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Innovation trifft auf Gestaltungsfreiheit! Unser Kunde vereint technologischen Fortschritt, wirtschaftliches Wachstum und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. <ul> <li>Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung als HR-Sparringspartner</li> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards &amp; -Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich</li> <li>Betreuung interner und externer Schnittstellen (Behörden, Steuerberatung, Banken etc.)</li> <li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen &amp; Compliance-Fragen</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, bzw. Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und Expertise in HR-Prozessen sowie fundierten Arbeitsrechtskenntnissen</li> <li>Ausgezeichnete, kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem Englisch und überzeugendem Auftreten</li> <li>Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten.﻿ JBTC1_AT

HR Business Partner*in (m/w/d)

Die Friedrich Lütze GmbH - als Teil der Amphenol Gruppe - steht seit über 70 Jahren für innovative und zuverlässige Lösungen in der Automatisierungstechnik. Mit unseren Steuerungen und dem System AirSTREAM sorgen wir bei unseren Kunden für effiziente Automatisierungslösungen und beste klimatische Bedingungen im Schaltschrank. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, nachhaltige Kundenbeziehungen und langjährige Partnerschaften und verstehen uns dank unseres breiten Produktportfolios als Lösungsanbieter. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) mit elektrotechnischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung. Der Schwerpunkt des Vertriebsgebiets liegt in der Region Oberösterreich. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <ul> <li>Neukundengewinnung - vom Mittelstand bis zum Großunternehmen</li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatzsteigerung</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie kontinuierliche Marktbeobachtung</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Fachmessen und Branchenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Begeisterung für aktive Kundenakquise und beratenden Vertrieb</li> <li>Elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen, etablierten Produkten</li> <li>Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien, verbunden mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns</li> <li>Vergütung nach Kollektivvertrag Handel Beschäftigungsgruppe D zzgl. Überzahlung (min. 1.500 €) nach Erfahrung zzgl. attraktivem Bonus</li> <li>Modern ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen - eingebettet in einen internationalen Konzern - und steht für höchste Qualität, Innovation und zeitloses Design. Mit einer starken, bekannten Marke im Hintergrund und einem erfolgreichen Umfeld vereint das Unternehmen Tradition mit zukunftsweisenden Konzepten. Um die erfolgreiche Entwicklung fortzusetzen, wird das Buchhaltungsteam durch eine Teamleitung ergänzt. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder als talentierte*r Bilanzbuchhalter*in Ihre erste Führungsrolle übernehmen möchten – diese Position bietet die perfekte Plattform für Ihren nächsten Karrieresprung: Leiter*in Buchhaltung Mit oder ohne Führungserfahrung, mittelständisches Industrieunternehmen in Linz Sie führen das Buchhaltungsteam mit Ihrem Know-how und Ihrer positiven Persönlichkeit und sorgen für punktgenaue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Als strategischer Sparringspartner des CFO denken Sie über den Tellerrand hinaus und bringen frischen Wind in die Prozesse. Von der Optimierung des internen Kontrollsystems bis zur Vorbereitung der Migration auf Microsoft Dynamics 365 – hier können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Und wenn externe Prüfer oder Banken anklopfen, sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und beantworten souverän alle Fragen. Sie haben die Buchhaltung im Blut, mindestens 5 Jahre Erfahrung und schon eigenständig Bilanzen erstellt. BMD-Kenntnisse? Perfekt! Wenn nicht, lernen Sie schnell. Sie kommunizieren auf Englisch genauso selbstsicher wie auf Deutsch und halten Deadlines nicht nur ein – Sie sind ihnen immer einen Schritt voraus. Mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem lösungsorientierten Mindset stecken Sie Ihr Team an. Sie wissen, was Sie können, und scheuen sich nicht, bei Bedarf Unterstützung zu holen. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Menschen zu inspirieren und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Ein eingespieltes Team, das auf Ihre Führung wartet. Ein internationales Netzwerk aus Schwesterunternehmen mit der besonderen Chance, zweimal jährlich bei internationalen Meetings Ihre Kolleg*innen persönlich zu treffen. Der Standort in Linz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar – dazu kommen außergewöhnliche Sozialleistungen, ein Gehaltspaket ab € 70.000,- brutto/Jahr (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und bei Bedarf die Option auf einen Firmenwagen. JBTC1_AT

Leiter*in Buchhaltung

Qualität ist messbar - nach diesem Motto führen wir österreichweit Wartungen, Kalibrierungen und Qualifizierungen an medizinischen Kühlgeräten durch. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums unseres Familienunternehmens und der damit verbundenen Ausweitung des Aufgabenumfanges suchen wir einen: Servicetechniker/Kundendiensttechniker/ Messtechniker für medizinische Kühlschränke (OÖ) Elektriker, Kältetechniker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur <ul> <li>Wartungsarbeiten an Kühlgeräten (Reinigung sowie Prüfung der Komponenten)</li> <li>Diverse Reparaturarbeiten (Tausch von elektrischen Bauteilen und kältetechnischen Komponenten nach entsprechender Einarbeitung)</li> <li>Organisation und Durchführung von Temperaturmessungen beim Kunden vor Ort</li> <li>Datenaufbereitung der Vor-Ort-Messungen</li> <li>Installationsarbeiten von Temperaturaufzeichnungssystemen (Montage von Datenloggern und Sensoren)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Elektrotechnik, Klima-/Kältetechnik, Messtechnik oder Mechatronik (Lehre, Fachschule, HTL)</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Excel)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Reisebereitschaft und eigenständige, abgestimmte Tourenplanung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und exakte Arbeitsweise</li> </ul> Optional/Plus: <ul> <li>Erfahrung in der Reparatur von Kühlschränken</li> <li>Befähigung zum Eingriff in den Kältekreislauf</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Anstellung</li> <li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Hartlöten, Kältetechnik, elektrische Prüfungen)</li> <li>Professionelles Firmen- und Arbeitsumfeld</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Firmen-/Servicewagen (nach Einarbeitungsphase, Ford Custom)</li> <li>Direktfahrt vom Wohnort zum Kunden (nach Einarbeitungsphase)</li> </ul> Entlohnung, Eckdaten zur Anstellung <ul> <li>Wir bieten einen Mindest-Monatsbruttolohn von 3.300 EUR + Diäten von ca. 170 bis 200 EUR (=Mindest-Nettolohn von ca. 2600 EUR)</li> <li>Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/Kundendiensttechniker/ Messtechniker (m/w/d) für medizinische Kühlschränke

Ein verlässlicher Partner mit Weitblick Unser Kunde – ein führendes österreichisches Versicherungsunternehmen – bietet mehr als nur eine stabile berufliche Heimat: eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander aufbaut. In einem Umfeld, das Tradition mit Innovationskraft verbindet, können Sie aktiv zur Zukunft der Versicherungsbranche beitragen. Überzeugen Sie ein engagiertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen. <ul> <li>Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team im Innen- und Außendienst und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.</li> <li>Fachliche Unterstützung: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei komplexen, versicherungstechnischen Spezialthemen beratend zur Seite.</li> <li>Coaching &amp; Weiterentwicklung: Sie erkennen Potenziale und organisieren zielgerichtete Trainings und Schulungen für neue sowie bestehende Teammitglieder.</li> <li>Kundenbindung mit Mehrwert: Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und stärken aktiv die Präsenz und das Vertrauen in der Region.</li> <li>Strategischer Ausbau: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie das Kundenportfolio weiter und gestalten gezielt den Marktausbau im Vertriebsgebiet mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen</li> <li>Eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit natürlichem Führungsanspruch</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, individuelle Stärken im Team zu erkennen und zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Vertriebsorientierung, Leidenschaft für Kundenerfolg und hohe Eigenmotivation</li> <li>Regionale Verbundenheit, Flexibilität und Freude am Aufbau von Netzwerken</li> </ul> Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 60.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher. Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen JBTC1_AT

Gebietsleitung Versicherungsbranche (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Weibern. Wir sind auf die Herstellung von individuell gefertigten Edelstahlpools spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung <ul> <li>Projektleitung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Montagevorbereitung</li> <li>Terminliche Planung und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Transport organisieren</li> <li>Montagen/Baustellen einteilen und überwachen</li> <li>Service- und Kundendienstaktivität koordinieren</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>techn. Ausbildung vorzugsweise im Metallgewerbe, Installateur oder Elektriker</li> <li>berufliche Erfahrung (idealerweise im Bereich Auftragsabwicklung) von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Genaue und zeitgerechte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven</li> <li>Täglich frisches Obst, Kaffee und Mitarbeiterkantine</li> <li>Sehr gute Entlohnung lt. KV Metallindustrie beträgt das monatliche Bruttogehalt (Vollzeitbasis) in der Einstufung D mindestens € 2.890,09 und in E mind. € 3.329,62. Höhere Entlohnung bei entsprechender Qualifikation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung

IKT Linz GmbH – Gemeinsam die digitale Zukunft gestaltenLinz, VollzeitDie IKT Linz GmbH ist das zentrale IT-Systemhaus der Stadt Linz, spezialisiert auf dieDigitalisierung der Verwaltung und die Umsetzung innovativer IT-Projekte. Als 100%igeTochter der UGL Holding GmbH tritt die Gesellschaft als agiles und modernes Unternehmen am Standort der Tabakfabrik Linz auf. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung von IT-Lösungen, Consultingleistungen und der Automatisierung von Geschäftsabläufen, zukünftig insbesondere durch den Einsatz von aktuellen KI-Technologien. Die Geschäftsleitung, bestehend aus zwei Geschäftsführer/innen, agiert hierbei als abgestimmtes und kooperativ agierendes Managementteam. Aufgrund einer Pensionierung ist eine Geschäftsführungsposition neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Leitung des Unternehmens mit Schwerpunkt Customer Relation Management, Consulting Services und Modern Workplace Lösungen mit dem Ziel, das Bestandskundengeschäft stark weiterzuentwickeln und selektiv Neukunden im öffentlichen Sektor bzw. im Umfeld der Stadt Linz zu gewinnen</li><li>Weiterentwicklung der IT-Architektur und Cloud-Strategie durch Bewertung der Abhängigkeit von führenden Anbietern mittels verstärktem Einsatz von Open Source Lösungen und gezieltem Sourcing von IT-Leistungen</li><li>Weiterentwicklung der IKT Linz GmbH auch im Bereich eigener innovativer IT-Lösungen, als selbstständiges, zielorientiertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen der Stadt Linz</li><li>Erfolgreiche strategische Gestaltung und Ausrichtung des IKT-Managementteams auf Ebene der Cost- und Profitcenter</li><li>Förderung einer modernen Unternehmensführung basierend auf Vertrauen und gelebter Eigenständigkeit mit dem Ziel, als Arbeitgeberin eine hohe Attraktivität zu gewährleisten</li><li>Optimierung von Unternehmensabläufen mittels Einsatz von Projekt- und Prozessmanagement in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der zweiten Geschäftsführer/in</li><li>Die Weiterentwicklung des Rechnungswesens, der Finanzierung und des Controllings in gemeinsamer Verantwortung mit dem/der zweiten Geschäftsführer/in</li><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw. IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Management einer IT-Firma oder in einer wesentlichen Führungsfunktion eines Unternehmens mit einer ausgeprägten IT- und Digitalisierungsstrategie</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse des Public Sectors und der spezifischen Anforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Bereich</li><li>Erfahrung in der Performancesteuerung von Teams, insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen mit hohem Home Office-Anteil; Kenntnisse der Unternehmens-steuerung mittels OKR Methode sind von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrungen im Bereich Changemanagement, Organisations- und Personalentwicklung</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Netzwerk in der IT-Branche</li><li>Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen, das sich als führender IT-Businesspartner der Stadt Linz positioniert</li><li>Die Möglichkeit, die digitale Transformation der Stadt Linz aktiv mitzugestalten und innovative Technologien voranzutreiben</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Strukturen und einer offenen Kommunikationskultur</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li></ul>Die Ausschreibung erfolgt im Sinne der Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes BGBl. I Nr. 26/1998 idgF. Die Position ist vorerst auf 5 Jahre befristet. Im Hinblick auf das Frauenförder- und Gleichstellungsprogramm der Stadt Linz werden im Besonderen Frauen eingeladen sich zu bewerben. Vertragsbeginn ist voraussichtlich September 2025. Nach Vorauswahl werden die Bewerber/innen zu einem Hearing eingeladen.Wenn Sie die Zukunft der IKT Linz GmbH mitgestalten möchten und die Anforderungenerfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung () bis 30. Juni 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. (Kenn-Nr. 11936, Kontaktperson: Christina Ausserwöger, MA). Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.Für nähere Informationen steht Ihnen seitens der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding GmbH Herr Dr. Christian Schmid (Tel.: 0732/7070-2340, E-Mail:) zur Verfügung.
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Geschäftsführung (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft mit – direkt an der Seite der Geschäftsführung! Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job – Sie möchten mitgestalten, verstehen, was hinter den Kulissen passiert, und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich – sucht eine engagierte Nachwuchskraft, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte. <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung Produktion bzw. dem Eigentümer zusammen und erhalten Einblicke in strategische Themen an mehreren Standorten </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li>Aufbereitung von Informationen, Daten und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen </li> <li>Mitarbeit und (schrittweise) Übernahme von Projekten im Produktionsumfeld </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion, Supply Chain Management, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar </li> <li>Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeit </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Wunsch nach Weiterentwicklung und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen zu wollen</li> <li>Gerne Bezug zu Agra, FGL oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken</li> <li>Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Operations (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106265 Einsatzort: Linz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.350,- Für ein innovatives Unternehmen im internationalen Anlagenbau suchen wir Verstärkung im Bereich der Softwareentwicklung für modellbasierte Regelung und Automatisierung. Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung smarter Regelungskonzepte für industrielle Fertigungsprozesse</li> <li>Modellierung, Simulation &amp; Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen</li> <li>Direkte Mitgestaltung technologischer Innovationen im Bereich Prozessautomatisierung</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Kund*innen und Fachteams</li> </ul> <ul> <li>Technisches Studium (Mechatronik, Physik, Mathematik o. Ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik &amp; MATLAB/Simulink sowie in Python</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungssystemen (z. B. Siemens)</li> <li>Gute Englischkenntnisse &amp; internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Projekte im Bereich grüner Technologien</li> <li>Technische Herausforderungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen Expertenteam</li> </ul> JBTC1_AT

Softwareentwickler (m/w/d) - Prozessautomatisierung

Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 35.000,- Arbeitszeit: Vollzeit Branche: Dienstleistungen Arbeitsbeginn: ab sofort Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung in einem professionellen Umfeld, das auf Beständigkeit, Vertrauen und Qualität setzt? Dann bietet Ihnen diese Position den idealen Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt. Neben der Arbeit im Büro haben Sie auch die Möglichkeit, Termine vor Ort wahrzunehmen – raus aus dem Büroalltag und hinein in ein vielseitiges Aufgabenfeld. Unser Auftraggeber ist eine renommierte und moderne Kanzlei in zentraler Lage, guter öffentlicher Erreichbarkeit und einem außergewöhnlich beständigen Team. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln ausdrücklich gewünscht ist – begleitet von der Sicherheit, jederzeit auf kompetente Unterstützung zählen zu können. <ul> <li>Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen </li> <li>Betreuung der Aktenführung inkl. Anlage, Abrechnung und Dokumentation </li> <li>Vorbereitung von Honorarnoten und Gerichtseingaben </li> <li>Organisation und Koordination von Terminen </li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Jurist:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Stilsichere und professionelle Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägtem Organisationstalent </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Kenntnisse in Advokat von Vorteil </li> <li>Hohes Maß an Diskretion, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtem Teamgeist </li> <li>Führerschein der Klasse B, um auch externe Termine flexibel wahrnehmen zu können</li> </ul> <ul> <li>Ein eingespieltes, wertschätzendes Team mit außergewöhnlich niedriger Fluktuation </li> <li>Raum für eigenständiges Arbeiten, gepaart mit Rückhalt und Unterstützung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester öffentlicher Anbindung und Tiefgaragenparkplatz </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Langfristige Perspektiven, Weiterbildungen und regelmäßige Teamevents </li> <li>Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Sportveranstaltungen, Obstkorb </li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Essens­zuschuss</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Teamevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 35.000,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

570 Jobs in Kirchdorf an der Krems, Österreich