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Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Führen &amp; Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.</li> <li>Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.</li> <li>Kundennah &amp; kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.</li> <li>Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) </li> <li>Betriebswirtschaft &amp; Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.</li> <li>Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li> <li>Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat</li> <li>Gesundheits- &amp; Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, individueller &amp; betrieblicher Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Tiefbau

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das sich täglich mit Engagement dafür einsetzt, Energiediebstähle aufzudecken.</li><li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.</li><li>Sie betreuen telefonisch und schriftlich Anliegen von Kund*innen und Behörden.</li><li>Sie vertreten die Wiener Netze bei gerichtlichen Verfahren und bringen Ihre Expertise ein.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich Gas- und Wasserinstallation.</li><li>Sie sind bereit, sich im Strombereich weiterzubilden (Ausbildungslehrgang Servicemeister für Strom und Gas).</li><li>Sie kommunizieren klar und souverän – auch in stressigen Situationen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit aus.</li><li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.</li><li>Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Servicemeister*in Widerrechtlichen Energieentnahme

ADMIRAL Spielhalle | online seit: 15.07.2025 DEIN JOB - MEHR ALS NUR SERVICE!Spannung, Entertainment und toller Service – das ist deine Welt? Dann mach deine Begeisterung zum Beruf! Wir suchen freundliche Teamplayer (m/w/d), die mit Leidenschaft für eine einladende Atmosphäre in unserer Spielhalle sorgen und unseren Gästen ein großartiges Erlebnis bieten. Als Springer unterstützt du zusätzlich verschiedene Spielhallen in der Region und hast somit wechselnde Einsatzorte. ADMIRAL Spielhalle– Werde Teil unseres Teams! <h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Service: Du empfängst unsere Gäste freundlich, beantwortest ihre Fragen und erklärst das Spielangebot.</li><li>Spielhalle: Du hältst die Spielhalle am Laufen, sorgst für Ordnung und stellst sicher, dass alles funktioniert.</li> <li>Atmosphäre schaffen: Du trägst aktiv zu einer angenehmen und spannenden Umgebung für unsere Gäste bei.</li></ul> <h3>DEINE VORTEILE – DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Steuerfreie Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“.</li><li>Erstattung des Kinderbetreuungszuschusses bis zu 500 Euro monatlich.</li><li>Vielseitige Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Marken und Anbietern.</li><li>Mitarbeiterevents sind für uns gelebtes Entertainment.</li><li>Gratisgetränke &amp; Snacks während der Schicht.</li></ul>Mehr Infos zu unseren Sozialleistungen &amp; Benefits findest du unter Admiral Games: Team Admiral Spielhalle: Sozialleistungen und Benefits. Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung? Werde Teil von ADMIRAL Spielhalle! Bewirb dich jetzt und starte in die spannende Welt der Spielhalle. Wir freuen uns auf dich! Vollzeit in Mindelheim und Umgebung <a href="https://www.admiral-games.de/" target="_blank">https://www.admiral-games.de/</a>

Servicekraft / Servicemitarbeiter Spielhalle (m|w|d)

Servicemitarbeiter Spielhalle in Teilzeit (m|w|d)

Servicemitarbeiter Spielhalle als Springer (m|w|d)

<a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Sales Manager (m/w/d) Deutschland</h1> Arbeitgeber: CONTAINEX Arbeitsort: Wiener Neudorf Arbeitszeit: Vollzeit Jahresgehalt: ab brutto € 60 000,- <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0497" target="_blank">Jetzt bewerben </a> CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Im Sales Management bist du überall dort zur Stelle, wo schnell und unkompliziert Raum gefragt ist. Du arbeitest mit Unternehmen jeder Größe. Von KMUs bis zu namhaften „Global Playern“. Und das im jeweiligen Verkaufsgebiet innerhalb Deutschlands. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du akquirierst neue Kunden und Händler</li> <li>Du reist innerhalb des jeweiligen Verkaufsgebietes und gestaltest deine Termine individuell, auf deine Kunden zugeschnitten</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen und Netzwerke auf und pflegst unsere Bestandskunden</li> <li>Überzeugend präsentierst du unsere gesamte Produktpalette und führst zielgerichtete Vertrags- und Preisverhandlungen</li> <li>Du berätst unsere Kunden und erarbeitest mobile Raumlösungen</li> <li>Du beobachtest den Markt und nützen Chancen und Marktpotentiale</li> <li>Du arbeitest und kommunizierst mit internen Abteilungen (Customer Service Management, Technik, Finanzen, ...)</li> <li>Du eignest dir aktuelles Produktwissen durch interne Schulungen an</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung und technisches Grundverständnis</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B1 Niveau)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 35%) und Führerschein der Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Deine Perspektiven</h2> <ul> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht</li> <li>Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY</li> <li>Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens</li> <li>Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, ...)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung. Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche. Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online! <h2>Klicke dich zu uns!</h2> Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren. <a href="https://career.walter-group.com/at/de/offene-stellen/jetzt-bewerben/start/id/0497" target="_blank">Jetzt bewerben </a> Beste Aus- und Weiterbildung Führungskräfte aus den eigenen Reihen Attraktive Leistungsprämien Flexibilität in alle Richtungen Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen Events <a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns" target="_blank"></a><a href="https://career.walter-group.com/at/de/arbeiten-bei-uns/einstieg-ausbildung" target="_blank"></a> <h3>Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?</h3> Orgeta Kulheku Wiener Neudorf <a href="tel:+4322366067450" target="_blank">+43 2236 606-7450</a> <a href="mailto:kulheku@walter-group.com" target="_blank"> E-Mail senden</a> Referenznummer: YF-25679 (bitte in der Bewerbung angeben) <h3>Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber</h3> <a href="https://career.walter-group.com/" target="_blank">WGC</a>

Sales Manager (m/w/d) Deutschland

Head of Controlling (m/w/d) 
Beherzter Familienbetrieb, "Leading Employer"<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108214&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFamilienfreundlichkeitFlexible ArbeitszeitenHome OfficeTeameventsUnser Kunde ist ein österreichisches Industrieunternehmen von Weltformat. 
 Innovation trifft hier auf Internationalität. Und Progressivität steht der Tradition nicht zuwider. 
 An jedem der globalen Standorte ist die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. 
 Ganz besonders in der Unternehmenszentrale im Waldviertel. 
In Form einer neu geschaffenen Leitungsfunktion bietet sich Ihnen die spannende Gelegenheit, Ihre Karriere maßgeblich zu pushen!
Gefragt sind Expertenwissen im Finanzcontrolling eines produzierenden Unternehmens, einschlägige Berufserfahrung (nicht zwingend in leitender Funktion) sowie ein moderner Führungsstil. 
 Geboten werden aktive Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven in einer beeindruckenden Umgebung sowie ein umfassendes Package an attraktiven Benefits.Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Führung und Entwicklung des Controllingteams</li>
<li>Verantwortung für Forecast, Budget bzw. Monatsabschluss</li>
<li>Erarbeitung von Berichten zu finanziellen und operativen Kennzahlen, Bilanz &amp; GuV sowie deren anschauliche Präsentation für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Untersuchung der finanziellen Lage des Unternehmens sowie Aufbereitung strategischer Handlungsempfehlungen</li>
<li>Neugestaltung und Effizienzsteigerung interner Prozesse, einschließlich Kostenüberwachung und automatisierter Abläufe</li>
<li>Umsetzung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung</li>
<li>Unterstützung bei unternehmensweiten Abschlusstätigkeiten und Audits</li>
<li>Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mind. fünf Jahre), vorzugsweise in einem global tätigen Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Idenfikation mit einer Führungsrolle (gepaart mit entsprechender -kompetenz)</li>
<li>Analytisches und ganzheitlich unternehmerisches Denken</li>
<li>Überdurchschnittliche Proaktivität und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit diversen EDV-Tools sowohl ERP als auch vor allem Excel</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das für die Position Head of Controlling (m/w/d) vorgesehene Gehalt beträgt € 85.000,- brutto jährlich. Eine Überzahlung ist bei maßgeblicher Profilerfüllung möglich. 
 40% Ihrer Tätigkeit können nach einer Einarbeitungsphase vom Home Office aus erledigt werden. 
Unser Kunde befindet sich aktuell in einer hochintressanten, strategisch entscheidenden Phase. 
 Seien Sie mit an Bord und starten Sie beruflich neu durch! 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen sehr vertraulich und diskret über diverse Positionsspezifika und unseren Auftraggeber zu sprechen! 
 Bitte, nehmen Sie Ihre Bewerbung mit einem Klick auf den Apply-Button, über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108214&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder via E-Mail (Kennnummer 108214) an unserer Managing Partner vor. 
 Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Head of Controlling (m/w/x)

Head of Controlling (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

Verantwortung, Vertrauen, Zusammenhalt - für diese Werte steht unser Kunde,ein erfolgreiches österreichisches Versicherungsunternehmen, welches hohen Wert auf den Faktor Regionalität setzt. Für den Zentralraum in Niederösterreich suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Verstärkung. <ul> <li>Sie tragen die Mitverantwortung für die Vertriebsplanung und arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung zusammen, um operative Vertriebsziele aus den strategischen Unternehmenszielen abzuleiten und umzusetzen</li> <li>Mit der Überwachung, Auswertung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten tragen Sie zur Zielerreichung des Vertriebsteams bei</li> <li>Sie planen und wickeln Maßnahmen wie z.B. Vergütungen und Förderungen zur Unterstützung der Vertriebsteams ab</li> <li>Sie entwickeln Vertriebssteuerungsinstrumente weiter, um die Effizienz zu steigern und sind für die Sammlung, Analyse und Interpretation von Vertriebsdaten verantwortlich</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an verschiedenen Projekten im Bereich Vertriebscontrolling und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projektziele bei</li> <li>Zusätzlich übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein siebenköpfiges Team</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gefestigtes Wissen im Vertriebscontrolling oder Vertriebssteuerung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Versicherungswesen von Vorteil</li> <li>Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeiter*innen; Führungserfahrung vorteilhaft</li> <li>Analytisches und logisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li> <li>Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit</li> <li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Strukturierte Einschulungsphase sowie Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung </li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Cafeteria, Essenszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Gesundheitsförderung, Kinderzulage und vieles mehr </li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 60.000, - (Vollzeit 38,5 Std / W) zuzüglich variable Leistungskomponente. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

42 Management / Geschäftsführung Jobs in 1020 Wien, Österreich