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#### Lehrling (m/f/d) Oberflächentechnik - Galvanik
Beschreibung der Stelle/Tätigkeit:
Erforsche die Welt der Oberflächenbeschichtung und - veredelung 
wie beispielsweise Vernickeln, Verchromen und Lackieren.
Ein Ort, an dem Du zählst
Ein Job, der zählt: Deine Ausbildung 
* Grundausbildung in einer modernen Lehrwerkstätte 
* praxisorientierte und hochwertige Fachausbildung 
* Lehre mit Matura während der Arbeitszeit möglich 
* umfangreiches Portfolio an berufsbegleitenden Ausbildungen
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot 
* Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen und international wachsenden Unternehmen mit interessanten Entwicklungsperspektiven 
* Lehrlingsentschädigung € 1.050,-/ Monat im 1. Lehrjahr laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie 
* Prämien für gute und ausgezeichnete Erfolge (Berufsschule, Wettbewerbe, Prüfungen usw.) • fachliche und persönliche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Mittagessen in der Kantine, Firmen- und Sportevents, Mitarbeiterrabattsystem, sportliche Gruppenaktivitäten
Anforderungen
Erfahrung, die zählt: Deine Fähigkeiten 
* Leidenschaft für Metalle und deren Bearbeitung 
* positiver Pflichtschulabschluss / HTL, HAK,… Aussteiger / AHS Absolvent 
* handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen 
* Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und teamfähiges Engagement
Arbeitsort:
Herzogenburg
Mindestgehalt:
€ 1.050,-
Wochenstunden:
38,5 h
Firmenname:
dormakaba Austria GmbH
Adresse:
Ulrich-Bremi-Straße 2 
3130 Herzogenburg
Homepage:
[jobs.dormakaba.com/job/Herzogenburg-Lehrling-Oberflächentechnik-%28mfd%29%2C-Hau]([<a href="https://jobs.dormakaba.com/job/Herzogenburg-Lehrling-Oberfl%C3%A4chentec...]" target="_blank">https://jobs.dormakaba.com/job/Herzogenburg-Lehrling-Oberfl%C3%A4chentec...</a>(<a href="https://jobs.dormakaba.com/job/Herzogenburg-Lehrling-Oberfl%C3%A4chentechnik-%28mfd%29%2C-Hau" target="_blank">https://jobs.dormakaba.com/job/Herzogenburg-Lehrling-Oberfl%C3%A4chentec...</a>))
Ansprechperson/Kontakt:
Sandra Pareis - Bewerbungen ausschließlich über Bewerbertool
Telefon:
+43 664 886 862 48
e-mail:
[[<a href="mailto:sandra.pareis@dormakaba.com" target="_blank">sandra.pareis@dormakaba.com</a>](<a href="mailto:sandra.pareis@dormakaba.com" target="_blank">mailto:sandra.pareis@dormakaba.com</a>)]([<a href="mailto:sandra.pareis@dormakaba.com]" target="_blank">mailto:sandra.pareis@dormakaba.com]</a>(<a href="mailto:sandra.pareis@dormakaba.com" target="_blank">mailto:sandra.pareis@dormakaba.com</a>))
Weiters Infos (Download):
[alle_Lehrlinge__Herbst_2024_KV_neu.pdf]([<a href="https://www.herzogenburg.at/gemeinden/user/31912_19/uploads_jobanzeigen/...]" target="_blank">https://www.herzogenburg.at/gemeinden/user/31912_19/uploads_jobanzeigen/...</a>(<a href="https://www.herzogenburg.at/gemeinden/user/31912_19/uploads_jobanzeigen/alle_Lehrlinge__Herbst_2024_KV_neu.pdf" target="_blank">https://www.herzogenburg.at/gemeinden/user/31912_19/uploads_jobanzeigen/...</a>))
cid: 556284488
cid: 558519368

Lehrling (m/f/d)

Lehrstelle Metalltechniker - Maschinenbautechnik (m/w/d)
Standort: Krems
Unser Leistungsspektrum umfasst den gesamten Lebenszyklus einer Industrieanlage. Von Consulting, Engineering und Fertigung über Montage, Instandhaltung, Anlagen-Erweiterungen und deren Generalrevisionen. Wir arbeiten in vielen Bereichen an der Energiewende mit und man darf sich auf die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene sowie einen attraktiven Karriereweg freuen.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
* Flexible Arbeitszeitmodelle 
* Prämien für ausgezeichnete Leistungen bei Jahres- und Abschlusszeugnissen 
* Essenszuschuss (im 1. und 2. Lehrjahr gratis) 
* Unterstützung beim Führerschein 
* Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel 
* Unterstützung bei der Lehre mit Matura 
* Lehrlingsausflug, Kennenlerntage und Lehrlingstraining Outdoor 
* Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Förderung 
* Attraktive Ausbildungsvergütung: Monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von € 1.050,00 Monatsbrutto (KV Metallindustrie) und ein 13. und 14. Entgelt
Was machen Maschinenbautechniker:innen bei uns?
Der Maschinenbautechniker wartet mechanische Betriebseinrichtungen nach vorgegebenen Plänen und Normen und setzt die Einrichtungen im Betrieb. Er ist in der Lage, neben komplexen Montagen auch einzelne Werkstücke selbst herzustellen. Seine Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik befähigen ihn, Funktionsmängel an Anlagen oder Maschinen festzustellen und zu reparieren. In unseren Betrieben setzt der Maschinenbautechniker seine Erfahrung universell ein, da wir im Wesentlichen Einzelprojekte und Sonderlösungen für unseren Kunden herstellen.
Das bringst du mit
* Du hast deine Schulausbildung abgeschlossen oder schließt diese in naher Zukunft ab. 
* Gute bis sehr gute Noten erhöhen deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz, sind für uns aber nicht alles. 
* Wir suchen zielstrebige, lösungsorientierte sowie neugierige Menschen, die begeisterungsfähig sind und sich mit voller Einsatzbereitschaft in unserem Unternehmen agieren wollen. 
* Darüber hinaus solltest du ein gewisses Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringen, denn dann kannst du deine zahlreichen Ideen einbringen und dabei zusehen, wie diese direkt vor Ort beim Kunden in bestehende Konzepte integriert werden.
Als junge Fachkraft bist du bei uns gefragt!
Bei uns erwartet dich eine tolle Ausbildung. Unser Ziel ist es, allen Lehrlingen nach erfolgreichem Lehrabschluss einen Arbeitsplatz zu bieten.
Lehrzeit: 3,5 Jahre
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Katrin Kiesler zur Verfügung.
Mechanik | Bilfinger Industrial Services GmbH | Unbefristet | Azubi (gewerblich) | Schüler / Student / Auszubildender | Operations
cid: 557832589
cid: 558523547

Lehrstelle Metalltechniker - Maschinenbautechnik (m/w/d)

# DGKP* - Jobs PLUS Ausbildung (waff)
* 1170 Wien 
* Berufserfahrung 
* Krankenpflege, Altenpflege, Therapie 
* Vollzeit
## Informationen zur offenen Position
ACHTUNG: diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms „Jobs PLUS Ausbildung“ im Rahmen der Implacementstiftung des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds)
Eine Bewerbung ist nur möglich, wenn du bereits eine Bestätigung vom waff erhalten hast, dass du in das Programm aufgenommen wurdest.
Wir suchen motivierte Kolleg*innen, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung für kontinuierliches Lernen unsere gut eingespielten Teams bereichern können. Wenn du gerne neue Herausforderungen annimmst und nach Vielfalt suchst, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!
## Dein Aufgabengebiet
* Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen 
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen 
* Gebrauchsfertigmachung und Verabreichung von Arzneimitteln 
* Umsetzung des Pflegeprozesses mithilfe einer digitalen Patient*innen-Dokumentation 
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität 
* Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Enge Zusammenarbeit mit der Stationskoordinatorin und Bereichsleiterin
## Deine Qualifikationen
* Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege 
* Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister 
* Identifizierung mit dem Werteverständnis unseres Hauses 
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team 
* Hohe Patient*innenorientierung und Empathie
## Deine Vorteile bei uns
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen 
* Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
* Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar. 
* Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* 
* Unterstützung durch elektronische Patient*innen Dokumentation 
* Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung) 
* Vergünstigtes Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf der Terrasse 
* Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden 
* Zahlreiche Vergünstigungen &amp; gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw. 
* 6 Wochen Urlaub 
* Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket 
* Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Ordensspitäler zum Zeitpunkt deines Eintritts.
## Deine Kontaktmöglichkeiten
Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir Cornelia Pfeffer, MSc., stellvertretende Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.
* [<a href="mailto:cornelia.pfeffer@khgh.at" target="_blank">cornelia.pfeffer@khgh.at</a>](<a href="mailto:cornelia.pfeffer@khgh.at" target="_blank">mailto:cornelia.pfeffer@khgh.at</a>) 
* +43 1 40088-9126 
* Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien
## Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Video anzeigen
Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Vinzenz Gruppe Krankenhausbeteiligungs- und Management GmbH Jobportal hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer [Datenschutzerklärung](). Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.
Video ausblenden
Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren ([Datenschutzerklärung]()).
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cid: 558529375

DGKP* - Jobs PLUS Ausbildung (waff)

[WIR SUCHEN](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/jobprofile" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/jobprofile</a>) [WIR BIETEN](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/arbeiten-bei-frequentis" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/arbeiten-bei-frequentis</a>) [JOBS](<a href="https://frequentis.avature.net/karriere/SearchJobs" target="_blank">https://frequentis.avature.net/karriere/SearchJobs</a>) [JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
# Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2025
Public Safety 
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2025 Vollzeit
: 
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* * LinkedIn
Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt. 
Die [ELARA Leitstellentechnik GmbH](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/frequentis-deutschland" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/frequentis-deutschland</a>) ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD - ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. 
Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen. 
Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein: 
Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen
Aufgaben
* Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene 
* Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit 
* Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv 
* Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit 
* Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient 
* Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch
Qualifikationen
* (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss 
* Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte 
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise 
* Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
* Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen
Unsere Werte
*Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.* 
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
VERTRAUENS
HOME
MODERNES
MENTORING
AUS- UND 
ARBEITSZEIT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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ARBEITSZEIT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
Gehalt 
[JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
Discover the best way of working 
[ ](<a href="https://www.youtube.com/watch?v=Drp7CVvUW2Y?autoplay=1&amp;wmode=transparent&amp;rel=0&amp;showinfo=0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Drp7CVvUW2Y?autoplay=1&amp;wmode=transparent...</a>)
[ ](<a href="https://www.youtube.com/watch?v=EcyCa8Vl5ek&amp;list=PLJQF5C6624kwOOryG05_XyoITS8W4oySJ&amp;index=1?autoplay=1&amp;wmode=transparent&amp;rel=0&amp;showinfo=0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=EcyCa8Vl5ek&amp;list=PLJQF5C6624kwOOryG05_Xy...</a>)
Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | <a href="mailto:jana.herold@frequentis.com" target="_blank">jana.herold@frequentis.com</a> | [Social Media Kontakt](<a href="https://jobs.frequentis.com/portal/10/www.linkedin.com/in/jana-herold" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/portal/10/www.linkedin.com/in/jana-herold</a>)
Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen. 
Werde auch du Teil von Frequentis und bewirb dich jetzt - unser CV Parsing macht deine Bewerbung einfacher und schneller! 
[JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
At Frequentis we don’t just create innovations, 
we create a kind of wonder 
to make the world a safer place. 
[MEHR ÜBER FREQUENTIS](<a href="https://www.frequentis.com/en/about-us" target="_blank">https://www.frequentis.com/en/about-us</a>) [KARRIERE AWARDS](<a href="https://www.frequentis.com/en/about-us#awards-anchor" target="_blank">https://www.frequentis.com/en/about-us#awards-anchor</a>)
cid: 558455211

ELARA: Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement

[](<a href="https://www.zafi.at/gesamtuebersicht" target="_blank">https://www.zafi.at/gesamtuebersicht</a>)
ZAHNÄRZTLICHE ASSISTENTINNEN GRUNDAUSBILDUNG 
MR Dr. Frederick Mayrhofer-Krammel
Aufgrund der veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen die durch eine Änderung im Zahnärztegesetz entstanden sind, wird seit September 2016 der neue dreijährige Grundausbildungslehrgang für zahnärztliche Assistentinnen am ZAFI der Landeszahnärztekammer für Wien angeboten.
Die zahnärztliche Assistenz wurde zu einem vollwertigen Gesundheitsberuf aufgewertet und ist nun auch durch einen Berufsvorbehalt, Bezeichnungsvorbehalt und Ausbildungsvorbehalt geschützt.
Die Ausbildung erfolgt weiterhin im Rahmen eines Dienstverhältnisses.
Der Umfang wurde jedoch gesetzlich massiv erweitert und beträgt nun mindestens 600 Stunden Theorie und 3000 Stunden Praxis, die während der neuen, dreijährigen Ausbildungsdauer absolviert werden. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt wie bisher im Rahmen eines Lehrganges.
* Pro Ausbildungskurs können 50 Personen teilnehmen 
* Die theoretische Ausbildung am ZAFI erstreckt sich, parallel mit der praktischen Ausbildung in der Ordination, über einen Zeitraum von 5 Semestern (2,5 Jahren). Voraussetzung für den Beginn eines Lehrganges ist wie bisher mindestens ein halbes Jahr Praxis in der Ordination vor Kursbeginn. 
* Das ZAFI nutzt die durch die Ausbildungsverordnung geschaffene Möglichkeit auch modernes E-Learning im Rahmen der theoretischen Ausbildung einzusetzen. 
* Vor Kursbeginn wird ein Aufnahmegespräch durchgeführt, bei welchem die Motivation, das Sprachverständnis und die soziale Kompetenz der Lehrgangsteilnehmer erhoben werden. 
* Pro Jahr werden ein bis zwei Ausbildungslehrgänge, jeweils am Vormittag von 08:00 - 13:00 Uhr beginnen. Die genauen Termine sind im Sekretariat zu erfragen. Dies ergibt 33 Unterrichtstage im 1. Jahr, 33 Unterrichtstage im 2. Jahr und 17 Unterrichtstage im 3. Jahr
. 
Zahnärztliche Fortbildung - ZAFI 
der Landeszahnärztekammer für Wien 
1060 Wien, Gumpendorfer Str. 83
Kursinformationen entnehmen Sie bitte der Webseite
Kontakt AssistentInnen-Grundschule
Sonja COLIC | colic(at)zafi.at 
Telefon +43 1 597 33 57 Durchwahl 12
Weiterführende Informationen 
cid: 558378085

Kontakt AssistentInnen-Grundschule

Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn Wir bieten eine Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn in Strasshof (Bezirk Gänserndorf). Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erwachsene arbeitssuchende Personen</li>
<li>Hauptwohnsitz in Niederösterreich </li>
<li>beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Freude an Bewebung und Sport</li>
<li>Interesse an Gesunheitsthemen</li>
<li>Geschicklichkeit und technisches Verständnis</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und kommunikative Art</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden und KollegInnen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Finanzielle Unterstützung Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: Frau Lisa Winkler - <a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>

Ausbildung - Fitnessbetreuerin

[]([<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025/" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>)@@images/image/mega)
Wir stellen ein: Lehrling im Eisenfachmarkt (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau für Eisen und Hartwaren [<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>) [<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025/" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>)@@download/image/schaufler_stellenanzeigen-mit-purpose.jpg
Ab sofort stellen wir am Standort Ybbs ein:
## Lehrling im eisenfachmarkt (m/w/d) 
einzelhandelskaufmann/-Frau für eisen- &amp; hartwaren
Wir sind Schaufler - ein erfolgreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf Eisen- und Metallhandel. Bei uns erwartet dich eine spannende 3-jährige Lehre mit tollen Zukunftsperspektiven.
Das lernst du bei uns:
* Kundenberatung &amp; Verkauf von Eisenwaren 
* Zuschneiden &amp; Lagerverwaltung 
* Unterstützung bei der Be- und Entladung in der Stahlhalle 
* Entwicklung deiner persönlichen Stärken
Das bringst du mit
* Positiv abgeschlossene Schulbildung 
* Freude am Kontakt mit Menschen 
* Freundliches Auftreten &amp; Verlässlichkeit 
* Interesse an Eisenwaren oder Landwirtschaft von Vorteil
Unsere Benefits
* Führerscheinkurs während der Lehre 
* Prämien für gute Leistungen (Zeugnisse, Lehrabschluss) 
* Top-Karrierechancen nach der Lehre
Lehrlingsentschädigung (brutto/Monat, lt. KV)
* 1. Jahr € 1.000,- 
* 2. Jahr € 1.170,- 
* 3. Jahr € 1.480,-
Jetzt bewerben!
[[<a href="mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com" target="_blank">bewerbung@schaufler-metalle.com</a>](<a href="mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com" target="_blank">mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com</a>)]([<a href="mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com?subject=Bewerbung]" target="_blank">mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com?subject=Bewerbung]</a>(<a href="mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com?subject=Bewerbung" target="_blank">mailto:bewerbung@schaufler-metalle.com?subject=Bewerbung</a>) "Bewerbung: Baggerfahrer/in")
Schaufler GmbH 
Am Donauspitz 4 
3370 Ybbs/Donau 
T [+43 7412 524 85](tel:+43%207412%20524%2085%20460)
Wir freuen uns auf dich!
cid: 557964585
cid: 558305852

Lehrling im Eisenfachmarkt (m/w/d)

[]()
Die [ÖJAB]() ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten
über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung.
Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position
## Heimleiter:in Studierendenwohnheim
Wo: ÖJAB- Haus Graz
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab Juni 2025
Das ÖJAB-Haus Graz beherbergt derzeit rund 188 Studierende und verfügt über eine ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit. In diesem ÖJAB-Haus wohnen neben nationalen auch Student:innen aus der ganzen Welt. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und viel Potenzial für Entwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen eine engagierte Heimleitung, die mit uns neue Wege geht, Strukturen aufbaut und ein starkes Team formt.
#### DEINE AUFGABEN
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Studierendenwohnheim in Graz - von der Teamleitung bis zur wirtschaftlichen Führung und dem Auslastungsmanagement. 
* Du bist erste Ansprechperson für Studierende, Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferant:innen und öffentliche Stellen. 
* Rechnungsmanagement, Zahlungsverkehr und administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Entwicklung neuer Konzepte. 
* Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen der ÖJAB zusammen. 
* Gemeinsam mit einem in Zukunft wachsenden Team, entwickelst du für dieses ÖJAB-Haus und mittelfristig auch für weitere Standorte in Graz, neue Strukturen und Konzepte.
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cid: 558305906

Heimleiter:in Studierendenwohnheim (w/m/d)

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an einer der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe oder vom waff. Details und Anmeldung siehe [HIER](<a href="https://www.waff.at/?post_type=pt-course&amp;p=68760&amp;preview=true#veranstaltungen" target="_blank">https://www.waff.at/?post_type=pt-course&amp;p=68760&amp;preview=true#veranstalt...</a>).
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* das Berufsbild Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (ab sofort)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (September - Oktober 2025)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im September 2025. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
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Fachsozialbetreuer*in

# Lehre Betriebslogistik (m/w/d)
Dienstort: 
| St. Johann in der Haide | 
| Vollzeit |
ring(benefits)
* Moderner, attraktiver und innovativer Ausbildungsplatz 
* Tolle und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmodernen Büro-, Produktions- und Logistikgebäude mit gelebter „Du-Kultur“ 
* Kostenloses Mittagessen an allen Standorten in Hartberg und St. Johann bzw. Essenszuschuss an unserem Standort in Wien 
* Kaffee zur freien Entnahme an allen Standorten 
* Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt 
* Kostenlose Parkplätze und E-Bike Verleih am RINGANA Campus 
* Private Nutzung der E-Ladestationen am RINGANA Campus 
* Crew- und Teamevents wie After-Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm. 
* Teambudget für abteilungsinterne Aktivitäten
ring(benefits)
* Einen Ausbildungsplatz in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen 
* Optimale Betreuung durch motivierte Kollegen und engagierte Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche 
* Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team 
* Bestens abgestimmter Rotationsplan für einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen 
* Internes Weiterbildungsprogramm speziell für Lehrlinge 
* Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell möglich 
* Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ende der Lehrzeit 
* Prämien für ausgezeichnete Berufsschulergebnisse und Lehrabschlussprüfung 
* Top-Jugendticket für die Steiermark
## ring(skills)
* Positiv abgeschlossene Pflichtschule 
* Auch Schulabbrecher von Höheren Schulen (AHS, BHS) gerne willkommen 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen und kaufmännischem Handeln 
* Schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft 
* Selbstständige und genaue Arbeitsweise 
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV Kenntnisse 
* Eigeninitiative und Lernbereitschaft 
* Freundliches, offenes Auftreten 
* Teamfähigkeit
Überdurchschnittliche Lehrlingsentschädigung: 1. LJ 1.147,98, 2. LJ 1.531,70, 3. LJ 1.787,16 (brutto) 
Es gilt der KV für Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung.
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cid: 558305842

740 Lehre Jobs in 2020 Gemeinde Hollabrunn, Österreich