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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, eine engagierte Fachkraft im Bereich Metallverarbeitung Mechaniker_in, Fahrzeugfertiger_in oder Schlosser_in <ul> <li>Sie übernehmen die Montage und den Zusammenbau der Fahrzeugteile unter strikter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</li> <li>Die Überprüfung der fertigen Fahrzeuge auf Funktionstüchtigkeit, Sicherheit und Qualität liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker_in, Mechatroniker_in, Elektriker_in oder Fahrzeugbauer_in</li> <li>Erfahrung in der Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Kfz-Branche</li> <li>Interesse an Mechanik, Elektrik und Hydraulik</li> <li>Schweißkenntnisse von Vorteil</li> <li>Planlesekenntnisse</li> </ul> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und bringen Freude am Umgang mit Menschen mit. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und bringen eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit. Arbeitszeit: Tagesarbeitszeit Für diese langfristige Position, mit geplanter Übernahme in unseren Kundenbetrieb, bieten wir Ihnen ein Entlohnung von brutto € 3.410,00 mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits: JBTC1_AT

Metallfacharbeiter_in im Fahrzeugbau

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst &amp; Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Lust, mit Deinen Ideen echten medizinischen Fortschritt zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln die nächste Generation von Ultraschallsystemen – smart, effizient und mit echtem Mehrwert für die Medizin. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Entwickler:innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen. Wenn Du Technik liebst, gerne tüftelst und den Dingen auf den Grund gehst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Du entwickelst intelligente Algorithmen für Doppler-Ultraschall und Durchflussmessung</li> <li>Du setzt klinische Anforderungen in smarte Softwarelösungen um</li> <li>Du führst spannende Machbarkeitsstudien und Simulationen durch</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen F&amp;E-Partnern sowie medizinischen Expert:innen zusammen</li> <li>Du bringst Dich in die Architektur und Spezifikation künftiger Systeme aktiv ein</li> <li>Du behältst den Überblick über neue Forschung und prüfst, wie wir sie sinnvoll nutzen können</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich (optimal mit Fokus auf Doppler-Ultraschall)</li> <li>Gute Kenntnisse in Signalverarbeitung, Ultraschallphysik und Dopplertechniken</li> <li>MATLAB und C/C++ wären super – oder Du hast Lust, Dich hier reinzufuchsen</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>MS Office ist Dir vertraut</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto wären hilfreich</li> <li>Und ganz wichtig: ein einwandfreier Leumund</li> </ul> So tickst Du? Perfekt! <ul> <li>Du arbeitest gern im Team</li> <li>Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe</li> <li>Du liebst kreative Herausforderungen und denkst gerne quer</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul> <li>Sicherer Job in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Tagesarbeitszeiten mit Gleitzeit – und nach der Einschulung auch Homeoffice möglich</li> <li>Mega Einschulung in ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)</li> <li>Shuttle-Service zum Bahnhof Redl/Zipf</li> <li>Tolle Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat</li> <li>"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Aktion</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 2.800 brutto/Monat – mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Günstige Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Projektingenieur*in

Dynamischer Key Account Manager im Bereich Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ<a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFirmenwagenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li>
<li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li>
<li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li>
<li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li>
</ul>
Was Sie für diese Position mitbringen: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li>
<li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li>
<li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li>
<li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li>
<li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li>
<li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Dynamischer Key Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Für unseren Kunden in Vorchdorf suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter:in in der Warenübernahme (m/w/d)
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Warenübernahme: Mengenüberprüfung, Messung der Temperatur, Korrekte Übernahme der Ware im Warenwirtschaftssystem, (Herkunftsland etc.), Bestätigung der Lieferscheine, Wartung des Wareneingangskalenders</li>
<li>Bearbeitung von Transportaufträgen</li>
<li>Bearbeitung von Bestellungen</li>
<li>Kontrolle und Abschluss der Lieferscheine</li>
<li>Kennzeichnung der Retourware</li>
<li>Übernahme von div. Paketen</li>
<li>Reinigung der Halle</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einer ERP-Software, idealerweise SAP</li>
<li>Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft, in der Kälte zu arbeiten (4 Grad bzw. 10 Grad)</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Genaue, schnelle und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereichsübergreifende Denkweise</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>
Arbeitszeiten Vollzeit (38,5 Stunden): 
<ul>
<li>Arbeitsbeginn 08:00, 09:00 oder 10:00 Uhr</li>
<li>Arbeitsende zwischen 16:15 und 18:30 Uhr in Abhängigkeit vom Arbeitsbeginn</li>
<li>5-Tage-Woche durchschnittlich: 1 Woche 4 Tage/2. Woche 6 Tage</li>
<li>Freitags frei</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima in einem modernen Unternehmen.</li>
<li>Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer Firma, die wächst.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams! Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.473,00 (38,5 Std./Woche), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Mitarbeiter:in Warenübernahme (m/w/x)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Chiffre Anzeige: Hierbei handelt es sich um eine chiffrierte Anzeige. Deine Bewerbung wird an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet. Bitte gib bei deiner Bewerbung immer die entsprechende Chiffre-Nummer an! Unser Haus ist ein gut eingeführtes 4-Stern-Hotel und Teil einer internationalen Gruppe, zentral gelegen im wunderschönen Salzkammergut. Das Hotel hat um die 80 Zimmer und 3 F&amp;B Outlets, Seminarräume sowie einen großzügigen Wellness- bzw. Spabereich. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Serviceleiter/in bzw. F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>F&amp;B Gastgeber und Repräsentant inklusive Hands-on Mentalität und proaktivem Beschwerdemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für die operative Führung und das Qualitätsmanagement in allen Outlets</li> <li>Manager-on-Duty</li> <li>Einkauf &amp; Warenwirtschaft inkl. monatlicher Inventuren</li> <li>Aushandeln und Optimieren von Konditionen mit Lieferanten und Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung der Wein- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef</li> <li>Pflege und inhaltliche Betreuung unserer Kassenanlage</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Schulung und Training unserer Mitarbeiter</li> <li>Direkte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe</li> <li>Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines und familiäres Team, Aufstiegsmöglichkeit zum F&amp;B Manager</li> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbarte, überdurchschnittliche Entlohnung sowie erfolgsabhängiger Bonus</li> <li>Echte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit, Spa und Fitnessraum jederzeit zu benutzen</li> <li>Family and Friends Raten</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter/in bzw. F&B Manager (m/w/d) Chiffre AT-410

Unser Auftraggeber ist eine Organisation mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement. Zur Verstärkung der Rechnungswesen-Abteilung werden Personen mit Buchhaltungserfahrung gesucht, die Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben. Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li> <li>Betreuung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Möglichkeit, bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft des Arbeitgebers bei IT-Affinität bei Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Motivation, sich in neue Aufgaben einzulernen und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Gestaltbarer Aufgabenbereich je nach Erfahrung und Weiterentwicklungsmotivation</li> <li>Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung und nur 37,5 Wochenstunden in Vollzeitanstellung</li> <li>Zuschüsse zu Verpflegung/Mobilität und Arbeitsplatz mit öffentlicher Erreichbarkeit/Parkmöglichkeit</li> <li>Übernahme der Kosten für Weiterbildungen wie den Bilanzbuchhalterkurs</li> <li>Es wird von unserem Kunden ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300 bei abgeschlossener Buchhalterprüfung geboten – das finale Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter (m/d/w) mit Entwicklungsmöglichkeiten

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

800 Jobs in Kirchdorf an der Krems, Österreich