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Die Gemeinde Achau ist eine stark wachsende und aufstrebende Gemeinde. Der Betrieb maßgeblicher Infrastruktureinheiten, ist eine der Kernaufgaben einer Gemeinde. Dazu zählen vielfältige Bereiche wie Schule, Kindergarten, Abfallwirtschaft, Wasserversorgung, etc. Unter anderem stellt die Abwasserentsorgung eine zentrale Einrichtung dar. Die Gemeinde Achau ist einerseits Betreiber des örtlichen Kanalnetzes mit diversen Pumpenstationen, wie auch der örtlichen Kläranlage. Für den Betrieb der Kläranlage wird ein Klärfacharbeiter, sowie Klärwärter gesucht. Zielsetzung der Stelle: <ul> <li>Einsatz als Klärfacharbeiter/in</li> <li>Betrieb der Abwasserreinigungsanlage/n im Sinne eines bescheidkonformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umweltgerechten Betriebs</li> <li>Betreuung des Kanalnetzes sowie Pumpstationen</li> </ul> Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verantwortlich für den bescheidkonformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren und fachgerechten Betrieb der Kläranlage</li> <li>Überwachung der Betriebseinrichtungen, Durchführung der täglichen Wartungen und Kontrollen</li> <li>Ausführen von Reparaturen, Störungsbehebungen, usw.</li> <li>Durchführung von Laboruntersuchungen</li> <li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Betriebs- und Analyseergebnissen und Setzen notwendiger Maßnahmen</li> <li>Bewirtschaften der Schlammentsorgung und der übrigen Abfälle</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines qualifizierten Unterhalts der Betriebs-einrichtungen, Gebäude und Außenanlage im Bereich der Abwasserversorgung</li> </ul> <ul> <li>Überwachung und Betreuung des Kanalnetzes</li> <li>Technische Überprüfung von Pumpstationen</li> </ul> Grundlegende Voraussetzungen der BewerberInnen <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen)</li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf; vorzugsweise Elektriker, Schlosser oder Installateur</li> <li>Vorzugsweise Klärfacharbeiter bzw. Klärwärterprüfung. Sofern der Bewerber diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren</li> <li>EDV-Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, sowie Microsoft Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>Führerschein der Gruppe B, Gruppe C von Vorteil</li> <li>Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereichs</li> <li>Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 (in der geltenden Fassung). Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß in Entlohnungsgruppe T1. Mindestgehalt: € 2.808,90. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden. Schriftliche Bewerbungen samt Lebenslauf, Zeugnisse über die abgeschlossene Ausbildung, Dienstzeugnisse und sonstige Bestätigungen sind bis spätestens 15.06.2025 beim Gemeindeamt der Gemeinde Achau, Hauptstraße 23, bei Frau Mag. Barbara Supper unter <a href="mailto:office@achau.gv.at" target="_blank">office@achau.gv.at</a>. JBTC1_AT

Klärfacharbeiter bzw. Klärwärter:in

Der Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d) stellt den erfolgreichen Betriebsablauf der Anlage von Topgolf Wien sicher und übernimmt die geschäftsleitende Funktion in der Abwesenheit des Geschäftsführers. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, führst die verschiedenen Abteilungen mit den jeweiligen Manager:innen und entwickelst das Team von Topgolf Wien weiter. Mit Deiner Präsenz, Worten und Handlungen als Gastgeber:in machst Du unsere Gäste und unser Team glücklich. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! Was Dich bei Topgolf Wien erwartet: <ul> <li>Sicherstellung des operativ erfolgreichen Betriebsablaufes, bei dem das Prinzip „Service auf Rockstar-Niveau“ verfolgt wird </li> <li>Führung von über 150 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Restaurant, Bar, Terrasse sowie Events</li> <li>Direkte Reporting Linie an den Geschäftsführer und Stellvertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit</li> <li>Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen </li> <li>Qualitätsmanagement und Umsetzung aller Topgolf-Standards </li> <li>Führung des Operation Teams mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen </li> <li>Unterstützung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Finance, Sales und Marketing </li> <li>Budgetverantwortung, sowie Optimierung von Kosten, Prozessen und Wareneinsätzen </li> <li>Weiterentwicklung des Teams </li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Restaurants, Hotels oder Freizeitparks mit Erfahrung als stellvertretender General Manager oder General Manager in einer oder mehreren Units mit hohem Volumen</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit</li> <li>Gepflegtes Äußeres, eine positive Ausstrahlung und Empathie-Fähigkeit</li> <li>Fähigkeit ein Team auf allen Ebenen zu motivieren</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen, sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Art</li> <li>Hervorragende Team-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Was wir Dir bieten <ul> <li>Überkollektivvertragliche Bezahlung (KV Hotellerie &amp; Gastgewerbe / BG1- ab € 3.500,00 brutto/Monat bei Vollzeit ) </li> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d)- Topgolf Wien

Unser Auftraggeber zählt zu den renommiertesten gemeinnützigen Wohnbaugesellschaften Niederösterreichs. Die Hauptleistungen sind die Errichtung von Wohnbauten und Reihenhäusern sowie die Bewirtschaftung eines langfristig aufgebauten Immobilienbestandes. Leistbares Wohnen und Kundenorientierung stehen dabei stets im Mittelpunkt.Gelebte Werte wie Qualität und Nachhaltigkeit, gepaart mit Innovationskraft und regionaler Verankerung prägen das Handeln des Unternehmens. Für den Standort im Umland von Wien gelangt folgende Schlüsselposition zur Ausschreibung: ABTEILUNGSLEITUNG IMMOBILIENVERTRIEB (m/w/d) RENOMMIERTE GEMEINNÜTZIGE WOHNBAUGESELLSCHAFT In dieser direkt an den Vorstand berichtenden Führungsposition sind Sie für die Vermietung und den Verkauf der Wohnimmobilien, den gesamten Werbeauftritt des Unternehmens sowie die Führung einer Abteilung mit ca. 20 Mitarbeiter:innen verantwortlich. <ul> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Weiterentwicklung des Teams für einen aktiven Vertrieb</li> <li>Kontinuierliche und systematische Verbesserung der Vermarktungsstrategie</li> <li>Organisation des Vertragsmanagements für sämtliche Mietverträge</li> <li>Schnittstelle zu externen Vertragserrichtern bei Wohnungseigentumsprojekten</li> <li>Optimierung des Werbeauftritts und sämtlicher Social-Media-Aktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohnimmobilien </li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit </li> <li>Gute Rechtskenntnisse, insbesondere im MRG, WEG und WGG </li> <li>Wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsstärke </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- für 38 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team und harmonischem Betriebsklima</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktiver Firmenstandort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d), Renommierte gemeinnützige Wohnbaugesellschaft

Unser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Holz-Zulieferteilen (Leisten, Handläufe, Komponenten) an die Industrie (Weißware, Möbel, Türen,…) sowie an den Tischler über den Fachhandel. Die Produktionsstätten sind in Tschechien (Grenznähe Znaim) und bestehen seit 30 Jahren und sind ebenfalls im Familienbesitz. Das Unternehmen hat insgesamt 200 Mitarbeiter und steht für hohe Produktqualität und durch die Verarbeitung des Naturwerkstoffes Massivholz ist Nachhaltigkeit für das Unternehmen selbstverständlich. <ul> <li>Regelmäßige Betreuung der Industriekunden in Ö (fallweise auch Westeuropa)</li> <li>Akquise und Beratung von neuen Industriekunden sowie Neukunden in ausgewählten europäischen Ländern (außer Osteuropa)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem zuständigen Innendienst</li> <li>Planung der Verkaufsziele, Berichterstattung an GF</li> <li>3-4 x jährl. Besuch in der Produktion (CZ)</li> <li>Umsetzung von Preisanpassungen, Rahmenaufträgen, Lagervereinbarungen</li> <li>Mitarbeit bei Neuproduktentwicklung mit Marketing und Produktion</li> <li>Vertretung im technischen ID</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Holztechnik, Tischlerei oä) oder Liebe zum Holz </li> <li>Erfahrung im Vertrieb im Bereich Holz/Innenausbau gewünscht</li> <li>Erfahrungen im Außendienst vorteilhaft (selbstständige Planung)</li> <li>Sehr gute PC Kenntnisse MS-Office</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: Freude am Verkaufen, hohe Kommunikationsbereitschaft, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit, Loyalität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten,gerne auch weiblich ! <ul> <li>Familiäre Arbeitsumgebung mit langfristiger Anstellung</li> <li>Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entlohnung mind. € 3.800 - € 4.000.- lt. KV. Die tatsächliche Entlohnung ist Teil unserer Gespräche</li> <li>Firmen- Elektro-PKW, Notebook und Mobiltelefon, Firmenparkplatz, Einzelplatzbüro</li> <li>4,5 Tage Woche</li> <li>Persönliche Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsleiter (m,w,x) Industrie Österreich

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Unser Partner, welcher seit über 200 Jahren leidenschaftlich im Maschinenbau tätig ist - seine Anlagen in höchster Qualität anbietet &amp; 90 % des Weltmarktes Tag für Tag mit seinen Produkten bereichert, suchen wir ab sofort zur Verstärkung des motivierten Teams in Bezirk Mödling 15: ElektroanlagentechnikerIn (w/m/d) <ul> <li>Umsetzung von geplanten Elektroinstallationen auf Anlagen</li> <li>Anschluss von Anlagen </li> <li>Verkabelung von Schaltbauschränken</li> <li>Inbetriebnahme der Anlage vor Ort beim Kunden </li> <li>Störungsbehebungen</li> <li>Lesen von Plänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre, HTL, FH o.ä im Anlagenbereich/Mechatroniker /Elektriker / Betriebselektriker / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker/ o. ä. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Absolventen sind Herzlich-Willkommen</li> <li>Reisebereitschaft ins Ausland nach der Einschulungsphase</li> <li>Flexibles, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Lernbereitschaft &amp; Teamplayer</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen &amp; motivierten Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Interne sowie externe Weiterbildungen | Gleitzeit</li> <li>Hochwertige Ausrüstung | Mitarbeiterparkplatz | öffentlich gut erreichbar</li> <li>Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.410,31 (38,5Std./ Woche /Vollzeit / Eisen - Metallerzeugende und - verarbeitende Industrie / BG D-Facharbeiter ) zzgl. Zulagen. Je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikationen sind wir von einer Überbezahlung nicht abgeneigt. JBTC1_AT

ElektroanlagentechnikerIn (w/m/d)

Wir sind ein renommiertes elektrotechnisches Unternehmen in Wr. Neustadt und suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n: Lagerverwalter/in <ul> <li>Einkaufsverhandlung mit Lieferanten</li> <li>Materialorganisation im Lager</li> <li>Kontrollieren und Verwalten von Lagerständen, sowie selbstständiges Nachbestellen</li> <li>Herrichten des Materials für Baustellen</li> </ul> <ul> <li>Materialkenntnis und Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> <li>Kenntnisse zur Inventur</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und guter Menschenumgang</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, leistungsgerechte Entlohnung (KV ab € 2668,69; Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung / 38,5h pro Woche). JBTC1_AT

Lagerverwalter/in

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d) Dienstort: Niederösterreich <ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Holz-Einkauf der RWA in der Region Ost-Niederösterreich und führen ein mehrköpfiges, regionales Team</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie sämtliche Einkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und sind dabei auch selbst aktiv als Holzeinkäufer:in im Einsatz</li><li>Sie betreuen bäuerliche Waldbesitzer:innen vom Ankauf bis zur Übernahme des Holzes und bieten eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung vor Ort</li><li>Sie steuern alle Aktivitäten in Ihrer Region eigenverantwortlich, planen und organisieren sämtliche Abläufe selbstständig</li><li>Der Großteil Ihrer Tätigkeit findet direkt in der Region bei Lieferanten:innen statt – dafür steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung</li><li>Administrative Aufgaben, Planungen und Abstimmungen mit dem Team sowie internen Schnittstellen erledigen Sie flexibel im Home-Office</li></ul> <ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft (z. B. höhere forstwirtschaftliche Schule, Fortwirtschaftsstudium) oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in der Holzbranche sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohe Verlässlichkeit zeichnen Sie aus</li><li>Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Ein Mindestgehalt von 4.000 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Du arbeitest von deinem Wohnort aus – der Großteil deiner Tätigkeit findet jedoch direkt bei unseren Kund:innen im Außendienst statt.</li><li>Dir steht ein Dienstauto zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst.</li><li>Eine spannende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Teamleitung Holzeinkauf im Außendienst (w/m/d)

Resch&amp;Frisch ist zum Synonym für ofenfrische Backwaren geworden: Sowohl im Privathaushalt als auch in der Gastronomie und Hotellerie ermöglichen wir rund um die Uhr ofenfrischen Gebäckgenuss. Auch in unseren Bäckerei-Cafés in Oberösterreich und Salzburg genießen Sie feinste Backwaren – natürlich aus besten österreichischen Rohstoffen. KeyAccount Manager B2B (m/w/d) Gastronomie/Hotellerie/ Systemgastronomie Verkaufsregion Ö-Ost <ul> <li>AKTIVE Akquise von Neukunden im Bereich KeyAccount in der Verkaufsregion Ö-Ost - Schwerpunkt Wien</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Key Account Kunden der Region </li> <li>Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen mit regelmäßigen Besuchen und Konditionsverhandlungen</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam und dem Nationalen KeyAccount Management</li> </ul> <ul> <li>Vertriebserfahrung in Akquisition und Betreuung von Großkunden in der Nahrungs- und Genussmittelbranche - idealerweise in der Hotellerie und Systemgastronomie (mind. 4 Jahre)</li> <li>Umfangreiches Netzwerk, Kontakte und Verbindungen in die Zielbranche </li> <li>Kompetentes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Freude am Verkauf und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikative, offene und dynamische Persönlichkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Begeisternder Verkaufsprofi mit Lösungskompetenz</li> <li>Spaß am Verkauf und der Arbeit mit Menschen</li> <li>Überzeugendes und höfliches Auftreten mit guten Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende österreichische Qualitätsmarke und ein bewährtes Backwarensystem</li> <li>Innovative Ausstattung/Technologien - Smartphone, Tablet und ein modernes CRM System zur Unterstützung im täglich Arbeitsablauf</li> <li>Attraktiver Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiche Einschulung in der Firmenzentrale in Gunskirchen (OÖ) und Unterstützung durch Nationalem KeyAccount Management</li> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatt – 50% Rabattt auf alle Backwaren für den Eigenbedarf</li> <li>Resche Vorteilswelt – Onlineplattform mit einem umfassenden Angebot an Preisnachlässen in verschiedenen Bereichen – zB bei namhaften Sportartikelherstellern, Veranstaltungen, Urlaubs-Plattformen, … </li> <li>Resch&amp;Fit! – Gesundheitsprogramm zum Thema Ernährung, Bewegung, Psyche und Seele – Online- und Präsenzveranstaltungen.</li> <li>Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in – Vermittlungsprämie in der Höhe von € 1000,- brutto</li> <li>Leistungsorientiertes Provisionssystem - SIE haben es in Ihrer Hand!</li> <li>Dienstort: Wolkersdorf / Einarbeitung in der Firmenzentrale in Gunskirchen (OÖ) </li> </ul> Brutto-Monatsentgelt € 4.000,-- zzgl. attraktiver Provisionen und Diäten. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Key Account Manager B2B (m/w/d)

Wollten sie schon immer in der spannenden Medienbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance: JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Medien-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Key Accontern/ Sales Managern einen Top-Zugang zu interessanten Medien-Jobs. Für ein renommiertes Medien-Unternehmen, suchen wir zur ***DIREKT-ANSTELLUNG*** eine/n Key Account Manager / Sales Manager für TV-Spots (m/w/d) <ul> <li>Selbständige und kompetente Betreuung bestehender, sowie künftigen Radio bzw. TV-Anzeigenkunden und Agenturen </li> <li>Aktive Neukundenakquise und Marktbeobachtung </li> <li>Erstellen von Angeboten und kundenspezifischen Werbekonzepten </li> <li>Souveräne Präsentationen des Unternehmens bei Marketingleitern </li> <li>Interne und externe Kommunikation bzw. Abstimmung </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Medien- bzw. Agenturbereich wünschenswert</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft </li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken </li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Etwaige Berufserfahrung im Werbeverkauf von Vorteil </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Argumentations- und Abschlussstärke </li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>FESTE ANSTELLUNG in einem renommierten Medienunternehmen in Wien</li> <li>Sehr gute Bezahlung ab € 3.500,-- brutto pro Monat zzgl. Provisionen bei Umsatzzielerreichung (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)</li> <li>Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche</li> <li>Zentraler und gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> <li>Diverse Social Benefits (Kantine, Obst, Betriebsärztin, gratis Nutzung John-Harris-Fitnesscenter, flexible Arbeitszeiten)</li> </ul> JBTC1_AT

Key Account Manager/in / Sales Manager/in für Radio bzw. TV-Spots

Seit über 30 Jahren sind wir als erfolgreiches Unternehmen mit umfangreicher Erfahrung im Elektro- und Industrieanlagenbau tätig. Mit strategisch verteilten Standorten in ganz Österreich bieten wir landesweit ein starkes Netzwerk für unsere Kunden. Der Arbeitsort kann dabei flexibel in Abhängigkeit vom Wohnort und dem nächstgelegenen Firmenstandort gewählt werden. <ul> <li>Verantwortung für unsere Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, SCC, etc.), inkl. Sicherstellung erfolgreicher Audits und Zertifizierungsprüfungen</li> <li>Umsetzung und Erfüllung von Kundenanforderungen im Bereich QHSE und Nachhaltigkeit (bez. Akkreditierungen, Reporting, ...)</li> <li>Interne Umsetzung relevanter Richtlinien und Prozesse (u.a. durch Mitarbeiterschulungen)</li> <li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis sowie Interesse an Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und den zugehörigen Normen von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, relevante Stakeholder aktiv einzubinden und zu koordinieren</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Leistungsgerechte Entlohnung hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitskultur</li> <li>Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Firmenrad</li> </ul> JBTC1_AT

66 Management / Geschäftsführung Jobs in 1010 Wien, Österreich