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Vollzeit 2355 Wiener Neudorf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln.
Du willst aktiv an unserem Erfolg mitwirken und dein Wissen und Erfahrung einbringen?
Freu dich auf diesen Job zum Wohlfühlen, ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein herzliches Team, das dich gerne willkommen heißen möchte und bewirb dich gleich!
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Als erste Ansprechperson und Sparringpartner:in stehst du den BIPA Lehrlingen und deren Ausbilder:innen über die gesamte Lehrzeit zur Verfügung.</li>
<li>Zur Sicherstellung der Attraktivität der Lehre bei BIPA arbeitest du laufend an der Aktualisierung, Weiterentwicklung und Anpassung des Lehrlings- und Ausbilder:innenkonzepts.</li>
<li>Du planst, organisierst und konzeptionierst Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge und Ausbilder:innen und nimmst an diesen auch regelmäßig teil.</li>
<li>Zu internen sowie extern ausbildungsrelevanten Organisationen und Stakeholder:innen bist du eine wichtige Schnittstelle. </li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt und Berufserfahrung aus einer vergleichbaren HR Rolle mit.</li>
<li>Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mitbringst, ist das ein großer Pluspunkt.</li>
<li>Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einer strukturierten Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Selbstverständlich bringst du ebenfalls ein hohes Maß an Kreativität und Proaktivität mit.</li>
<li>Hohe Empathie und eine gute Menschenkenntnis zeichnen dich aus.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li>
<li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li>
<li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li>
<li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>
<li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li>
<li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li>
<li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 39.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li>
</ul>
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

BEWERBEN SIE SICH JETZT AUF TEAM.BIPA.AT

Senior Specialist Lehre & Nachwuchsförderung (m/w/x)

Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
 Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY Bioenergie zum ehestmöglichen Eintritt eine:n
<h1>KWK – Anlagenführer:In (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/TILLY Bioenergie/Althofen </h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Bedienung, Steuerung und Beschickung der Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlage</li> 
 <li>Erkennen und Behebung von Störungen</li> 
 <li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li> 
 <li>Instandhaltungs- und Reparaturtätigkeiten mit Unterstützung des technischen Dienstes</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung</li> 
 <li>Ausbildung zum Kessel- &amp;/oder Turbinenwart von Vorteil</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Staplerschein wünschenswert</li> 
 <li>EDV Kenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Persönliches:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Bereitschaft zum Rufdienst</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Für diese Position bietet TILLY einen attraktiven Stundenlohn auf Grundlage des Kollektivvertrages für die Arbeiter in der Holzverarbeitenden Industrie, Lohngruppe I. Ihren tatsächlichen Stundenlohn vereinbart TILLY gemeinsam bei einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
 Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter er Kennnummer 103.984 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103984&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a>
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a>
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

KWK – Anlagenführer:In (m/w/d) (Tilly/Althofen)

Das Unternehmen ist im Bereich der Energieversorgung tätig und ist hier auf die Bereitstellung von Energie- und Umweltdienstleistungen für private Haushalte, Unternehmen und öffentliche Institutionen spezialisiert. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Forschung und Entwicklung nachhaltiger Energielösungen, um den Anforderungen an Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden.
 <ul>
	<li>Entwicklung und Gestaltung kundenorientierter Services&nbsp;mit Fokus auf zukunftsweisende Trends und Technologien</li>
	<li>Analyse und Optimierung der Kundenreise, um eine positive Nutzererfahrung sicherzustellen (Customer Journey)</li>
	<li>Mitwirkung bei der Konzeption neuer Prototypen und Features, die auf Kundenanforderungen basieren</li>
	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung</li>
	<li>Sicherstellung der effizienten Implementierung der Serviceangebote</li>
</ul>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digitalisierung, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
	<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Service Design, Customer Journey, IT-Consultant, Product Owner)</li>
	<li>Gutes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit technischen Systemen (z.B. SAP)</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
	<li>Ausgeprägtes kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 <ul>
	<li>Die Themen sind vielseitig und abwechslungsreich und es gibt immer was zu tun</li>
	<li>Die Möglichkeit durch innovative Lösungen aktiv Veränderungen zu gestalten</li>
	<li>Attraktiver Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima</li>
</ul>
 
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 }



 
 <h1>Service Design Specialist (w/m/x)</h1>
 Gestaltung innovativer Services für die Welt von morgen!

 
 
 
 
 
 

 Wien
 

 
 
 
 
 

 50 - 60% Homeoffice
 
 
 
 
 
 

 € 4.100&nbsp;-&nbsp;€ 5.300
 
 
 
 
 
 

 Vollzeit, 30-38 Stunden
 
 

 
 Job Nr.&nbsp;EPIN40435
 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/319961/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 


 
 

 
 <h2>
 Deine zukünftige Rolle
 </h2>
 <ul>
	<li>Entwicklung und Gestaltung kundenorientierter Services mit Fokus auf zukunftsweisende Trends und Technologien</li>
	<li>Analyse und Optimierung der Kundenreise, um eine positive Nutzererfahrung sicherzustellen (Customer Journey)</li>
	<li>Mitwirkung bei der Konzeption neuer Prototypen und Features, die auf Kundenanforderungen basieren</li>
	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung</li>
	<li>Sicherstellung der effizienten Implementierung der Serviceangebote</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Du bietest
 </h2>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digitalisierung, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
	<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Service Design, Customer Journey, IT-Consultant, Product Owner)</li>
	<li>Gutes technisches Verständnis und erste Erfahrung mit technischen Systemen (z.B. SAP)</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li>
	<li>Ausgeprägtes kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Das Besondere an dieser Position
 </h2>
 <ul>
	<li>Die Themen sind vielseitig und abwechslungsreich und es gibt immer was zu tun</li>
	<li>Die Möglichkeit durch innovative Lösungen aktiv Veränderungen zu gestalten</li>
	<li>Attraktiver Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima</li>
</ul>
 
 

 
 

 

 

 
 <h2>Benefits</h2>

 
 
 
 
 
 

 Firmenevents
 
 
 
 
 
 

 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 

 Gute Anbindung
 
 
 
 
 
 

 Kaffee &amp; Tee
 
 
 
 
 
 

 Kantine/Betriebsrestaurant
 
 
 
 
 
 

 Öffentliche Erreichbarkeit
 
 
 
 
 
 

 Teamevents
 
 
 
 
 
 

 Weiterbildungen
 
 
 

 

 
 <h2>Gehaltsspanne</h2>

 
 
 
 

 

 
 EUR 4.100
 

 
 EUR 5.300
 
 
 

 
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 4.100 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). 
 
 
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 <h2>
 Das Unternehmen
 </h2>

 Das Unternehmen ist im Bereich der Energieversorgung tätig und ist hier auf die Bereitstellung von Energie- und Umweltdienstleistungen für private Haushalte, Unternehmen und öffentliche Institutionen spezialisiert. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Forschung und Entwicklung nachhaltiger Energielösungen, um den Anforderungen an Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden.

 
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epunkt GmbH

Service Design Specialist (w/m/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job <ul><li> Im Team arbeiten Sie am IFRS Monats- und Jahresabschluss. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Anlage, Pflege und Beendigung unserer Leasingverträge im SAP RE-FX. </li><li> Sie unterstützen bei der Beratung in Zusammenhang mit IFRS 16, insbesondere bei der Ermittlung bewertungsrelevanter Vertragsinhalte und bei der Anpassung der Buchungslogik und Darstellung der Bewertungsbuchungen. </li><li> Die Zurverfügungstellung von Standard- und Ad-hoc-Berichten zum IFRS 16 ist Teil Ihres Aufgabengebiets. </li><li> Weiters beteiligen Sie sich bei der Erstellung von Working Capital Reports. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen ein wirtschaftliches (FH-)Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit. </li><li> Auch haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt, interessieren sich für betriebliches Rechnungswesen, Controlling und für International Financial Reporting Standards (IFRS). </li><li> Über exzellente MS-Office Kenntnisse verfügen Sie und haben eine hohe digitale Affinität. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss. </li><li> Weiters bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. </li><li> Sie sind wissbegierig und haben Freude daran sich weiterzubilden und bringen Engagement und Teamfähigkeit mit. Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant und vieles mehr. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Bilanzierung und Steuern" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Rechnungswesenmitarbeiter:in (Fokus IFRS 16)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG . Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> Die unterjährige rollierende Planung für die Flottenstationierung wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Für ein Gesamtoptimum steuern Sie die Personenverkehr-Fahrzeugflotte überregional aus, inklusive Fahrzeugtausch und -ausgleich zwischen den Regionen. </li><li> Die Überwachung und Optimierung des Flottenbetriebs zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit wird von Ihnen sichergestellt. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie, die sich entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten orientiert, wirken Sie mit. </li><li> Fachliche Controlling-Tätigkeiten werden von Ihnen durchgeführt und Gegensteuerungsmaßnahmen umgesetzt. </li><li> Datenanalyse und Reporting werden durch die Auswertung von Betriebsdaten, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Flottenperformance von Ihnen vorgenommen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung können Sie vorweisen. </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Fahrzeugflotten sowie im Umgang mit Flottenmanagement-Systemen nehmen Sie mit. </li><li> Ihre analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Dateninterpretation und -ableitung von technischen und betrieblichen Maßnahmen sind herausragend. </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative in einem komplexen Umfeld zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im System Eisenbahn zeichnet Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Mitarbeiter:in für die unterjährige Flottensteuerung - Fernverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. </li><li> Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li> Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li> In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen. </li><li> Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie. </li><li> Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li> Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li> Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Nachtverkehr für Einzelwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Spezialist:in im Prozessmanagement übernehmen Sie spannende Projektaufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu leben, werden unsere Prozesse laufend überarbeitet und angepasst. Dazu werden unterschiedliche Optimierungsprojekte durchgeführt, Workshops abgehalten und Transparenz geschaffen. Zu Ihren Stärken gehört dabei Ihr Organisationstalent sowie Ihre verlässliche und proaktive Arbeitsweise. Ihr Job<ul><li> Sie begleiten Prozessworkshops und visualisieren die Ergebnisse in der Prozesslandkarte. </li><li> Organisations- und Prozessabläufe dokumentieren Sie in ARIS. </li><li> Sie unterstützen bei Prozessreifegradbewertungen und unterstützen die Prozessverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse. </li><li> Mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen zeigen Sie prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten auf. </li><li> Sie verantworten die Sicherstellung der Umsetzung des Business Process Management-Konzernstandards in der Gesellschaft. </li><li> Sie bringen Ihre Expertise für Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ein und arbeiten gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und dem Management die Methodik, das Vorgehen und Prozessinformationen aus. </li><li> Sie tragen den Prozessmanagement-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte weiter. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management haben. </li><li> Sie verfügen über die Ausbildung zum:zur Prozessmanager:in. </li><li> Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement eines Industriebetriebes. Eine weiterführende Lean oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von Vorteil. </li><li> Vorteilhaft ist außerdem eine ARIS Ausbildung (jedoch nicht zwingend erforderlich). </li><li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit. </li><li> Ihr Organisationsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise bringen Sie gerne in die Rolle ein. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, zeichnen Sie aus. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Prozessmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zertifikaten. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Prozessmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kunden:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Beschaffung und Instandhaltung der Flotte, die Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle stellen Sie die Rechtskonformität der Flotte über deren gesamten Lebenszyklus sicher, von der Zulassung bis zur Verwertung. Die Flottenperformance sowie die Einhaltung VDV-relevanter Vereinbarungen werden durch kontinuierliches Monitoring der Qualität und Kosten sichergestellt, aus dem Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung abgeleitet werden. </li><li> Sie setzen die mit ÖBB-Technische Services-GmbH bzw. mit externen Dienstleister:innen abgeschlossenen Instandhaltungsverträge für Ihre Flotte um (operative, periodische Planung der Instandhaltung, Abstimmung der Zulaufplanung aus dem Werkstättenbereich, Beauftragung der konkreten Instandhaltungsmaßnahmen). </li><li> In Projekten zur Neubeschaffung von Fahrzeugen wirken Sie mit, arbeiten eng mit dem jeweiligen Projektteam zusammen und vertreten dabei die Perspektive der:des Flottenhalter:in in den Verhandlungen mit den jeweiligen Lieferant:innen. </li><li> Sie überwachen die Gewährleistung bei Neufahrzeugen und erstellen betriebliche Vorgaben für deren Einsatz, wie z.B. Bedienungsanleitungen und Checklisten. </li><li> Bei der Entwicklung einer Fahrzeugstrategie entlang der gegebenen Unternehmensstrategie nach ökologischen, ökonomischen und technischen Gesichtspunkten unterstützen Sie. </li><li> Das Führen und Pflegen des Fahrzeugportfolios (inkl. Fahrzeugakte) sowie der entsprechenden Systeme gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Mitarbeit im Fahrzeugzulassungsprozess. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Universitätsabschluss bevorzugt im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Eisenbahnsektor, können Sie vorweisen. </li><li> Eisenbahnspezifisches Knowhow in der Beschaffung, Instandhaltung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen bringen Sie mit. </li><li> Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagementmethoden sowie Projekterfahrung besitzen Sie. </li><li> Sie verfügen über Kenntnisse des Schienenfahrzeug-Hersteller:innenmarktes. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf verschiedenen Ebenen, ein professionelles Auftreten und die Fähigkeit, als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und umfassende IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere in MS Office. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Flottenmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Flottenhalter:in Desiro ML-Plattform

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (13h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2176?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2176?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

<h2>technischer Einkauf Elektrotechnik</h2>HomeofficeFlexible Working HoursParking spot Unser internationler Kunde setzt den Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit bei der Integration von Erneuerbaren Energien und Treibhausgas-Neutralität. Hierzu werden die fortschrittlichsten und umfassendsten Produkte im Energiesektor entwickelt, produziert und integriert. Wir suchen einen technischen Einkäufer als Contractor im Angestelltenverhältnis für das regionale Projektteam als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung für 15 Monate. Im Zuge dieser interessanten Tätigkeit sind Sie am Standort in Linz oder Wien verantwortlich dafür, dass Subunternehmer/Material/Ausrüstung etc. komplett und rechtzeitig und zu den vertraglich vereinbarten Konditionen am entsprechenden Projektstandort eintrifft. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Angebotsanfragen und Bestellauslösungen</li> <li>Verhandlungen mit Lieferanten und Lieferantenmanagement</li> <li>Organisation von kleineren Transporten</li> <li>Zollabwicklung</li> <li>Rechnungsfreigabe</li> <li>Überprüfung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsmerkmalen der Produkte</li> <li>Verantwortlich für direkten und indirekten Einkauf</li> <li>Terminierung von Lieferungen</li> <li>Abgleich und Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Nachverfolgung von Teillieferungen je Lieferant um rechtzeitigen Projektabschluss zu gewährleisten</li> <li>Abgleich von SOLL/IST Lagerbeständen</li> <li>Lösung von Lieferproblemen und -Verzögerungen</li> <li>Buchung von Bestellungen und Lieferungen im ERP-System</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Lieferantenbewertung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>höhere abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder im Ingenieurswesen mit Elektrotechnikerfahrung</li> <li>mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf/Beschaffung/Materialplanung</li> <li>Erfahrung in der Kraftwerksbranche, Hochspannung, Umspannwerke, etc. von großem Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständiger, sehr sorgfältiger und genauer Arbeitsstil und gute kommunikative Fähigkeiten als interner Dienstleister und mit Lieferanten</li> <li>gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse</li> <li>bereits vorhandene uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>herausfordernder Arbeitsplatz in einem international etablierten Unternehmen</li> <li>professionelles Arbeitsumfeld und seriöse Einschulung</li> <li>abwechslungsreiches und eigenständiges Betätigungsfeld</li> </ul> Interessiert? Für diese Position wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.000,00 geboten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Teil eines ambitionierten, erfolgreichen Teams sein wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104576 an unseren Berater per Mail unter <a href="mailto:bewerbung.leitner@isg.com" target="_blank">bewerbung.leitner@isg.com</a> oder an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f287a4a331778c1a13ab6e089a3a?inseratnummer=104576&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.

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