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neuewege gGmbH betreut im Auftrag der Abteilung für Soziales des Landes Oberösterreich, der MA11 Wien, der Kinder- und Jugendhilfe Burgenland und dem Land Kärnten Menschen mit psychosozialem Betreuungsbedarf. Da neuewege gerade im Bereich der besonders herausfordernden Kund*innen ihre Zuständigkeit sieht, ist die Qualitätssicherung hier von besonderer Bedeutung <ul> <li>Erarbeitung und Erweiterung des Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Qualitätsaudits</li> <li>Moderation von Klausuren</li> <li>Qualitätssicherung bei schwierigen Betreuungssituationen</li> </ul> <ul> <li>psychosoziale Grundausbildung auf Fachniveau (Diplomsozialbetreuer, DGKP/S, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie, Sonder- und Kindergartenpädagogik).</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Krisenhaftigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Die Einstufung ist abhängig von Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto</li> </ul> Arbeitsort: 4076 St. Marienkirchen an der Polsenz Beschäftigungsausmaß: ab 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort möglich JBTC1_AT

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (Sozialbereich)

Dein Impact: Du gestaltest das Finanzwesen eines infrastrukturellen Schlüsselbetriebs – von Budget &amp; Liquidität über Controlling bis zur Personalverrechnung. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Stabilität mit zukunftsorientierter Entwicklung. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben – Was du tust: <ul> <li>Finanzstrategie &amp; Steuerung: Gesamtverantwortung für Budget, Liquidität, Finanzbuchhaltung, Controlling und PV</li> <li>Teamführung: Leitung &amp; Weiterentwicklung eines eingespielten Teams</li> <li>Reporting &amp; Transparenz: Aufbau moderner Controllingstrukturen, KPIs &amp; Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Schnittstelle zu Banken, Eigentümern, Versicherungen &amp; Partnern</li> <li>Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur wirtschaftlichen Steuerung</li> </ul> Dein Profil – Was du mitbringst: <ul> <li>Ausbildung: Betriebswirtschaftlich mit Fokus auf Finanzen, Controlling, RW</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Finanzbereich</li> <li>Digital Finance: Praxis mit ERP-Systemen, idealerweise BMD</li> <li>Leadership: Klare Kommunikation, strukturierte Steuerung &amp; Verlässlichkeit</li> <li>Mindset: Unternehmerisch denkend, entscheidungsstark, analytisch präzise</li> </ul> Unser Angebot – Was dich erwartet: <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Verantwortung &amp; Spielraum auf strategischer wie operativer Ebene</li> <li>Arbeitskultur: Langfristige Ausrichtung, modernes Umfeld, kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität &amp; Präsenz: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit &amp; Führungspräsenz vor Ort</li> <li>Gehalt: ab € 75.000 brutto/Jahr – deutliche Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleitung Finanzen | Flughafen Linz GesmbH | m/w/d

HR Assistenz (m/w/d) Linz 
Langfristig erfolgreiches Unternehmen<a>ab € 2.700,- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107780&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir für den Standort in Linz (Parkplatz vorhanden) eine engagierte und motivierte Person. 
 Werden Sie ab sofort zuverlässiger HR Assistenz, der/die Freude daran hat, die Recruiting-Aktivitäten in administrativen Belangen zu unterstützen. 
Ihre neue Rolle: 
<ul>
<li>Sie agieren als Allrounder und unterstützen das HR Team im Tagesgeschäft</li>
<li>Sie unterstützen im Recruitings als erste/r Ansprechpartner:in im Bewerber:innen-Support bei allen Anfragen (schriftlich und telefonisch)</li>
<li>Sie erstellen von Berichten, Statistiken und Reports nach internen Vorgaben</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für allgemeine HR-Themen, die den gesamten Employee-Life-Cycle betreffen u.a. Personaladministration &amp; Mitarbeiter:innenbetreuung</li>
<li>Sie koordinieren Inseratschaltungen über unser Bewerbermanagementsystem sowie externe Medienpartner:innen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten und der Stammdaten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen: 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise im HR-Umfeld</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Genauigkeit und Zahlenaffinität</li>
<li>Ausgeprägte/r Teamplayer:in mit hoher Serviceorientierung</li>
<li>Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bietet Ihnen unser Kunde: 
<ul>
<li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- sowie attraktive Sozialleistungen eines internationalen Konzerns, abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung geboten</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Zusammenarbeit in einem eingespielten Team</li>
<li>Ein Arbeitgeber mit exzellentem Ruf</li>
<li>Wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 Unser Angebot spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.780 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107780&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
ParkplatzGutes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

HR Assistenz (m/w/x) Linz Langfristig erfolgreiches Unternehmen

Wir sind ein stark wachsendes dynamisches Unternehmen, das seit 39 Jahren erfolgreich im Bereich der Versicherungsdienstleistungen tätig ist. Backoffice Mitarbeiter Versicherung (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in 4020 Linz suchen wir eine: n engagierte: n und zuverlässige: n Mitarbeiter: in (ab 30h/Woche). <ul> <li>Eigenständige Verwaltung und Betreuung von Versicherungsverträgen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Vertragsänderungen und Versicherungsfällen</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen</li> <li>Stammdatenpflege und Erstellung von Statistiken</li> <li>Allgemeine Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie gute Ausdrucksweise in Deutsch</li> <li>Selbstständiges, genaues und verantwortungsvolles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz in zentraler Lage und bester öffentlicher Anbindung</li> <li>Arbeiten in einem einsatzfreudigen Team mit tollem Betriebsklima</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklungschancen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> Das gebotene Jahresbruttogehalt bei Vollzeitanstellung beginnt bei EUR 32.200,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorhanden. JBTC1_AT

Backoffice Mitarbeiter Versicherung (w/m/d)

Mit unseren Tätigkeiten als Techniker:innen fürSchienenfahrzeuge (Wagenmeister:innen) sorgen wir für den technisch sicherenEinsatz von Schienenfahrzeugen auf Infrastrukturanlagen. Durch Sicherheit,Kompetenz, Flexibilität und Qualität gewährleisten wir einen reibungslosenAblauf für unsere Kund:innen, damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrsauch morgen sicher und pünktlich ankommen. Starte deine Ausbildung alsWagenmeister:in. Du möchtest gerne dazu beitragen, dass unsere Zügerechtzeitig zur Abfahrt bereit sind und sicher an ihr Ziel gelangen? Dann bist du bei uns richtig! „Mein Job mit Sinn: Ich entscheide, ob ein Zug einsatzbereitist.“ Andreas, Wagenmeister Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>lernst in 32 spannenden Wochen das Wesentliche zu technischen und betrieblichen Vorschriften über Schienenfahrzeuge und deren Ladungen.</li> <li>führst in der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung qualifizierter Mitarbeiter:innen durch – dies bereits im Schichtdienst.</li> <li>bist mit der Dienstprüfung Wagenmeister:in für Güterwagen.</li> <li>kontrollierst Fahrzeuge und Züge gemäß den Richtlinien und Normen.</li> <li>prüfst und entscheidest, ob Züge und Wagen betriebssicher sind und dokumentierst die Leistungen.</li> <li>wirst durch Weiterbildungsmodule auf der Karriereleiter nach oben gebracht.</li> <li>trägst durch deine Arbeit wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li> <li>arbeitest nach klaren Regeln und Anweisungen.</li> <li>Hier geht's zum Video One day in a Job.</li> </ul> <ul> <li>bringst eine maschinen- oder elektrotechnische Berufsausbildung mit und bist bei Kursbeginn mind.18 Jahre alt.</li> <li>willst in einem technisch orientierten und abwechslungsreichen Job Verantwortung übernehmen.</li> <li>bist fit und kannst auch schwere Gegenstände heben und tragen.</li> <li>bist resistent gegen Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft.</li> <li>arbeitest gerne alleine und triffst Entscheidungen eigenständig.</li> <li>und deine Familie kommen mit Schichtdienst gut zurecht. Als Wagenmeister:in arbeitest du auch in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Wagenmeister:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgeltvon € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und beiAusübung der Funktion 'Wagenmeister:in“ beträgt das Entgelt mindestens €44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 46.471,04 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebengebühren von durchschnittlich rund € 300,- brutto/Monat exklusive Überstunden.</li> <li>Es gilt die Entgeltregelung für Mitarbeiter:innen im Wagendienst.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Werde Wagenmeister:in Linz/Wels

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen abertausende Weichen zuverlässig arbeiten. Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer. Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der WS Service GmbH, einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als Montagemitarbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Montagetätigkeiten (Umbau) von sicherungstechnischen Anlagen im Eisenbahnbereich (wie zum Beispiel Weichen) in ganz Österreich.</li> <li>Sie unterstützen bei Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.</li> <li>Des Weiteren führen Sie Kabelmontagetätigkeiten aus, helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw durch.</li> <li>Nach einer entsprechenden Ausbildungsphase sind Sie bereit, als örtliche Bauaufsicht tätig zu sein.</li> <li>Wenn erforderlich, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben.</li> <li>Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum/zur Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein B.</li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Leistung von österreichweiten Montageeinsätzen und Nachtarbeit setzen wir voraus.</li> <li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung und wollen beruflich weiterkommen und neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik).</li> <li>Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Montagemitarbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik' ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r).</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li> </ul> Die Beschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einer Arbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbH statt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Montagemitarbeiter:innen für Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten. <h3>Dein Gestaltungsbereich</h3> Als Teil des Planungsteams bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung moderner Infrastrukturprojekte ein – mit technischem Know-how, Weitblick und einem sicheren Umgang mit Behörden und Auftraggeber:innen. LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! <h3>Was du dabei tust</h3> <ul> <li> Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.</li> <li> Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.</li> <li> Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.</li> <li> Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.</li> <li> Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.</li> </ul> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li> Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.</li> <li> Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.</li> <li> Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.</li> <li> Struktur &amp; Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.</li> <li> Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.</li> </ul> <h3>Was du davon hast</h3> <ul> <li> Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.</li> <li> Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.</li> <li> Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen &amp; Mitarbeitervorteile.</li> <li> Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Planungstechniker:in Tiefbau – Abwasserprojekte mit Zukunft (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau(PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen,zum Teil unter laufendem Betrieb. Sei auch du von Anfang an dabei und gestalte mit uns die Infrastrukturvon morgen. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Diese vielseitige und technisch faszinierendePosition eignet sich hervorragend als Ausgangspunkt für deine zukünftigeKarriere im Bauprojektmanagement: <ul> <li>Gemeinsam mit dem Projektteam sorgst du für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.</li> <li>Du arbeitest beim Planungsmanagement (projektbezogene Koordination der Ablaufplanung, Prüfung der Ausführungspläne etc.) sowie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.</li> <li>Du koordinierst Besprechungen und beteiligst dich bei vertiefenden (bautechnischen) Planungen und technischen Herausforderungen.</li> <li>Das Projektcontrolling unterstützt du beim Termin- und Kostenmanagement und arbeitest bei Grundeinlösen, Vertragserstellungen und Behördenverfahren mit.</li> <li>Als Schnittstelle zum Baumanagement vertrittst du die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> <li>Zuletzt wirkst du auch bei der Durchführung von Anlagenübernahmen und – übergaben sowie bei projektbezogenen Dokumentationen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich (Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft/etc.) und verfügst über erste Berufserfahrung.</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit.</li> <li>Als Teamplayer:in übernimmst du gerne erste Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen.</li> <li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li> <li>Neben der technischen Herausforderung im Infrastrukturbau interessieren dich auch betriebswirtschaftliche Themen.</li> <li>Du bist flexibel und besitzt den Führerschein B(aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).</li> </ul> <ul> <li>Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in Junior) ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr (Vollzeit ohne All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) erwarten dich.</li> <li>Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf dichund unterstützt bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Bautechniker:in Junior Tiefbau/Bahnbau – PL Oberösterreich Nord (Linz)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagenzuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserertechnischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren undpünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus demGeschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Gestalte mit uns die Bahninfrastruktur von morgen. Handwerkliches Know-how trifft auf Job mit Sinn und Sicherheit. Bewirb dich jetzt als Facharbeiter:in. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In dieser Tätigkeit bist du für Inspektionen, Entstörungen, Wartungen und Reparaturen der Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (z.B. Weichen, Signale, Eisenbahnkreuzungen und Zugbeeinflussungssysteme) zuständig.</li> <li>Dabei gibst fachliche Anweisung an Arbeitskräfte weiter.</li> <li>Zudem achtest du auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> <li>Die Erhebung des Bedarf an Material und Ausrüstung sowie das Führen von Aufzeichnungen von Prüfprotokollen, Bauberichten und Leistungsnachweisen liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.</li> <li>Wenn notwendig, übernimmst du Sicherungsaufgaben der Baustellen.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem ähnlichem Bereich bildet die Grundlage für diese Position.</li> <li>Des Weiteren strebst du nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. </li> <li>Ebenso verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und einen B-Führerschein. </li> <li>Deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft. </li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. </li> <li>Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Elektrotechniker:in / Mechatroniker:in für Leit- und Sicherungstechnik

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung, das für hochwertige Systemlösungen und langjährige Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung des Planungsteams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken. <h2>Deine Rolle im Team</h2> Du unterstützt die Projektabwicklung von der Planung bis zur Angebotserstellung. Gemeinsam mit dem Vertrieb bringst du Technik und Kundennutzen in Einklang und sorgst für eine präzise Ausarbeitung technischer Lösungen. LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen! <h2>Was du tust</h2> • Du unterstützt die technische Planung von HKLS-Anlagen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Lösungen. • Du erstellst und kalkulierst Angebote basierend auf der technischen Ausarbeitung. • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und trägst zur erfolgreichen Kundenberatung bei. • Du übernimmst nach der Einschulungsphase eigenverantwortlich Projekte in der Planungsabteilung. <h2>Was du mitbringst</h2> • Technisches Know-how: Ausbildung im Bereich HKLS (HTL, Fachschule oder Lehre mit Erfahrung). • Erste Berufserfahrung oder Praktikum im Planungsumfeld – idealerweise in der HKLS oder der Gebäudetechnik. • Digitale Fähigkeiten: Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit CAD-/Planungssoftware. • Arbeitsweise: strukturiert, engagiert, eigenständig – du findest Lösungen und bleibst dran. • Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team und bringst technische Inhalte klar auf den Punkt. <h2>Was du davon hast</h2> <ul> <li>Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationalem Netzwerk.</li> <li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Techniker:innen – fachlich &amp; persönlich.</li> <li>Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und gemeinsam anpackt.</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld und Produkte mit hervorragendem Image.</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Angebot der „Kurs-Lang-Woche“</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 3.000 brutto/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung selbstverständlich.</li> </ul> JBTC1_AT

458 Jobs in Kollerschlag, Österreich