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WIR SUCHEN ZUM EHESTMÖGLICHEN EINTRITT (M/W/D):  
  
Personalverrechnung  
  
Wir sind ein Familienunternehmen der Bauwirtschaft und suchen ab Herbst aufgrund einer Pensionierung eine Nachfolge in der Personalverrechnung. Eine spannende Herausforderung mit großer Eigenverantwortung in einem kollegialen Team erwartet dich.

In dieser Position bist du innerhalb eines Teams selbständig für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Du verwaltest Personalstammdaten, bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Berater unserer Geschäftsführung in allen Personalfragen und pflegst Kontakt zu sämtlichen Behörden und Ämtern.  
  
Deine Aufgaben:  
  
Diese Position bietet dir die Gelegenheit eine bedeutende Rolle in unserem Familienunternehmen einzunehmen.  
  
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung  
* Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, BUAK und externe Institutionen  
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen  
* Überprüfung und Verwaltung der Arbeitszeitaufzeichnungen  
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Aktualisierung der Personalstammdaten  
* Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung - aktuell mit Schwerpunkt Digitalisierung  
  
Qualifikation:  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolvierter Personalverrechnungsprüfung  
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und fundierte Fachkenntnisse  
* Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Abrechnungssystemen  
* Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise  
* Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Denkweise  
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  
  
Wir bieten:  
  
* Ein umfassendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet  
* Teamspirit im Familienunternehmen  
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  
* Sinnstiftende Tätigkeit  
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
* Mobilitätsangebote (Fahrkostenzuschuss, Jobbike, gratis Mitarbeiter:innenparkplatz)  
* Zahlreiche Sozialleistungen (Zukunftsvorsorge, usw.)  
* Team-Events (Weihnachts-, Geburtstags- und Grillfeiern, Betriebsausflug)  
* Krisensicherer Arbeitsplatz  
  
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält und vor allem auch auf die Persönlichkeit, die dahinter erkennbar wird. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via smart bewerben

Bewerbung:
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position derzeit bei monatlich EUR 3.482,00 (Einstufung A3, KV Angestellte Bauindustrie/Baugewerbe, Stand: 1. Mai 2025) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher über dem angegeben Mindestgehalt.  
  
BEWIRB DICH HIER!  
  
oder per smart bewerben an Herr Eppenschwandtner  
  
Hartl Bau GmbH / Riedenburger Straße 10, 5020 Salzburg / +43 662 8445460

Personalverrechnung (m/w/d)

ENERGIZE YOUR CAREER. Austrian Power Grid. Austrian Power Grid APG AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen #energiewende #frauenpower #poweron Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei! Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsmöglichkeit zur Befähigung zum "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zusätzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsführung und strategischem Betriebsmanagement. APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Zuerst absolvieren Sie die APG interne Ausbildung zur Schaltberechtigung </li> <li>Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- und Höchstspannungsnetz der APG in der jeweiligen Region nach geltenden APG-Richtlinien </li> <li>Teamorientierte Analyse von Fehlermeldungen im laufenden Betrieb, Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Störungsbehebung </li> <li>Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) </li> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen, sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben </li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Schaltanlagen, arbeitsverantwortliche Person auf Baustellen (EN50110) </li> <li>Sicherheits- und umwelttechnische Unterweisungen von Fremdfirmen bzw. Arbeitnehmerinnen, die Tätigkeiten in Umspannwerken verrichten </li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Wissensbereich im Umfeld der Digitalisierung </li> <li>Unterstützung Hauptschaltleitung bei der Netzbetriebsführung und beim Netzwiederaufbau </li> </ul> Anforderungen Must-Haves: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker - Anlagen- und Betriebstechnik oder in einem fachverwandten Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL Abschluss Elektrotechnik) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (unterschiedliche Betriebssysteme) </li> <li>KFZ-Führerschein B </li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Fachrelevante Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse im Bereich von Hochspannungsanlagen </li> <li>KFZ-Führerschein E zu B, (C, CE und Zusatzausbildung C95 von Vorteil) </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken </li> <li>Familien- freundliche Arbeitgeber:in </li> <li>Kinderzulage </li> <li>Zahlreiche Weiterbidungs- möglichkeiten </li> <li>Gefördertes Mittagessen </li> <li>Work Life Balance </li> <li>Betriebliche Gesundheits- vorsorge </li> <li>Rabatte, Gutscheine, Sonder- konditionen </li> <li>Private Krankenzusatz- versicherung, Pensionskasse </li> </ul> Unser attraktives Karrieremodell Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca zweijährigen internen Ausbildung "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 4.192,13 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, ...) bei Ausübung der Schaltberechtigung. Mit dem zusätzlichen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterausbildung (oder höherwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.609,55 brutto im Monat vorgesehen. Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt: <ul> <li>bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.212,45 </li> <li>bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.553,00 </li> </ul> Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Vollzeit  
  
IT Project / Application Manager - Team Sports Marketing  
  
Elsbethen, Österreich  
  
Bewerben  
  
Du bist ein erfahrener Applikationsmanager und bringst Know-How im IT Projekt- und Plattformmanagement mit? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und ein Gespür für außergewöhnliche Customer Experience (CX)? Dann haben wir genau den richtigen Job in unserem Team!  
  
Als IT Project / Application Manager - Team Sports Marketing  hast du die koordinative IT-Verantwortung über alle CX Applikationen und Projekte unserer Tochterunternehmen aus dem Teamsport-, Medien- und anderen Non-Beverage-Bereichen von Red Bull (z.B. RB Leipzig, EHC Red Bull München, Red Bull Media House). In einem dynamischen und innovativen Umfeld hast du die Möglichkeit moderne Lösungen einzuführen und bereitzustellen, die Fans weltweit begeistern.  
  
DIE ROLLE  
  
Persönliche Stärken einsetzen  
  
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:  
  
IT Projekt &amp; Plattform Management  
  
Du unterstützt bei CX-Applikationsprojekten und deren Umsetzung, oder übernimmst, wenn erforderlich, auch eine leitende Rolle als IT-Projektmanager. Dabei ermittelst du die Anforderungen mit den Fachbereichen, evaluierst passende Systeme, definierst den Projektplan und bestimmst die benötigten internen und externen Ressourcen. Mithilfe der entsprechenden Projektmanagement-Tools strukturierst du Projekte und behältst Meilensteine, Budget und Qualität im Blick.  
  
Im Anschluss an das Projekt übernimmst du als IT-Plattform Owner die betriebliche koordinative Verantwortung und gestaltest so den kompletten Lifecycle der Anwendung mit. Du planst und realisierst eine passende Applikationsstrategie, entwickelst den Service weiter und stellst einen einwandfreien Betrieb sicher.  
  
Vendor Management  
  
Zur Umsetzung der Projekte und Betrieb der Services steuerst du externe Partner aus und sorgst so für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Bereichen. Darüber hinaus bist du für die Planung und Kontrolle der eingesetzten Ressourcen (externe Berater, Budget, etc.) verantwortlich.  
  
Relationship &amp; Account Management  
  
Du förderst eine vertrauensvolle Beziehung zu den Fachbereichen und agierst als Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen der globalen IT bei Anforderungen, Integrationen und Sourcing Entscheidungen. Des Weiteren unterstützt und berätst du zentrale Stakeholder, um eine hohe Akzeptanz für die technischen Lösungen sicherzustellen.  
  
EXPERTISE  
  
Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen  
  
Für die Rolle relevant  
  
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich eines Unternehmens - idealerweise im Applikationsumfeld (CX)  
* Erfahrung im IT Projekt- und Servicemanagement  
* Erfahrung im CRM/CX/CDP-Umfeld  
* Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur (speziell SaaS/Cloud) sowie IT-Infrastrukturkenntnisse  
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  
* Kollaborative und selbstmotivierte Persönlichkeit  
* Strukturierte Arbeitsweise, kommunikationsstark, lösungs- und zielorientiert, teamfähig  
* Travel: 0-10 %  
  
JETZT BEWERBEN  
  
Lust auf eine Herausforderung?  
  
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.  
  
Bewerben  
  
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

IT Project / Application Manager - Team Sports Marketing (m/w/d)

GEBIETSVERKAUFLEITER - FLEISCHERHANDWERK (M/W/D) 
 
Regionales Einsatzgebiet abhängig von ihrem Wohnort - zu besetzende Vertriebsgebiete Salzburg, Tirol und Vorarlberg 
 
PERFORMANCE INSIDE 
 
Seit über 100 Jahren steht RAPS als Ingredientspezialist für besten Geschmack, hohe Innovationskraft und kundenspezifisch zugeschnittene Lösungen. Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem Handwerk und der Gastronomie verlassen sich seit jeher auf unseren umfassenden Service, auf ausgewählte Rohstoffe, hohe Qualität und das technologische Know-how. Als international agierendes Unternehmen beschäftigt die RAPS-Gruppe weltweit mehr als 900 Mitarbeiter. Insbesondere die Erfahrungen aus Forschung, Entwicklung und unsere Tradition als Familienunternehmen machen RAPS zu einem starken Partner. 
 
WAS SIE ERWARTET: 
 
* Betreuung , Beratung und Entwicklung unserer Bestandskunden in den Bereichen Fleischerhandwerk, Verbände und Selbstvermarktung 
* Gewinnung neuer Kunden &amp; Erarbeitung neuer Geschäftsfelder 
* Umsetzung der Vertriebsstrategien in Ihrem Verkaufsgebiet 
* Forcierung absatzsteigernder Maßnahmen bei Ihren Kunden vor Ort 
* Intensives Networking in der Branche und bei Partnern &amp; Kunden 
* Dokumentation und Reporting über unser CRM-System 
 
WAS SIE MITBRINGEN: 
 
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischer, Fleischermeister oder Koch mit Affinität zur Fleisch und Wurstherstellung 
* Erste Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittelbranche 
* Kunden-, marken- und verkaufsorientierte Persönlichkeit, die es schafft, unsere Kunden zu begeistern und über den persönlichen Kontakt langfristig zu binden 
* Versierte MS-Office-Kenntnisse, sowie Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Verkaufsgebietes 
 
WAS RAPS BIETET: 
 
* Familienunternehmen - Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen. 
* Starker Arbeitgeber in der Region - Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort. 
* Internationalität - Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. 
* Leistungen - Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 25 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. 
* Erfolg - Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben. 
* Wachstum - Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. 
* Attraktives Vergütungspaket - inklusive Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
 
BEWERBUNG: 
 
Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per smart bewerben. Gerne steht Ihnen Frau Christine zur Strassen unter der Telefonnummer 06219/7557-146 für weitere Details zur Verfügung. 
 
RAPS GmbH Handelsstraße 10 5162 Obertrum <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a> <a href="http://www.raps.at" target="_blank">www.raps.at</a>

Gebietsverkaufleiter - Fleischerhandwerk (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop * Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement * Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgabe

Abteilungsleiter:in Theke - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Teilzeitjob in deiner Nähe, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann starte in deinem gewünschten Stundenausmaß bei McDonald’s! Die Stelle eignet sich auch als Wochenendjob für Schüler:innen bzw. Student:innen oder als Nebenjob neben dem Hauptberuf. Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer:in, Kassierer:in, Kellner:in, Servierer:in, Gastronomiefachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Kundenberater:in, Schankmitarbeiter:in, Kundenbetreuer:in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter:in, Feinkostmitarbeiter:in Dein Teilzeitjob beinhaltet: * Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice * Be

Mitarbeiter Service in Teilzeit (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann bewirb dich für einen Job bei McDonald’s! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer:in, Kassierer:in, Kellner:in, Servierer:in, Gastronomiefachmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Kundenberater:in, Schankmitarbeiter:in, Kundenbetreuer:in, Sprechstundenhilfe, Kinomitarbeiter:in, Feinkostmitarbeiter:in Das beinhaltet dein Job im Restaurant: * Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservice * Beratung und Entgegennehmen von Bestellungen an der Kassa oder im McDrive * Zubereitung und Ausgabe der bestellten Produkte oder Servieren

80 Management / Geschäftsführung Jobs in Bischofshofen, Österreich