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COMING SOON: DAS NEUE 4**** HOTEL ADAPURA WAGRAIN New.Chic.Casual. Das neue 4**** Hotel ADAPURA in Wagrain fasziniert Dich mit einem urbanen Konzept im chicen Alpenstyle. Wir legen Wert auf die feinen Details und schaffen für Dich ein lässiges Ambiente. Meet ADAPURA &amp; enjoy! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung der Abteilung Rezeption in enger Zusammenarbeit mit dem Rooms Division Manager</li> <li>Check in und check out</li> <li>„Training on the Job“ im Bereich Front Office</li> <li>Verantwortung, Überprüfung und Optimierung der reibungslosen Arbeitsabläufe in allen Rooms-Abteilungen</li> <li>aktive Gästebetreuung</li> <li>Kassaführung, Tagesabschlüsse</li> <li>Abrechnungen und administrative Tätigkeiten</li> <li>Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung diverser Hotels Standards</li> <li>Überwachung einer wirtschaftlich effizienten Dienst- und Urlaubsplanung</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenz, wenn möglich mit Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kundenorientiertes Denken</li> <li>Interesse an Weiterbildungen</li> <li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Office Kenntnisse</li> <li>Protel Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>5 oder 6 Tage Woche je nach Wunsch</li> <li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Unterbringung in unseren topmodernen Mitarbeiterzimmern (Doppelzimmer), mit Flatscreen TV und Kochgelegenheit im Aufenthaltsraum, die Mitarbeiterzimmer befinden sich direkt im Haus</li> <li>zentral gelegen im Ort, direkt neben der Gondelbahn, Lebensmittelgeschäft in unmittelbarer Nähe, Bushaltestelle gegenüber dem Hotel</li> <li>kostenfrei Strom, Müll, Internet, Bettwäsche und Handtücher</li> <li>kostenfreier Tiefgaragenstellplatz</li> <li>3 x täglich kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li>Rabatt für Familienmitglieder ersten Grades bei Zimmerbuchung</li> <li>Ermäßigung auf SPA Angebote</li> <li>vergünstigte Reiseangebote bei unserem hauseigenen Reisebüro Profi Tours sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits</li> </ul> Monatsgehalt abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:HR@adapura.com" target="_blank">HR@adapura.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d)

Im Tauernhof genießen Sie die großen und kleinen wunderbaren Dinge, die unser Leben so einzigartig machen: Familie, Freunde, die gemeinsame Auszeit, der Blick ins Grüne und auf die Berge, ein Lächeln im Gesicht und das gute Gefühl, angekommen zu sein – bei Leichtigkeit und Lebensfreude. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Führung eines Küchenpostens</li> <li>Reibungslose Organisation und Abwicklung im täglichen Küchenbetrieb</li> <li>Einhaltung der HACCP-Richtlinien und unserer hohen Qualitätsstandards</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der Menügestaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und der Küchenleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>3–5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Küche</li> <li>Handwerkliches Geschick und ein gutes Gefühl für Produkte</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>5- oder 6-Tage-Woche</li> <li>Saison- oder Jahresvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und Entwicklung</li> <li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung</li> <li>Bruttojahresgehalt ab 37.000 € / Bereitschaft zur Überza</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Du interessierst dich für Medien, kreative Inhalte und möchtest hinter die Kulissen der TV-Entwicklung blicken? Dann werde Teil unseres Teams ab August 2025 und unterstütze uns für 6 Monate im Bereich Unterhaltung &amp; Entwicklung. Dich erwartet ein spannender Einblick in die redaktionelle Arbeit, Formatentwicklung und TV-Produktion. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Recherchen, dem Einpflegen von Inhalten, der Kommunikation mit Produktionsfirmen sowie der Erstellung von Präsentationen – und sorgst damit für einen reibungslosen redaktionellen Ablauf im Hintergrund.</li> <li>Du wirkst an der inhaltlichen Begleitung laufender TV-Formate mit – etwa bei der Abnahme von Quizsendungen wie „Quizmaster“ oder „Quizjagd“ – und erhältst praxisnahe Einblicke in redaktionelle Prozesse.</li> <li>Bei Sendungsaufzeichnungen wie „Fahndung Österreich“ oder Quizformaten unterstützt du das Produktionsteam direkt vor Ort und lernst den Ablauf einer TV-Produktion hautnah kennen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer TV-Formate mit – von der ersten Skizze bis zum ausgearbeiteten Konzept.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Kreativität, Motivation und Interesse für unsere Sendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. JBTC1_AT

Praktikum ServusTV Unterhaltung & Entwicklung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Stabilität zählt mehr als Sprunghaftigkeit? Dann passt du zu uns. Du suchst keinen Job für ein paar Monate, sondern eine Aufgabe mit Zukunft? In unserem modernen Produktionsumfeld in Salzburg arbeitest du mit hochwertigen Bauteilen für die Top-Marken der Automobilbranche. Als Gruppenleitung Produktion (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für Mensch und Prozess – mit dem Ziel, gemeinsam langfristig etwas zu bewegen. Wenn du Beständigkeit schätzt, gerne Verantwortung trägst und bereit bist, mit uns in die Zukunft zu gehen, freuen wir uns auf dich <ul> <li>Fertigung hochwertiger Bauteile- Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf und stellst sicher, dass hochwertige Bauteile für namhafte Kunden der Automobilindustrie entstehen.</li> <li>Schichtleitung führen und koordinieren - Du planst den Einsatz der Schichtleiter:innen und ihrer Teams, organisierst Abläufe und sorgst für klare Zuständigkeiten.</li> <li>Prozesse verbessern - Du optimierst Werkzeuge und Bauteile und entwickelst die Produktionsprozesse gemeinsam mit dem Team weiter.</li> <li>Produktion weiterentwickeln - Du bringst dich aktiv in die Produktionsentwicklung und ins Lieferantenmanagement ein.</li> <li>Qualität sichern - Du führst Qualitätskontrollen durch – auf Basis von Prüfplänen, technischen Zeichnungen und internen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung - Du hast eine abgeschlossene Lehre oder Fachausbildung im Bereich Kunststoffformgebung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Produktion &amp; Führung - Du verfügst über mehrjährige Berufspraxis in der Produktion – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil - Du bringst idealerweise Erfahrung mit SAP mit – kein Muss, aber ein Plus.</li> <li>Technisches Verständnis &amp; Qualitätsbewusstsein - Du kannst technische Zeichnungen lesen und verstehst, worauf es bei Qualität und Präzision ankommt</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein - Du gehst deinen Aufgaben mit Sorgfalt nach und übernimmst Verantwortung – für dein Team und für die Ergebnisse.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise - Du arbeitest selbstständig, organisiert und verlierst auch bei komplexen Abläufen nicht den Überblick.</li> <li>Teamgeist &amp; Führungsstärke - Du bringst Menschen zusammen, motivierst dein Team und sorgst für ein gutes Miteinander in der Produktion.</li> <li>Gestaltungswille - Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und bringst gerne neue Ideen ein</li> <li>Bereitschaft für den 4-Schicht-Betrieb</li> </ul> Herausfordernde &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. Übernahmemöglichkeit – Dein Sprungbrett zu einem Top-Arbeitgeber. <ul> <li>· Attraktives Gehaltspaket:</li> </ul> € 3.000,- bto / Monat plus Zulagen plus € 250,- bto / Monat Gruppenleiterzulage. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich Persönliche Betreuung durch dein APS Group Team – Wir begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Empfehlungen werden belohnt! Zusätzliche Leistungen aus dem Betriebsratsfonds – z. B. Zuschüsse für Haushaltsgründung oder Gesundheitsleistungen. Benefits: <ul> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Günstige Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li> Kantine</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in Produktion

ENERGIZE YOUR CAREER. Austrian Power Grid. Austrian Power Grid APG AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Schaltberechtigte:r Hochspannungsanlagen #energiewende #frauenpower #poweron Im Rahmen unserer attraktiven Arbeitszeiten haben Sie jeden zweiten Freitag frei! Wir bieten Ihnen eine interne Weiterbildungsmöglichkeit zur Befähigung zum "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" mit Schwerpunkt Netzwiederaufbau. Zusätzlich gibt es langfristige berufliche Entwicklungsperspektiven von der Anlagenfunktion und Instandhaltung bis hin zur operativen Netzbetriebsführung und strategischem Betriebsmanagement. APG bietet einen attraktiven Karriereweg mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei ist uns die langfristige Bindung zu unseren Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Zuerst absolvieren Sie die APG interne Ausbildung zur Schaltberechtigung </li> <li>Durchführung von Schalthandlungen im Hoch- und Höchstspannungsnetz der APG in der jeweiligen Region nach geltenden APG-Richtlinien </li> <li>Teamorientierte Analyse von Fehlermeldungen im laufenden Betrieb, Ausarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Störungsbehebung </li> <li>Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitungszeit) </li> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen, sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben </li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Schaltanlagen, arbeitsverantwortliche Person auf Baustellen (EN50110) </li> <li>Sicherheits- und umwelttechnische Unterweisungen von Fremdfirmen bzw. Arbeitnehmerinnen, die Tätigkeiten in Umspannwerken verrichten </li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Wissensbereich im Umfeld der Digitalisierung </li> <li>Unterstützung Hauptschaltleitung bei der Netzbetriebsführung und beim Netzwiederaufbau </li> </ul> Anforderungen Must-Haves: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker - Anlagen- und Betriebstechnik oder in einem fachverwandten Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL Abschluss Elektrotechnik) </li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (unterschiedliche Betriebssysteme) </li> <li>KFZ-Führerschein B </li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Fachrelevante Berufserfahrung </li> <li>Kenntnisse im Bereich von Hochspannungsanlagen </li> <li>KFZ-Führerschein E zu B, (C, CE und Zusatzausbildung C95 von Vorteil) </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken </li> <li>Familien- freundliche Arbeitgeber:in </li> <li>Kinderzulage </li> <li>Zahlreiche Weiterbidungs- möglichkeiten </li> <li>Gefördertes Mittagessen </li> <li>Work Life Balance </li> <li>Betriebliche Gesundheits- vorsorge </li> <li>Rabatte, Gutscheine, Sonder- konditionen </li> <li>Private Krankenzusatz- versicherung, Pensionskasse </li> </ul> Unser attraktives Karrieremodell Nach Absolvierung und positivem Abschluss der ca zweijährigen internen Ausbildung "Schaltberechtige:r 'Hochspannungsanlagen" beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt € 4.192,13 plus etwaiger Zulagen (Bereitschaft, ...) bei Ausübung der Schaltberechtigung. Mit dem zusätzlichen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterausbildung (oder höherwertig) ist ein Grundgehalt ab Euro 4.609,55 brutto im Monat vorgesehen. Beim Einstieg und zu Beginn der Ausbildung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt: <ul> <li>bei einem Lehrabschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.212,45 </li> <li>bei einem HTL-Abschluss (Elektrotechnik) ohne Berufserfahrung € 3.553,00 </li> </ul> Das tatsächliche Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

60 Management / Geschäftsführung Jobs in Bischofshofen, Österreich