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Sie begeistern sich für Fahrzeuge und bringen Organisationstalent mit? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Bereich Vertriebsinnendienst &amp; Disposition! <ul> <li>Auftragsabwicklung und -koordination im Fahrzeugvertrieb </li> <li>Disposition von Neufahrzeugen in enger Abstimmung mit Herstellern, Logistik und Händlern</li> <li>Betreuung und Beratung von Handelspartnern sowie internen Schnittstellen </li> <li>Pflege von Stammdaten und Erstellung von Auswertungen </li> <li>Unterstützung bei der Planung von Lieferungen und Verfügbarkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. HAK, Lehre) </li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Automobilbranche </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>Strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: € 35. - 45.000,- </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Fahrzeugimport</li> <li>Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld </li> <li>Attraktive Sozialleistungen &amp; Benefits (z.B. Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte) </li> <li>Gute Erreichbarkeit und Firmenparkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Disposition - Fahrzeugimporteur - (m/w/d)

Hey, schön, dass du da bist! Du suchst einen Job in einem modernen Hotel mit einem echten internationalen Teamspirit, fairer Bezahlung und Gestaltungsspielraum? Dann passt du perfekt zu uns! Im HOTEL max70 glauben wir daran, dass Gastfreundschaft mehr ist als nur Check-in und Check-out. Wir suchen Menschen, die offen, kommunikativ und serviceorientiert sind – mit Freude am Umgang mit Menschen und Lust auf einen abwechslungsreichen Alltag an der Rezeption. Gästebetreuung &amp; Empfang <ul> <li> Du empfängst und betreust unsere Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität. </li> <li> Du gehst aktiv auf sie zu, berätst zu unserem Angebot (Frühstück, Bar, E-Bike-Verleih, Touren etc.) und sorgst für positive Erlebnisse von Anfang an. </li> <li> Du beantwortest Fragen, gibst Tipps für Salzburg und schaffst eine Atmosphäre zum Wohlßühlen. </li> </ul> Organisation &amp; Office <ul> <li> Du bearbeitest Reservierungen, legst Rechnungen, führst die Kassa und koordinierst Abläufe an der Rezeption. </li> <li> Du kontrollierst Buchungen, bearbeitest Stornos und hilfst, dass alles läuft. </li> <li> Du nutzt unser digitales System (z. B. MEWS und AIDA) und behältst den Überblick, auch wenn es mal stressig wird. (Wir steigen im Herbst vollständig auf MEWS um) </li> </ul> Verkauf &amp; Zus​​​​​​​atzleistungen <ul> <li> Du hast Freude daran, aktiv Zusatzleistungen zu verkaufen (z. B. Frühstück, Tickets, Upgrades). </li> <li> Bei bestimmten Produkten (z. B. Panorama Tours) bekommst du sogar 10 % des Umsatzes direkt als Provision. </li> <li> Du sorgst mit deinem Engagement für gute Bewertungen – jede Nennung deines Namens wird mit einem 10-Euro-Bonus belohnt! </li> </ul> <ul> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du bist serviceorientiert, freundlich und verlässlich. </li> <li> Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit PC-Programmen (Outlook, Office, Hotelsoftware etc.). </li> <li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch in stressigen Momenten ruhig. </li> <li> Du trittst gepflegt und natürlich auf und hast Lust, dich weiterzuentwickeln. </li> <li> Erste Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil – aber kein Muss. Wir arbeiten dich gerne ein! </li> </ul> <ul> <li> Ein modernes Hotel mit sympathischem Team und echtem Zusammenhalt </li> <li> Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschfrei-Tagen </li> <li> Rahmenarbeitszeit: zwischen 6:50 und 23:00 Uhr </li> <li> Keine Pflicht zur Trinkgeldabgabe – das, was du bekommst, gehört dir </li> <li> Teilzeit oder Vollzeit möglich (Zeitausmaß nach Absprache) </li> <li> Eintritt ab sofort möglich </li> </ul> Gehalt: <ul> <li>Im Probemonat: 2.263,00 € brutto bei 40h/Woche (BG 3 Fachkraft, Kollektivvertrag)</li> <li>Nach dem Probemonat: individuelles Gespräch mit Leistungsbewertung &amp; Lohnerhöhung</li> </ul> Bei uns verdienen alle Mitarbeiter*innen über Kollektivvertrag JBTC1_AT

RezeptionsmitarbeiterIn mit Engagement im HOTEL max70

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizin­produkte­aufbereitung Zur Verstärkung unseres Teams in Salzburg suchen wir ab sofort Mitarbeitende / Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz in unserer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte. INSTRUCLEAN Austria ist eine Tochtergesellschaft von Fresenius Health Services Österreich und bietet umfangreiche Dienstleistungen rund um die Aufbereitung von wiederwendbaren Medizinprodukten an. Dazu gehören unter anderem OP-Instrumente, die nach ihrer Benutzung gereinigt, desinfiziert, kontrolliert, zu Sets zusammengestellt, sterilisiert und für die nächste Operation ausgeliefert werden. Damit tragen unsere Mitarbeiter*innen eine hohe Verantwortung für die Sicherheit der Patientenversorgung. <ul> <li>Salzburg</li> <li>Vollzeit</li> <li>Kennziffer: 1866</li> </ul> <ul> <li>Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO-/BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb</li> <li>Ihnen obliegt die Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite</li> <li>Sie bereiten die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)</li> <li>Im Bereich Sterilisation bereiten Sie die Sterilisationswagen vor und registrieren die Güter in einem EDV-Dokumentations-System</li> <li>Sie geben im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus</li> <li>Sie erstellen die Ausgabebelege im EDV-System</li> </ul> <ul> <li>Technische:r Sterilisationsassistent:in (FK I), (FK II) / Quereinstieg möglich</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse)</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Motivation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb in der Zeit von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr (Einschränkungen bitte ggf. mitteilen)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten</li> <li>Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Team-Staffel</li> <li>Gehaltspanne 25.000€ bis 27.000€ </li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

Der Hangar-7 am Salzburg Airport ist ein einzigartiges Gebäude, welches eine Sammlung von historischen Flugzeugen der Flying Bulls sowie Formel-1-Rennwagen beherbergt. Zudem bietet der Hangar-7 Raum für Kunstausstellungen und ist mit seinem Restaurant Ikarus, zwei Bars, einer Outdoor Lounge und einem Café nicht nur ein Veranstaltungsort, sondern auch ein Treffpunkt für Kunstliebhaber und Genießer. Das Restaurant Ikarus im RedBull Hangar-7, ausgezeichnet mit zwei Michelin-Sternen und 19 Punkten im Gault &amp; Millau, bietet durch die Umsetzung seines Gastkochkonzeptes völlig neue Perspektiven. Im Monatsrhythmus präsentieren die weltbesten Köche ihre kulinarischen Eigenkreationen auf allerhöchstem internationalem Niveau. Zur Ergänzung unseres dynamischen und erfolgreichen Teams suchen wir ab Juni 2025 ! Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste</li> <li>Ansprechpartner für Reservierungen, Angebote, Auskünfte, Informationen</li> <li>Führungen durch den Hangar-7</li> <li>Interne &amp; externe Korrespondenz</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise in gehobener Gastronomie/ Hotellerie</li> <li>Sehr gutes Fachwissen und Computerkenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Gepflegtes, souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das Gehalt für diese Position liegt bei 2.550,-- Euro brutto pro Monat. Unsere attraktiven Entlohnungspakete führen zu einer deinem Profil entsprechenden marktkonformen Überzahlung. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Front Office Agent

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Fahrzeugimporteur und die nationale Vertriebszentrale einer etablierten Automobilmarke. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit digitalem Fokus. <ul> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung von digitalen Kampagnen (Social Media, Display, SEA etc.)</li> <li>Content-Erstellung für Online-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung im E-Mail-Marketing</li> <li>Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performance und digitalen KPIs</li> <li>Unterstützung bei nationalen Produkteinführungen und Markenaktivierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien</li> <li>Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Konsumgüter- oder Automobilbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit CMS, Social Media Tools und Google Ads / Analytics von Vorteil</li> <li>Kreativität, Umsetzungsstärke und hohe Affinität zu digitalen Trends</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: 45. - 65.000,-</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Automobilbranche</li> <li>Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich</li> <li>Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplatz u.v.m.</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Specialist - Automobilbranche - (m/w/d)

Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unserem engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Unsere Kund*innen vertrauen auf unsere zuverlässige Unterstützung für Sie die perfekte Immobilie zu finden. Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen. Die ÖRAG Immobilien West GmbH ist, als Tochter der ÖRAG Gruppe, eine der führenden unabhängigen Immobiliendienstleister Österreichs und steht in Salzburg seit mehr als 60 Jahren für unabhängige Immobiliendienstleistung in den Bereichen Liegenschafts- und Hausverwaltung sowie Immobilienvermittlung. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte! Assistent*in im Immobilienmanagement (m/w/d) Vollzeit - 40 Wochenstunden - 5020 Salzburg <ul> <li>aktive Unterstützung eines*r Immobilienmanager*in bei der Betreuung von Immobilienobjekten </li> <li>telefonische und schriftliche Kund*innenbetreuung (Eigentümer*innen, Mieter*innen)</li> <li>Abwicklung von Schadensfällen </li> <li>Koordination und Durchführung von Objektübergaben und -rücknahmen </li> <li>Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Kontrolle von Objektabrechnungen, Mahnwesen</li> <li>Pflege und Aktualisierung der internen EDV-Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, o.ä.)</li> <li>Maturant*innen mit Begeisterung für die Immobilienbranche sind herzlich willkommen </li> <li>Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, IGEL und Saperion von Vorteil</li> <li>Freude an herausfordernden Kund*innengesprächen </li> <li>hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> VERGÜTUNG: Wir richten uns nach der Gehaltsordnung des KV für Immobilienverwalter, Angestellte gültig ab dem 01.01.2025 und bieten ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.400 für 40 Stunden an. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine weitere Überzahlung möglich. ARBEITSORT: 5020 Salzburg ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung EINSCHULUNG: Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel, Events &amp; Teambuilding Aktivitäten, etc. WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern. STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien. JBTC1_AT

Assistent*in Immobilienmanagement (m/w/d) - Salzburg

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

The RedBull Athlete Performance Center (APC) is an athlete accelerator where we support RedBull athletes to achieve outstanding performances. To strengthen our team, we are looking for a courageous and analytical sport scientist who can support our team for 6 months, starting in October 2025. In this position you will assist in and execute various biomechanical and physiological diagnostics in the APC – ranging from measurements with athletes, data processing,-analysis and presentation to sport scientific interpretation of data and translation into practice. In addition, you will assist in the planning and execution of diagnostical assessments with RedBull soccer and ice-hockey players. Further you will assist in the data processing and analysis of data sets related to ongoing R&amp;D projects at the APC. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Endurance tests (aerobic, anaerobic)</li> <li>Sprint and change of direction tests</li> <li>Field test support</li> <li>movement analysis</li> <li>force plates</li> <li>isokinetic dynamometry</li> <li>inertial sensors</li> <li>processing, analysis and compression of data</li> <li>graphical representation of data</li> <li>data organization</li> <li>maintenance of existing codes</li> <li>sport scientific interpretation of data</li> <li>translation of the results in therapy and training</li> <li>literature research</li> <li>requirements-, time- and quality management</li> <li>Assistance in the data analytic processes in ongoing R&amp;D /Science projects</li> <li>Assistance in administration of in-field tests.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>practical experience in physiological and biomechanical diagnostics (endurance tests, lactate sampling, force plates, inertial sensors)</li> <li>experience in data processing and analysis</li> <li>computer programming experience (Python, MATLAB and/or R preferred)</li> <li>practical experience with interpretation of physiological and biomechanical parameters to ensure data transfer into training and therapy</li> <li>Bachelor or Master's Degree in sports science, sports physiology or a related field with biomechanical focus, preferred Doctoral degree</li> <li>fluent in German and English</li> </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed at all people equally, regardless of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.165,00 gross per month. JBTC1_AT

Internship Sport Science & Diagnostics

Du bist leidenschaftlicher ITler und möchten das Management von Windows-Serverumgebungen auf globaler Ebene mitgestalten? Du fühlst dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl, in dem Innovation und Spitzenleistungen die Norm sind? Wenn ja, dann verstärke unser Team bei RedBull! Als Verantwortlicher der Windows-Server-Umgebungen bei RedBull bist du weltweit für die Sicherheit von Windows-Servern sowie den Betrieb und die Entwicklung der Microsoft-bezogenen Datacenter-Services verantwortlich. Dafür steht dir eine etablierte Operations-Partner-Umgebung zur Verfügung, die du für den täglichen Betrieb managst und konsequent weiterentwickelst, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als Service Owner bist du end-to-end für die Bereitstellung und Entwicklung eines unserer Services verantwortlich. Dies umfasst einerseits die technische Entwicklung des Services entsprechend den Anforderungen der Stakeholder, der Marktentwicklungen sowie der technologischen Innovationen. Andererseits gewährleistest du eine zuverlässige und leistungsfähige Bereitstellung des Service im täglichen Betrieb. Darüber hinaus bist du für die Berichterstattung, Kontrolle und Steuerung der dienstleistungsspezifischen KPIs verantwortlich.</li> <li>Für die Umsetzung dieser Services bist du auf ein starkes Partnernetz angewiesen. Um eine nachhaltige Leistungserbringung gewährleistet zu können, bewertest du kontinuierlich die Leistungen unserer Partner. Du entwickelst die Partnerlandschaft strategisch weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuellen als auch zukünftigen Anforderungen gerecht werden, sondern diese sogar übertreffen. Daher baust du ein vertrauensvolles und gut abgestimmtes Ökosystem aus internen und externen Ressourcen auf, das in der Lage ist, sowohl bestehende als auch neue Anforderungen effizient zu erfüllen.</li> <li>Die Rolle des Service Owners umfasst eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Services sowie das Challengen und Hinterfragen des Status quo. Um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen stets den aktuellen Anforderungen entsprechen, beobachtest du laufend neue Marktentwicklungen, sich ändernde Anforderungen und neue Möglichkeiten. Erfolgversprechende Ansätze setzt du dann gemeinsam mit unserem bestehenden sowie mit einem neuen Berater- und Partnernetzwerk um.</li> <li>Die Serviceverantwortung beinhaltet die Budgetverantwortung für den operativen Service sowie die Beratungsleistungen für CSI und Neuimplementierungen. Dabei übernimmst du die Budgetverantwortung, einschließlich der Kostenkontrolle, Rechnungsbearbeitung und Budgetplanung nach unseren Unternehmensstandards. Zusätzlich überwachst und optimierst du die Ausgaben, um sicherzustellen, dass das Budget nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen genutzt wird.</li> <li>Da wir mehrere verschiedene Organisationseinheiten haben, die Windows-Server-Technologien einsetzen, stimmst du die Aktivitäten kontinuierlich mit den Anforderungen der verschiedenen Interessengruppen ab, um sicherzustellen, dass unsere Windows-Server-Technologien effektiv und effizient eingesetzt werden. Außerdem definierst du globale Standards und Prozesse für Service-Leistungen, Sicherheitsgrundlagen und -implementierungen und hast dadurch die Möglichkeit, in einer Vielzahl von anderen Geschäftsabteilungen Vorteile zu erzielen.</li> <li>Da dies einer unserer größeren Lizenzpools ist, trägst du zu den regelmäßigen Lizenzaudits bei, lieferst Input für Vertragsverlängerungen und -erneuerungen und arbeitest an den Schlüsselprozessen mit, die den globalen Standard zur Einhaltung der Lizenzbestimmungen definieren. Du arbeitest dabei eng mit unserem Vertragsteam zusammen und lieferst Input für andere Lizenzierungs- und Installationsanforderungen deiner Services.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Solide Kenntnisse in der Windows Server Technologie</li> <li>Genaue und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstarker und verhandlungssicherer Teamplayer mit einer „can-do“ Einstellung</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Partnern oder die Bereitschaft, sich die entsprechenden Fähigkeiten anzueignen</li> <li>Englisch in Wort und Schrift obligatorisch, Deutsch ist für die Rolle von Vorteil</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Senior IT Systems Engineer - Windows

Seit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service. Neben den spannenden Jobangeboten bieten wir ein umfangreiches Vorteilsportal für Mitarbeiterbenefits an. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, internationales Unternehmen in Braunau, suchen wir ab sofort Anlagenbediener*in (m/w/d) <ul> <li>Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen, insbesondere mechanischen und/oder hydraulischen Pressen</li> <li>Einrichten, Umrüsten und Anfahren der Maschinen nach Produktionsplan</li> <li>Sicherstellung eines kontinuierlichen und qualitätsgerechten Produktionsprozesses</li> <li>Eigenständige Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen</li> <li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Schicht- und ggf. Leistungszulagen</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2989,62 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

597 Jobs in 5112 Lamprechtshausen, Österreich