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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie </li> <li>Beratung von People &amp; Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation </li> <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People &amp; Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern </li> <li>Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse – von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring </li> <li>Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen </li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen </li> <li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources </li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld </li> <li>Sehr gute Beratungskompetenz sowie starkes Prozess- und Projektmanagementverständnis </li> <li>Routiniert in der Arbeit mit KPIs, Monitoring und datengetriebenen Entscheidungen </li> <li>Erfahrung in der Budgetsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>Kommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch und strategisches wie operatives Verständnis </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft </li> </ul> #LI-RK1 <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.</li> <li>Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen.</li> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75 000 € vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. The Director of Key Account Technology (KAT) will play a pivotal role in managing and nurturing relationships with our key customers while developing and growing the team. As Director of KAT, you will be required to attend customer technical review meetings to represent the Clean Product Line. Additionally, you will be responsible for the department and developing the Key Account Technologists within the team. This position requires a deep understanding of semiconductor processes and equipment, as well as the ability to provide technical expertise and support to ensure customer satisfaction and success. It also requires strong leadership skills. <ul> <li>Leadership: Grow and develop the team to meet the needs of the Clean Product Line</li> <li>Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with key accounts, acting as the primary technical point of contact.</li> <li>Priority Alignment: Drive alignment between account teams and clean product line on priorities for market penetrations and defenses.</li> <li>Product Demonstrations: Organize product demonstrations and presentations to showcase the capabilities and benefits of Lam Research clean technologies.</li> <li>Feedback Loop: Gather and relay customer feedback to internal teams to drive continuous improvement and innovation in our products and services.</li> <li>Training and Education: Provide training and educational resources to customers and account teams to enhance their understanding and utilization of Lam Research clean technologies.</li> <li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, engineering, and product development teams to align customer needs with company objectives.</li> </ul> <ul> <li>Education: Bachelor's degree in electrical engineering, Materials Science, Physics, Engineering or a related field. Advanced degree preferred.</li> <li>Technical Experience: Minimum 12 years' experience in the semiconductor industry with a bachelor's degree, or 8 years with a master's degree or 5 years with a PhD.</li> <li>Leadership Experience: Minimum 2 years of experience managing direct reports. Department leadership experience preferred.</li> <li>Technical Expertise: Strong knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment.</li> <li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English required. Additionally strong communication skills in Chinese preferred.</li> <li>Travel: Willingness to travel internationally up to 25%.</li> </ul> This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (<a href="https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf" target="_blank">https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV_2024/Abschluss/FMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf</a>) in occupation group I. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and workFollow the link <a href="https://www.welcome2villach.at" target="_blank">www.welcome2villach.at</a> and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Director, Key Account Technology (KAT) Team (all genders)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine Stellvertretende Abteilungsleitung Ultrafrische - Fleischabteilung (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Fleisch &amp; Wurst in unserem Markt</li> <li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li> <li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung</li> <li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li> <li>Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge</li> <li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li> <li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.550,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, +43 50 8066-21640 JBTC1_AT

Stellvertretende Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d)

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher &amp; direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste der Hinteregger Hotels seit Jahrzehnten. FÜR unser Partnerhotel DAS 4* HOTEL LÄRCHENHOF SUCHEN WIR EINEN: MANAGER ON DUTY (M/W/D) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang unserer Gäste - Sie sind der Gastgeber</li> <li>Ansprechperson für unsere Gäste bei Anliegen und Wünschen</li> <li>Effiziente Einteilung der Mitarbeiter</li> <li>Bereitschaft im täglichen Hotel-, Service- &amp; Restaurantbetrieb mitzuwirken</li> <li>Mit Liebe zum Detail kontrollieren Sie die Sauberkeit im Haus und kümmern sich um heimelige und einladende Atmospäre durch passendes Licht, Deko, Musik</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung arbeiten sie wirtschaftlich nach Budget</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit Passion für individuelle Gästebetreuung</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Ein Höchstmaß an Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und das Auge fürs Detail sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Saisonstelle</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gestaltungs- und Handlungsspielraum um den Betrieb weiterzuentwickeln</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>5, 5,5 oder 6 Tage-Woch</li> <li>Nettogehalt € 2.800,- pro Monat bei 6 Tage/ 48 Stunden (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>zu vereinbarende ergebnisorientierte Saisonprämie</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie Katschberg Card</li> <li>Kostenlose Benützung von Gym und Spa</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> JBTC1_AT

Manager on duty - Betriebsleiter (m/w/d)

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Unser Kunde ist ein etablierter Auftragsfertiger mit rund 350 Mitarbeiter:innen in Unterkärnten. Nach dem Austritt aus der bisherigen Konzernstruktur positioniert sich das Unternehmen künftig als eigenständige Business Unit mit klarer Wachstumsstrategie und schlanken Entscheidungswegen. Leiter Finanz und Rechnungswesen (w/m/d) Finanzführung auf Augenhöhe – zwischen Stabilität, Strategie und Wachstum Als CFO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement. Sie führen ein engagiertes Team von fünf Mitarbeiter:innen, erstellen Forecasts sowie Soll-/Ist-Analysen, entwickeln KPIs weiter und verantworten die Bilanzierung nach UGB. Neben der operativen Steuerung sind Sie auch Sparringspartner der Geschäftsführung, gestalten die zukünftige Finanzstrategie mit und begleiten Investitionsentscheidungen. Wir wenden uns an erfahrene Finanzprofis mit höherer wirtschaftlicher Ausbildung oder vergleichbarer Berufserfahrung, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Finanzplanung und Bilanzierung, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmensumfeld, agieren präzise und lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Englisch. Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Stabilität und Dynamik vereint. Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,- plus ein Firmenwagen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung,sowie flexible Rahmenbedingungen und eine langfristige Entwicklungsperspektive runden das Angebot ab. JBTC1_AT

Leiter Finanz und Rechnungswesen (w/m/d)

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Klagenfurt suchen wir eine Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist die Ansprechperson für Ultrafrische-Bereiche wie Obst &amp; Gemüse, Fleisch &amp; Wurst oder Frischfisch in unserem Markt</li> <li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li> <li>Du hältst dich an die Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der fachlichen Teamführung und -Entwicklung</li> <li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li> <li>Du weist korrekte Preise aus und behältst das MHD im Auge</li> <li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder in Hotellerie / Gastronomie und bringst einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du hast bereits erste Führungserfahrungen sammeln können</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist im Besitz eines Autos, um unseren Großmarkt zu erreichen</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li> <li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität innerhalb des vorgegebenen Rahmens mit</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Uns ist wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Für diese Position liegt das monatliche Bruttogehalt bei € 2.700,- auf Vollzeitbasis. Die genauen Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Johann Schweiger, +43 50 8066-21640 JBTC1_AT

Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d)

Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind! <ul> <li>Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung</li> <li>Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild</li> <li>Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter</li> <li>Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren</li> <li>Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich</li> </ul> <ul> <li>Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden</li> <li>Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich</li> <li>Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit</li> <li>Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf</li> </ul> Aus- und Weiterbildung E-Learning Essenszuschuss Mitarbeiter-Rabatte Sport- &amp; Firmenevents Prämien Versicherungen &amp; Gesundheitsvorsorge Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert. JBTC1_AT

Store Manager (w/m/d) - Kärnten / EKZ City-Arkaden Klagenfurt (Vollzeit)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Unterstützung bei der sachkundigen und wirtschaftlichen Abwicklung der Hausverwaltung, MRG-Verwaltung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Mietverträge, Mietvorschreibungen, Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und Führung des Schriftverkehrs mit Mietern</li> <li>Managen unserer Leerstände mit der Nutzung unseres Netzwerkes an Maklern</li> <li>Beantwortung von Mieterfragen (Telefonauskunft, selbstständige Korrespondenz), Lokalüber- und Rückgaben</li> <li>Besichtigung von Liegenschaften mit Interessenten</li> <li>Betreuung und Begehung von Liegenschaften. Organisation des Winterdienstes und des Schadens- und Instandhaltungsmanagements und Teilnahme an Eigentümerversammlungen</li> <li>Koordination von Terminen für die Geschäftsleitung und Datenpflege in der Verwaltungssoftware ITS</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Liegenschaften, der Immobilienverwaltung MRG und eine absolvierte Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter-Assistenten oder die Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter</li> <li>Kaufmännisches Grundverständnis und präzises und konsequentes Arbeiten</li> <li>Versierter Umgang mit der Hausverwaltungs-Software ITS</li> <li>Proaktiver, lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und eine kundenorientierte Denkweise</li> <li>Sie bleiben in Belastungssituationen in Balance, sind lösungsorientiert und kommunizieren wertschätzend. So verhalten Sie sich gegenüber internen und externen Kunden</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Die BKS Immobilien Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der BKS Bank AG. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. <ul> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (im Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur</li> <li>Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter (all genders) in der Hausverwaltung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Mitwirkung beim monatlichen Konzern-Reporting inklusive der Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten in Controlling-Fragen</li> <li>Begleitung von Projekten und Leitung der Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten</li> <li>Pflege und laufende Aktualisierung von Controlling-relevanten Stammdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder Studium) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik o. Ä.</li> <li>Hohe IT-Affinität, insbesondere ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel</li> <li>Erfahrung mit modernen Controlling-Tools von Vorteil</li> <li>Analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie Offenheit für neue Themengebiete </li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern</li> <li>Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen</li> <li>Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Kantine</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller:in

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) 
Consumer Goods Non-Food | Steiermark &amp; Kärnten<a>ab € 90000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108344&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyHomeofficeSicherheit und Stabilität 
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden und Marktführer in seiner Branche. Als Regionalvertriebsleiter für die Region Steiermark &amp; Kärnten tragen Sie die volle Verantwortung für die kommerzielle und operative Vertriebssteuerung. 
 Mit Ihrer Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Marktposition nachhaltig weiter. Sie kennen die Region, verstehen die regionalen Kundenbedürfnisse und bringen das notwendige strategische und operative Knowhow mit, um die Potentiale voll auszuschöpfen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen regionalem Gespür und zentraler Strategie - mit dem Ziel, regionale Vertriebsansätze in messbaren Geschäftserfolg umzusetzen. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Erreichung aller regionalen Ziele über sämtliche Vertriebskanäle</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Teams mit Fokus auf Performance, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Ergebnisentwicklung</li>
<li>Erkennen von Chancen und Förderung von Innovationen zur Stärkung der Markenpräferenz</li>
<li>Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey über alle Touchpoints hinweg </li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensbereichen mit dem Ziel, zentrale Vorgaben erfolgreich an regionale Besonderheiten anzupassen</li>
</ul>
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Vertriebsrolle im Bereich Konsumgüter/Retail</li>
<li>Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - speziell in der Region Steiermark &amp; Kärnten</li>
<li>Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu coachen und weiterzuentwickeln </li>
<li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li>
<li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit analytischem Denken und Zahlenaffinität </li>
<li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li>
</ul>
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul>
<li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li>
<li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits</li>
<li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li>
</ul>
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.344 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108344&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

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