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Unser Kunde ist ein Familienbetrieb mit einem breiten Aufgabenbereich. Dieser reicht von Urkunds-vermessung, Gebäude-Bestandsaufnahmen, Baustellenbetreuung, 3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Geo-Monitoring und Mobile Mapping über die vermessungstechnische Betreuung von Großprojekten im Straßen- bzw. Bahnbau bis zur Erarbeitung von Projektgrundlagen für Architekten, Bauträger und andere Planer. Entwicklung und Anwendung von neuen Technologien sind unserem Kunden stets ein Anliegen. Zur Verstärkung des Management - Teams am Firmensitz in Wien wird ein(e) stellvertretende(r) technische(r) Leiter(in) gesuchtIHRE AUFGABEN : Eigenständige Abwicklung von Projekten in der Vermessung, Photogrammetrie und Fernerkundung : Dazu zählen u.a.: <ul> <li>Verarbeitung von Punktwolken aus Befliegungen bzw. Befahrungen (Drohne, Flugzeug, Mobile Mapping)</li> <li>Erstellung von digitalen Geländemodellen und Orthofotos</li> <li>3D-Digitalisierung bzw. Modellierung auf Grundlage von Punktwolken</li> <li>Erhebung und Beschaffung der für die Projektabwicklung notwendigen Unterlagen</li> <li>Luftbildauswertung </li> <li>Kalkulation für Angebote und Kontakt mit Auftraggebern</li> </ul> IHR ANFORDERUNGSPROFIL : <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Vermessungswesen, Geomatik oder ähnlichem</li> <li>Routinierter Umgang mit einschlägiger Software (wie z.B. Microsoft Office, Geodäsie-Berechnungssoftware, CAD, ArcGIS, QGIS, Civil3D)</li> <li>Kenntnisse in der Geländeaufnahme mittels Drohnen und Laserscannern</li> <li>Umgang mit Vermessungsgeräten (GNSS, Totalstationen, u.a.) von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Organisation, Verhandlungsgeschick und Genauigkeit</li> <li>Berufserfahrung in Projektarbeit und Teamführung von Vorteil</li> <li>Interesse an Entwicklungsarbeiten; Engagement zur permanenten Weiterbildung</li> <li>Führerschein B; Drohnenpilotenschein von Vorteil</li> </ul> DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : <ul> <li>Langfristige, sichere Anstellung bei einem von Eigentümern geführten Familienbetrieb in gut erreichbarer Lage in Wien in der Position des stellvertretenden Leiters</li> <li>Führung bzw. Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Modernste Arbeitsmittel und -methoden in hellen Büroräumlichkeiten</li> <li>Ein breites Aufgabenfeld mit vielfältigen Entfaltungsspielräumen</li> <li>Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld</li> <li>38 Stundenwoche mit flexibler Arbeitszeit</li> <li>Entlohnung: Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern. Als Gehalt sind EUR 55.000 brutto p.a. vorgesehen. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;361 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2b99359196b833f0a1611180ff60?inseratnummer=106361&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

stellvertretende(r) technische(r)Leiter(in) für ein Ziviltechnikerbüro in Wien (m,w,d)

epunkt GmbH

SAP Sales Cloud Consultant (w/m/x)

Ihr Einsatzbereich Als Teamkoordinator:in Materialdisposition erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Diskretion und lösungsorientiertes Handeln zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie führen die Kundenbetreuung in Ihrem Fahrzeug-Flottenbereich durch. </li><li> Die Planung für Materialbedarfe auf Materialnummernebene für Plan- und korrektive Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Informationen zu einer flottenbezogenen Materialbedarfsplanung bereiten Sie auf und aktualisieren diese, weiters initiieren Sie den Beschaffungsprozess. </li><li> Sie koordinieren Machbarkeitsanfragen und erarbeiten Erstbevorratungsstrategien. </li><li> Die Durchführung des Bestandscontrollings liegt in Ihrem Aufgabenbereich, Sie steuern und kontrollieren die Materialverfügbarkeit bei Versorgungsaufträgen. </li><li> Kundenaufträge erfassen Sie, leiten die Auftragsabwicklung ein und übernehmen die Kundenbetreuung. </li><li> Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. </li><li> Sie entwickeln Kennzahlen und Messsysteme (weiter). </li><li> Sie betreuen eigenständig die Planung und Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Materialressourcen in Ihrem Team. </li><li> Das Führen einer bedarfs- und zeitgerechten Personalentwicklung in Bezug auf Personalauswahl und Teamaufbau zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie sind im offenen Austausch mit Ihrem Materialdispositionsteam und entwickeln es stets weiter. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. </li><li> Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse sowie über einen versierten Umgang mit MS-Office. </li><li> Sie zeigen Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Sie erwartet ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet in welchem Sie schnell Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Materialbedarfsplanung" ist ein Mindestentgelt von € 3.835,44 brutto/Monat bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten! </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Teamkoordinator:in Materialdisposition

Unser Kunde ist ein international tätiges, hochspezialisiertes Unternehmen der Medizintechnik. Hochmotivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter, der hohe Grad an Innovation und die zukunftsorientierte Entwicklung sind Eckpfeiler für den Erfolg des Unternehmens, welches zur Gesundung vieler Menschen einen maßgeblichen Einfluß hat. Zur Verstärkung des bestehenden Teams soll folgende Position ehestmöglich im Raum Wien besetzt werden:Aufgaben:<ul> <li>Servicierung, Wartung und Reparatur von hochspeziellen medizinischen Geräten</li> <li>Störungsbehebungen </li> <li>Ansprechpartner für medizinsches Personal in Bezug auf die Geräte</li> <li>Umfangreiche Dokumentation der Serviceaufträge</li> <li> Bereitschaftsdienste, Vertretungen in anderen Gebieten Österreichs</li> </ul> Profil:<ul> <li> Abgeschlossene, technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik (Lehre, HTL, FH) </li> <li>Erste Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise in der Medizintechnik </li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse </li> <li>Proaktive Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und starkes Interesse an Spitzentechnologie </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Benefits:<ul> <li> Mitarbeit in einem international tätigem Konzernunternehmen </li> <li> Intensive Einschulung über mehrere Monate </li> <li>Dienstauto </li> <li> Attraktive Entlohung ab rund EUR 54.000,- Grundgehalt (Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung) </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;230 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3c747eb957252fd607e9b5d65ee0?inseratnummer=106230&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Personalverrechner (m/w/d) <h2>Vollzeit/Wien</h2></h2> Unser Auftraggeber, Statistik Austria, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden. Zur Unterstützung suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am Standort Wien: <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> <ul> <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> </ul> <h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.165 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d78b11b1bc1710d214316320aeab?inseratnummer=106165&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Personalverrechner (m/w/d)

Als Corporate-Startup der ÖBB ist es unsere Mission die Vielfalt der Mobilität in ganz Österreich einfach nutzbar zu machen. Mit der von uns entwickelten und betriebenen Mobility-as-a-Service (MaaS) Plattform und App "wegfinder" verknüpfen wir Nutzer:innen und Stakeholder des Ökosystems. Mit "wegfinder" findest du alle Wege, kannst unterschiedliche Mobilitätsangebote vergleichen &amp; kombinieren und Öffis &amp; Sharing-Angebote, sowie weitere Mobilitätsformen direkt in der App buchen. Dein Job, du...<ul><li> bist für die Umsetzung von Feature Requests von Konzeption bis Launch verantwortlich und stellst sicher, dass diese im Einklang mit der Produktstrategie stehen. </li><li> bist die zentrale Ansprechperson für Stakeholder während der Umsetzung und hältst sie proaktiv über Fortschritte, Risiken und Entscheidungsbedarfe auf dem Laufenden. </li><li> definierst gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Auftraggeber:innen klare Akzeptanzkriterien und arbeitest mit Design- und Entwicklungsteams an detaillierten Anforderungen und Lösungskonzepten. </li><li> steuerst das Entwicklungsteam, priorisierst Anforderungen und sicherst eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung. </li><li> identifizierst Engpässe, Blocker und Risiken frühzeitig und setzt gezielt Gegenmaßnahmen ein. </li><li> verantwortest das Sprint-Backlog und führst regelmäßige Refinements durch, um die Effizienz und Qualität der Delivery-Pipeline sicherzustellen. </li><li> sorgst für eine reibungslose Sprint-Planung und stellst sicher, dass das Team fokussiert an strategisch relevanten Themen arbeitet. </li><li> optimierst kontinuierlich die Umsetzungsprozesse und förderst eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit Stakeholdern. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> weist mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Delivery Manager:in, Project Manager:in) in der Entwicklung digitaler Produkte &amp; Services auf. </li><li> verfügst über fundiertes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Sprint-Planung sowie Backlog-Management. </li><li> überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit interdisziplinären Teams und Stakeholder zu interagieren, sowie einer a nalytischen Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen. </li><li> hast technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Lösungen sowie der Schnittstelle zwischen Business und IT und hast die Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Nutzer:innen- und Geschäftsanforderungen herzustellen. </li><li> bist erfahren im Risiko- und Ressourcenmanagement sowie in der Identifikation und Priorisierung von Engpässen. </li><li> verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Mobilität oder Plattformentwicklung. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir arbeiten "hybrid\</li></ul>

Product Owner:in / Delivery Manager:in

Wir im Geschäftsbereich Betrieb wickeln Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren Kund:innen umfassend und zeitnah. Dein Job<ul><li> Als Personaldisponent:in bist du zuständig für die Abdeckung der vorgesehenen Schichten durch qualifizierte Mitarbeiter:innen (Tauglichkeit). </li><li> Bei Unter- und Überkapazitäten kommunizierst du Vorschläge an die Führungskraft. </li><li> In deinen Verantwortlichkeitsbereich fallen die Erstellung des Jahresurlaubsplan und Kommunikation an die Mitarbeiter:innen sowie die Genehmigung der Urlaubstage mittels Urlaubstool. </li><li> Du erfasst und buchst die Arbeitszeit, Nebenbezüge, bist zuständig für die Durchführung und Plausibilisierung der Vorabrechnung. </li><li> Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Normen, Anweisungen und GB-Standards. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Du verfügst über eine positiv abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und erste (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in einer verwandten Funktion. </li><li> Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) bist du sehr versiert und hast darüber hinaus im Optimalfall Kenntnisse in SAP. </li><li> Vorkenntnisse in zeitwirtschaftlichen Personalagenden sind wünschenswert. </li><li> Kontinuierliche Weiterbildung (SAP, AZG/ARG) liegt dir am Herzen. </li><li> Du bringst eine Bereitschaft zur Weiterbildung (SAP, AZG/ARG) mit. </li><li> Eine genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li><li> Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. </li><li> Als Teamplayer:in pflegst du einen wertschätzenden Umgang mit anderen. </li><li> Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch ein gutes Ausdrucksvermögen (in Wort und Schrift) aus. </li></ul>Unser Angebot Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition" ist ein pauschaliertes Mindestentgelt von € 44.487,80.- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis inklusive 13.04.2025. Als intern:e Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sandra Gaiser unter +43664/88425114 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Personaldisponent:in BFZ Wien

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Dein Job<ul><li> Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt. </li><li> Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Deine Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnen dich aus. Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Dein Job<ul><li> Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt. </li><li> Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Deine Kontakt- und Kommunikatiosnfreude zeichnen dich aus. Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. Dein Job<ul><li> Die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes werden den Lehrlingen durch dich vermittelt. </li><li> Du hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle. </li><li> Die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte werden von dir umgesetzt. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> Der "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" wurde bereits abgelegt. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen. </li><li> Du bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben. </li><li> Idealerweise hast du bereits pädagogische Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig. </li><li> Du bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen. </li><li> Deine Kontakt- und Kommunikationsfreude zeichnen dich aus. Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten! </li><li> Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter +43664/88331914 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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