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An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Operations und Information Systems Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat</li> <li>Dienstbeginn: September 2025</li> <li>Wochenstunden: 30 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> <li>Befristung: 4 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Forschungstätigkeiten selbstständig und in Zusammenarbeit mit KollegInnen im Arbeitsbereich Professor Thalmann bzw. im Kontext des BANDAS-Centers</li> <li>Abhaltung von bzw. Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen</li> <li>Verfassen einer Dissertation im Themengebiet Business Analytics innerhalb von 4 Jahren</li> <li>Konzipieren, erstellen und evaluieren von Forschungsprototypen mit Hilfe von existierenden Softwarepaketen</li> <li>Betreuung von Studierenden bei Projektarbeiten und Co-Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Einreichen von wissenschaftlichen Artikeln bei internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen</li> <li>Teilnahme an und Vortragstätigkeit auf internationalen Kongressen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem internationalen Netzwerk aus WissenschaftlerInnen im Bereich Business Analytics and Data Science</li> <li>Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenen Master-/Diplomstudiums wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit IT oder Data-Science-Schwerpunkt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Science</li> <li>Fundierte Kenntnisse in R oder Python</li> <li>Interesse an der Umsetzung und der Erstellung von prototypischen Lösungen mit Hilfe von existierenden Softwarepaketen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Begeisterung für das Erstellen technischer Lösungen</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten</li> <li>Selbstmotivierte Arbeitsweise</li> <li>Großes Interesse an designorientierter Forschung</li> <li>Überdurchschnittliche Motivation</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d) Operations und Information Systems

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106309 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 3.600 - 4.000 <ul> <li>Technische und kaufmännische Angebotsabklärung im Ersatzteil-Bereich</li> <li>Koordination und Abwicklung von Versandprozessen </li> <li>Erstellung von Versand- und Zolldokumenten </li> <li>Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Ausstellung von Auftragsbestätigungen</li> <li>Rechnungslegung (Faktura)</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/LAP o.Ä)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und Rechnungslegung</li> <li>Fachkenntnisse im Außenwirtschafts- und Zollrecht (Warenursprung, Präferenzen, Ein- und Ausfuhrbestimmungen sowie Exportkontrolle)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP</li> <li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen sowie zahlreiche Vergünstigungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Gute Infrastruktur und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.600 bis € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Auftragsabwicklung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Unternehmen mit Sitz in Graz, das sich durch Innovationskraft, hohe Mitarbeiterorientierung und ein kollegiales Miteinander auszeichnet. Hier erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket: ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, professionelle Strukturen und eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative willkommen ist. <ul> <li>Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB</li> <li>Mitarbeit bei steuerlichen Themen (KStG, UStG, EStG)</li> <li>Verantwortung für das Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen, Taxonomie)</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und andere externe Partner wie Steuerberater, Banken und Behörden</li> <li>Unterstützung bei internen Projekten (Digitalisierung, ERP Prozessoptimierung, etc.) sowie internen und externen Audits</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie SAP- oder Navision-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und bekannten Unternehmen mit internationalem Kontext</li> <li>Breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit &amp; moderne Infrastruktur</li> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur &amp; sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir von Lorenz Consult ZT GmbH begeistern uns für innovative Gesamtplanungen von technisch anspruchsvollen Gebäuden. Die Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung, Planung und Realisation von ganz kleinen bis hin zu ganz großen Bauwerken. Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Örtliche Bauaufsicht (m/w/d) Dienstort: Graz <ul> <li>Selbständige Koordinierung und Steuerung und Organisation von nachhaltigen Bauprojekten vorwiegend im Bereich Hoch- und Industriebau als ÖBA</li> <li>Überwachung und Kontrolle der internen und externen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von gültigen Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen von Ausschreibungen, Prüfung der Angebote, Führung von Vergabeverhandlungen und Vergabe</li> <li>Durchführung von Vertragsmanagement und Bauabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau (HTL/TU/FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich idealerweise als örtliche Bauaufsicht / Bauleitung </li> <li>Teamplayer</li> <li>Interesse an der digitalen Baustelle/BIM</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienten, nachhaltigen Bauprojekten von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Örtliche Flexibilität/Reisebereitschaft </li> <li>Kundenorientierte Gesprächsführung </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur. Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht (m/w/d)

We are Indie Burger You do you. Have fun and don`t be too f…ing serious. Und hab einfach Respekt für andere und deine Umwelt. Life is tasty! We are tolerant AF. Who we are? Good vibes and even better food: Locally sourced und mit dem Lebensgefühl aus Kalifornien. Wir machen unser eigenes Ding: fresh Burger on our unique Grill, eigens gemischtes Cola, real homemade Fries from scratch, the best in Town! Das ganze aus lokalen Zutaten und immer frisch zubereitet. And that´s it. Tasty goodness with easy attitude. We are independent! Wir machen was uns schmeckt und was wir gut finden. Wir challengen den Status quo und machen gewohnte Dinge anders. Wir nehmen es locker, außer die Sache mit der Umwelt. Da sind wir nicht so easy-going. Denn eines ist auch klar: Es muss sich was tun. Wir müssen was tun. We are growing – die Weltherrschaft ist unser Ziel Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Du leitest unser Restaurant-Team mit Herz, Verstand und klarer Kommunikation. Du erkennst Potenziale, förderst Eigeninitiative und hilfst dabei, unsere Crew täglich ein Stück besser zu machen</li> <li>Prozesssteuerung &amp; Qualitätskontrolle: Du behältst alle Prozesse im Blick – vom reibungslosen Tagesgeschäft bis zur Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards</li> <li>GastgeberIn aus Leidenschaft: Als Gesicht von Indie Burger International schaffst du eine Atmosphäre zum Wohlfühlen – unsere Gäste erleben bei dir eine kleine Auszeit vom Alltag. "Welcome home, baby" ist bei dir kein Spruch, sondern gelebte Gastfreundschaft.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du bist mitten im Geschehen, unterstützt dein Team aktiv und zeigst, wie Servicekultur bei Indie Burger gelebt wird</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch, Kellner, Systemgastronom) oder bringst vergleichbare Führungserfahrung mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Ein souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Als echter Teamplayer übernimmst du eine Vorbildfunktion und zeigst, wie ein guter Service gelebt wird</li> <li>Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und begegnest unseren Gästen sowie deinem Team stets mit einem offenen Lächeln</li> <li>Es motiviert dich, aktiv Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit uns zu wachsen</li> </ul> GEHALT: ab € 2.500,- brutto, auf Basis Vollzeit (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Sporgasse 6, 8010 Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 250,-</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir sind so bunt wie unser Regenbogen - ein internationales und multikulturelles Team</li> <li>Einen sicheren Job in einem jungen dynamischen Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir geben dir die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (m/w/d) Indie Burger

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Am Institut für Bewegungswissenschaft, Sport und Gesundheit wird interdisziplinär in den Themen Bildung, Erlebnis, Gesundheit und Leistunggeforscht. Diese Ausrichtungen werden über die Forschungsdisziplinen Bewegungs- und Sportpädagogik, Bewegungswissenschaft, Public Health und Trainingstherapie sowie Trainingswissenschaft abgedeckt. Die Forschung erstreckt sich dabei von der Trainingsplanung, der Analyse, Diagnostik und Messung von Bewegungsabläufen und Bewegung, über pädagogische Fragen zu Bewegung und Sport in- und außerhalb der Schule bis hin zur Modellierung von Bewegungsprogrammen, um auf der Verhaltens- und Verhältnisebene zukunftsorientiert gesellschaftsrelevante Lösungen anzubieten. Verschiedene Bereiche der Bewegungsforschung bieten Chancen für interdisziplinäre Forschungsprojekte. Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit Institutsmanager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Wochenstunden: 40 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Unterstützung der administrativen Prozesse am Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit (Assistenz der Institutsleitung)</li> <li>Budgetverwaltung und - monitoring</li> <li>Koordination und Unterstützung bei der Planung, Beantragung und Durchführung von Projekten</li> <li>Koordination, Planung und Qualitätsmanagement in der Lehre</li> <li>Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</li> <li>Personalführung des Allgemeinen Universitätspersonals des Instituts für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit</li> <li>Unterstützung der Leitung der Doktoratsschule Bewegungswissenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium auf Bachelorniveau (zB.: Hochschul- und wissenschaftsmanagement)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Hochschulmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Drittmittelforschung</li> <li>Kenntnisse zu Arbeitsrecht und betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Personalentwicklung</li> <li>SAP-Anwendungskenntnisse und EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li> <li>Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)</li> <li>Umfassende praktische Kenntnisse im administrativen und kaufmännischen Bereich sowie Kompetenzen im Projektmanagement und - controlling</li> <li>Führungskompetenz, Motivationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Institutsmanager:in (m/w/d) für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>Neu‑ und Weiterentwicklung von Modulen, Schnittstellen und Erweiterungen in Java 17 +/Spring Boot</li> <li>Design, Implementierung und Wartung skalierbarer REST‑APIs (HL7/FHIR, Geräte‑Server)</li> <li>Optimierung von Datenbankzugriffen (Oracle und MS-SQL-Server) und Performance‑Tuning</li> <li>Automatisierte Tests sowie Code‑Reviews im agilen Scrum‑Team</li> <li>Mitgestaltung der Softwarearchitektur (Microservices, Container/Docker, CI/CD mit GitLab)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Support, Projektmanagement und QA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software Engineering, IT) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Java und dem Spring‑Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)</li> <li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM</li> <li>Know‑how in REST, JSON, Git – Idealerweise auch Messaging (RabbitMQ/ActiveMQ) und HL7/FHIR</li> <li>Sauberes, testgetriebenes Arbeiten, analytisches Denken und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familienbetriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 53.208,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest</li> </ul> JBTC1_AT

Java-Software-Entwickler:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Das Team der Firma Bartelt besteht aus rund 80 Mitarbeiter:innen und beliefert seit mehr als 80 Jahren den Life Science Bereich sowie öffentliche Einrichtungen mit hochwertigen Laborgeräten, Zubehör und Chemikalien. Hochwertiger Service der Laborgeräte sowie Entwicklung von Spezialsoftware für Labors gehören ebenso zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns ist jede/r ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs anstatt eine Nummer von vielen. Wir packen gemeinsam an und haben stets ein offenes Ohr füreinander, weil erfüllende Arbeit einfach mehr ist als nur ein Job. Der Kundenstamm und die Produktpalette konnten ständig erweitert werden, wodurch wir nun auf der Suche nach dir sind, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können! Über das Produkt datalabX ist ein modernes Laborinformationssystem (LIS), das täglich in mehr als 40 österreichischen Krankenhäusern im Einsatz ist. Es überzeugt durch bessere Systemintegration, individuelle Anpassbarkeit, optimiertes Prozessmanagement und läuft dank moderner Load-Balancing-Technologien äußerst zuverlässig und kosteneffizient auf Standardhardware. <ul> <li>2nd‑ &amp; 3rd-Level‑Support für unsere Klinik‑ und Labor­kund:innen per Telefon, Remote‑Tools und vor Ort</li> <li>Analyse, Reproduktion und Lösung von Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von datalabX inkl. Schnittstellen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwender:innen sowie Erstellung von User‑Guides</li> <li>Mitwirkung bei Tests neuer Release‑Versionen und Rückmeldung an die Entwicklungs­abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt­management und Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT‑Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) oder fundierte Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in Windows / Linux, SQL‑Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Freude an Fehleranalyse und strukturiertem Arbeiten, hohe Service‑Orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umfeld medizinischer Labor­prozesse oder LIS/LIMS, Kenntnisse in Skripting oder Java/C von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines Familien­betriebs in 3. Generation und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Tag, flache Hierarchie und „Du“-Kultur</li> <li>Gründliche Einschulung, hohe Eigen­verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmen­handy</li> <li>Jahres­brutto­gehalt ab € 44.450,- Basierend auf deiner Qualifikation &amp; Erfahrung legen wir gemeinsam ein faires und attraktives Gehalt fest.</li> </ul> JBTC1_AT

IT-Support-Spezialist:in (m/w/d) für unser Laborinformationssystem datalabX

Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als Nachfolge im Gebiet Steiermark-Kärnten suchen wir nun einen Key Account Manager (mwd) mit profunden Kenntnissen der Branche und aktiven Netzwerken in der Gesundheitswirtschaft. <ul> <li>Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Key Account Manager für alle bestehenden Kunden (öffentliche wie private Krankenhäuser, Pflegeheime, Gesundheitseinrichtungen)</li> <li>Sie zeichnen für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Neukundengewinnung verantwortlich und bauen strategisch Kontakte zur Entscheiderebene auf.</li> <li>Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt.</li> <li>Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung.</li> <li>Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und vielen Ausschreibungen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakte</li> </ul> <ul> <li>eine strukturierte und strategisch orientierte Key Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent (idealerweise aus dem Facility Dienstleistungsvertrieb)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen</li> <li>einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht</li> <li>Hands-on Mentalität in der Übernahme bzw. der Gewinnung von neuen Kunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts</li> <li>einen Key Account Manager mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents</li> <li>ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann.</li> </ul> <ul> <li>eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Key Account Manager in der Gesundheitsbranche</li> <li>eine Herausforderung mit verkäuferischer Kreativität und strategischem Charakter, in der Sie Bestandskunden übernehmen aber auch in der langfristigen Neukundengewinnung Flagge zeigen können</li> <li>einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung</li> <li>unkomplizierte Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Mannschaft</li> <li>mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an komplexen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Key Account Manager getrennt!</li> <li>Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 60.000,- br/J inkl. Prämien mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager (mwd), Facility Services, Steiermark-Kärnten

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im europäischen Premium-Segment für den Online-Verkauf gebrauchter, großformatiger Güter. Als Spezialist für den Einkauf und die Wiederaufbereitung wird dem Kunden ein erstklassiges Sortiment über eine digitale Verkaufsplattform geboten. Gesucht wird eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Head of HR (m/w/d) gemeinsam mit dem CEO die moderne Unternehmenskultur sowie strategische und operative HR-Themen aktiv mitgestaltet. Branche: Retail | E-Commerce Standort: Österreich | Graz <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle am Standort, inkl. Recruiting, Onboarding, Offboarding und Personalentwicklung</li> <li>Aufbau und Führung eines wachsenden HR-Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer lokalen HR-Strategie mit Fokus auf Talentmanagement und Unternehmenskultur</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Q7 HR Frameworks</li> <li>Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen (z. B. eNPS) sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Verwaltung des HR-Budgets und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Vertretung gegenüber Behörden</li> <li>Förderung einer vertrauensvollen, werteorientierten Unternehmenskultur und strategischer HR-Partnerschaft</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von strukturellen Veränderungen, neuen Rollenprofilen und Vergütungsmodellen</li> <li>Unterstützung von Change-Prozessen und aktives Mitgestalten der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau sowie in der Entwicklung von HR-Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Erfahrung mit HR-Systemen und Tools (z. B. Q7 HR Framework, Supermood, Payroll-Systeme)</li> <li>Analytische Stärke zur Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen</li> <li>Nachweisliche Expertise im Recruiting und Talentmanagement</li> <li>Erfahrung im Change Management und in der Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für moderne HR-Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Spannende neu geschaffene Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Online-Unternehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul> JBTC1_AT

181 Jobs in 8502 Lannach, Österreich