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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Aufbereitung von Belegen und Erstellung der laufenden Buchhaltung</li> <li>Erstellung der Rohbilanzen für den Steuerberater</li> <li>Debitoren- und Kreditorenabstimmung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragen und steuerliche Themen</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Buchhalterprüfung von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen vorteilhaft</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse -SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Analytische Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Hoher Einsatzwille und ein hohes Maß an Selbständigkeit mit eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2400.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in der Abteilung Buchhaltung/Bilanzierung

Arbeitssicherheit hat für uns höchste Priorität! Für Sie auch? Dann unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Weiterentwicklung unseres Standortes in Unterradlberg! Standort: Unterradlberg (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5764 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie unterstützen die Werksleitung in Unterradlberg in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Auf internen Baustellen sind Sie regelmäßig präsent, sprechen sicherheitsrelevante Themen an und helfen uns so uns zu verbessern</li> <li>Gemeinsam mit den Fachbereichen führen Sie Gefahrenbeurteilungen durch und leiten Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit für unsere Kolleg:innen ein</li> <li>Eigenverantwortlich schulen und unterweisen Sie unsere Mitarbeitenden und sensibilisieren zum Thema Arbeitssicherheit</li> <li>Die Evaluierung von Arbeitsunfällen sowie die Erstellung und Bearbeitung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Nicht zuletzt behalten Sie unsere Kennzahlen zum Thema Arbeitssicherheit im Blick und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab</li> </ul> <ul> <li>Ihre technische Ausbildung (Lehre, HTL oder ähnliches) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise besitzen Sie die offizielle Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG und der SFK-Verordnung</li> <li>Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit vorweisen, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Überzeugen Sie uns mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Ihrem sicheren und engagierten Auftreten</li> <li>Ihre hohe soziale Kompetenz ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden Umgang mit internen und externen Partnern</li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 61.500, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Sicherheitsfachkraft (w/m/d)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig erfahrene Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als erfahrene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als NFS</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deine Wachbereichsleitung Tina Wessalowski unter +49 (0) 173 6181051 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 24 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Erfahrene*r Notfallsanitäter*in

Wir sind Ihr Partner für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten und Verfahrenstechniken in über 40 Ländern weltweit. Als eines der führenden Unternehmen stehen wir Ihnen bei Ihren Prozessen mit über 1.200 Qualitätsprodukten stark und nachhaltig zur Seite. Wir forschen, entwickeln und produzieren direkt abgestimmt auf Ihren Bedarf und bieten umfassenden Service mit dem Ziel, langfristig gemeinsam zu wachsen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen MITARBEITER TECHNISCHER AUSSENDIENST (m/w/d) FÜR DIE METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE - REGION OST (NÖ, W, Stmk, Bgld) Als Mitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Industrieschmierstoffe, insbesondere für Metallbearbeitungsprodukte zuständig. Sie tragen die Umsatz-, Absatz- und Ertragsverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie beraten und betreuen unsere Kunden unter Einbeziehung unseres Labors und unseres technischen Dienstes in allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen. Neben der Betreuung von Bestandskunden, akquirieren Sie aktiv Neukunden und entwickeln neue Ideen und Strategien, um den Vertrieb in Ihrem Gebiet weiter auf- und auszubauen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem bzw. technischem Schwerpunkt oder Studium (z.B. Industriemeister Metall, Metallbauer, Werkstoffprüfer Metalltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftschemie) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Schmierstoffe oder Metallbearbeitung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Vorgänge verständlich zu erläutern</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie jeden Tag Ihre Motivation und Erfahrung im Verkauf und Kontakt mit Kunden einbringen können</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden</li> <li>Qualitätsprodukte, die von führenden Industrieunternehmen eingesetzt werden, und ein hervorragendes Netzwerk</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Eine flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Lösung</li> <li>Eine attraktives Vergütungspaket mit Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Konditionen und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Einbindung in ein verkaufsorientiertes Provisionssystem, Jahresbrutto ab € 45.000,- + Provision</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Technischer Aussendienst (m/w/d) Metallverarbeitende Industrie

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Für den Standort Pressbaum suchen wir Reinigungskräfte mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Reinigung von Klassenzimmern, Büros und Sanitäreinrichtungen</li> <li>Reinigung von öffentlichen Bereichen</li> </ul> Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, von 15:00 bis 20:00 Uhr. <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Bruttolohn lt. Kollektivvertrag € 12 Brutto pro Stunde. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Reinigungskräfte (m/w/d),25 Std/Woche

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Abteilungsleitung Vertriebs- und Servicesupport Landtechnik (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Vertriebs- und Servicesupport mit mehreren Spezialbereichen</li><li>Sie koordinieren zentrale Unterstützungsleistungen für unser Partnernetzwerk der Lagerhausgenossenschaften in den Bereichen Vertrieb, Präzisionslandwirtschaft, Kundendienst, Gebrauchtmaschinenmanagement und Kommunaltechnik</li><li>Sie tragen als Abteilungsleitung die vertriebliche Gesamtverantwortung für die Bereiche Erntetechnik und Kommunaltechnik und sichern damit eine gezielte Marktbearbeitung und Absatzunterstützung</li><li>Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung</li><li>Gemeinsam mit unseren Händlern und der zentralen Marketingabteilung steuern Sie verkaufsfördernde Maßnahmen</li><li>Sie unterstützen den Bereichsleiter Technik der RWA aktiv bei der fachlichen, organisatorischen und kulturellen Transformation und Neuausrichtung der Abteilung</li><li>Sie entwickeln mit Ihrem Team wirkungsvolle Maßnahmen zur Stärkung von Vertrieb und Service, setzen diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um und treiben Innovationen in diesen Bereichen voran</li><li>Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Serviceverständnisses mit und sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Land- oder Baumaschinentechnik</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit – idealerweise an der Schnittstelle von Vertrieb und Service</li><li>Sie verstehen die Funktionsweise komplexer Vertriebs- und Servicenetze und agieren sicher in bereichsübergreifenden Zusammenhängen</li><li>Sie verbinden strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie steuern komplexe Veränderungsprozesse mit Klarheit, Struktur und Mitarbeiterorientierung</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsspielraum</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Ein Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Abteilungsleitung Vertriebs- und Servicesupport Landtechnik (w/m/d)

Standort: Purkersdorf | Vollzeit | Unbefristet Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht zur Verstärkung des Teams eine verlässliche und organisierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. <ul> <li>Koordination von Terminen und Reisen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, FH) </li> <li> Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Position </li> <li> Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung </li> <li> Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes </li> <li> Attraktive Vergütung ab EUR 50,000 brutto/Jahr – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li> </ul> JBTC1_AT

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Sales Assistent (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Sales Assistant im Fachbereich Pflanzenschutz übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten.</li><li>Sie wickeln eigenverantwortlich die Annahme und die Bearbeitung von Aufträgen ab.</li><li>Darüber hinaus erledigen Sie allgemeine administrative Aufgaben.</li><li>Sie behalten stets den Überblick über die laufenden Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen und kümmern sich lösungsorientiert um Anliegen unserer Kundinnen und Kunden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Auswertungen und unterstützen bei der Analyse von Verkaufszahlen.</li><li>In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem Außendienst tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li><li>Sie pflegen und aktualisieren die Produktdaten in unserem Onlineshop.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre), idealerweise mit landwirtschaftlichem Background</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Excel, Word)</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Service- und Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Sales Assistent (w/m/d)

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Die RI Solution, eine Tochtergesellschaft der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und IT-Implementierung für die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. Abteilungsleitung Prozessmanagement (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Abteilung RWA-Prozessmanagement.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung und aktive Unterstützung der konzernweiten Digitalisierungsinitiativen innerhalb der RWA-Gruppe, als auch in der Zusammenarbeit mit dem Lagerhaus-Verbund.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie die internen Fachbereiche und Tochterunternehmen mit besonderem Fokus auf SAP-basierten Geschäftsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Projektmanagement Abteilung und den externen Partner:innen zusammen, um effiziente, integrierte Prozesslösungen umzusetzen.</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Abteilungsbudget sowie für die Kostenkontrolle und Steuerung der durchgeführten Projekte.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion und Berufserfahrung im Prozessmanagement</li><li>Strategische Denkweise, strukturiertes Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von jährlich € 100.000,- brutto (Basis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist für die Position möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

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