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WER WIR SIND b2 electronics ist ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. WIR ENTWICKELN, PRODUZIEREN, MESSEN Wir sind Ingenieure durch und durch. Wir entwickeln Neu­heiten verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft. Zahlreiche Patente machen uns zum Marktführer für kom­pakte und leichte Prüf- und Diagnosesysteme für Energie­kabel. Unsere Produkte werden zur Gänze bei uns in Österreich entwickelt und produziert. GEMEINSCHAFT IST UNS WICHTIG Ein Unternehmen ist mehr als die Summe der einzelnen Mitarbeitenden, es ist eine Gemeinschaft. Diese pflegen wir durch regelmäßige kleine und große Aktivitäten und Veranstaltungen. *WIR SUCHEN MENSCHEN Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! WAS UNS WICHTIG IST Wir bauen gleichermaßen auf langfristige Partnerschaften, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team. Individuelle Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten gemeinsam und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn nur zusammen machen wir einen tollen Job. <ul> <li>Analyse, Design und Programmierung von Anpassungen für unser ERP System.</li> <li>Unterstützung unseres Teams bei der Einstufung, Priorisierung und Durchführung von ERP-Projekten (inkl. Add-on Systemen).</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Systemupdates.</li> <li>Ansprechperson für neue ERP bezogene Softwarelösungen (z.B. Stammdatenverwaltung).</li> <li>Unterstützung und Mitsprache bei projektbezogenen „Make or Buy“ Entscheidungen.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft fürs Coden und Freude an neuen Herausforderungen.</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse (JAVA, C#, HTML).</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit SQL-Datenbanken und MS Excel.</li> <li>Die Kommunikation in Englisch fällt Dir leicht und macht dir Spaß.</li> <li>Das selbständige Lösen von Herausforderungen macht dir Freude.</li> <li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Kenntnis des ERP Systems AP+ von Asseco ist von Vorteil aber nicht notwendig.</li> </ul> Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Weiterbildung und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert! Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Software Developer für unser ERP-System & Add-on Systeme (Mensch*)

TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t® sport and leisure facilities. TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions. #TUIBlue #TUIBlueHotels #TUIBlueCareers Anstellungsart: Vollzeit Unser Angebot: <ul> <li>Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft in einem kollegialem und aufegschlossenem Team</li> <li>die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen.</li> <li>Förderung von Weiterbildung und Qualifikation.</li> <li>Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt &amp; kostenfreie Mitarbeiterverpfelgung Faire Dienstpläne - Flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten sowie Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels (auf eigenen Wunsch).</li> <li>Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Eines unserer USPs ist unser BLUEf!t® Konzept. Dieses wurde gemeinsam mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) entwickelt.</li> <li>Unsere Fitnesstrainer (m/w/d) besetzen als BLUEf!t Expert eine zentrale Rolle.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher, hochwertiger Sport- und Kleingruppenkurse wie z. B. Yoga, Faszientraining und Bodyweight.</li> <li>Du hältst kurze Fachvorträge rund um die Themen Ernährung, Gesundheit und Fitness und begeisterst unsere Gäste mit deinem Know-how.</li> <li>Du führst Personal Trainings durch und sorgst für einen sorgfältigen und ordnungsgemäßen Umgang mit den Trainingsflächen, Materialien und Trainingsgeräten.</li> </ul> Zu dir: <ul> <li>gute Deutsch- (C1) und Englischsprachkenntnisse (C1).</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder mind. Fitnesstrainer B-Lizenz mit Zusatzqualifikationen.</li> <li>Erfahrung im Bereich Fitness und Ernährung, vorzugsweise Schwerpunkt Yoga und Faszientraining. Erfahrung im SPA-Bereich von Vorteil. Hervorragende Gastgeberqualitäten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit. </li> </ul> Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels &amp; Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Fremdsprachenkenntnisse (fließendes Deutsch, gutes Konversationsenglisch, weitere Sprachen von Vorteil). Für Fragen und Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0043 664 2585506 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jobs.austria-germany@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria-germany@tui-blue.com</a>. Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Fitnesstrainer (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Reiseberater:in Quereinstieg, Vorarlberg (Vollzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Reiseberater:in Quereinstieg, Vorarlberg (Vollzeit)
ÖBB-Personenverkehr AG 
Bregenz, Vorarlberg, 6900, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
 38,5 Std. 
req22047
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Du möchtest gerne Menschen bei ihrer Reise- und 
Urlaubsplanung beraten? Ein Job in einem freundlichen Verkaufsteam ist dir 
wichtig? Wenn du hilfsbereit, geduldig und kundenorientiert bist und in 
stressigen Situationen die Ruhe bewahrst, bist du die:der geborene 
Reiseberater:in!
Ein Angebot, das dich überzeugt:&nbsp;
<ul>
<li>Als Markenbotschafter:in&nbsp;bist 
 du das Aushängeschild in unserem ÖBB- Reisezentrum.  </li>
<li>Du wirst&nbsp;mit 
einer hochwertigen ÖBB-Uniform ausgestattet.</li>
<li>Wir bieten einen 
abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job mit hervorragenden 
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an 
Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. </li>
<li>Du nimmst an einer 
fundierten Ausbildung teil, die dich inklusive regelmäßiger Lernkontrollen in 
1,5 Monaten sorgfältig auf deinen späteren Job als Reiseberater:in vorbereitet.</li>
<li>Schon während deiner 
Ausbildung erhältst du ein Gehalt von € 41.560,26 brutto/Jahr.&nbsp;</li>
<li>Dienstort: Bregenz, Dornbirn oder Feldkirch mit 
Springer:innendiensten an allen Standorten</li>
<li>Kursstart: 08.09.2025 in Wien</li>
</ul>
Aufgaben, die dich begeistern:&nbsp;
<ul>
<li>Der Verkauf und die Buchung von Tickets für nationale und internationale Bahnreisen einschließlich Zusatzleistungen unter Beachtung von Up- und Cross-Selling obliegt dir.</li>
<li>Zu einer serviceorientierten Kund:innenbetreuung zählen sowohl die aktive Beratung als auch der Verkauf von Zusatzprodukten.</li>
<li>Du nimmst&nbsp;Kund:innenwünsche und -anregungen entgegen, behandelst diese oder leitest sie entsprechend weiter.</li>
<li>Deine Aufgaben beinhalten auch eine aktuelle Präsentation unserer im Reisezentrum platzierten Angebote und Werbemittel.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. den Abschluss einer höheren Schule, bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit.</li>
<li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist für dich selbstverständlich, eine Konversation auf Englisch zu führen ist für dich jederzeit möglich.</li>
<li>Mit dem Computer umgehen zu können, ist für dich eine Leichtigkeit.</li>
<li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen, offenen und unterstützenden Art gehst du gerne auf Kund:innen zu.</li>
<li>Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus.</li>
<li>Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Wochenende/Feiertage) können du und deine Familie gut umgehen.</li>
</ul>
Um einen noch besseren Einblick in den Alltag des Berufsbildes Reiseberater:in zu bekommen, klicke&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/reiseberaterin" target="_blank">hier</a>.
Deine Bewerbung:&nbsp;
Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:&nbsp; 
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>idealerweise ein Anschreiben</li>
<li>als interne Bewerber:innen füge bitte den SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung einer Potenzialanalyse, eines Online-Interviews und die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Reiseberater:in.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter <a href="tel:+43664/88176893" target="_blank">+43664/88176893</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Reiseberater:in Quereinstieg, Vorarlberg (Vollzeit)

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Business Development Manager Food Service (m/w/d) <ul> <li>Du entwickelst die Marke Yellow Road von Grund auf – von der Markteintrittsstrategie über den Aufbau einer eigenständigen Business Unit bis hin zur strategischen Markenpositionierung</li> <li>Du erschließt neue internationale Märkte mit Fokus auf Europa, Asien und den Nahen Osten und baust ein starkes Netzwerk aus Kunden und Distributionspartnern auf</li> <li>Du gestaltest das Geschäftsmodell sowie Preis- und Verkaufsstrategien aktiv mit, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu sichern</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und treibst die Markenbekanntheit durch Messen, Kundenkontakte und digitale Vertriebskanäle voran</li> </ul> <ul> <li>Nachweisliche Erfolge in Business Development, Key Account Management oder strategischem Vertrieb in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen</li> <li>Internationale Marktexpertise und Erfahrung im Umgang mit Distributoren und Großkunden</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Bei Rupp erwarten dich spannende Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eine international erfolgreiche Marke weiter auszubauen. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Business Development Manager - Food Service (m/w/d)

<h3>Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in</h3>Für die Geschäftsstelle von „Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg“ mit Sitz in Hohenems wird ab 1. August 2021 eine oder ein Geschäftsführerin oder Geschäftsführermit einem Beschäftigungsausmaß von 100% gesucht.Die Position kann auch auf zwei Personen aufgeteilt werden, wobei sich in Summe wieder ein Beschäftigungsausmaß von 100% ergeben soll. Wir freuen uns daher auch auf Bewerbungen von Interessierten an einer Teilzeitstelle.Ihre Aufgaben – Beratung, Unterstützung und Service an der Schnittstelle von Kultur und Bildung – Umsetzung und Begleitung bestehender und Entwicklung neuer Impulsprojekte – Selbständige Budgetverwaltung – Kommunikation des kulturvermittelnden Angebotsspektrums – Netzwerkarbeit mit allen im Kultur- und Bildungsbereich engagierten Einrichtungen und Personen (regional und überregional) – Einbindung von Expertise aus den Kultur- und BildungsbereichenIhr Profil – Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Erziehungswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Kulturmanagement. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch den Abschluss einer pädagogischen Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. – Kenntnis der Vorarlberger Kunst- und Kulturszene und Erfahrung im Bildungsbereich wünschenswert – Leitungserfahrung und Zusatzausbildungen von Vorteil – Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie FlexibilitätDie Position ist mit einem Jahresgehalt von brutto € 60.000,- dotiert. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 4. Juli 2021 an .Weitere Informationen finden Sie auf der Kulturseite der Homepage des Landes Vorarlberg ( <a href="https://vorarlberg.at/kultur-tourismus" target="_blank">https://vorarlberg.at/kultur-tourismus</a> ). Auch steht Ihnen Frau Barbara Neyer bei Fragen gerne unter T +43 5574 511 22311 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
#J-18808-Ljbffr

Double Check. Netzwerk Kultur und Bildung in Vorarlberg, Hohenems: Geschäftsführer*in

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Gemeinsam Chancen schaffen Leiter:in Studienservice Die Fachhochschule Vorarlberg (FHV) steht als Chancenlabor der Region für exzellente Lehre, zukunftsweisende Forschung und innovative Entwicklung. Der Studienservice begleitet Studieninteressierte und Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum Studienbeginn und unterstützt die Studiengänge bei der Abwicklung und Weiterentwicklung studienrelevanter Prozesse im Campusmanagement-System. Wir suchen als Nachfolgelösung eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Organisationstalent, die den Bereich Studienservice leitet und weiterentwickelt. Deine Rolle(n) Als Leiter:in Studienservice gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Hochschule in verschiedenen Rollen und Aufgaben aktiv mit: strategisch, operativ und organisatorisch <ul> <li>Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice. Du denkst strategisch, setzt Ziele und gestaltest die Serviceeinheit in Einklang mit der FHV-Gesamtstrategie</li> <li>Führungspersönlichkeit: Du pflegst einen partizipativen, aber klaren Führungsstil. Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team, förderst eine offene Kommunikation und stellst sicher, dass deine Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten können</li> <li>Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese, um Synergien zu schaffen und die Qualität und die Leistungen des Studienservices im Zusammenspiel mit den internen und externen Stakeholdern kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest Prozesse, die sowohl die Studierenden als auch die Hochschulorganisation optimal unterstützen</li> <li>Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie und bringst innovative Ideen zur Gestaltung einer modernen, digitalen Studienorganisation ein</li> <li>Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite und lieferst wertvolle Einblicke und Empfehlungen für strategische und operative Belange</li> </ul> Deine Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Bildungsmanagement, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Hochschulkontext oder in komplexen Verwaltungsstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Prozessentwicklung und -gestaltung</li> <li>Digitale Qualifizierung und/oder Affinität, Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Freude an Teamführung, Veränderung und Innovation</li> </ul> Deine Perspektiven <ul> <li>Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)</li> <li>Entgelt: Das Mindestjahresbruttoentgelt beträgt EUR 91.927,00 bei Vollzeitanstellung.</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> <li>Online-Bewerbung bis 13.07.2025</li> <li>Mehr zu unseren Benefits findest du auch unter: <a href="https://www.fhv.at/fh/karriere" target="_blank">https://www.fhv.at/fh/karriere</a></li> </ul> Unser Spirit <ul> <li>Qualität &amp; Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit</li> <li>Individualität &amp; Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen</li> <li>Flexibilität &amp; Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum &amp; gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt</li> </ul> Für Fragen und weitere Informationen stehen zur Verfügung: zum Inhaltlichen: Mag. (FH) Sandra Baier, <a href="mailto:sandra.baier@fhv.at" target="_blank">sandra.baier@fhv.at</a>, +43 5572 792 2281 zur Bewerbung: Mag. Martina Falch <a href="mailto:martina.falch@fhv.at" target="_blank">martina.falch@fhv.at</a>, +43 5572 792 2149 Chancen schaffen &amp; Zukunft gestalten - bewirb dich jetzt online ! JBTC1_AT

Leiter:in Studienservice

Die Sonnenburg – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Die Sonnenburg in Oberlech am Arlberg ist ein traditionsreiches 5-Sterne-Hotel, das direkt an der Skipiste liegt. Als familiengeführtes Haus vereinen wir gehobene Gastlichkeit mit Innovation. Unsere Gäste – vorwiegend internationale Familien – schätzen das stilvolle Ambiente, die Ski-in/Ski-out-Lage und unser umfassendes Literaturprogramm mit Lesungen und unserer Bibliothek. Ob Gourmetrestaurant, Sonnenterrasse, Tagungen mit Bergblick oder Kinderbetreuung – wir bieten erstklassigen Service und ein herzliches Miteinander. Unser Team besteht aus engagierten, dynamischen Menschen, die mit Kompetenz, Humor und Teamgeist arbeiten. Werde Teil der Sonnenburg und gestalte mit uns eine unvergessliche Saison. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umsatz- und Kostenverantwortung vor allem im Bereich Food &amp; Beverage</li> <li>direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Geschäftsführerin Waltraud Hoch</li> <li>Gastgeberrolle und Ansprechpartner:in für Gäste sowie Mitarbeiter:innen im F&amp;B Bereich und darüber hinaus</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Nutzen diverser System (Rota, Fidelio, Hotelkit,...)</li> <li>Organisation der F&amp;B Teams in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und HR</li> <li>Budget- und Kostenverantwortung</li> <li>Einkauf/Warenfluss und Inventuren</li> <li>enger Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern</li> <li>vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>gastronomische Ausbildung sowie Berufserfahrung im F&amp;B Bereich</li> <li>Aufblühen in der Gastgeberrolle</li> <li>Führungsverantwortung, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Kenntnisse in der Kalkulation und Budgetierung</li> <li>Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen</li> </ul> Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Bereiche Küche und Service. Unser Service-Team Im Serviceteam der Sonnenburg sind glückliche Gäste unser erklärtes Ziel. Uns ist es ein persönliches Anliegen, Gästen bei jedem Kontakt den bestmöglichen Service zu bieten. Das ist zum einen das für sie beste Gericht und Getränk. Darüber hinaus gehen wir auf jeden einzelnen besonderen Wunsch ein. Das Team kann aus bis zu 25 Mitarbeitenden bestehen. Unser Küchen-Team Welches kulinarische Erlebnis erwarten Gäste, wenn sie aus der ganzen Welt zu uns ins Hotel Sonnenburg***** auf fast 1.700 m Seehöhe kommen? Wir vom Küchenteam wissen: authentische Küche! Wir kochen frisch. Wir präsentieren Gerichte, die das Grundprodukt in der Vordergrund stellen. In unseren beiden großen kulinarischen Schwerpunkten ‒ dem Halbpensionsmenü und der À-la-Carte-Terrasse ‒ servieren wir Gerichte, die einen regionalen Bezug haben. Auch hier besteht das Team aus bis zu 25 Mitarbeitenden. JBTC1_AT

F&B Manager

Unser Kunde ist ein modernes Logistikunternehmen mit hochtechnisierter Infrastruktur und einer Vielzahl digitaler Angebote und Services. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Zusteller (m/w/d) in Koblach.
Zusteller (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sortieren der Sendungen für das jeweils zugeteilte Zustellgebiet</li>
<li>Zustellen von Briefen, Paketen und Werbesendungen an unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführen einfacher Verwaltungsaufgaben, wie z. B. die Abrechnung von eingezogenen Geldbeträgen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Abgeschlossene Pflichtschule sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe</li>
<li>Steuerfreie Essensbons zur täglichen Verpflegung</li>
<li>Kostenloses Gesundheitsprogramm sowie attraktive Vergünstigungen für Urlaube und viele weitere Mitarbeitervorteile</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.300,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Zusteller (m/w/x)

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist – eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) im Jobsharing (Teilzeit 50-60%) Wir suchen dich für den Standort Rankweil Mit unserer Kollegin teilst du dir die Arbeitswoche am Empfang in unserem Headquarter im Job-Sharing auf. Ihr seid an euren Arbeitstagen für den reibungslosen Ablauf unseres Empfangs verantwortlich, dieser ist Montag bis Freitag von 07:30 – 12:00 Uhr sowie 12:30 – 17:00 Uhr besetzt. <ul> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Besucher, Kunden und Lieferanten</li> <li>Die Telefonverwaltung sowie Organisation des Postwesens erfolgen zentral über dich</li> <li>Du bist betraut mit verschiedenen Terminkoordinationen wie zum Beispiel der Verwaltung unserer Pool-Cars</li> <li>Du unterstützt diverse Fachbereiche (HR, Arbeitsmedizin, Communication ) bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil</li> <li>Du überzeugst durch dein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Für den Alltag sind gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch wichtig</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für die administrativen Tätigkeiten erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag</li> <li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent</li> <li>Wir fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Empfang (m/w/d) im Jobsharing (Teilzeit 50-60%)

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								<a href="mailto:?subject=Facility Monteur:in für ÖBB Objekte&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Facility Monteur:in für ÖBB Objekte
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH 
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT 
Normalarbeitszeit Fixzeit 
38,5 Std. 
req22991
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Im Aufgabenbereich 
Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, 
Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt 
deren Aufbauten und technischen Anlagen. 
Dein Job
Als Facility Monteur:in für ÖBB-Objekte bist du für die 
termin- &amp; plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowie 
gebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich.
<ul>
<li>Termin- 
 &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen 
 von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer 
 Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen 
 Dokumentationen führst du durch.</li>
<li>Dazu gehört auch die 
 Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren Behebung sowie kleinere 
 Reparaturen inklusive der Anforderung des benötigten Materials.</li>
<li>Dir 
 obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch 
 Fremdfirmen.</li>
<li>Die 
 Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch 
 die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in 
 deinen Verantwortungsbereich.</li>
<li>Außerdem 
 bist du für die Wartung &amp; Pflege der notwendigen Arbeitsmittel 
 zuständig.</li>
<li>Zusätzlich 
 fällt die Teilnahme am Bereitschaftsdienst in dein Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Eine 
 Lehre im Bereich "Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär", 
 "Installations- und Gebäudetechnik", "Mechatronik", 
 "Elektro-, Instandhaltungstechnik", "GWH-Installateur:in" o.Ä. 
 hast du erfolgreich inkl. Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen und 
 bringst bereits Berufserfahrung mit.</li>
<li>Gebäudeleittechnik 
 und der damit verbundenen haustechnischen Anlagen ist dir kein Fremdwort.</li>
<li>Du 
 bist versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.</li>
<li>Zuverlässigkeit 
 und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li>
<li>Du 
 verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der 
 Klasse B.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir 
 bieten dir die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule 
 weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ein 
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich 
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Zahlreiche 
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen 
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in 
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, 
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li>
<li>Die 
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs 
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen 
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li>
<li>Vom 
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz 
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und 
 Organisationen verliehen.</li>
<li>Für 
 die Funktion "Qual. Facharb. Handwerk MAG" ist ein 
 Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß 
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 5.432,84 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte 
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Janine Lindner unter <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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