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At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Impact You'll MakeAs a Product Manager at Lam, you play a crucial role in defining the strategy, roadmap, andfeatures of the product. You are both strategic and tactical. You will span the entire product lifecycle, from definition and planning to production release, upgrades, and end-of-life. Yourleadership skills will be vital in ensuring cross-functional collaboration across differentdepartments to drive the success of the portfolio of products. With your expertise in bothbusiness and technical domains, you'll bring the product vision to life for Lam and ourcustomers. What You'll Do <ul> <li>Designs, develops and manages activities for a specific product or group of products from thebeginning to the end: product definition and planning through production, release, and end ofproduct-lif</li> <li>Technical counseling of internal teams on product design and configuration to accommodatecustomer requirements</li> <li>Serves as the central resource for Clean Tools with design, process, manufacturing, test,quality and marketing as the product(s) move to production and distribution</li> <li>Leads internal meetings and workshops with the product ownership-team and keeps themanagement informed about the results</li> <li>Involvement lasts throughout all stages of a product's lifecycle including modifications,upgrades and maintenance of the product or product line</li> </ul> <ul> <li>Minimum of 10 years of semiconductor equipment industry experience in Product or Program-Management</li> <li>Extensive Knowledge of Semiconductor Wet Processing Equipment Technology</li> <li>Minimum BSc Degree in Chemical Engineering, Physics, Electronics or Materials Science</li> <li>Certification in Project Management and Lean Six Sigma would be an asset</li> <li>Ability to exercise independent judgement applying scientific and technical knowledge</li> <li>Ability to function well in a fast-paced, dynamic environment with competing priorities</li> <li>Excellent oral and written communication &amp; presentation skills in English</li> <li>Strong analytical skills and ability to lead and influence cross functional teams</li> <li>Willingness to travel (internationally) is required</li> </ul> What We're OfferingThis position will be occupied in Villach, Austria and is subject to the Austrian CollectiveBargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most importantinformation about living, working and studying in and around Villach/AustriaOur CommitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achievetheir full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieveextraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed toand reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employmentpolicies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin,ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, maritalstatus, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, genderidentity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any othercategory protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention tocomply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawfuldiscrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid rolescombine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotelyand fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days perweek on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely forthe balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam orcustomer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Product Manager (all genders)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The group you'll be a part of In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The impact you'll make Product Line Head role sets the product vision and strategic direction, defining 3–5 years roadmap in alignment with the corporate objectives. PLH oversees, manages, and identifies/mitigates technical, business, and operational risks for the entire product line. What you'll do <ul> <li>Owns product line technical roadmap and strategic direction</li> <li>Delivers competitive and differentiated products and technologies</li> <li>Owns P&amp;D execution, meeting customer commitments while ensures profitable products</li> <li>Accountable for profitability of the division</li> <li>Responsible for annual operational and capital planning for the product line</li> <li>Responsible for every aspect of organizational and people agenda for the product line</li> </ul> <ul> <li>Technical expertise with breadth and depth of knowledge in device and semiconductor manufacturing</li> <li>Understanding of customer technology roadmaps</li> <li>Strong customer relationships</li> <li>Brings track record of success and reputation in managing a product line, from C&amp;F to high volume manufacturing</li> <li>Good business judgement and financial acumen to make decisions on product, technology, customer, organization and people</li> <li>Communication capability at all levels to bridge executive actions with employees in organization, cross functional and external customers</li> <li>Builds effective organizations and teams</li> </ul> Employment in Austria This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group I. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Clean Panel Technology Head (all genders)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The impact you'll make As a Process Manager in Lam Research's Cleans Division, you will lead a team of engineers and technicians in developing, optimizing, and sustaining advanced wet clean processes for semiconductor manufacturing. You will play a critical role in driving innovation, improving product performance, and ensuring alignment with customer requirements and technology roadmaps. What you'll do <ul> <li>Lead process development projects for wet clean technologies used in semiconductor fabrication.</li> <li>Manage and mentor a team of process engineers and technicians.</li> <li>Design and execute experiments (DOE) to evaluate and optimize process parameters.</li> <li>Collaborate with hardware engineering, product marketing, and customer support teams to define and deliver integrated solutions.</li> <li>Analyze test data to identify trends, troubleshoot issues, and propose improvements.</li> <li>Interface with customers to support demos, qualifications, and technology transfers.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives to enhance yield, reduce cost, and improve reliability.</li> <li>Present technical findings and strategic plans to senior leadership and external stakeholders.</li> </ul> Who we're looking for <ul> <li>Education: Bachelor's, Master's, or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, or related field.</li> <li>Experience:</li> <li>12+ years with a Master's, or</li> <li>15+ years with a Bachelor's, or</li> <li>8+ years with a PhD in semiconductor process engineering or related roles.</li> <li>Proven leadership experience in managing technical teams.</li> <li>Strong background in wet cleans, surface preparation, or related semiconductor processes.</li> <li>Excellent analytical, communication, and project management skills.</li> </ul> Preferred Skills: Experience with advanced cleans chemistries and equipment.Familiarity with semiconductor fab operations and customer engagement.Knowledge of statistical process control (SPC), FMEA, and root cause analysis. What We're Offering This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in the occupation group G or H depending on educational background and expertise. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Villach - a great place to live and work Follow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria. Our commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Process Manager - Cleans Division (all genders)

Das Sport &amp; Wellness Hotel in Kärnten Vor beeindruckendem Alpenpanorama auf sportliche Entdeckungsreise gehen und nach Herzenslust die verschiedensten Aktivitäten ausprobieren, die in der Region Nassfeld angeboten werden. Den Alltag hinter sich lassen und in eine Welt voller Möglichkeiten eintauchen, Körper und Geist bei Sport, Wellness und Ausflügen in perfekten Einklang zu bringen. Gönnen Sie sich eine wohltuende Auszeit, die Ihnen neue Impulse schenkt, Vitalität zu (er)leben. Fühlen Sie bewusst hin, wie gut sich Aktivierung und Entschleunigung ergänzen – ein ausgleichender Urlaub, der anregt und entspannt. Anstellungsart: Vollzeit • Leistungsgerechte Entlohnung über Kollektiv • Eine Jahresstelle mit 4, 5 oder 6 Tage Woche • Kommunikation auf „per du“ • Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch Trainings und Fortbildungen • Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels reinzuschnuppern • Attraktiver Freizeitgestaltung (Plus Card für die Angebote der Region) • Bike- Skiverleih nach Verfügbarkeit • Mitarbeiterzimmer (eigenes Bad/WC, Kochnische) mit Parkplatz, Waschküche, Kellerabteil • Frühstück, Mittag- und Abendessen stehen kostenlos im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant zur Verfügung (auch an freien Tagen) • Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates in all unseren Falkensteiner Hotels • Benutzung des SPA, Fitness- und Wellnessbereichs • All-Inclusive Onboarding für einen guten Start • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> <ul> <li>Zuständig für die Leitung der unterstellten Mitarbeiter während der Abwesenheit des Executive Chef de Cuisine</li> <li>Sicherstellen eines professionellen und optimalen Arbeitsablaufes</li> <li>Erstellen von Speise- und Menükarten oder Tagesangeboten je nach Saison der Lebensmittel mit dem Executive Chef de Cuisine</li> <li>Kontrolle der Waren und deren Lagerhaltung</li> <li>Einkauf der Waren und Kalkulation in Abwesenheit des Executive Chef de Cuisine</li> <li>Einhalten der HACCP-Richtlinien in der Küche</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allen Küchenbereichen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HACCP-Vorschriften</li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung</li> <li>Teamplayer</li> </ul> Für diese Position, bei 48 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehaltvon € 3500,- Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Bei Fragen stehen wir Dir gerne per Mail zur Verfügung. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d) Jahresstelle ab Winter 2025

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Klagenfurt eine Filialleitung ab 30h (m/w/x) für den exklusiven Verkauf von Schokolade zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Aktive Kundenbetreuung, proaktiver Produktverkauf und kompetente Serviceleistung</li> <li>Sie sind für den Umsatz verantwortlich, für Ihrer Filiale und setzen entsprechende Maßnahmen in Abstimmung mit der Regionsleitung.</li> <li>Umsetzung einer ansprechenden und ordentlichen Warenpräsentation</li> <li>Sorgfältige Kassaführung und Tagesabschluss</li> <li>Sie gestalten ein Einkaufserlebnis, dass in Erinnerung bleibt</li> <li>Erstellung der Dienstpläne für das Team</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung von Vorteil - gerne auch Quereinsteiger:innen aus verwandten Bereichen</li> <li>niveauvolles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen und Rhetorik</li> <li>unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Stressresistenz, Freude an Kommunikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Saisonzeiten</li> </ul> - Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition - Ein positives Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist - Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatt, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr - Ein klimatisierter Arbeitsplatz - Gute Work-Life-Balance Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 2.355,18 Brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: ab 30,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Filialleitung ab 30h (m/w/d)

MARTIN AUER GMBH, Maggstraße 2, 8042 Graz Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du betreust unsere Gäste und berätst sie zu unserem Sortiment.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass der Besuch unserer Filialen für unsere Kund:innen zu einem Wohlfühlerlebnis wird.</li> <li>Du sorgst für eine attraktive Präsentation von bio Brot, Gebäck und Co.</li> <li>Du bedienst die Kassa und bonierst Bestellungen.</li> <li>Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben selbstständig und sorgst damit gemeinsam mit deinen Kolleg:innen dafür, dass es in der Filiale rund läuft.</li> <li>Du machst Tagesabrechnungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist freundlich, engagiert und arbeitest gerne mit Gästen und im Team.</li> <li>Du hast bestenfalls eine Ausbildung sowie Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie.</li> <li>Kommunizieren liegt dir und du hast ein sicheres Auftreten.</li> <li>Auf dich kann man sich verlassen und du bist zeitlich flexibel.</li> <li>Du möchtest Dinge nicht nur gut, sondern jeden Tag ein bisschen besser machen und blickst gerne über den Tellerrand.</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitmitarbeit in der teamorientierten, familiären Atmosphäre eines innovativen Unternehmens, in dem du und deine Meinung zählen.</li> <li>Eine umfassende Einschulung für einen sicheren Start.</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren MARTIN AUER WAY.</li> <li>Unseren MARTIN AUER-Backstagepass mit Vergünstigungen und tollen Benefits.</li> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt ab EUR 2.030,- (40h/Woche) sowie eine freiwillige Auszahlung von Sonntagszuschlägen.</li> </ul> JBTC1_AT

KOLLEG:IN FÜR SERVICE UND VERKAUF (M/W/D)

MARTIN AUER GMBH, Maggstraße 2, 8042 Graz Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Als Store Manager:in bist du Führungskraft eines rund 20-köpfigen Teams.</li> <li>Du bist die/der perfekte Gastgeber:in und schaffst gemeinsam mit deinem Team besondere Erlebnisse für unsere Kund:innen.</li> <li>Du bist ein Verkaufstalent und gemeinsam mit deinem Team sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis in unserer Filiale.</li> <li>Du leitest, schulst und motivierst dein Team mit Begeisterung und bist nicht nur Vorbild, sondern auch Vertrauensperson.</li> <li>Du kannst dich stark auf deine Leadership- und Managementrolle konzentrieren, da du auf Standards, Tools und ein unterstützendes Netzwerk aus dem Atelier zurückgreifen kannst.</li> <li>Du managst die internen Abläufe und Prozesse deiner Filiale und bist für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich.</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen dem Atelier und deinem Filialteam und stehst daher in ständigem Austausch mit deiner Führungskraft und dem Filialmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und siehst dich in einer verantwortungsvollen Position.</li> <li>Du bringst ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten mit.</li> <li>Dein gastronomischer Background und deine Freude daran mit hochwertigen Produkten zu arbeiten, machen dein Profil perfekt.</li> <li>Du bist engagiert, übernimmst gerne Verantwortung und man kann sich auf dich verlassen.</li> <li>„Ich bin für dich da“ ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern gehört zu deinem Mindset.</li> <li>Du bist eine offene und empathische Person und kannst dich in andere Personen bzw. Situationen hineinversetzen.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leadershiprolle, die du selbst gestaltest, sowie ehrliche Wertschätzung deiner Arbeit und Ideen.</li> <li>Du bist Teil einer teamorientierten, familiären Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.</li> <li>Du bekommst unseren MARTIN AUER-Backstagepass mit tollen Benefits.</li> <li>Als Teil des Leadership-Teams wirst du auf deinem Entwicklungsweg begleitet. Unsere interne Leadership-Academy bietet dir die Möglichkeit in deiner Führungsrolle stets weiter zu wachsen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.</li> <li>Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Bruttomonatsentgelt von EUR 3.500,- (40h/Woche) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

STORE MANAGER:IN FÜR UNSERE NEUE FILIALE IN VELDEN (M/W/D)

Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit FührungsverantwortungKlagenfurt, GrazReferenz Nummer: WD-0037607Wir suchen technikaffine, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeiten für unser Verkaufsteam im Bereich Industrie. Unser/e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Kultur und hat Spaß daran, unser Team im Süden von Österreich weiter voranzutreiben.Wer ist Hilti?Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. 93% unserer Angestellten sind stolz darauf, bei Hilti zu arbeiten. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir sie dazu ermutigen, ihre Komfortzone zu verlassen – ganz gleich, ob sie dabei neue Geschäftsbereiche erkunden, neue Teams leiten oder an neuen Standorten arbeiten. -) Führung/Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Verkaufsberater:innen -) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region -) Nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung vorantreiben -) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich -) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung -) Laufende fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen -) Personalentscheidungen in allen Themenbereichen treffen Du steckst dir gerne ambitionierte Ziele und gibst jeden Tag alles dafür, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Masterstudium ist zwingend erforderlich</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, sowie erste fachliche und disziplinarische Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Industrie von Vorteil</li><li>Du treibst leidenschaftlich und ehrgeizig deine Themen voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit, ein Team im Süden von Österreich zu führen (Steiermark, Kärnten) und bringst ebenso die damit verbundene Reisebereitschaft mit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr JBTC1_AT

Vertriebsleiter (w/m/d) Industrie mit Führungsverantwortung

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen zum ehestmöglichen eintri Stellvertretende Stationsleitung (M/W/D) <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kassiertätigkeiten, Warenübernahme, Regalbetreuung)</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit im Bereich der Tankstelle</li> <li>Unterstützung der Stationsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Führungsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.160,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) - Tankstelle

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Für unseren Kunden in Friesach suchen wir eine:n Betriebslogistikkaufmann/-frau
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Mitarbeit und kontinuierliche Verbesserung von 
Abläufen in der internen Logistik, einschließlich der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien und Optimierungstechniken.</li>
</ul>
<ul>
<li>Be- und Entladen unserer Lkw, Übernahme und Kontrolle der eingehenden Warenlieferungen, inkl. Prüfung der Lieferscheine.</li>
<li>Scannen, Etikettieren und fachgerechtes Ein- und Auslagern von Waren unter Berücksichtigung der Lagerordnung.</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden zur Steigerung der Effizienz in der Logistik.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Disposition und Produktion.</li>
<li>Verantwortung für die Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung der Materialien für die Produktion.</li>
<li>Dokumentation und Nachverfolgung der Logistikprozesse zur Gewährleistung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Betriebslogistik (z. B. Betriebslogistikkaufmann/-frau).</li>
</ul>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in der Kommissionierung und im Bereich Lagerverwaltung.</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Analytisches Denken und hohes Problemlösungsvermögen zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen.</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Gültiger Staplerführerschein und sichere Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.</li>
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Unser Angebot:
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<li>Eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen</li>
</ul>
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<li>Modernes technisches Equipment</li>
<li>Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter (-koordinator)</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li>
<li>Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gehalt: 2.461,58 € brutto/Monat. Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</li>
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Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

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