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Arbeitsort: Bezirk Feldkirch Du wirst Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens mit etwa 800 Mitarbeitern am Hauptstandort in Österreich - weltweit sind über 1.000 Kolleg:innen tätig. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Diversität, Nachhaltigkeit und echtem Teamgeist. Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Die HR-Abteilung befindet sich im Wandel und freut sich auf deine Expertise, deinen Blick auf faire Vergütung - und deine Leidenschaft für Zahlen mit Sinn. Lust auf eine Rolle mit Wirkung, Gestaltungsspielraum und Kolleg:innen, die wirklich zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch. In dieser neu geschaffenen Expertenrolle übernimmst du die Verantwortung für ein transparentes, zukunftsorientiertes Vergütungssystem in einem international agierenden Technologieunternehmen. Du entwickelst Benchmarks, analysierst Gehaltsstrukturen, begleitest Gehaltsrunden und arbeitest dabei eng mit HR, Geschäftsführung und Führungskräften zusammen. Dein Aufgabenfeld umfasst u. a. folgendes:: <ul> <li>Weiterentwicklung des Compensation-Systems - strategisch &amp; operativ</li> <li>Durchführung und Moderation der jährlichen Gehaltsrunde</li> <li>Erstellung von Reports, Analysen &amp; Abweichungen (Excel, PowerQuery etc.)</li> <li>Sparringpartner:in für HR Business Partner &amp; Führungskräfte bei Gehaltsfragen</li> <li>Mitgestaltung des neuen HR-Systems (Oracle HCM)</li> <li>Austausch mit Benchmarking-Partnern, gelegentlich Unterstützung in Payroll-Themen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige HR-Erfahrung mit Fokus auf Compensation &amp; Controlling</li> <li>Fundierte Excel-Skills (Pivot, PowerQuery, Datenvisualisierung)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Marktvergleichen &amp; Benchmarks</li> <li>Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit &amp; diplomatisches Gespür</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprache)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Optional: Kenntnisse in Job-Evaluation-Systemen oder Payroll-Bezug</li> </ul> <ul> <li>Fokus statt Bauchladen: Du nimmst hier eine echte Spezialistenrolle ein.</li> <li>Hohe Sichtbarkeit: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Management.</li> <li>Fairness mit Substanz: Du gestaltest Equal Pay, Transparenz und Gerechtigkeit.</li> <li>Flexibilität &amp; Vertrauen: Kein All-In, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Mitten im Wandel: Gestalte Strukturen neu - u. a. im Zuge der bevorstehenden Systemumstellung.</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position startet bei bei monatlich € 5.000,- brutto. Bitte beachten Sie, dass das Gehalt je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Qualifikation variieren kann. Es ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Unser Kunde ist bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die Ihre Qualifikationen und Leistungen angemessen honorieren. Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>E-Learning</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fitnessstudio</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Getränke</li> <li>Gratis Frühstück</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Jahreskarte</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Massagen</li> <li>Mentoring</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Rabatte</li> <li>Ruheräume</li> <li>Sabbatical</li> <li>Snacks &amp; Süßes</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Teamevents</li> <li>Tischkicker</li> <li>Tischtennistisch</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Gehalt ab 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

HR Compensation Expert:in (w/m/x)

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d) Dornbirn ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! <ul> <li>Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor Gericht und den Verwaltungsbehörden</li> <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenfalls die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von Sozialbetrugsfällen und rechtlichen Problemen im Exekutionswesen</li> <li>Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), dem Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrecht sowie den einschlägigen Verfahrensgesetzen (ASGG, ZPO, AVG) sind bereits vorhanden</li> <li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihr Know-how im Strafrecht, der StPO sowie den Grundzügen des Datenschutzrechts</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (insbesondere innerhalb des Bundeslandes) auch mit eigenem PKW, sowie Freude an Aus- und Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit</li> </ul> Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten und einem Job mit Sinn &amp; Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann! <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bahnhofsnähe</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Familienfreundlicher Betrieb</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Jurist für den Bereich Sozialrecht (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Du spielst gerne mit Farben? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen Lackiertechniker mit dem gewissen Etwas. <ul> <li>Lackieren von Klein- und Großbaugruppen laut Lackierplan </li> <li>Durchführung der Selbstkontrolle auf die geforderte Qualität </li> <li>Durchführung von Vorbereitungs- und Finish-Arbeiten </li> <li>Bestückung und Räumung der Lackieranlage </li> <li>Tägliche Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Werkzeuge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lackiertechniker oder Maler- und Beschichtungstechniker </li> <li>Sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise </li> <li>Schichtbereitschaft </li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Option zur Fixübernahme beim Kunden </li> <li>Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>Kantine </li> <li>Kostenfreie Parkplätze </li> <li>Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Lackiertechniker (m/w/d)

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile &amp; Zubehör Region Süd/West <ul> <li>Verantwortung für den Umsatz im Bereich Ersatzteile &amp; Zubehör sowie die Förderung der Service-Nutzung in dem Gebiet Vorarlberg, Tirol, Kärnten, Steiermark, dem südlichen Niederösterreich und Burgenland</li> <li>Umsetzung und Verfolgung der Kundendienst Strategie im Bereich Ersatzteile &amp; Services</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unseres etablierten Händlernetzes im Verkaufsgebiet.</li> <li>Organisation und Durchführung von kaufmännischen Aktionen im Rahmen der Vorgaben des Herstellers</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie der Erfolgsmessung</li> <li>Beobachtung und Analyse der Konkurrenz zur Marktanpassung und Strategieoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel</li> <li>engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz</li> <li>eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst</li> <li>ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team</li> <li>laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte - Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell</li> <li>ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen</li> <li>Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen</li> <li>attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.</li> <li>einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter*in Ersatzteile & Zubehör Region Süd/West

Arbeitsort: Schlins Gehalt: ab EUR 17,11 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: IT / Telekommunikation Arbeitsbeginn: ab sofort Achtung, bei diesem Job können die Sicherungen fliegen. Damit das nicht passiert, suchen wir genau DICH! <ul> <li> Durchführung der Installationen an technischen Anlagen, einschließlich der Montage von Kabelkanälen </li> <li> Verlegung von Kabeln und Leitungen zur Stromversorgung sowie deren Anschluss </li> <li> Aufteilung und Verteilung der Stromkreise innerhalb der Anlage </li> <li> Verdrahtung und Installation von elektrischen Steuer- und Schaltanlagen </li> <li> Durchführung von Tests zur Überprüfung der Funktionalität und Einhaltung der Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Anlagentechniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Prozessleittechnik ist von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in SPS, Frequenzumrichter und Netzwerkverkabelung sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> modernste Arbeitsmittel und Ausstattungen für effizientes Arbeiten </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen und besondere Benefits für Mitarbeiter </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Unterstützung und gute Versorgung für unsere Mitarbeiter</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Obst</li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 17,11 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Anlagenelektriker (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Der richtige Job schweißt zusammen. Deshalb wollen wir dein Schweißer-Talent an unserer Seite! <ul> <li>Durchführung von Schweißarbeiten mittels MAG-Schweißverfahren </li> <li>Lesen und interpretieren von technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen </li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>Pflege von Schweißausrüstung und Schweißwerkzeug</li> </ul> <ul> <li> Nachweisbare Erfahrung im MAG-Schweißen, idealerweise in der Industrie </li> <li> Technisches Know-How von Vorteil </li> <li> Gültiges Schweißerzeugnis </li> <li> ausreichende Deutschkenntnisse um Arbeitspläne und Arbeitsanweisungen zu verstehen und diese umzusetzen</li> </ul> <ul> <li> Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Modernes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li> Langzeitanstellung </li> <li> hervorragende Karrierechancen </li> <li> Betriebskantine und Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Firmenevents</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

MAG - Schweißer (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 3.410,31 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Du liebst die Herausforderung, den Fertigungsprozess so optimal wie nur möglich zu gestalten? Du suchst nach einem Arbeitgeber, der deine Fähigkeiten schätzt und dir freie Hand in der Optimierung lässt? <ul> <li>Bearbeitung der Bauteile laut Zeichnungsvorgaben </li> <li>Durchführung des Probelaufs sowie CNC-Programmoptimierungen </li> <li>Dokumentation der Aufspannung nach erfolgreich durchgeführtem Probelauf </li> <li>Messen der durchgeführten Bearbeitungen </li> <li>Schichtbetrieb (2-Schichtbetrieb)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau- oder Zerspanungstechniker/-in </li> <li>Steuerungskenntnisse - Heidenhain TNC 640, iTNC 530 von Vorteil </li> <li>Kranschein (Lauf-, Bock-, Portalkran) </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Erfahrung als CNC-Fräser </li> <li>Ausreichende Deutschkenntnisse, um komplexe Arbeitsanweisungen und Pläne zu verstehen und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein stabiles und erfolgreiches Konzernumfeld </li> <li>Anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiete </li> <li>Möglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung </li> <li>Ein dynamisches und motiviertes Team </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

CNC-Fräser (m/w/d)

TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der füh­renden Dienst­leister der Transport- und Logistik­industrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Ver­mietung von her­steller­un­ab­hängigen Nutz­fahr­zeugen für Trans­port- und Logistik­unter­nehmen. In unseren 130 Werk­stätten – 22 in Deutsch­land und weitere in 18 Ländern – warten und repa­rie­ren wir gemein­sam mit 3.000 Kolleg:innen Auf­lieger und Nutz­fahr­zeuge und bieten weitere branchen­be­zogene Dienst­leis­tungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft! Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir dich als: Prüfer (m/w/d) nach § 57a für Nutz­fahr­zeuge über 3.5 t – 5.000 Euro Wechselbonus Standort: 6845 Hohenems <ul> <li>Du überprüfst die Nutzfahrzeuge nach § 57a</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in der Werkstatt</li> <li>Du begleitest und überwachst die Arbeiten im Werkstattbetrieb</li> <li>Du unterstützt den Werkstattleiter bei der Optimierung der Abläufe und einer effizienten Auslastung in der Werkstatt</li> </ul> <ul> <li>§-57a-Berechtigung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder Teamleitung von Vorteil</li> <li>Du arbeitest kundenorientiert, teamfähig und flexibel</li> <li>Erfahrung in Mitarbeiterführung ist ein Plus</li> <li>Führerschein der Klasse CE</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und einfache Englisch­kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket: Jahresbrutto­lohn ab 65.000 Euro mit markt­konformer Über­zahlung je nach Qualifikation und Erfahrung – dein Einsatz wird belohnt</li> <li>Wechselbonus: Wir erleichtern deinen Wechsel zu uns mit 5.000 Euro Wechsel­bonus</li> <li>Empfehlungsprämie: Du kennst jemanden, der zu uns passt? Dann gibt es zusätz­lich 3.000 Euro Empfehlungs­prämie</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf lang­fristige Zusammen­arbeit und Sicher­heit für deine Zukunft</li> <li>Keine Wochenendarbeit – geregelte Arbeits­zeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie</li> <li>Überstundenregelung: Über­stunden können abgefeiert werden – für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance</li> <li>Moderne Ausstattung: Arbeite mit neuesten Techno­logien und Werk­zeugen in einer bestens ausge­statteten Werk­statt – für optimale Arbeits­bedingungen</li> <li>Weiterbildungsmöglich­keiten: Schulungen und Trainings bei nam­haften Herstellern und Lieferanten unter­stützen deine per­sönliche und beruf­liche Entwicklung</li> <li>Teamspirit und Events: Ein starkes, kollegiales Team und regel­mäßige Team­events, die den Zusammen­halt feiern</li> <li>Fahrrad-Leasing: Profitiere von umwelt­freund­licher Mobilität – auch privat</li> </ul> JBTC1_AT

Prüfer nach § 57a für Nutzfahrzeuge über 3.5 t – 5.000 Euro Wechselbonus (m/w/d)

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.500 Filialen mit über 50.000 Mitarbeitern in 7 europäischen Ländern. Wir wollen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter gehen und bauen unser Filialnetz stetig aus. Unsere Kunden und Kundinnen besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme. Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 20 oder 24 (Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Du stehst auf Abwechslung und Überraschung? Einfach Spaß an der Arbeit haben bei einem tollen Unternehmen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche 150 neue Produkte und Angebote entdecken? Das Beste daran: Du siehst die Produkte als Erstes und bekommst sie noch günstiger! <ul> <li>Verantwortung für ein volles, ordentliches und gepflegtes Filialbild </li> <li>Verräumung und Präsentation der Ware </li> <li>Kassatätigkeit</li> <li>Lager- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.195,- (Vollzeitbasis) brutto</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (zB verkürzte Woche)</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d)

Willkommen im City-Hotel Ochsen – Ihrem nächsten Karriereschritt in einem einzigartigen Haus voller Tradition und Gastlichkeit! Unser 4-Sterne-Business-Hotel im Herzen der Zuger Altstadt steht für kulinarischen Genuss, herzlichen Service und höchste Qualität. Nur wenige Schritte von der malerischen Seepromenade entfernt bieten wir unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis – und genau dabei brauchen wir Ihre Unterstützung! In unserem familiär geführten Haus erwarten Sie 42 stilvolle Zimmer, eine moderne Sauna und ein gut ausgestatteter Fitnessraum. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste im eleganten Restaurant „Au premier“ (60 Sitzplätze) und im charmanten Bistro „Le Bar du Boeuf“ (50 Sitzplätze). Für festliche Bankette bietet unser Kolinsaal Platz für bis zu 100 Personen. Ein besonderes Highlight ist unser Weinkeller, der mit über 1'600 erlesenen Positionen zu den grössten und beeindruckendsten der Innerschweiz zählt. Als Teil unseres motivierten Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, sich weiterzuentwickeln und aktiv am Erfolg unseres Hauses mitzuwirken Zug begeistert nicht nur mit seiner zentralen Lage zwischen Zürich und Luzern, sondern auch durch seine landschaftliche Schönheit und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Mit direkter Anbindung an den Flughafen Zürich bietet die Region sowohl urbanen Komfort als auch Erholung. Möchten Sie Teil unserer Geschichte werden und gemeinsam mit uns Gäste begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Massstäbe zu setzen! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li> <li>Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei (inkl. Waschen, Bügeln und Mangeln)</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Materialien und Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung unserer hohen Sauberkeits- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Zwingende Berufserfahrung im Housekeeping (idealerweise in der Hotellerie)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1)</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch (mindestens Niveau B1)</li> <li>Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Diskretion sowie Bereitschaft, die Extrameile zu gehen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Unbefristete Anstellung in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitszeiten von 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr</li> <li>Mitarbeiterverpflegung: Ausgewogene und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Unterkunftsoptionen: Bei Bedarf ein Studio oder Zimmer im Mitarbeiterhaus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen.</li> <li>Ein dynamisches Team: Bei uns arbeiten Sie in einem jungen und engagierten Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit Ihnen die Erwartungen unserer Gäste zu übertreffen.</li> <li>Arbeitskleidung: Wir stellen unserem Team Dienstkleidung und übernehmen die Reinigung.</li> <li>Zwischen Weihnachten &amp; Neujahr Betriebsferien</li> <li> Staffdeals: Staffdeals: Profitieren Sie von 50 % Rabatt auf Übernachtungen in zahlreichen Schweizer Hotels</li> </ul> JBTC1_AT

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