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Das Hotel Schillerpark Linz, a member of Radisson Individuals verfügt über stilvolle Zimmer und luxuriöse Suiten und steht für erstklassigen Service. Das Restaurant Tafelspitz, und das zeitgemäße Café am Park Linz bieten zudem eine passende Location für eine besondere kulinarische Stimmung. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Produktion der angebotenen Buffets und Menüs</li> <li>Zubereitung der hochwertigen Speisen für das hoteleigene À la carte Restaurant – geschmacklich und optisch das Können/ deine Kreativität miteinbringen!</li> <li>Mitarbeit bei der Küchenorganisation, z.B. bei der Bestellung der Lebensmittel</li> <li>Sorgsamer Umgang mit allen Ressourcen - Nachhaltigkeit ist uns wichtig!</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Einsatzes von Lebensmitteln - Wareneinsatz ist dir ein Begriff!</li> <li>Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben (inkl. Durchführen der HACCP Kontrollen)</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablauf am Posten/im Arbeitsbereich</li> <li>Erledigung notwendiger Mise en place Arbeiten</li> <li>Beaufsichtigung, Training und Förderung der zugeteilten Mitarbeiter:innen und Lehrlinge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen als Demi Chef, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie</li> <li>Freude an der Zubereitung von frischen und regionalen Produkten mit viel Liebe zum Detail</li> <li>Ein aufmerksamer Blick für Details, Ordnung und Hygiene</li> <li>Hohes Maß an Kreativität und Spaß am Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Freundlicher und hilfsbereiter Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt</li> <li>Eine selbstständige, verantwortungsvolle und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse / Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li> <li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li> <li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li> <li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li> <li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li> <li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li> <li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li> <li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co</li> </ul> Für die Position als Chef de Partie (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.477 brutto monatlich, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner Performance. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders) <ul> <li>Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise</li> <li>Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen</li> <li>Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling</li> <li>Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)</li> <li>Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten</li> <li>Abwicklung von Förderungen</li> <li>Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung</li> <li>Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität</li> <li>Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios</li> <li>Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur</li> <li>Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Karenzvertretung Linz Vollzeit Befristet Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Vollzeit Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. <ul> <li>Eigenständige Projektabwicklung und -controlling im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Planung, Koordination sowie technische und kaufmännische Umsetzung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten</li> <li>Einhaltung aller technischen Anforderungen gemäß Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben</li> <li>Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Elektrotechniker in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften &amp; Normen von Vorteil</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

Die PBS Logitek Dienstleistungen GmbH sorgt für eine reibungsfreie Logistik, eine zeitgemäße IT-Infrastruktur und durchdachte IT-Lösungen. Aufgrund der Expansion unserer Unternehmensgruppe begleiten wir tagtäglich spannende Projekte in Österreich und in anderen Ländern der PBS Holding AG Gruppe. Infolge dieses Wachstums erweitern wir unser Team am Hauptstandort Wels und suchen zur Unterstützung neue, engagierte und qualifizierte Kolleginnen und Kollegen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die Vorteile eines First Class Arbeitgebers. Wir suchen eine/n: Betriebstechniker/in M/W/D | WELS, OÖ | VOLLZEIT 38,5 h | AB SOFORT <ul> <li>Betreuung unserer technischen Einrichtungen</li> <li>Reparaturarbeiten am Haus und an Maschinen</li> <li>Überwachung von Wartungsarbeiten</li> <li>Ordnung und Sicherheit im Außenbereich</li> <li>Betreuung unserer Sicherungsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Abgeschlossene Elektrikerausbildung</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein B und ein eigenes Fahrzeug</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen, sofern erforderlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen einen erstklassigen Arbeitsalltag</li> <li>Beständigkeit und Sicherheit zeichnen uns aus - daher vergrößern wir unser Team nachhaltig und langfristig</li> <li>Spannende neue Projekte und viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Entfaltung</li> <li>Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits*.</li> </ul> Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt bei mindestens EUR 45.000 (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Wir unterbreiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot. JBTC1_AT

Betriebstechniker/in (m/w/d)

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design &amp; Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen im BereichHKLS </li> <li>Selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li> <li>Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen</li> <li>Montage- und Umbauarbeiten an haustechnischen Anlagen, um technische Verbesserungen umzusetzen</li> <li>Einsatzgebiet: Traun und Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich HKLS oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen</li> <li>Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.890,09 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen </li> <li>Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li>Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events</li> </ul> Benefits <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Teamevents</li> <li>Dienstfahrrad</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker:in HKLS für unseren Standort in Traun

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein Fächerbund an Expertise der gesamten Kindermedizin und ist daher primär mit komplexen, chronischen, seltenen und schwerwiegenden akuten Krankheiten befasst. Einsatzbereich Interne Abteilungen/Ambulanz: <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen zu Beschwerdebildern des Kindes- und Jugendalters an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde wie z.B. akute und chronische Erkrankungen, psychosomatische Beschwerden und Belastungsreaktionen im systemischen Umfeld</li> <li>klinischer Arbeitsschwerpunkt: Fragestellungen der Internen Abteilungen und der Internen Ambulanz</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> Einsatzbereich Klinik für Neonatologie: <ul> <li>Schwerpunkt: klinisch-psychologische Diagnostik (Bayley III, K-ABC II) im Rahmen der Frühgeborenen-Nachsorge</li> <li>Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>Pflege des Frühgeborenen-Registers</li> <li>Krisenintervention</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei (Klein-)Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie, Schmerz- und Chronizitätswissen im Kinder- und Jugendbereich sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden (bevorzugt Vollzeit), Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde Einsatzbereich Neonatologie und/oder Interne

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung. Mit mehreren Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch innovative Lösungen, hohe Qualität und nachhaltiges Wachstum. Für das bestehende Team am österreichischen Standort wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung des mehrköpfigen Personalverrechnungsteams</li> <li>Verantwortung für die gesamte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer korrekten Abrechnung bei Entsendungen und Auslandseinsätzen</li> <li>Gestaltung und Optimierung der internen Prozesse und HR-IT-Systeme</li> <li>Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen und Erstellen von Reports</li> <li>Direkte Berichtslinie an Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. absolvierter Personalverrechnerprüfung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung, vorzugsweise mit dem Programm SAGE DPW</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, ein positives Mindset und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prozessverbesserungen im Unternehmen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine spannende und langfristige Führungskarriere</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,--, der endgültige Gehaltsrahmen wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (m/w/d)

HAINZL Gebäudetechnik steht seit vielen Jahren für innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Das familiengeführte Unternehmen überzeugt als etablierter Player in der technischen Gebäudeausrüstung durch starke Marktorientierung und technisch hochwertige Konzepte. Ihre Chance: Für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte suchen wir für unseren Kunden eine versierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung und Engagement die elektrotechnische Umsetzung in der Gebäudetechnik voranbringt. <ul> <li>Projektleitung und -planung: Gesamtverantwortung für die Projektierung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik.</li> <li>Technische Konzeption: Auslegung, Dimensionierung und CAD-basierte Planung von elektrotechnischen Systemen und Komponenten.</li> <li>Konzepterstellung: Entwicklung detaillierter Lösungen inkl. Leistungsverzeichnissen, Anlagenbeschreibungen und wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Projektpartnern und Auftraggebern.</li> <li>Projektbegleitung vor Ort: Überwachung der Projekte in allen Planungs- und Bauphasen, einschließlich Baustellenbesuchen und Teilnahme an Baubesprechungen.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Standards und Projektvorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hohem Praxisbezug </li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Planungsprojekten in einem Planungsbüro oder ausführenden Elektrounternehmen </li> <li>Versiert in den gängigen Programmen (AutoCAD, EPLAN, ABK) und MS Office </li> <li>Fundiertes technisches Wissen gepaart mit kaufmännischem Know-How im Bauprojektgeschäft </li> <li>Überzeugendes, kommunikatives Auftreten mit hoher Eigenverantwortung und Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit spannenden, zukunftsorientierten Projekten.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre Stärken fördert.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– (je nach Qualifikation und Erfahrung).</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Elektroplaner (m/w/d)

Arbeitsort: Innviertel <ul> <li>WHO? Industrietechnik. Technikspezialist. Familienunternehmen. Umfeld mit "Machermentalität". </li> <li>WHERE? Headquarter in Oberösterreich. International in verschiedenen Ländern tätig. Kunden aus (fast) allen Branchen und Industrien. </li> </ul> <ul> <li>Du bist Ansprechperson Nr. 1 für unsere Kunden bei technischen Anfragen.</li> <li>Egal ob aus dem bestehenden Portfolio oder eine Neuentwicklung - du suchst nach der besten technischen Lösung für den Kunden.</li> <li>Du kalkulierst das Angebot und begleitest das Projekt, bis die Bestellung eingegangen ist.</li> <li>Bei Reklamationen ist deine technische Expertise gefragt, um das Problem schnellstmöglich zu beheben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL - z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik)</li> <li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld</li> <li>Grundkenntnisse in CAD-Programmen und Begeisterung für technische Produkte</li> <li>Freude am Kundenkontakt &amp; keine Scheu vorm Telefon</li> </ul> <ul> <li>Technik trifft Kommunikation: Du übernimmst die Kommunikation mit dem Kunden und setzt deine technische Expertise in der Lösungsfindung ein.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Als zentrale Ansprechperson bist du direkt in den technischen Vertriebsprozess eingebunden - mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial.</li> <li>Bodenständiges Team: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen zusammen, die ihr Wissen gerne teilen - in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit statt Ellenbogen setzt.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Essenszuschuss</li> <li>Extra Urlaubstage</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kein All-In</li> <li>Rabatte</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 4500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Technischer Vertriebsinnendienst (w/m/x)

Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Wir suchen Allgemeinmediziner, Transfusionsärzte oder Fachärzte für Anästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizin und wenden uns insbesondere auch an Berufseinsteiger, Karenzrückkehrer sowie Ärzte in Pension (w/m/d) - derzeit in Linz Campus, Wels, Wien und Salzburg. In Linz Campus, Wels und in Salzburg besteht bei Interesse dieEntwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung. Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li> Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen </li> <li> „Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li> Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)</li> <li> Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich</li> <li> Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich</li> <li> Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung in Linz, Wels, Wien und Salzburg</li> <li> Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus</li> <li> Essensstütze</li> <li> Öffi-Ticket Stütze</li> <li> Fitnessangebote</li> <li> Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.)</li> <li> Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) </li> <li> Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich</li> <li> Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit </li> <li> Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li> Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese</li> <li> Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen</li> <li> Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung</li> <li> Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum</li> <li> Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe</li> <li> Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li> Ius practicandi</li> <li> Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil</li> <li> Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li> Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li> Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 6.985,- und € 7.624,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Fragen zur Stelle können gerne an adela.nemcova(a)takeda.com gerichtet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken. Sie suchen ein Team, in dem ein faires Miteinander und gelebte Ehrlichkeit, aber auch Spaß an der Arbeit - insbesondere mit unseren gesunden Spender:innen - zum Alltag gehören? Sie wollen eine Arbeit mit Sinn und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste? Wir suchen Allgemeinmediziner, Transfusionsärzte oder Fachärzte für Anästhesiologie/ Intensivmedizin/ Innere Medizin und wenden uns insbesondere auch an Berufseinsteiger, Karenzrückkehrer sowie Ärzte in Pension (w/m/d) - derzeit in Linz Campus, Wels, Wien und Salzburg. In Linz Campus, Wels und in Salzburg besteht bei Interesse dieEntwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung. Das erwartet Sie bei BioLife: <ul> <li>Arbeit mit Sinn in einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit flachen Strukturen </li> <li>„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit gesucht (Stundenanzahl kann zu späterem Zeitpunkt nach Vereinbarung geändert werden)</li> <li>Flexible Anstellungsmöglichkeiten auf Honorarbasis nach Vereinbarung möglich</li> <li>Bei Wunsch Kombination mit einer weiteren ärztlichen Tätigkeit möglich</li> <li>Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeit zur Ärztlichen Leitung in Linz, Wels, Wien und Salzburg</li> <li>Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus </li> <li>Essensstütze </li> <li>Öffi-Ticket Stütze </li> <li>Fitnessangebote</li> <li>Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.) </li> <li>Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) </li> <li>Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungspflicht für Ärzt:innen teilweise während der Arbeitszeit möglich</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit </li> <li>Firmenevents</li> </ul> Das bewirken Sie: <ul> <li>Aufklärung von Spender:innen zur Plasmapherese</li> <li>Anamneseerhebung und klinische Untersuchung von Spendewilligen und Spender:innen</li> <li>Feststellung der Spendetauglichkeit, Rückstellung und Ablehnung mit eingehender Beratung</li> <li>Medizinische Supervision des Fachpersonals im Zentrum</li> <li>Erkennen und Behandeln von möglichen Spender:innenreaktionen, Erste Hilfe</li> <li>Fachlicher und sozialer Austausch mit einem engagierten, erfahrenen Team</li> </ul> Dafür bringen Sie mit: <ul> <li>Ius practicandi</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li> <li>Starke Kund:innen- und Serviceorientierung</li> <li>Positive Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li> </ul> Gemeinsam und als Teil von Takeda, einem weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, haben wir bei BioLife tagtäglich eine Mission: Die Lebensqualität von Menschen mit seltenen Erkrankungen nachhaltig zu verbessern. Unser Herzstück sind engagierte Kolleg:innen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance belegen unter anderem Auszeichnungen wie Beruf &amp; Familie, global Top Employer, Great Place to Work. Mehr über unsere 14 BioLife Plasmazentren in Österreich (2x Graz, Innsbruck, Klagenfurt, 2x Linz, Salzburg, Wels, 4x Wien, Wr. Neustadt, Villach) erfahren Sie hier: <a href="http://www.plasmazentrum.at/" target="_blank">www.plasmazentrum.at</a> und <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk" target="_blank">www.youtube.com/watch?v=DAu8wmLOdsk</a>. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt! Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Gehalt zwischen € 6.985,- und € 7.624,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie, 14 Monatsgehälter pro Jahr)plus attraktiver jährlicher Leistungsbonus. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, welche die Basis für anrechenbare Vordienstzeiten bildet. Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich. Wir suchen laufend Ärzt:innen für unsere 14 Plasmazentren. Wenn Sie einen wertvollen Beitrag für die Herstellung lebensrettender Medikamente leisten möchten und einen flexiblen Arbeitgeber mit gut planbaren Arbeitszeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Fragen zur Stelle können gerne an adela.nemcova(a)takeda.com gerichtet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei BioLife! JBTC1_AT

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