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Als führendes IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet unser Kunde innovative IT-Komplettlösungen von Infrastrukturkomponenten bis branchenspezifischer Softwarelösungen. Werde Teil dieses führenden Branchenexperten und unterstütze Kunden im niedergelassenen, medizinischen Bereich, um deren beruflichen Alltag zu erleichtern!
 Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für die Kolleg:innen in der Servicetechnik im Außendienst für Kunden im medizinischen Bereich. Als Expert:in bist du die erste Ansprechperson was IT-Komplettlösungen, Infrastruktur bis medizinischer Softwarelösungen, für eure Kunden betrifft. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Punkte:<ul><li>Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von IT-Infrastruktur, Software sowie Anbindung von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Erste Ansprechperson für Kunden hinsichtlich Lösungsfindung von 1st bis 3rd Level Support inkl. Bereitschaftsdienst im 8-Wochen-Rhythmus</li><li>Unterstützung und Schulung von medizinischem Personal im niedergelassenen Bereich</li><li>Reisetätigkeit im österreichweiten Außendienst von bis zu 80%</li></ul>In diese Rolle wächst du schrittweise an der Seite deines Teams und Mentors heran, bis du eigenverantwortlich Kunden und Projekte übernehmen kannst. Sei mit deinem Einfühlungsvermögen, Klarheit und Lösungsorientierung bei technischen Fragen der Held der Stunde für alles, was das Technische in den Arztpraxen deiner Kunden betrifft!&nbsp;
 <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Einschlägige Erfahrung im technischen Außendienst, Netzwerktechnik oder Applikationsbetreuung erforderlich</li><li>Interesse für den technisch-medizinischen Bereich</li><li>Reisebereitschaft bis zu 80% österreichweit (überwiegend Tagesreisen) sowie Führerschein B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Soft Skills: Serviceorientierung, analytisches sowie kühles Köpfchen, Entscheidungsfreudigkeit und selbstsicheres Standing, Kommunikationsstärke, sowie Flexibilität, wenn ein Kunde kurzfristig Unterstützung braucht</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4>Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für die Kolleg:innen in der Servicetechnik im Außendienst für Kunden im medizinischen Bereich. Als Expert:in bist du die erste Ansprechperson was IT-Komplettlösungen, Infrastruktur bis medizinischer Softwarelösungen, für eure Kunden betrifft. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Punkte:<ul><li>Inbetriebnahme, Installation und Konfiguration von IT-Infrastruktur, Software sowie Anbindung von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Erste Ansprechperson für Kunden hinsichtlich Lösungsfindung von 1st bis 3rd Level Support inkl. Bereitschaftsdienst im 8-Wochen-Rhythmus</li><li>Unterstützung und Schulung von medizinischem Personal im niedergelassenen Bereich</li><li>Reisetätigkeit im österreichweiten Außendienst von bis zu 80%</li></ul>In diese Rolle wächst du schrittweise an der Seite deines Teams und Mentors heran, bis du eigenverantwortlich Kunden und Projekte übernehmen kannst. Sei mit deinem Einfühlungsvermögen, Klarheit und Lösungsorientierung bei technischen Fragen der Held der Stunde für alles, was das Technische in den Arztpraxen deiner Kunden betrifft!&nbsp;<h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Einschlägige Erfahrung im technischen Außendienst, Netzwerktechnik oder Applikationsbetreuung erforderlich</li><li>Interesse für den technisch-medizinischen Bereich</li><li>Reisebereitschaft bis zu 80% österreichweit (überwiegend Tagesreisen) sowie Führerschein B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Soft Skills: Serviceorientierung, analytisches sowie kühles Köpfchen, Entscheidungsfreudigkeit und selbstsicheres Standing, Kommunikationsstärke, sowie Flexibilität, wenn ein Kunde kurzfristig Unterstützung braucht</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Familiäres Umfeld und Zusammenhalt, eingebettet in einem krisensicheren Konzernumfeld</li><li>Abwechslung im Alltag: Kein Tag entspricht dem anderen und im Außendienst bist du im schönen Österreich unterwegs</li><li>Gigantisch gut: Als Technik-Expert:in sicherst du das technisch reibungslose Wirken medizinischer Expert:innen</li></ul><h4> Benefits </h4> Firmenauto Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Getränke Kaffee &amp; Tee Mentoring Moderne Büros Obst Onboarding Parkplatz Teamevents <h4> Gehaltsspanne </h4> 2.800&nbsp;€ 3.800&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 2.800&nbsp;€ und 3.800&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Als führendes IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet unser Kunde innovative IT-Komplettlösungen von Infrastrukturkomponenten bis branchenspezifischer Softwarelösungen. Werde Teil dieses führenden Branchenexperten und unterstütze Kunden im niedergelassenen, medizinischen Bereich, um deren beruflichen Alltag zu erleichtern! <a href="https://job.epunkt.com/apply/it-servicetechniker-im-aussendienst-wmx-92/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/jana-pilz/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jana Pilz</a> Recruiting Partner <h2> IT-Servicetechniker im Außendienst (w/m/x) </h2> Mödling, Linz-Land &gt; 2.800&nbsp;€ 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/it-servicetechniker-im-aussendienst-wmx-92/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43732 611 2212 83?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

IT-Servicetechniker im Außendienst (w/m/x)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie dich.
Glaub an die Zukunft: Eine Bank. Unendliche Chance, etwas zu bewegen.
#glaubandich
Lehrlinge sind die Talente von Heute und die Spitzenleister:innen von Morgen. Eine Ausbildung bei der Sparkasse OÖ ist vor allem eines: abwechslungsreich. Jedes Jahr starten rund 15 Lehrlinge, die wir zu Kundenberater:innen ausbilden. Wir freuen uns auf junge Menschen, die Lust haben, mit uns die Kundenbetreuung der Zukunft zu entwickeln und bei uns durchzustarten.
Aufgaben: Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Du bist vom ersten Tag an voll dabei - das bedeutet: Kundennähe und „Learning by doing".</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Teams und kannst dein Wissen in der Filiale via unterschiedlichen Channels anwenden und ausprobieren.</li>
<li>Die Theoriekenntnisse lernst du in der Berufsschule und in zahlreichen Workshops.</li>
<li>Du qualifizierst dich durch zahlreiche Trainingsmaßnahmen und stärkst dein Kommunikations- und Beratungstalent.</li>
</ul>
Du: Das bringst du mit
<ul>
<li>​​​​​​Erfolgreicher Pflichtschulabschluss und hohe Motivation für deine Start in die Lehre</li>
<li>Freude an Kommunikation und ein Gespür für Kund:innen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Fit im Umgang mit digitalen Medien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) </li>
</ul>
Wir: Das bieten wir dir
<ul>
<li>Wir unterstützen dich bei der „Lehre mit Matura“</li>
<li>Starte gut gekleidet ins Berufsleben - kostenloses Business Outfit bei Lehrstart </li>
<li>Ein garantiertes Lehrlingseinkommen von 1..133.21 Euro brutto im 1. Lehrjahr und Prämien für gute Leistungen </li>
<li>Entdecke hier unsere zahlreichen <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a> wie kostenloses Jobrad oder Jugendnetzticket, eine digitale Grundausstattung (iPhone, Laptop), Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss u.a.</li>
<li>Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li>
</ul>
INTERESSIERT? Starte deine Ausbildung in einer Filiale in deiner Nähe. 
KONTAKT: Rita Fischer +43 (0)50100 45525
Hier findest du noch mehr spannende Infos: <a href="https://www.sparkasse.at/oberoesterreich/Karriere/Lehrlinge" target="_blank">Lehrlinge | Sparkasse Oberösterreich</a>
Wenn du Interesse an einer modernen und abwechslungsreichen Lehre bei der Sparkasse OÖ hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinen Lebenslauf, einem Motivationsschreiben und deinen letzten Zeugnissen.

Lehrling Bankkaufmann /-frau in unseren Filialen 

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unserenKunden mit Standort in Wien und Hagenberg suchen wir nach motivierten Test/QA Engineers (m/w/d). <ul> <li>Prüfung der Hard- und Softwarelösungen im .NET-Bereich hinsichtlich Funktionalität, Usability und Stabilität</li> <li>Durchführung von Komponenten-, System- und Integrationstests im Rahmen agiler Scrum-Sprints</li> <li>Bewertung von Softwarekomponenten sowie Planung risikobasierter Testansätze inklusive detaillierter Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz und Qualität</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von QA-Prozessen und Teststrategien durch Einbringen eigener Ideen und Optimierungsvorschläge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung im Testing von C#/WPF-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Tests sowohl für Fat-Client-Anwendungen als auch für APIs</li> <li>Kenntnisse in der Testautomatisierung und im Einsatz gängiger Tools von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MSSQL wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur </li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

Test/QA Engineer (m/w/d)

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Im Bereich Cloud &amp; Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Das Team Cloud Services freut sich über Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wolfurt. Du bist bereit als Cloud Engineer durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns! <ul> <li>Du konzipierst, implementierst und betreibst Azure-Infrastrukturen – von Netzwerk und Security bis zu Automatisierung und Deployment. </li> <li>Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Azure-Services, immer mit Fokus auf technische Exzellenz und organisatorische Passfähigkeit. </li> <li>Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform oder Bicep und nutzt PowerShell zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. </li> <li>Du richtest Entra ID, Conditional Access und Governance-Strukturen ein und berätst zu Identity- und Access-Strategien. </li> <li>Du gestaltest Azure DevOps Pipelines für CI/CD, Automatisierung und Infrastruktur-Deployments. </li> <li>Du führst Workshops und Reviews mit Kundenteams durch, um Cloud-Strategien, Architekturen und Betriebsmodelle zu entwickeln. </li> <li>Du dokumentierst Lösungen klar und nachvollziehbar – als Grundlage für Betrieb, Wissenstransfer und Weiterentwicklung. </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure Infrastructure Services (Compute, Network, Storage, Security, Monitoring)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Terraform, Bicep und PowerShell</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure DevOps Pipelines (CI/CD) sowei ein tiefes Verständnis von Entra ID und modernen Identity- &amp; Access-Konzepten</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln – in Projekten, Workshops und Kundengesprächen</li> <li>Ein ausgeprägtes Beratungsverständnis: Du denkst lösungsorientiert, kommunizierst klar und kannst technische Empfehlungen im Geschäftskontext einordnen, um Kunden wirklich weiterzubringen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld helfen dir erfolgreich zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes</li> <li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li> <li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li> </ul> Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen in den Bereichen Enterprise Applications and Architecture, Geschäftsprozessmanagement, Datenbanksysteme und Business Intelligence und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Betreuer*in coachen Sie unsere Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von studien- und fachübergreifenden (Forschungs-) Projekten und entwickeln, implementieren und evaluieren neue didaktische Methoden. Neben der Übernahme von Führungsaufgaben im Lehr- und Studien- bzw. Forschungsbetrieb wirken Sie auch aktiv in der Organisationsentwicklung mit. Konferenzteilnahmen sowie das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z.B. die Mitarbeit bei der Akquisition und Koordination von Studienprojekten sowie die Repräsentation des Studiengangs bei Marketingaktivitäten, ergänzen Ihren Wirkungsbereich bei uns an der FH Oberösterreich. Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienrichtungen und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Sie verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in angewandter Forschung, min. 8 Jahre Führungserfahrung und/oder Praxiserfahrung im Bereich betriebliche Informationssysteme, Enterprise Application Architecture, Geschäftsprozessmanagement, Datenmanagement und Business Intelligence nach Abschluss Ihrer Dissertation. Mit der Akquisition von Forschungsprojekten und entsprechenden Fördermitteln, sowie dem Aufbau von Forschungsprojekten und der Leitung von Forschungsteams, sind Sie vertraut. Der Aufbau und die Vertiefung von Netzwerken liegen Ihnen. Sie haben Freude an der Wissensvermittlung und interaktivem Austausch mit Studierenden, bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und sind bereit, die FH Oberösterreich mit Engagement und innovativen Ideen im Software Engineering Department weiterzuentwickeln. Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 6.400 bis EUR 7.600 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). JBTC1_AT

Professur (m/w/d) für Enterprise Application Architecture

Gestalten Sie die digitale Zukunft der ZAUNERGROUP: Als Digitalisierungsspezialist:in begleiten Sie Softwareprojekte vom ersten Bedarf bis zum erfolgreichen Rollout. Sie verbinden bestehende und neue Systeme, schaffen effiziente Schnittstellen und beraten unsere Teams bei der Auswahl und Einführung passender Lösungen. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale, setzen Verbesserungen um und sorgen für eine erfolgreiche Anwendung im Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Prozessmanagement-Teams und treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse nachhaltig voran. <ul> <li>Leitung der Einführung von Softwareprojekten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Einführung</li> <li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</li> <li>Reporting &amp; Dokumentation von Projektergebnissen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Lösungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Softwareoptimierung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Integration neuer Softwarelösungen sicherzustellen </li> <li>Abhalten oder Koordination von Softwareschulungen für die Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Fundierte und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren</li> <li>Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Softwarearchitekturen und Schnittstellen.</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Aufsetzen von Projekten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 und € 65.000 und wird entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Digitalisierungsspezialist:in: Prozess & Software Fokus auf Softwareeinführung und Systemintegration

Arbeitsort: Wels Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Das Traditionsunternehmen setzt auf hochwertige Produkte sowie umfassendes Kunden-Service und führt damit den erfolgreichen Expansionskurs weiter fort. Das Client-Team, welches sich um die IT-Belange der MitarbeiterInnen kümmert, sucht nach DIR. <ul> <li>Du übernimmst den 2nd Level-Support hard- und softwareseitig - sowohl remote als auch direkt vor Ort</li> <li>Du unterstützt rund 30.000 MitarbeiterInnen, darunter mehr als 1.000 User bei technischen Fragen, Softwareinstallationen uvm. on Site</li> <li>Du betreust eine umfangreiche IT-Landschaft mit über 15.000 Windows Clients und 20.000 Thin Clients und der M365 Welt wie u.a. MS Teams, SharePoint Online uvm.</li> <li>Du setzt IT-Projekte, Rollout und Updates eigenverantwortlich um - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Du testest neue Hardware und begleitest deren Einführung in den operativen Betrieb</li> </ul> Du fühlst dich bei "kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick" angesprochen, sprichst und schreibst dazu gut Deutsch sowie Englisch? Dann lese JETZT weiter: <ul> <li>Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, oÄ) oder Quereinsteiger mit IT-Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365</li> <li>Grundlagen-Know-how im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li> </ul> BenefitsGehalt Das Gehalt liegt zwischen € 2700 und € 3800 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

IT-Administrator (w/m/x)

Du liebst saubere UIs und moderne Webtechnologien? Bei solvistas entwickelst du als Frontend-Profi moderne, performante und skalierbare Webanwendungen, die echte Mehrwerte schaffen – in einem agilen Umfeld, mit einem offenen Team und zukunftssicherem Techstack. <ul> <li>Moderne Frontends mit Angular, React, Vue.js oder Next.js etwickeln</li> <li>Ansprechende User Interfaces auf Basis von Figma oder UX-Prototypen umsetzen</li> <li>Integrationen mit REST- oder GraphQL-Backends durchführen</li> <li>Storybooks zur komponentenbasierten Entwicklung und Dokumentation nutzen</li> <li>Frontend-Architektur und Entwicklungsprozesse aktiv mitgestalten</li> <li>In einem crossfunktionalen Scrum-Team (Dev, UX, Data, QA) mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Uni)</li> <li>3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Frontends</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Angular, React, Vue.js oder Next.js</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von UX-/Figma-Designs in performante und responsive Interfaces</li> <li>Sicher im Umgang mit REST- und/oder GraphQL-Schnittstellen</li> <li>Erfahrung mit Storybook für komponentenbasierte Entwicklung</li> <li>Grundkenntnisse in Java im Backend</li> <li>Praktische Erfahrung in agilen Teams (Scrum) und mit crossfunktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für Eigeninitiative</li> <li>Individuelles Onboarding, abgestimmt auf deine Fähigkeiten</li> <li>Startup-Spirit im crossfunktionalen Scrum-Team</li> <li>Kollegiale, offene Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch der Mensch</li> <li>Regelmäßige Team-Events, Hackathons &amp; Expertenaustausch</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Tractive was founded in 2012 in Pasching, Austria, by a group of paw-ssionate entrepreneurs with the aim of creating a safer environment for millions of pets around the world. By leveraging the latest technologies, Tractive develops pet wearables, apps and online services that provide pet parents with more happiness, security and peace of mind. Today, Tractive is the most trusted name for keeping cats and dogs safe and healthy. Behind it stands a dedicated, dynamic and experienced international team of truly unique individuals who care about each other just as much as they care about going the extra mile for pet parents. Want to be part of our story? Check out this role and see if you're a good match! As part of our Software team, you will: <ul> <li>Develop innovative software solutions that have a real-world impact, helping millions of pets stay safe and connected around the globe</li> <li>Develop and maintain scalable, high-performance applications using Ruby on Rails, NoSQL databases, and AWS services</li> <li>Work with cross-functional teams to meet business goals and project needs</li> <li>Shape the overall architecture by working closely with senior team members and architects, ensuring robust design principles</li> <li>Promote quality in every aspect of development by implementing best practices in coding, design, and testing</li> <li>Conduct code reviews, mentor junior developers, and foster a culture of learning</li> <li>Stay updated with new technologies and improve development processes</li> <li>Bring in your fresh ideas to make Tractive better - you'll never hear the phrase “...because that's how we've always done things”</li> <li>Continuously grow personally and professionally, take ownership of areas that show your potential, and attend workshops which help you get to the next level</li> </ul> Key requirements: <ul> <li>Degree in Computer Science or related field</li> <li>7+ Years of experience with Ruby on Rails &amp; building scalable apps</li> <li>Proficient in NoSQL (MongoDB, Redis) &amp; AWS services (ECS, EC2, Fargate)</li> <li>Expert in RESTful APIs, Microservices, CI/CD, and containerization (Docker)</li> <li>Strong knowledge of software development principles, design patterns, and best practices</li> <li>Excellent problem-solving skills</li> <li>Fluency in English</li> </ul> Does this sound like you? <ul> <li>Analytical mindset with excellent problem-solving skills</li> <li>Enthusiastic about tackling challenges in high-availability systems</li> <li>Thrives in a collaborative environment and enjoys mentoring others</li> <li>Lives by the philosophy: "Release early, release often" to fuel continuous progress and innovation</li> <li>Excited to work in Austria alongside an outstanding team</li> </ul> <ul> <li>4 Day Work Week</li> <li>Hybrid Setup</li> <li>Flexible Schedule</li> <li>Pawternity Leave</li> <li>International Team</li> <li>Wellness Bonus</li> <li>½ Price Public Transport</li> <li>Online Learning Budget</li> <li>Relocation Support</li> </ul> Just so you know what to expect: For this position, we offer a competitive overpayment based on qualification and experience. Annual gross salary starts at € 65.000 full-time - at Tractive that means a 4-day work week with a 3-day weekend. JBTC1_AT

Senior Software Engineer Ruby on Rails (m/f/x)

Zaunergroup zählt zu den führenden Spezialisten im industriellen Anlagenbau und in der Realisierung hochkomplexer Rechenzentrumsprojekte in Europa. Im Geschäftsbereich Data Center Central Europe entwickeln und steuern wir technische Großprojekte mit höchstem Anspruch an Präzision, Ausfallsicherheit und terminliche Verlässlichkeit. Für unser Team am Standort Wallern an der Trattnach suchen wir eine:n Terminplaner:in (all genders) der/die den terminseitigen End-to-End-Prozess der mechanischen Gewerke im Datacenter-Lifecycle verantwortet. In dieser Funktion stellen Sie belastbare Terminpläne sicher, schaffen Transparenz über Abhängigkeiten und steuern die technischen Lieferketten über sämtliche Projektphasen hinweg. <ul> <li>Aufbau, Pflege und Ownership des Gesamtterminplans (Primavera P6 oder MS Project) für die mechanischen Gewerke HKLS inkl. Schnittstellenkoordination zu Architektur, Elektro und IT-Infrastruktur.</li> <li>Proaktive Risikoidentifikation und Ableitung zeitkritischer Pfade mit klaren Eskalationsmechanismen.</li> <li>Synchronisation aller internen und externen Stakeholder auf Planungsebene; Sicherstellung eines belastbaren Plan-/Ist-Abgleichs.</li> <li>Monitoring der Lieferketten für HKLS-Komponenten (Kälte, Lüftung, Heizung, Hydraulik, Vorfertigung, Skidbauweise).</li> <li>Erstellung von Steering-Reports und KPI-basierten Entscheidungsvorlagen für das Management.</li> <li>Unterstützung bei Claim-Management, Nachtragsbewertungen und vertraglichen Terminverpflichtungen.</li> <li>Implementierung von Best-Practice-Planungsprozessen wie zum Beispiel LEAN zur Sicherstellung von Termin-Compliance über den gesamten Projektzyklus.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Terminmanagement komplexer Bau- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise im Datacenter-Kontext.</li> <li>Fundierte Kompetenz in Primavera P6 und/oder MS Project.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Steuerung multipler Gewerke und Zulieferer.</li> <li>Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie souveräner Umgang mit Management-Reporting.</li> <li>Hohe Belastbarkeit, proaktive Entscheidungsfähigkeit und stringentes Prozessverständnis.</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 2.855,52 bzw. € 4.500,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

23 IT / EDV Jobs in Wallern an der Trattnach, Österreich