.</li>
<li>Technik-Problem? Du bist gefragt! Egal welches Produkt, du lernst, wie man mit Reklamationen gut umgeht und Reparaturen abwickelt.</li>
</ul>
Sie bieten
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Smartphones &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Die Telekommunikationswelt bewegt sich rasend schnell. Bei uns bleibst du up to date und kannst dein Wissen über die Lehrzeit hinaus ständig erweitern.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
Entgelt
Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. 
	Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

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