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Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz für Fahrzeug & Technik Auktionen (m/w/d)

Du willst Menschen begeistern, Beauty erlebbar machen und Kund:innen langfristig begleiten? Du arbeitest gerne selbstständig und bist trotzdem ein Teamplayer? Du bringst Power und Organisationstalent mit und Verkauf ist deine Leidenschaft? Dann komm zu Great Lengths – dem Weltmarktführer für hochwertige Echthaarsträhnen! Unsere Produkte stehen für Top-Qualität, Innovation und echte Begeisterung – bei Kund:innen und im Team. <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger B2B-Stammkundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für das österreichische Gebiet PLZ 3-5, 89, 96-99</li> <li>Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und gemeinsame Weiterentwicklung</li> <li>Zielgerichtete und ergebnisorientierte Umsetzung unserer Vertriebsstrategie</li> <li>Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Verkaufstalent und Vertrieb liegt dir im Blut</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, überzeugst mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Du begegnest Kunden auf Augenhöhe – professionell, empathisch und kompetent</li> <li>Du stehst hinter unseren Werten und hast ein gutes Gespür für Qualität</li> <li>Du wohnst zentral im Betreuungsgebiet</li> <li>Deine Erfahrung im Außendienst und deine Frisörausbildung sind ein Plus</li> <li>Du bringst gute MS Office und Outlook Kenntnisse mit</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige und zielgerichtete Einschulung auf dein Aufgabengebiet</li> <li>Top-Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikation</li> <li>Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und einem festen Kundenstamm</li> <li>Vollzeitstelle und Einbindung in ein engagiertes, dynamisches Team</li> <li>Für diese Position gilt ein Mindestjahresbruttogehalt von € 34.594 (Vollzeitbasis). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich zum Grundgehalt wird eine attraktive Fixprovision von jährlich Brutto € 9.900 ausbezahlt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines lukrativen variablen Vergütungsanteils.</li> </ul> JBTC1_AT

Sales-Spezialist im Außendienst (m/w/d) in der Beauty- und Lifestylebranche, AT-PLZ 3-5, 89, 96-99

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 4150 Rohrbach

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben wie Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs, Unterlagenaufbereitung, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Dokumentations- und Archivierungstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (inkl. Raumvorbereitung, Bewirtung, Protokollführung)</li> <li>Reisemanagement und Koordination studentischer Angelegenheiten</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Administrative Abwicklung neuer MitarbeiterInnen der Abteilung wie z.B. ÄrztInnen, GastärztInnen und studentischer MitarbeiterInnen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung oder 3-jährige Fachschule oder vergleichbare Ausbildung, oder Ausbildung im Gesundheitswesen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung im kfm. Bereich</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab 01.08.2025 JBTC1_AT

SekretärIn für den Vorstand des Institutes für physikalische Medizin

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Wir suchen einen Betriebsschlosser (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Enns zur Verstärkung des bestehenden Teams. Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsanlagen durch</li> <li>Die Fehlersuche, Reparatur und Störungsbehebung zählen zu Ihren Kernaufgaben</li> <li>Gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen optimieren Sie kontinuierlich Produktionsanlagen und Prozesse</li> <li>Ihre Arbeiten erledigen Sie genau und termingerecht</li> <li>Eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Schlosser (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), ein Stapler- und Kranschein sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für diese Position</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen; Teamarbeit und Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihre Qualifikationen ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li> <li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li> <li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li> <li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li> <li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>allgemeine elektrotechnische Arbeiten mit Schwerpunkt auf Mess- und Regeltechnik</li> <li>Störungsbehebung im laufenden Betrieb</li> <li>Instandhaltung: Planung, Inbetriebnahme, Wartung, Prüfung der haustechnischen Anlagen (E-Verteilungen, Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik, MSR, etc.)</li> <li>Erstellung von Wartungsdokumenten und Nachweisführung über durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft bei technischen Störungen</li> <li>Mithilfe bei Wartungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, enge Zusammenarbeit mit der Abteilung HKLS</li> <li>technische Unterstützung in der Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Projektleitung und Koordination externe Dienstleister)</li> <li>gerechte Durchführung und Dokumentation bei Kalibrierung und Systemeinstellungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik (idealerweise mit Hauptmodul der Mess- und Regeltechnik bzw. Automatisierungs- und Prozesstechnik etc.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Windows)</li> <li>technisches Verständnis für komplexe Anlagen und das Lesen von E-Plänen</li> <li>Erfahrung in der Anlageninstandhaltung und in der Steuerungsprogrammierung wie z.B. Honeywell, Siemens bzw. Bereitschaft für Einschulungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen, Spät- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

ElektrikerIn mit Mess-/Regeltechnikkenntnissen

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, findest Du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Über uns Als Teil eines jungen, dynamischen Teams innerhalb der Doka GmbH treiben wir die Digitalisierung unserer internen Prozesse und Systeme mit Begeisterung voran. Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere internationalen Niederlassungen in den Bereichen Operations, Lagerwirtschaft und Materialmanagement – und sorgen so für effiziente, moderne Abläufe. Deine Rolle In deiner Funktion als Digital Requirements Engineer bist du das Bindeglied zwischen Fachbereichen und technischer Umsetzung. Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen, entwickelst Konzepte und begleitest die Umsetzung. Dabei bringst du nicht nur Struktur, sondern auch kreative Ideen und technisches Verständnis ein. Deine Aufgaben <ul> <li>Analyse und Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit operativen Einheiten (z. B. Branch Operations, Werkstätten, Lager)</li> <li>Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Spezifikationen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools wie Prozessführender Apps, Dashboards und Prozessautomatisierungen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs</li> <li>Durchführung von Anforderungsworkshops mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Begleitung von Tests und Rollouts neuer Features – vom Konzept bis zur Einführung</li> <li>Dokumentation von Anforderungen, Prozessen usw.</li> <li>Analyse von Feedback und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Technik (HTL, FH, Universität)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analysis oder IT-Projektumfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Operations</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Schnittstelle zwischen Technik und Business</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und moderne Tools</li> </ul> Was dich erwartet <ul> <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam lacht, anpackt und Innovation vorantreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Regelung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichtbarkeit und Einfluss in strategisch wichtigen Projekten der Doka Gruppe</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Betriebskantine mit Frischküche, Gesundheitsangebote, Events u. v. m.</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft im operativen Bereich aktiv mit! Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natürlich möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! JBTC1_AT

Digital Requirements Engineer - Operations (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte. <ul> <li>Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Reisebereitschaft national und international im europäischen Raum</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am eigenständigen Arbeiten und im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li> Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li> Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li> Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li> Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

Projektmanager (w/m/d) Linz

Unser Kunde, Eckes-Granini Österreich, ist Teil der führenden Fruchtsaftgruppe Europas – und steht für starke Marken, klare Botschaften und Produkte, die im Alltag der Menschen präsent sind. Mit Klassikern wie Pago, YO und hohes C wird der österreichische Getränkemarkt aktiv mitgestaltet – innovativ, markennah und mit viel Gespür für Trends. Ein Change-Prozess ist abgeschlossen, das Marketing wächst, das Team wird neu gedacht – und genau hier entsteht Raum für frische Perspektiven und neue Rollen. Gesucht wird ein engagierter Marketingprofi mit Drive, der Lust hat, Markenwelten mitzugestalten und echte Akzente zu setzen. Koordination zwischen Strategie, Teamführung und Internationalität – deine Bühne im Marketing <ul> <li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die strategische Markenführung für internationale Brands und treibst spannende Innovationsprojekte voran.</li> <li>Du führst und koordinierst das Brand-Management-Team und bist Stellvertretung und Sparringpartner der Marketingleitung.</li> <li>Du steuerst strategisch relevante Prozesse und Projekte sowohl auf lokaler, wie auch gruppenweiter Ebene meist auch in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit Sales, R&amp;D und Supply Chain.</li> <li>Markttrends, Konsumentenbedürfnisse und Wettbewerbsanalysen hast du stets im Blick und entwickelst daraus starke Impulse für die Markenwelt von Eckes-Granini.</li> <li>In internationalen Meetings und Projekten repräsentierst du das Unternehmen souverän und überzeugst durch professionelles Auftreten und Teamspirit.</li> </ul> Senior Marketing-Allrounder*in mit Organisationstalent, kühlem Kopf und starkem Plan gesucht <ul> <li>Du hast eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Marketing und/oder Kommunikation absolviert.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenführung im FMCG oder B2C-Umfeld mit, national wie international.</li> <li>Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und gehst Themen proaktiv an – dabei hast du dein Team und die Kund*innen immer im Blick.</li> <li>Zahlen und Prozesse? Liebst du – denn analytisches Denken gehört für dich einfach dazu.</li> <li>Du präsentierst gerne, trittst sicher auf und bewegst dich auch auf Englisch routiniert.</li> <li>Du hast Freude daran, Marken unternehmerisch zu managen, mit Passion weiterzuentwickeln – und wirklich etwas zu bewegen.</li> </ul> Dein Job im Marketing mit Mehrwert – fachlich, menschlich, persönlich <ul> <li>Du wirst in einem jungen, dynamischen Team mit offenen Armen empfangen und findest schnell deinen Platz. </li> <li>Dein Arbeitsalltag? Alles außer eintönig. Bei Eckes-Granini kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Ob flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten, attraktive Prämien oder regelmäßige Team-Events – es wird dir ein Arbeitsumfeld geboten, das genauso vielseitig ist wie dein Job. </li> <li>Das Jahresbruttogehalt startet bei € 75.000,- plus attraktiver Prämie. Wie viel genau? Das bestimmen deine Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

607 Jobs in Linz, Österreich