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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus &amp; BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- &amp; Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. Das Zerlegen und Zusammenbauen von Fahrzeugen ist genau Ihr Ding? Präzises Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Denzel Gruppe! <ul> <li>Instandhaltung &amp; -setzung von Karosserien gemäß Auftrag</li> <li>Behandeln der Oberflächen von Autoteilen inklusive deren Montage / Demontage </li> <li>Aufbereitung von zu lackierenden (Ersatz-) Teilen </li> <li>Prüfarbeiten an Fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Hoher Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können </li> <li>Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.) </li> <li>Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung</li> </ul> Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.561,97 eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. JBTC1_AT

KFZ-Spengler:in (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Universitätsklinikum Wiener Neustadt suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Operationstechnische Assistentin bzw. einen Diplomierten Operationstechnischen Assistenten Als Diplomierte Operationstechnische Assistenz versorgen und betreuen Sie Patientinnen und Patienten entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation in den unterschiedlichsten Settings basierend auf Ihrem Berufsgesetz. Als Teil eines multiprofessionellen Teams, können Sie zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beitragen. Das Beschäftigungsausmaß und die Dienstform (Turnus-, Wechsel oder Normaldienst) ist wählbar. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den geltenden berufsrechtlichen Bestimmungen entsprechend den Anforderungen des Berufsbildes der operationstechnischen Assistenz gemäß § 26 MABG</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.911,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein.Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Diplomierte Operationstechnische Assistenz - OTA (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheiblingkirchen suchen wir ab 1. März 2026 eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung Das Pflege- und Betreuungszentrum Scheiblingkirchen bietet 102 Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause mit ganzheitlicher Pflege und Betreuung. Unsere Einrichtung gliedert sich in zwei Pflegebereiche sowie einen Bereich für psychosoziale Betreuung bzw. psychosoziale Übergangsbetreuung. Kurzzeit- und integrierte Tagespflege sind Teil unseres Angebotes. Als Managerin bzw. Manager Pflege- und Betreuung sind Sie für einen Pflegebereich verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektorin, dem Pflegeleitungsteam und weiterem interdisziplinären Fachpersonal zusammen und setzen gemeinsame Hausziele um. Dabei sorgen Sie für eine optimale Vernetzung zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Führen, Fördern und Motivieren der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Sicherstellen effizienter Organisationsabläufe im Verantwortungsbereich gehört zu Ihren Aufgaben. Sie haben Verantwortung für die Dienstplangestaltung und befassen sich mit der Planung und der Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherstellung einer angepassten Pflegequalität unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und der gesetzlichen Bestimmungen für den eigenen Verantwortungsbereich zur Unterstützung der Pflegedirektorin. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

OFFENE STELLE ALS MESSTECHNIKER:IN - Vollzeit 40h/Woche am Standort in 8240 Friedberg Gemeinsam nach Lösungen für unsere KundInnen suchen – das treibt uns an. Sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Sind wir gewohnt. Sie arbeiten gern interdisziplinär und verwirklichen Ihre Ideen gemeinsam im Team? Wir schaffen das nötige Umfeld dafür. Sie teilen unsere Neugier und unseren Entdeckergeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – als MESSTECHNIKER:IN. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Der Umgang mit Messmaschinen und konventionellen Messmitteln macht Ihnen Spaß? Dann sind Sie bei uns DIE Frau oder DER Mann für die prozesseigene Messtechnik und für das Prüfmittelmanagement. Sie agieren als interner Ansprechpartner in allen messtechnischen und qualitätsrelevanten Fragen. Die Erstellung von Messprogrammen sowie Messberichten liegt in Ihrer Hand. Sie sind auch zuständig für die Koordinierung von Messtätigkeiten, die Bedarfsermittlung von Messmitteln, die Erstellung von Messmittelfähigekeiten sowie für die Durchführung von Prüf- und Messmittelschulungen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Verwalten und Kalibrieren von allem im Betrieb befindlichen Messmitteln sowie die Verwaltung von Rückstellmustern. Und wenn Sie dann noch die Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsvorgaben inne haben sowie an fortlaufenden Verbesserungen von Abläufen und Produkten mitwirken, freuen wir uns Sie in unserem Team zu haben. WOFÜR WIR SIE SCHÄTZEN <ul> <li> Für eine exakte und selbständige Arbeitsweise. Dazu gehört in unseren Augen auch ein gewisses Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Messtechniker bzw. Qualitätssicherungstechniker </li> <li> vorhandene EDV-Kenntnisse (mind. ECDL-Standard) </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (BMD, SAP,...) </li> <li> Englisch in Wort und Schrift </li> <li> eigener PKW </li> <li> Wenn Sie dann noch gerne im Team arbeiten, werden Sie sich bei uns schnell wohlfühlen und wir uns mit Ihnen. </li> <li> Nachmittagsschicht Arbeitszeit 14:00-22:00 Uhr </li> </ul> WAS SIE AN UNS SCHÄTZEN WERDEN <ul> <li>die Möglichkeit einer Dienstwohnung - bei Bedarf</li> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität</li> <li>eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren</li> <li>die Möglichkeit zur Väterkarenz</li> <li>Kantinenverpflegung</li> <li>gutes und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Teambuildingevents</li> <li>Mitarbeiterausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Dafür bieten wir eine Einstiegsentlohnung von € 2.352,06 brutto. Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@elt.at" target="_blank">bewerbung@elt.at</a> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung (Messtechnik)

Das Sporthotel am Semmering ist ein einzigartiges Freizeit- und Seminarhotel, das Erholung und Entspannung inmitten der wunderschönen Wiener Alpen bietet. Mit einer reichen Geschichte und erstklassigen Einrichtungen wie dem Spa, Restaurant und einem modernen Fitnessbereich setzen wir auf einen persönlichen Service und erstklassige Kundenerlebnisse. Ab sofort suchen wir einen engagierten Sales Manager (w/m/d), der/die unser Vertriebsteam aktiv unterstützt, bestehende Kundenbeziehungen pflegt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. <ul> <li>Unterstützung der Verkaufsleitung bei allen operativen Vertriebsaufgaben</li> <li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kunden- und Gruppenbeziehungen</li> <li>Reaktivierung von früheren Gruppen- und Geschäftspartnern</li> <li>Akquise neuer Gruppen und Kooperationen im In- und Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Buchungen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden und Partnern per E-Mail, Telefon und persönlich</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundendaten im CRM-System (HUGO)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsaktionen</li> <li>Teilnahme an Messen, Präsentationen und Networking-Veranstaltungen (nach Bedarf)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HUGO, Fidelio von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (Rumänisch, Ungarisch, Tschechisch, Polnisch, Russisch oder Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an persönlichem Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigungsperspektive und ein attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 31.500 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen wie Restaurantkonsumationen, Liftkarten und Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine</li> <li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Modernste Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Jana Sokolianska: <a href="mailto:hr@semmering.com" target="_blank">hr@semmering.com</a> Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! JBTC1_AT

Sales Manager (w/m/d)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365</li> <li>Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits</li> <li>Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)</li> <li>Mindestens 4-5 Jahre&nbsp;Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen </li> <li>Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance </li> <li>Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! </li> </ul> <ul> <li>Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller:in für ein international erfolgreiches Familienunternehmen

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure, eine:n Monteur:in für Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 auf Vollzeitbasis. <ul> <li>Errichtung von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072, welche den mechanischen Aufbau der Löschmittelbatterien, Bereichsventilstationen und der pneumatischen Steuerung im Hochdruckbereich bis 300bar umfasst</li> <li>Einhaltung der systembezogenen Hinweis für die fachgerechte Montage von Systembauteilen</li> <li>Montage des Rohrleitungs- und Befestigungsbau (Gewinderohre) PN100</li> <li>Koordinierung von Montagepersonal</li> <li>Beachtung und Umsetzung der einschlägigen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Normen</li> <li>Dokumentierung / Protokollierung der Montagetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Anlagen- oder Industriemontage, Maschinenbau oder Wasserinstallation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von automatischen Gaslöschanlagen gemäß ÖNORM F 3072 von Vorteil</li> <li>Österreichweite Montagetätigkeiten - Reisebereitschaft vorausgesetzt</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.221,- (exkl. etwaiger Diäten) vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Monteur:in für Gaslöschanlagen

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:45 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr. Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack! Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung? "Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann. Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden." Nico B., 19 Jahre Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung? <ul> <li>Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb</li> <li>Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben</li> <li>Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)</li> <li>Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich</li> <li>Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li> <li>Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Planungssicherheit</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich. JBTC1_AT

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d) Hochegg ab sofort

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. <ul> <li>Behebung von elektrischen Störungen an den Produktionsanlagen und Gebäuden</li> <li>Mitgestaltung und Pflege des elektrischen Ersatzteillagers</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der elektrischen Schaltpläne</li> <li>Umbau bestehender Anlagen um die Störungsanfälligkeit zu verhindern und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern</li> <li>Zusammenarbeiten mit externem Fachpersonal</li> <li>Instandsetzen von Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Bestellung von elektrischen Ersatzteilen und Bauteilen</li> <li>Ordnung in der Werkstätte halten und fördern</li> <li>Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege aller Werkzeuge und Maschinen, welche der elektrischen Werkstätte zugeordnet sind</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase sind Sie&nbsp;im Rufbereitschafts-Team (ca. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre)</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht&nbsp;notwendig</li> <li>Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel <ul> <li>Arbeitszeit MO-FR 05:45 - 14:00 | 13:45 - 22:00</li> </ul></li> <li>Sie sind kommunikativ, flexibel und zuverlässig? – dann passen Sie&nbsp;in unser Team</li> <li>Eine Selbstständige&nbsp;und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie&nbsp;aus</li> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li> </ul> BERUFSEINSTEIGER SIND HERZLICH WILLKOMMEN <ul> <li>Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!</li> <li>Ausgestattet werden Sie mit einem Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf</li> <li>Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich</li> <li>Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….</li> <li>Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten</li> <li>Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.</li> <li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page</li> </ul> <ul> <li>Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.800,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!</li> </ul> JBTC1_AT

Elektrotechniker:in für Wartung und Instandhaltung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Unser IT-Team am Standort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt sucht tatkräftige und engagierte Verstärkung. <ul> <li>Als erste Anlaufstelle in der IT bearbeitest du prompt, freundlich und effizient alle Anrufe, E-Mails und Tickets und bietest erste Lösungsschritte an</li> <li>Du analysierst, kategorisierst und dokumentierst die eingehenden Tickets und Problemstellungen gewissenhaft</li> <li>In deiner Rolle unterstützt du bei Software Installationen und Konfigurationen oder beim Zurücksetzen von Passwörtern</li> <li>Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen, Software und Netzwerken</li> <li>Durchführung von Systemdiagnosen, Lösung von Hardware- und Softwareproblemen</li> <li>Du arbeitest mit Kollegen an der kontinuierlichen Verbesserung des Supports und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme</li> <li>Schulung und Beratung der Anwender zu grundlegenden Systemfragen und Softwareanwendungen</li> <li>Eine ausgezeichnete, kundenfreundliche Kommunikation in allen Belangen ist selbstverständlich</li> <li>Nach längerer Einschulung kannst du Bereitschaftsdienste übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens Lehrabschluß )</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, globales Unternehmen bevorzugt</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Grundprinzipien von IT-Systemen inkl. Hardware und Software</li> <li>Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Infrastrukturen, Client-Server-Architekturen, MS Azure, Servervirtualisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li> Analytische, lösungsorientierte und kundenfreundliche Haltung</li> <li>Teamorientiert und belastbar</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein internationales Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Pensionsvorsorge</li> <li>Job-E-Bike</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)</li> </ul> Die Entlohnung beträgt mindestens EUR 3.350,-- brutto/Monat für 38,5 Std./Woche, nach KV FEEI. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

127 Jobs in 2860 Kirchschlag in der Buckligen Welt, Österreich