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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst &amp; Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Chiffre Anzeige: Hierbei handelt es sich um eine chiffrierte Anzeige. Deine Bewerbung wird an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet. Bitte gib bei deiner Bewerbung immer die entsprechende Chiffre-Nummer an! Unser Haus ist ein gut eingeführtes 4-Stern-Hotel und Teil einer internationalen Gruppe, zentral gelegen im wunderschönen Salzkammergut. Das Hotel hat um die 80 Zimmer und 3 F&amp;B Outlets, Seminarräume sowie einen großzügigen Wellness- bzw. Spabereich. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Serviceleiter/in bzw. F&amp;B Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>F&amp;B Gastgeber und Repräsentant inklusive Hands-on Mentalität und proaktivem Beschwerdemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für die operative Führung und das Qualitätsmanagement in allen Outlets</li> <li>Manager-on-Duty</li> <li>Einkauf &amp; Warenwirtschaft inkl. monatlicher Inventuren</li> <li>Aushandeln und Optimieren von Konditionen mit Lieferanten und Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung der Wein- und Getränkekarten in enger Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef</li> <li>Pflege und inhaltliche Betreuung unserer Kassenanlage</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Schulung und Training unserer Mitarbeiter</li> <li>Direkte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie, gerne auch Kandidaten aus der 2. Reihe</li> <li>Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Ein kleines und familiäres Team, Aufstiegsmöglichkeit zum F&amp;B Manager</li> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbarte, überdurchschnittliche Entlohnung sowie erfolgsabhängiger Bonus</li> <li>Echte Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit, Spa und Fitnessraum jederzeit zu benutzen</li> <li>Family and Friends Raten</li> </ul> JBTC1_AT

Serviceleiter/in bzw. F&B Manager (m/w/d) Chiffre AT-410

Unser Auftraggeber ist eine Organisation mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement. Zur Verstärkung der Rechnungswesen-Abteilung werden Personen mit Buchhaltungserfahrung gesucht, die Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben. Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li> <li>Betreuung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Möglichkeit, bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft des Arbeitgebers bei IT-Affinität bei Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Motivation, sich in neue Aufgaben einzulernen und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Gestaltbarer Aufgabenbereich je nach Erfahrung und Weiterentwicklungsmotivation</li> <li>Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung und nur 37,5 Wochenstunden in Vollzeitanstellung</li> <li>Zuschüsse zu Verpflegung/Mobilität und Arbeitsplatz mit öffentlicher Erreichbarkeit/Parkmöglichkeit</li> <li>Übernahme der Kosten für Weiterbildungen wie den Bilanzbuchhalterkurs</li> <li>Es wird von unserem Kunden ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300 bei abgeschlossener Buchhalterprüfung geboten – das finale Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter (m/d/w) mit Entwicklungsmöglichkeiten

Head of IT-Systemtechnik (m/w/d) 
 Eberschwang | Vollzeit | ab sofort<a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107573&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gratis EssenInteressante TätigkeitModernes BüroWeiterbildungUnser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, familiengeführter Lebensmittelbetrieb mit Schwerpunkt auf Fleisch- und Wurstspezialitäten. Das Unternehmen überzeugt durch höchste Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse und eine starke regionale Verankerung. Mit flachen Hierarchien bietet es ein krisensicheres Arbeitsumfeld und nachhaltige Entwicklungsperspektiven mit überdurschnittlichem Maß an Eigenverantwortung. 
 Ihr nächster Schritt 
 Wenn Sie eine zentrale IT-Rolle mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li>
<li>Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li>
<li>Verantwortung für Netzwerkarchitektur, Serverlandschaften, Virtualisierung und Backups</li>
<li>Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit in Abstimmung mit externen Dienstleistern</li>
<li>Projektverantwortung – u. a. Softwareumstellung auf Branchensoftware</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemtechnik, idealerweise in der Produktion</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Windows Server &amp; Clients</li>
<li>VMware vSphere</li>
<li>Veeam Backup &amp; Replication</li>
<li>Microsoft Azure &amp; Office 365</li>
<li>Microsoft SQL Server</li>
</ul>
</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Das erwartet Sie 
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem familiären Unternehmen</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Kostenlose Verpflegung: Frühstück, Mittagessen, Getränke &amp; Jausenpaket</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildung und fachlicher Entwicklung</li>
</ul>
 Gehalt 
 Das Mindestgehalt beträgt € 4.000 brutto/Monat auf Basis 38,5h/Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;573 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107573&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

Head of IT-Systemtechnik (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20 Stunden

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Elektriker als Klärfacharbeiter m/w/d 
 Dienstort: 2401 Achau 
 Vollzeit: 40 Wochenstunden<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107563&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als Klärfacharbeiter/in bzw. Klärwärter/in, Elektriker/in zur Besetzung. 
Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. 
 
 Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei zufriedenstellender Arbeitsleistung. 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Einsatz als Klärfacharbeiter/in</li>
<li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li>
<li>Betrieb der Abwasserreinigungsanlage/n im Sinne eines Bescheid-konformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umweltgerechten Betriebs </li>
<li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe T1) </li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li>
<li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li>
<li>Einwandfreier Leumund </li>
<li>Teamfähigkeit und Teamorientierung, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit, Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf; vorzugsweise Elektriker, Schlosser oder Installateur </li>
<li>Vorzugsweise Klärfacharbeiter bzw. Klärwärterprüfung. Sofern der Bewerber diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren</li>
<li>Einwandfreier Leumund </li>
<li>MS Office fit und gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Führerschein der Gruppe B notwendig, Gruppe C von Vorteil </li>
<li>Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereichs, Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortlich für den Bescheid-konformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren und fachgerechten Betrieb der Kläranlage</li>
<li>Überwachung der Betriebseinrichtungen, Durchführung der täglichen Wartungen und Kontrollen, Überwachung und Betreuung des Kanalnetzes, Technische Überprüfung von Pumpstationen</li>
<li>Ausführen von Reparaturen, Störungsbehebungen, Durchführung von Laboruntersuchungen</li>
<li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Betriebs- und Analyseergebnissen und Setzen notwendiger Maßnahmen</li>
<li>Bewirtschaften der Schlammentsorgung und der übrigen Abfälle</li>
<li>Organisation und Sicherstellung eines qualifizierten Unterhalts der Betriebs- einrichtungen, Gebäude und Außenanlage im Bereich der Abwasserversorgung, </li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.563 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107563&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Elektriker als Klärfacharbeiter

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs, Unterlagenaufbereitung, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Dokumentations- und Archivierungstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (inkl. Raumvorbereitung, Bewirtung, Protokollführung)</li> <li>Reisemanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 20 - 30 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

SekretärIn für den Vorstand der Notfallaufnahme

Tradition trifft Innovationsgeist – mit Teamspirit und Sportsgeist. Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes, produzierendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das sich als international erfolgreicher Anbieter von intelligenten Systemlösungen etabliert hat. Dabei verbindet es gewachsene Werte mit einem klaren Blick in die Zukunft – und bringt diese Haltung auch als aktiver Sportsponsor zum Ausdruck. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, Dynamik und eine gelebte Hands-on-Mentalität – ob auf der Baustelle, im Büro oder auf dem Spielfeld. Im Rahmen einer vorausschauenden Pensionsnachfolge suchen wir nun eine/n erfahrene/n Buchhalter:in für den Standort Linz, um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die laufenden Geschäftsfälle sowohl in der Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Zusätzlich pflegen Sie die Stammdaten und nehmen die monatlichen Abschlüsse und Auswertungen vor.</li> <li>Sie verantworten steuerrechtliche Themen und reichen die UVA-Meldungen ein.</li> <li>Im Unternehmen sind Sie als Mitglied des Buchhaltungsteams Auskunftsperson für finanzielle Fragen und Anliegen.</li> </ul> Unsere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK Matura, o.ä.) und konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung sammeln. </li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse.</li> <li>Für einen guten Fit zum Unternehmen zeichnen Sie sich durch eine Hands-on Mentalität, eine hohe Teamorientierung und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Neben einem erfolgreichen Unternehmensumfeld bietet unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit innerhalb eines motivierten und offenen Teams.</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einschulung durch das erfahrene Team.</li> <li>Jede zweite Woche 4-Tage-Woche: in Absprache mit den KollegInnen können Sie Ihre Arbeitszeit Mo-Do einteilen und jeder zweite Freitag ist Freizeit.</li> <li>Diese Position wird mit einem Monatsbruttoentgelt ab rund € 3.000,-- (Basis Vollzeit) dotiert. Je nach Ihrem Stundenausmaß (ab 30h/Woche möglich) und Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Anpassung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

763 Jobs in Kirchdorf an der Krems, Österreich