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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Konstrukteur_in für die Elektroentwicklung In dieser Position entwickelst und optimierst du die Elektrotechnik unserer Maschinen und Gesamtlösungen von morgen – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife. <ul> <li>Du bringst unsere Serienmaschinen technisch auf den neuesten Stand und achtest dabei auf die jeweils gültigen Normen und Richtlinien im Bereich KFZ-Elektrik (24V) und Industrieelektrik.</li> <li>Auch die Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Dokumentation von Kabelbäumen.</li> <li>Bei Inbetriebnahmen oder der Fehlersuche in der Montage packst du mit an und stehst dem Team unterstützend zur Seite.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit unseren Komponentenlieferanten klärst du technische Details.</li> <li>Auch intern bist du eine wichtige Schnittstelle für technische Abstimmungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung – auch ein LAP mit entsprechender Zusatzausbildung ist möglich) bringst du bereits mit.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit EPLAN konntest du bereits sammeln.</li> <li>Englisch beherrschst du sicher – zumindest soweit, wie es dein Arbeitsbereich erfordert.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest genau, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative.</li> <li>Du interessierst Dich für praxisnahe Tätigkeiten und gehst offen auf andere zu.</li> <li>Deine Ideen bringst Du klar auf den Punkt und arbeitest gerne im Team an Lösungen.</li> <li>Es macht Dir Spaß, aktiv im Unternehmen mitzugestalten und Dinge voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Konstrukteur_in für die Elektroentwicklung

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Entwicklungskonstrukteur_in In dieser Position entwickelst und optimierst du unsere Maschinen und Gesamtlösungen der Zukunft – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie. Von der ersten Idee bis zur Serienreife bist du aktiv am gesamten Entwicklungsprozess beteiligt. <ul> <li>Du arbeitest an der ganzheitlichen Entwicklung unserer Maschinen von morgen.</li> <li>Entwirfst und konstruierst neue Maschinen – von der Konzeptphase über den Entwurf bis hin zur Variantenkonstruktion.</li> <li>Bei der Abwicklung von Prototypen und Versuchsreihen unterstützt du aktiv.</li> <li>Versuchsergebnisse fließen durch deine Analyse gezielt in die Weiterentwicklung ein.</li> <li>Auch in der Fertigung und Montage unserer Serienmaschinen bist du eine wichtige Ansprechperson.</li> <li>Durch aktives Änderungsmanagement sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung bringst du mit – besonders in der Konstruktion hast du bereits intensiv gearbeitet.</li> <li>Mit einem oder mehreren CAD-Programmen gehst du routiniert um.</li> <li>Dein Englisch ist sehr gut – vor allem in technischen Zusammenhängen.</li> </ul> <ul> <li>Genaues Arbeiten liegt dir, du bist engagiert und nimmst Aufgaben verantwortungsvoll in die Hand.</li> <li>Du denkst praxisnah, trittst offen auf und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar formulieren – und im Team arbeitest du lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Entwicklungskonstrukteur_in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen In dieser Position entwickelst und optimierst du die Software für die Steuerung unserer Maschinen. Du arbeitest an innovativen Gesamtlösungen im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife. <ul> <li>Du entwickelst unsere bestehende Maschinensoftware weiter und bringst neue Funktionen ein.</li> <li>Dabei integrierst du moderne Technologien und neue Ansätze.</li> <li>Auch beim Prototypenbau und in der Produktion bist du als technische Unterstützung gefragt.</li> <li>Du klärst technische Details mit unseren Lieferanten.</li> <li>Ebenso sorgst du für einen reibungslosen Austausch mit den internen Schnittstellen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung konntest du bereits sammeln – idealerweise mit Codesys 3.5, C, Siemens TIA, Python sowie mit Bussystemen wie CAN-Bus, Profibus oder Modbus.</li> <li>Dein Englisch ist gut genug für die technische Kommunikation in deinem Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e kreativer Querdenker_in, der gerne an Maschinen tüftelt – von der Idee bis zur Serienfertigung.</li> <li>Sorgfältiges, genaues Arbeiten liegt dir, und du bringst viel Eigeninitiative mit.</li> <li>Du arbeitest gern praxisnah und hast Freude am Austausch mit Kolleg:innen.</li> <li>Deine Ideen kannst du klar und verständlich vermitteln – am liebsten im Team.</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden.</li> <li>Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.</li> <li>Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.</li> <li>Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink. Benefits: JBTC1_AT

Softwareentwickler_in für Maschinensteuerungen

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Hands-on-Führung und Organisation des 32-Zimmer Boutique Hotels City Weissenstein und des Schwesterbetrieb, das 20-Zimmer Selbst-Check-in Hotel David 22, inklusive der Gastronomie (Sorell Frühstück, Lobby-Lounge und dem MICE-Kreativraum)</li> <li>Wahrnehmung der Gastgeber- und Vorbildrolle - Vorleben der ZFV und Sorell Werte und Umsetzung/Einhaltung der Sorell «Service Excellence Standards».</li> <li>Verantwortung für Budget / Controlling und Zielerreichung</li> <li>Verantwortung über Sales, Marketing und Revenue</li> <li>Erstellung des Jahresbudgets und des Business Plans sowie deren Einhaltung</li> <li>Führung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen und Gewährleistung der lokalen Vernetzung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines professionellen Reklamationsmanagements</li> <li>Planung, Schulung, Führung und Qualifikation der Mitarbeitenden</li> <li>Förderung der Teambildung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Führung von regelmässigen Team- und Kadermeetings sowie Teilnahme an regelmässigen Betriebsführungsmeetings</li> <li>Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Kooperation mit der Abteilung Menschen &amp; Kultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in der Hotellerie</li> <li>Hotelfachschule oder betriebwirtschaftliche Weiterbildung auf adäquatem Niveau</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Fundierte Front Office Erfahrung</li> <li>3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li> <li>Ausführliche Kenntnisse aller betriebwirtschaftliche Kennzahlen</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office sowie in branchenspezifischen Systemen</li> <li>Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strategisches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Zielorientierung</li> <li>Kundenorientierung sowie Leadershipqualitäten werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>En guete Job</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Entwicklungsspielraum</li> <li>Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen</li> </ul> JBTC1_AT

General Manager:

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Das 1929 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bruck an der Mur und einer bestens etablierten Vertriebs-Filiale in 1220 Wien ist in Österreich Marktführer im Bereich der Runderneuung von LKW- Bus und EM-Reifen. Weiters beschäftigt sich das Unternehmen mit dem Neureifengeschäft und beliefert heute Kunden in ganz Österreich. Zu den zufriedenen Kunden von ECR Edler Reifen zählen Transport- und Busunternehmen, Bergbaubetriebe, auch Gewerbe und Industrien mit eigenem Fuhrpark, sowie der klassische Reifenhanden. Edler Reifen sucht Verstärkung am Standort 8600 Bruck für sein erfolgreiches Team KFZ-Technikerin/KFZ-Techniker: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Prüf und Reparaturarbeiten</li> <li>§ 57a Überprüfungen</li> <li>Kundenberatung</li> <li>Einhaltung der Unternehmens und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Saisonbedingt Unterstützung bei Reifenmontagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Technik</li> <li>Berechtigung für § 57a Überprüfungen</li> <li>Selbstsicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ganztagsstelle im Ausmaß von 38,50 Std./Wo.</li> <li>Arbeitsantritt per sofort möglich</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt am Standort</li> <li>Angenehmes Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist unter den Kollegen</li> <li>Das monatliche Bruttoentgelt gem. KV Lohngruppe 2 beträgt 3.324,28 (Vollzeitbasis). Deine tatsächliche Entlohnung vereinbaren wir gemeinsam unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Erfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

KFZ-Technikerin / KFZ-Techniker

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Weiterentwicklung von Serienmaschinen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Normen und Richtlinien im Bereich KFZ-Elektrik (24V) und Industrieelektrik</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der elektrotechnischen Dokumentationen</li> <li>Weiterentwicklung, Erstellung und Dokumentation von Kabelbäumen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme bzw. Fehlersuche in der Montage</li> <li>Abklärung mit unseren Komponentenlieferanten</li> <li>Abklärung mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung am Gebiet der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik od. Mechatronik (HTL, FH oder TU) mit gutem Verständnis der Elektrotechnik und ihrer Anwendungen im Bereich Schaltungsdesign, Leistungselektronik, Steuerungssysteme und Signalverarbeitung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im E-Engineering für den Sondermaschinenbau</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse auf EPLAN Electric P8</li> <li>Relevante Englischkenntnisse für den Arbeitsbereich</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Offenheit für Neues</li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Konstrukteur für die Elektroentwicklung (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind ein*e engagierte*r Expertin*Experte in einem MTD-Beruf und suchen eine neue Herausforderung, bei der Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft für die Medizin gefragt sind? In unserem innovativen Team können Sie Ihr Wissen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, warum wir die perfekte Umgebung für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten! Als Radiologietechnologin / Radiologietechnologe sind Sie für die eigenverantwortliche und korrekte Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung zuständig, die dem aktuellen medizinischen Wissensstand entsprechen und dem Versorgungsauftrag des LKH Murtal zugrunde liegen. Die Vielfalt und Abwechslung zeichnen die Arbeit im Bereich der Radiologietechnologie am LKH Murtal, Standort Judenburg aus. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team, das durch eine enge interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zur*zum Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in den Bereichen konventionelles Röntgen, intraoperative Durchleuchtung und Computertomografie.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der berufsrelevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien sowie des Unternehmensleitbildes.</li> <li>Ihre Registrierung im Gesundheitsberuferegister ist aufrecht.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig, Sie kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tragen einen ausgeprägten Teamgedanken in sich. </li> <li>Ihr fachliches Interesse zeigt sich nicht nur durch Ihre Genauigkeit bei der Arbeit, sondern auch dadurch, dass laufende Fortbildungen für Sie selbstverständlich sind.</li> <li>Sie bringen gute EDV Kenntnisse mit und setzen diese auch gerne in Ihrer täglichen Arbeit ein.</li> <li>Sie sind mobil und können alle drei Standorte des LKH Murtal z.B. für Arbeitsgruppen oder in dienstlichen Ausnahmefällen erreichen.</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jobrotation</li> <li>eLearning</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Radiologietechnologin / Radiologietechnologe

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich. SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!! <ul> <li>Entwicklung unserer Maschinen von Morgen</li> <li>Entwurf und die Konstruktion neuer Maschinen von der Konzeptentwicklung, Entwurfs- bis hin zur Variantenkonstruktion</li> <li>Assistenz bei der Auftragsabwicklung von Prototypen und Versuchsreihen</li> <li>Umsetzung und Einarbeitung von Versuchsergebnissen in die Weiterentwicklung</li> <li>Betreuung der Fertigung und Montage unserer Serienmaschinen</li> <li>Änderungsmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU für Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtungen)</li> <li>wenigstens vier Jahre Berufserfahrung und jedenfalls intensive Konstruktionserfahrung</li> <li>beherrschen von ein oder mehreren CAD Programmen</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an praxisnaher Arbeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>finden von gemeinsamen Lösungen im Team </li> </ul> <ul> <li>Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events</li> <li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen</li> </ul> Ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

120 Jobs in 8773 Kammern im Liesingtal, Österreich