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Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie führen nach Anweisung fachliche Tätigkeiten in Ihrem erlernten Beruf durch und erhalten interne spezielle Ausbildungen. </li> <li>Sie arbeiten zB. in den Bereichen Neubau/Assembling, Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen und Komponenten. </li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und beachten bei Ihrer Arbeit die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Vorgaben und Anweisungen. </li> <li>Sie unterstützen gerne IhreKolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntniserfordern.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Lehrberuf mit der Qualifikation Metalltechnik, Metallbautechnik, Maschinenbautechnik (Schlosser:in), Mechanik, Mechatronik, Elektrik, Klimatechnik, Hochspannungstechnik (Trafobau) oder einen artverwandten Beruf.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstättenpraxis.</li> <li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie finden bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in bis hin zum:zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk, oder zum:zur Produktionslogistiker:in.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden).</li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie giltnur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBBKonzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht Ihnen gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in für Schienenfahrzeuge

Ihr Beitrag mit Wirkung: Sie verantworten die finanzielle Steuerung eines Unternehmens mit gesellschaftlicher Relevanz – von Controlling bis Reporting. Sie bringen Struktur in Zahlen, führen ein kleines Team, und gestalten Prozesse zukunftsfit. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben – Wirkungsvoll und klar: <ul> <li>Gesamtverantwortung für Budget, Liquidität, Controlling und Reporting</li> <li>Führung &amp; Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> <li>Strukturierte Steuerung operativer KPIs und Prozesse</li> <li>Sparring-Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung, Eigentümer und Finanzpartner</li> <li>Prozessanalyse und laufende Optimierung bestehender Abläufe</li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen: <ul> <li>Akademische Ausbildung: Wirtschaftlich, mit Fokus auf Finanzen, Controlling oder RW</li> <li>Erfahrung: Finanzsteuerung + Führung (mind. 3–5 Jahre)</li> <li>IT-Kompetenz: idealerweise BMD</li> <li>Skills: Analytisches Denken, Entscheidungsfreude, klare Kommunikation</li> <li>Mindset: Verantwortungsbewusst, strukturiert, hands-on</li> </ul> Unser Angebot – Ihr Rahmen: <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Gehalt ab € 80.000 brutto/Jahr (je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice; Führungspräsenz erwünscht</li> <li>Diskreter, professioneller Bewerbungsprozess garantiert</li> </ul> JBTC1_AT

Finanzleitung (m/w/d) | Verkehr, Transport & Infrastruktur | Linz

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie Dienst- und Urlaubseinteilung</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Ambulanz bzw. des Hauses</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>prozessorientierte Organisation der Ambulanz</li> <li>setzen von organisatorischen Impulsen</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses</li> <li>qualitäts- und wirtschaftsorientierte Führung der Ambulanz</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenstellenbudgets</li> <li>verantwortlich für die Fort- und Weiterbildung ihrer/seiner MitarbeiterInnen</li> <li>Erstellung diverser Statistiken</li> <li>Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Pflegewissenschaft</li> <li>Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme</li> <li>Berufserfahrung im Pflegebereich von mind. 3 Jahren</li> <li>Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)</li> <li>Führungskonzept im 'Wie stelle ich mir die Arbeit im Co-Führungsteam vor' um Ausmaß von 3-5 Seiten</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Führungsqualität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich 'die Bühne zu teilen'</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie zu laufender Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/01 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsleitung Frauenambulanz - Co-Führung möglich

Technische:r Redakteur:in (m/w/d) Linz 
Fachkraft Technische Dokumentation (HKLS)<a>ab € 3.200 brutto / Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107770&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Linz, das sich zum führenden Hersteller innovativer Rohrsysteme entwickelt hat. Begleiten Sie die Firma in eine vielversprechende Zukunft – mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und spannenden Herausforderungen im Bereich der Gebäudetechnik. 
Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen wie Produktdokumentationen, Montageanleitungen und Schulungsunterlagen</li>
<li>Überprüfung und Optimierung technischer Texte auf inhaltliche Richtigkeit, Lesbarkeit und Verständlichkeit</li>
<li>Mitarbeit bei der strukturieren Aufbereitung technischer Inhalte für Marketing, Vertrieb und interne Schulungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing-Teams, um Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in HKLS (z. B. Heizungs-, Installations- oder Gebäudetechnik)</li>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Rohrleitungssystemen</li>
<li>Freude am Strukturieren, Formulieren und der verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Adobe Creative Cloud von Vorteil</li>
<li>Teamplayer mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Geboten wird: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit in einem sympathischen Team, das sich auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li>
<li>Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Mittagsverpflegung von Gourmet</li>
</ul>
 Für diese Vollzeitstelle ist ein Monatsbruttolohn ab € 3.200,- vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im persönlichen Gespräch verhandelt. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107770&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Gratis EssenTeameventsGutes BetriebsklimaGutscheine<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Technische:r Redakteur:in

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Industriekonzerns, der Nachhaltigkeit und Fortschritt konsequent in den Mittelpunkt stellt. Am österreichischen Produktionsstandort fertigt ein engagiertes Team hochwertige Produkte für den Weltmarkt. Das Arbeitsumfeld besticht durch Offenheit, Teamgeist und eine positive Aufbruchstimmung, in der Veränderungen als Chance verstanden werden. Im Zuge einer bevorstehenden Weiterentwicklung dieses Standortes bietet sich für eine ambitionierte und verantwortungsbewusste HR-Führungspersönlichkeit eine attraktive Perspektive als: Head of HR (w/m/d) - Industrie Industrie, Großraum Linz, ab € 120.000,- In dieser Rolle verantworten Sie den HR-Bereich am Standort – sowohl strategisch als auch operativ. Neben klassischen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration packen Sie gerne selbst mit an und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass auch die Detailarbeit reibungslos funktioniert. Sie stärken die Rolle des HR-Teams als verlässlicher Partner für die Führungskräfte und treiben in enger Abstimmung mit den globalen Einheiten Transformationsprojekte voran. Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, übernehmen bei Bedarf auch internationale Projekte und behalten stets das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick. Ihr Ansatz ist hands-on und gleichzeitig zukunftsorientiert – so schaffen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Motivation und Engagement beflügelt. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und haben bereits einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld, gesammelt. Neben Ihrem kooperativen Führungsstil, der Talente fördert und Teams motiviert, überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, auch operativ mitzuwirken. Ein souveränes Auftreten in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit zeitgemäßen HR-Systemen mit und behalten auch in Phasen hoher Dynamik den Überblick. Wer Freude daran hat, Veränderungen aktiv zu steuern und eine zukunftsorientierte Personalwelt aufzubauen, ist hier an der richtigen Adresse. Es erwartet Sie eine facettenreiche Schlüsselposition, in der sich internationale Konzernstrukturen mit den Gestaltungsspielräumen eines wachsenden Produktionsstandorts vereinen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung), ein globales Netzwerk und ein weltoffenes Team. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und stetige Weiterentwicklung; eigene Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Wer neben professionellen Herausforderungen auch ein kollegiales und unterstützendes Umfeld sucht, findet hier den idealen Rahmen. JBTC1_AT

Head of HR (w/m/d) - Industrie

Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse, denken strategisch und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Mit dieser Position bieten wir Ihnen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für eigene Ideen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d) im Bereich Tiefbau.
Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich TiefbauIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li>
<li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li>
<li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li>
<li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li>
<li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau </li>
<li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich Tiefbau</li>
<li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus </li>
<li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li>
<li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li>
<li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Marktsegment Manager (m/w/x) Bereich Tiefbau

Mitarbeiter im Automobilverkauf Linz (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitModernes BüroSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist auf der Suche nach einem Spezialisten mit ehestmöglichem Start. Jemand, der sich seiner Vision anschließt, um allen aktuellen und zukünftigen Kunden ein lehrreiches, eindringliches und spannendes Erlebnis zu bieten. 
 Jemand mit Leidenschaft für Elektromobilität, Interesse an Technologie und dem Wunsch, den Wandel zu schaffen, von dem wir wissen, dass er notwendig ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autohäusern oder Ausstellungsräumen sind die Verkaufsräume sorgfältig gestaltete, einzigartige Umgebungen, die einen neuen Ansatz für den Automobilhandel bieten. Sie sind die erste Anlaufstelle der Kunden und vertreten die Marke, indem sie unvergessliche Erlebnisse für alle Besucher schaffen. 
Alle Verkaufsräume befinden sich in zentraler Lage, sind mit Produktspezialisten besetzt und spiegeln die Designsprache unserer Marke wider.Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Aufklärung und Beratung der Kunden zur Automarke und dem Angebot</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Unterstützung der Kunden</li>
<li>Planung und Durchführung von Probefahrten und Betreuung der Kunden, indem Du sie durch den kompletten Kaufprozess begleitest</li>
<li>Du bist Vorbild für die Kultur und die Verhaltensweisen unseres Kunden</li>
<li>Du garantierst eine hervorragende Übergabe von Fahrzeugen und die Sicherstellung hoher Standards in der Kundenerfahrung vom Kauf bis zum Besitz</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mehr als ein Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerwiese im Autohandel </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil</li>
<li>Einen gültigen Führerschein inklusive Fahrpraxis</li>
<li>Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Kundenorientierte und kreative Denkweise</li>
</ul>
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 35.000 EUR brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Erfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen deutlich mehr zu zahlen. 
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.714 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107714&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

Mitarbeiter im Verkauf Linz (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Wareneingang, übernehmen gerne Verantwortung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ihre Arbeitszeit möchten Sie sich zudem gerne flexibel einteilen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Lagermitarbeiter (m/w/d).
Lagerverwaltung (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommissionierung sowie die Verpackung</li>
<li>Die Bearbeitung von Materialen wird von Ihnen zusammengestellt</li>
<li>Ebenso wird die transportgerechte Verteilung der Waren von Ihnen erledigt</li>
<li>Inventurtätigkeiten und eine ordentliche Dokumentierung runden Ihr Aufgabenprofil ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um konkrete Anweisungen ausüben zu können</li>
<li>Ein gültiger Staplerschein sowie auch Kranschein sind für diese Stelle Voraussetzung</li>
<li>Scanner-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick zählen zu Ihren Stärken</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li>
<li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten machen diese Stelle noch attraktiver</li>
<li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.989,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Das ist eine spannende Aufgabe! Auch für Sie? Dann .....Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. +436642803424 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Lagerverwaltung (m/w/x)

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Chemikalien und suchen eine Position in einem kollegialen sowie internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir ab sofort am Standort Linz einen Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Logistik &amp; Operations.
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik &amp; Operations mit chemischem SchwerpunktIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Kommissionierung, das Umpacken und die sichere Verpackung sensibler Chemikalien gemäß interner Vorgaben zuständig</li>
<li>Ebenso übernehmen Sie die Annahme und Einlagerung von Waren, pflegen Bestände und erstellen die notwendigen Versanddokumente</li>
<li>Darüber hinaus verantworten Sie die Versandabwicklung inklusive Sendungsverfolgung und stehen im Austausch mit Kunden zu Lieferstatus und logistischen Anfragen</li>
<li>Dabei sorgen Sie für einen pünktlichen und fehlerfreien Ablauf aller Prozesse</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Chemikalien oder verfügen über einen chemischen bzw. labortechnischen Hintergrund – Studienabgänger sind herzlich willkommen</li>
<li> Idealerweise konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Analysewaagen sammeln</li>
<li> Fließende Englischkenntnisse, da dies die Firmensprache ist, werden vorausgesetzt, Deutschkenntnisse sind vorteilhaft</li>
<li> Erfahrung mit einem ERP-System ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie werden Teil eines kollegialen, kleinen Teams und arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li> Für einen optimalen Start erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung</li>
<li> Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Perspektiven – etwa durch Besuche weiterer Standorte und die Teilnahme an Veranstaltungen – werden Ihnen geboten</li>
<li> Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten von 08:00 bis 16:30 Uhr</li>
</ul>
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin , Tel. +436648247008 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Operations mit chemischem Schwerpunkt

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n Bauingenieur:in (all genders) für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur Linz oder Gmunden Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung und Entwicklung von Wasserkraftprojekten – von der Konzept- über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren</li> <li>Technische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li> <li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li> <li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li> <li>Je nach Bedarf: Übernahme von Planungs- und Leitungsaufgaben in bereichsübergreifenden Engineering-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Uni/FH oder HTL‐Bau) mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau, Tiefbau oder Ingenieurbau sowie mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau – idealerweise auch im Genehmigungsumfeld</li> <li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li> <li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z. B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li> <li>Reisebereitschaft für Projekte in Oberösterreich und Salzburg</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

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