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Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Wir suchen einen Betriebsschlosser (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Enns zur Verstärkung des bestehenden Teams. Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsanlagen durch</li> <li>Die Fehlersuche, Reparatur und Störungsbehebung zählen zu Ihren Kernaufgaben</li> <li>Gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen optimieren Sie kontinuierlich Produktionsanlagen und Prozesse</li> <li>Ihre Arbeiten erledigen Sie genau und termingerecht</li> <li>Eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Schlosser (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), ein Stapler- und Kranschein sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für diese Position</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen; Teamarbeit und Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihre Qualifikationen ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li> <li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li> <li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li> <li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li> <li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>allgemeine elektrotechnische Arbeiten mit Schwerpunkt auf Mess- und Regeltechnik</li> <li>Störungsbehebung im laufenden Betrieb</li> <li>Instandhaltung: Planung, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung der haustechnischen Anlagen (E-Verteilungen, Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik, MSR, etc.)</li> <li>Erstellung von Wartungsdokumenten und Nachweisführung über durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft bei technischen Störungen</li> <li>Mithilfe bei Wartungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, enge Zusammenarbeit mit der Abteilung HKLS</li> <li>technische Unterstützung in der Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Projektleitung und Koordination externe Dienstleister)</li> <li>gerechte Durchführung und Dokumentation bei Kalibrierung und Systemeinstellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik (idealerweise mit Hauptmodul der Mess- und Regeltechnik bzw. Automatisierungs- und Prozesstechnik etc.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Windows)</li> <li>technisches Verständnis für komplexe Anlagen und das Lesen von E-Plänen</li> <li>Erfahrung in der Anlageninstandhaltung und in der Steuerungsprogrammierung wie z.B. Honeywell, Siemens bzw. Bereitschaft für Einschulungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen, Spät- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

ElektrikerIn mit Mess-/Regeltechnikkenntnissen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>administrative PatientInnenaufnahme - Aufnahme von ambulanten und stationären BesucherInnen, sowie PatientInnen für die Unfallambulanz und NotfallpatientInnen</li> <li>Auskunftserteilung beim Portier, interne telefonische Auskunft und an Behörden und Versicherungen</li> <li>administrative Tätigkeiten wie Verwaltung des HiMed-Systems (Telefon und TV)</li> <li>PatientInnendatenpflege</li> <li>Jobrotation im Servicecenter (Telefonzentrale, Information/Portier, Notaufnahmeschalter)</li> <li>Einsatzleitung (Hermes)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Umgangsformen und freundliches Auftreten – insbesondere am Telefon</li> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Erbringung von Nacht-/Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich erwünscht</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.09.2025 JBTC1_AT

MitarbeiterIn im Servicecenter (Telefonzentrale)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, findest Du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Über uns Als Teil eines jungen, dynamischen Teams innerhalb der Doka GmbH treiben wir die Digitalisierung unserer internen Prozesse und Systeme mit Begeisterung voran. Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere internationalen Niederlassungen in den Bereichen Operations, Lagerwirtschaft und Materialmanagement – und sorgen so für effiziente, moderne Abläufe. Deine Rolle In deiner Funktion als Digital Requirements Engineer bist du das Bindeglied zwischen Fachbereichen und technischer Umsetzung. Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen, entwickelst Konzepte und begleitest die Umsetzung. Dabei bringst du nicht nur Struktur, sondern auch kreative Ideen und technisches Verständnis ein. Deine Aufgaben <ul> <li>Analyse und Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit operativen Einheiten (z. B. Branch Operations, Werkstätten, Lager)</li> <li>Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Spezifikationen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools wie Prozessführender Apps, Dashboards und Prozessautomatisierungen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs</li> <li>Durchführung von Anforderungsworkshops mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Begleitung von Tests und Rollouts neuer Features – vom Konzept bis zur Einführung</li> <li>Dokumentation von Anforderungen, Prozessen usw.</li> <li>Analyse von Feedback und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Technik (HTL, FH, Universität)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analysis oder IT-Projektumfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Operations</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Schnittstelle zwischen Technik und Business</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und moderne Tools</li> </ul> Was dich erwartet <ul> <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam lacht, anpackt und Innovation vorantreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Regelung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichtbarkeit und Einfluss in strategisch wichtigen Projekten der Doka Gruppe</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Betriebskantine mit Frischküche, Gesundheitsangebote, Events u. v. m.</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft im operativen Bereich aktiv mit! Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natürlich möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! JBTC1_AT

Digital Requirements Engineer - Operations (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte. <ul> <li>Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Reisebereitschaft national und international im europäischen Raum</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am eigenständigen Arbeiten und im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li> Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li> Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li> Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li> Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager (w/m/d) Linz

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt. Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei. <ul> <li>Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist</li> <li>Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>€2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)</li> <li>Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat</li> <li>Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events</li> </ul> JBTC1_AT

Promotor:in im Umweltschutz, Fundraising Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche)

Unser Kunde, Eckes-Granini Österreich, ist Teil der führenden Fruchtsaftgruppe Europas – und steht für starke Marken, klare Botschaften und Produkte, die im Alltag der Menschen präsent sind. Mit Klassikern wie Pago, YO und hohes C wird der österreichische Getränkemarkt aktiv mitgestaltet – innovativ, markennah und mit viel Gespür für Trends. Ein Change-Prozess ist abgeschlossen, das Marketing wächst, das Team wird neu gedacht – und genau hier entsteht Raum für frische Perspektiven und neue Rollen. Gesucht wird ein engagierter Marketingprofi mit Drive, der Lust hat, Markenwelten mitzugestalten und echte Akzente zu setzen. Koordination zwischen Strategie, Teamführung und Internationalität – deine Bühne im Marketing <ul> <li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die strategische Markenführung für internationale Brands und treibst spannende Innovationsprojekte voran.</li> <li>Du führst und koordinierst das Brand-Management-Team und bist Stellvertretung und Sparringpartner der Marketingleitung.</li> <li>Du steuerst strategisch relevante Prozesse und Projekte sowohl auf lokaler, wie auch gruppenweiter Ebene meist auch in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit Sales, R&amp;D und Supply Chain.</li> <li>Markttrends, Konsumentenbedürfnisse und Wettbewerbsanalysen hast du stets im Blick und entwickelst daraus starke Impulse für die Markenwelt von Eckes-Granini.</li> <li>In internationalen Meetings und Projekten repräsentierst du das Unternehmen souverän und überzeugst durch professionelles Auftreten und Teamspirit.</li> </ul> Senior Marketing-Allrounder*in mit Organisationstalent, kühlem Kopf und starkem Plan gesucht <ul> <li>Du hast eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Marketing und/oder Kommunikation absolviert.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenführung im FMCG oder B2C-Umfeld mit, national wie international.</li> <li>Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und gehst Themen proaktiv an – dabei hast du dein Team und die Kund*innen immer im Blick.</li> <li>Zahlen und Prozesse? Liebst du – denn analytisches Denken gehört für dich einfach dazu.</li> <li>Du präsentierst gerne, trittst sicher auf und bewegst dich auch auf Englisch routiniert.</li> <li>Du hast Freude daran, Marken unternehmerisch zu managen, mit Passion weiterzuentwickeln – und wirklich etwas zu bewegen.</li> </ul> Dein Job im Marketing mit Mehrwert – fachlich, menschlich, persönlich <ul> <li>Du wirst in einem jungen, dynamischen Team mit offenen Armen empfangen und findest schnell deinen Platz. </li> <li>Dein Arbeitsalltag? Alles außer eintönig. Bei Eckes-Granini kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Ob flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten, attraktive Prämien oder regelmäßige Team-Events – es wird dir ein Arbeitsumfeld geboten, das genauso vielseitig ist wie dein Job. </li> <li>Das Jahresbruttogehalt startet bei € 75.000,- plus attraktiver Prämie. Wie viel genau? Das bestimmen deine Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Teamkoordinator*in (m/w/d) Eckes-Granini Austria

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in Innovation und Qualität. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und leistungsstarken Mobilitätslösungen für den gewerblichen Einsatz. Mit einem breit gefächerten Produktportfolio und einem starken Service-Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle und effiziente Transportlösungen. Für den Raum OÖ suchen wir tatkräftige Unterstützung im Vertrieb! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Nutzfahrzeugen aller Gewichtsklassen und übernehmen die Neukundenakquise sowie die Betreuung bestehender Kunden.</li> <li>Zudem agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Kundenservice, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen. </li> <li>Sie beobachten kontinuierlich den Markt und die Mitbewerber:innen, um aktuelle Entwicklungen zu analysieren. </li> <li>Darüber hinaus führen Sie Fahrzeugdemonstrationen direkt beim Kunden vor Ort durch und sind für die Fahrzeugüberstellung zuständig.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Außendiensterfahrung im Bereich Investitionsgüter, Nutzfahrzeuge oder PKW mit. </li> <li>Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Technik und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick. </li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein effektives Zeitmanagement zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Ein C-Führerschein ist wünschenswert.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Wir bieten Ihnen viel Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. </li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre überzeugt. </li> <li>Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Sonderurlauben. Ein Firmenfahrzeug wird Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. </li> <li>Ihr Gehalt beginnt bei 3.500 EUR brutto/Monat und wird durch ein attraktives Provisionssystem ergänzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsberater Nutzfahrzeuge OÖ (m/w/d)

Wir suchen für die Betreuung unseres Tanklagers in Linz eine Fachkraft im Instandhaltungsbereich. <ul> <li>Arbeiten im Tanklager (Be- und Entladen von Mineralölprodukten, sowie Bestandskontrollen)</li> <li>Prüfung, Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen</li> <li>Kontrollen laut Prüf- und Kontrollplan</li> <li>Fehler- und Störungsbehebung</li> <li>Durchführung aller Tätigkeiten des innerbetrieblichen Brandschutzes</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Lernbereitschaft (wir nehmen uns Zeit, Sie mit unseren Anlagen vertraut zu machen)</li> <li>Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf</li> <li>EDV Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zu Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten (durchgehend eine Woche)</li> <li>Genaue, selbstständige, engagierte, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klassen B und idealerweise C</li> <li>Staplerschein (nicht zwingend)</li> </ul> <ul> <li>Unser Anliegen ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen aus allen Bereichen ihren Beitrag leisten und wachsen können.</li> <li>Der Kern unserer Unternehmenskultur und zugleich wichtiger Schlüssel sind: Effizienz, Lösungsorientiert, Gewissenhaft und Gemeinsam.</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Vollzeitanstellung für 38. Std. pro Woche</li> <li>Entlohnung nach dem Kollektivvertragfür ArbeitnehmerInnen in der Mineralölindustrie Österreichs, Einstufung in Beschäftigungsgruppe D* mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Erfolgsbeteiligungssystem und freiwillige Sozialleistungen (z. B. Pensionsvorsorge, Unfallversicherung, Essenszuschuss, Team- / Betriebsausflüge, Bonussystem)</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Fortbildung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul> *D Grundstufe dzt. EUR 3.213,- brutto mtl.; Anrechnung Vordienstzeiten gem. Kollektivvertrag max. 8 Jahre dzt. EUR 3.481,60 (Beschäftigungsgruppe D) brutto mtl. *2 Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag zusätzlich zahlen wir eine (Schicht-) Zulage rd. EUR 280 brutto mtl. Rufbereitschaftsdienst wird gesondert abgegolten Sollten gewisse Forderungen gemäß unserem Anforderungsprofil im Vorhinein nicht erfüllt werden können, sind wir bereit, auf unsere Kosten die entsprechende Ausbildung (z.B. Staplerschein) vorzunehmen. Arbeitsort: <ul> <li>Am Tankhafen 4, 4020 Linz</li> </ul> Arbeitszeit: <ul> <li>Arbeitszeit (Schicht) <ul> <li>Montag – Freitag: 05:30 – 13:30</li> <li>Montag – Freitag: 12:30 – 20:30</li> <li>Bzw. zu Beginn Montag – Freitag: 07:00 – 15:00</li> </ul> </li> <li>Nach Einschulungszeit (ca. 2 Jahre): Rufbereitschaft mit entsprechenden Zulagen</li> </ul> JBTC1_AT

Instandhaltungsmitarbeiter/Fachkraft/techn. Allrounderfür unseren Tanklagerbetrieb in Linz (m/w/d)(z.B. Elektriker, Mechaniker, Schlosser, Installateur)

Die Paul Hildebrandt AG ist einer der führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 Standorten. Für unsere im Jahr 2023 neu gegründete Niederlassung in Ansfelden bei Linz in Oberösterreich sind wir auf der Suche nach einer Verstärkung für das bestehende Team vor Ort. <ul> <li>Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen</li> <li>Kompetente telefonische Beratung</li> <li>Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Aktiver telefonischer Verkauf unserer Produkte sowie Verkaufspotentiale erkennen (Up- und Cross-Selling)</li> <li>Systematische Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstkollegen (m/w/d)</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Intensive Unterstützung beim weiteren Auf- und Ausbau der Niederlassung</li> <li>Bestellabwicklung und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Rechnungserstellung sowie Monat- und Quartalsabschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke am Telefon</li> <li>Hohes Engagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität bei der Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen</li> <li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> <li> 35.000 – 40.000 €</li> </ul> JBTC1_AT

695 Jobs in Linz, Österreich