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<h2>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien <h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h2>Friendly climateCompany carParking spotFurther DevelopmentSecurity and stability<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich:<ul> <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> <li>Budget- und Personalplanung</li> <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=56612c27c5721483ce07fd6f0cb1?inseratnummer=107253&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

Sie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> <ul> <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.163 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dace214cd3e2eab9f2734fd0f9e9?inseratnummer=107163&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.162 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dacddfde367f3fdd5e65d485d447?inseratnummer=107162&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> <li>Moderation von Workshops</li> <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.161 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=dacdcc5c5f44f2b11d4e80729288?inseratnummer=107161&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit Sitz in Wien, sucht zur Verstärkung des Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der M&amp;A Beratung im Hause einen M&amp;A Spezialisten (m/w/d).Das erwartet Sie:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von M&amp;A Beratungsstrategien</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Akquisitionszielen</li> <li>Beratung der Kund:innen bei Kauf- und Verkaufsprozessen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder Recht oä</li> <li>Erfahrung im Bereich M&amp;A und Financial Advisory </li> <li>Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>Gesamtheitliches, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills</li> </ul> Ihre Benefits:<ul> <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Attraktive Personalentwicklungskonzepte und fortlaufende berufliche Weiterbildung bis hin zur Partnerschaft</li> <li>Gute Erreichbarkeit /Arbeiten in einem modernen Büro</li> <li>Diverse Sonderkonditionen und Rabatte</li> <li>Zahlreiche Social Benefits After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 5.000 EUR (Basis Vollzeit) dotiert. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d862503a5c917fbf5de533acac87?inseratnummer=106788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

M&A Spezialist (m/w/x)

<h2>Berater Gruppenpraxen (m/w/d) <h2>Wachstumsorientierter und dynamischer Bereich</h2></h2>Interesting JobFlexible Working HoursModern OfficeTeameventsMeal allowanceUnser Kunde ist eine stark wachsende und zukunfsorientierte Kanzleigruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Für den öffentlich gut erreichbaren Standort in Wien suchen wir einen engagierten Berater (m/w/d) für den Bereich Gruppenpraxen, der dieses dynamische Umfeld schätzt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie beraten und betreuen Ihre KundInnen zu den Themen Ordinationsgründungen, Umgründungen und Praxisübernahmen, etc.</li> <li>Sie erstellen Planungsrechnungen sowie Prognosen</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen und wirken bei Spezialprojekten mit</li> <li>Sie arbeiten bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit</li> <li>Sie sind AnsprechpartnerIn für KlientInnen, Ämter und Behörden</li> <li>Sie lösen mithilfe des Team steuerrechtliche sowie betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium</li> <li>Sie bringen Erfahrung aus einem ähnlichen Umfeld, evtl. aus einer Steuerberatung, mit</li> <li>Sie haben Freude am direkten Kontakt mit KlientInnen und an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das Angebot:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen in einem dynamischen Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents</li> <li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen, Firmenhandy sowie Essensgutscheine</li> </ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000, -- das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;416 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1fb4427a8bce4226fb99c8d4d991?inseratnummer=105416&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Berater / Berufsanwärter Gesundheitswesen

Ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und ausgezeichneter Verkehrsanbindung – nur 30 km von der Wiener Stadtgrenze entfernt – sucht zum ehestmöglichen Eintritt HR Manager:in für die Region Zentral- und Südeuropa. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Ihre Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte</li> <li>Führen eines 10-köpfigen Admin Teams</li> <li>Mitglied eines länderübergreifenden HR-Teams in einer Matrixorganisation</li> <li>Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern</li> <li>Sicherer Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen, Disziplinarmaßnahmen und HR-Maßnahmen</li> <li>Aufbereiten von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung</li> <li>Laufende Rekrutierung von Personal</li> <li>Employerbranding Aktivitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise mit gewerblichen &amp; kaufmännischen Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Recruiting-Kenntnisse</li> <li>Zusatzausbildung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung oder Coaching von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Personalverrechnung und Matrixorganisationen wünschenswert</li> <li>Hands-on Mentalität, Teamgeist und Leadership-Stärke</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Kommunikationsstark, empathisch und konfliktlösungserfahren</li> <li>Selbstständig, strukturiert und organisationsstark</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Europas </li> </ul> Wir bieten • Eine langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Homeoffice • Kostenfreier Parkplatz • Ein angemessenes Gehalt ab 95.000 brutto/Jahr auf Basis Vollzeit JBTC1_AT

Regional HR Manager (m/w/d)

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel­systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unter­nehmen der Pharma- und Lebens­mittel­industrie sowie der industriellen Wasser­aufbereitung und Halbleiter­fertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mit­arbeitenden Maß­stäbe und führen unser innovatives, inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien, sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig. Wir suchen Sie! Technical Sales Manager (m/w/d) – Austria &amp; CEE <ul> <li>Strategieentwicklung: Strategischer Ausbau und aktive Betreuung des Vertriebsgebiets in Österreich und der CEE-Region</li> <li>Verantwortung: Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Endkund:innen</li> <li>Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung individueller Projektlösungen – von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung</li> <li>Gestaltungsspielraum: Präsentation unseres Produktportfolios bei Kundenterminen, Online-Demos und Fachveranstaltungen</li> <li>Aufgabenvielfalt: Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen</li> <li>Innovation: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends</li> <li>Global: Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und der Technik zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Kolleg oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Investitionsgüter</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 50 % innerhalb Österreichs und der CEE-Region</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung</li> <li>Vertriebliches Gespür und Begeisterung für den Verkauf technischer Lösungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in unsere vielseitige Produktpalette und technischen Lösungen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – z. B. ab € 49.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Firmenwagen nach erfolgreicher Einarbeitung – bei Bedarf auch Leihwagen ab Dienstbeginn möglich</li> <li>Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!</li> </ul> JBTC1_AT

Technical Sales Manager (m/w/d) – Austria & CEE

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich. Für unseren Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen in Korneuburg, suchen wir per sofort Mitarbeiter*in Produktion Schicht <ul> <li>Mitarbeit in der Produktion von chemischen Erzeugnissen im 3-Schichtmodell</li> <li>Mischen von Rezepten laut Produktionsauftrag</li> <li>Herstellung von Granulaten aus flüssigen Grundstoffen</li> <li>Bedienung und Überwachung der Produktionsprozesse</li> <li>Falls ein Staplerschein vorhanden ist, auch die Besorgung von Rohstoffen aus dem Lager</li> <li>Dokumentation des Prozesses</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Produktion</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li> <li>Fähigkeit zum verantwortungsvollen und genauen Arbeiten</li> <li>Zum Erreichen des Arbeitsplatzes in der Nähe von Korneuburg ist ein eigener PKW notwendig</li> </ul> <ul> <li>Die Stelle ist mit € 2.921,77 brutto pro Monat dotiert + €262,26 SEG-Zulage + Schichtzulagen von ca. €330,26. Insgesamt ca. €3.500,00 inkl. Zulagen</li> <li>Arbeiten im Schichtbetrieb Mo-Fr 06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Kantine mit vergünstigtem Mittagsmenü</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung, gratis Mitarbeiterparkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Produktion Schicht

Wir suchen Sie und Ihr Talent! Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander. <ul> <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li> <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li> <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li> <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li> <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li> <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li> <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li> <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktive Arbeitsplatz </li> <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Mindestbruttogehalt ab €3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

101 Management / Geschäftsführung Jobs in Bisamberg, Österreich