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Managing Partner – Business Development (Vorarlberg) 
Franchisenehmer<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.
Ihre Mission 
Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li>
<li>Strategische Konzepte &amp; Lösungen – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalyse – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li>
<li>Repräsentation &amp; Markenauftritt – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li>
<li>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei ISG 
<ul>
<li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li>
<li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li>
<li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li>
<li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li>
<li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li>
</ul>
Vergütung 
<ul>
<li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li>
<li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li>
<li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li>
<li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Ref.-Nr. 108.653, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Vorarlberg)

… arbeiten in Lech am Arlberg, einem der bekanntesten Wintersportorte der Alpen? … bester Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten ? … wohnen in einer schönen, neu erbauten Mitarbeiterunterkunft? Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Führung der gesamten Front Office Team, motiviert, leitet und kontrolliert die Aktivitäten des kompletten Teams</li> <li>Reklamationshandling und Feedbackmanagement (Beschwerdemanagement)</li> <li>Das Team auf Gastfreundlichkeit, Kundenservice, Servicebereitschaft fokussieren</li> <li>Aktive Förderung von Verkauf und Zusatzverkauf am Front Desk</li> <li>Sämtliche administrative Arbeiten (Morgenpost, Wochenprogramm, Menüs etc.) für einen reibungslosen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen</li> <li>Herzlich, freundlich, aufmerksam</li> <li>Ehrgeizig, genau, ehrlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Moderne, helle und freundliche Wohneinheiten</li> <li>Eigenes Badezimmer &amp; WC in jeder Wohneinheit</li> <li>Küchenzeile</li> <li>Gemütliche Sitzecke mit Couch und Tisch</li> <li>Modernes TV-Gerät und W-LAN</li> <li>Waschküche mit Waschmaschine und Trockner</li> <li>Brötchen, Marmelade usw. stehen zum Frühstück im Aufenthaltsraum des Hotels zur Verfügung.</li> <li>Das Mittagessen wird immer warm zubereitet &amp; zum Abendessen gibt es warme oder kalte Küche.</li> <li>Unser Küchenchef erfüllt auch Essenswünsche, die zu Beginn der Saison bekannt gegeben werden.</li> <li>Auch an Ihren freien Tagen können Sie gerne im Hotel essen.</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Manager (m/w/d)

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für die Leitung des Vertriebs &amp; Marketing der Doppelmayr Transport Technology GmbH suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit hoher Kundenorientierung. <ul> <li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb &amp; Marketing</li> <li>Steuerung und Koordination der weltweiten Vertriebsaktivitäten, inklusive Erschließung neuer Märkte</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und externer Vertriebspartner</li> <li>Systematische Marktentwicklung, -beobachtung und -analyse, sowie die Erarbeitung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie</li> <li>Technische Beratung von Kunden und Fachplanern und die Verantwortung für die termingerechte Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten, sowie die Gestaltung und Verhandlung von Anlagenbauverträgen</li> <li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie allen relevanten Fachabteilungen der Doppelmayr Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische und kaufmännische Ausbildung (HTL/ FH/ Uni) </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb im Anlagenbau</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert</li> </ul> <h4> Internationale und nationale Projekte</h4> <h4> Internationales Arbeitsumfeld</h4> <h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4> <h4> Flexible Arbeitszeiten</h4> <h4> Sport- und Fitnessangebote</h4> <h4> Moderner Arbeitsplatz</h4> JBTC1_AT

Leiter:in Vertrieb & Marketing

Das Berghotel Biberkopf mit 73 Zimmern und Suiten, das Geniesserhotel auf 4 Sterne S-Niveau, liegt im Zentrum von Warth am Arlberg und somit im größten Skigebiet Österreichs mit 305 Pistenkilometern. Vom Skipass über den reservierten Stellplatz in unserer Tiefgarage, dem persönlichem Skidepot mit Schuhheizung, bis hin zum Hotelaufzug, der unsere Gäste direkt zur Bergbahn und somit ins Arlberger Skigebiet bringt – wir haben an alles gedacht. Wir sorgen für reibungslosen Skispaß vom ersten bis zum letzten Schwung – und das jeden Tag des Winters. Für alle Wintersportler, Genuss-Skifahrer und Schnee-Begeisterte. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gesamtverantwortung für die administrative und operative Leitung des Hotels</li> <li>Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben</li> <li>Überblick über alle Funktionen und Instandhaltungsmaßnahmen des Betriebes</li> <li>ständige Angebotserweiterung und -verbesserung</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung des Unternehmenszieles/Budgets</li> <li>Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit</li> <li>Führung, sowie Aus-und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> <li>Durchführung von gesamtunternehmerischen und abteilungsspezifischen Controllingmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der durch das Budget vorgegeben Zahlen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Fachschule, Lehrgang oder Lehre)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in Führunsgpositionen der gehobenen Hotellerie</li> <li>sehr hohe Führungsqualität, verbunden mit respektvollem Umgang mit den Mitarbeitern</li> <li>unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Hands-on Mentalität und Vorbildfunktion im operativen Tagesgeschäft</li> <li>ausgeprägte Gastgebermentalität und natürliche Präsenz</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Kenntnisse in Hotelsoftware (PMS, Kassensysteme, Reporting)</li> </ul> <ul> <li>Faire und transparente Dienstzeiten</li> <li>Bei uns arbeitet niemand umsonst – auch nicht während Überstunden</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Ein Mitarbeiterhaus das allen Komfort bietet (Tiefgarage, Sauna, Fitnessraum)</li> <li>Wir machen dich schick – Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen – das größte Skigebiet Österreichs direkt vor deiner Tür</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Entlohnung über dem Kollektivlohn und nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt </li> </ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Lichtbild und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns sehr, dich vielleicht bald schon bei uns im Team willkommenheißen zu dürfen! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Hotelleiter/in (m/w/d)

Die Target Distribution GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen Vendor Manager (m/w/d) Vollzeit in Koblach Target Distribution gehört zum ALSO-Konzern, einem der führenden Technologieanbieter für die ITKIndustrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1570 ProduktKategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digitale Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Nutze Deine Chance, in einem dynamischen Team das spannende Geschäftsfeld Vendor Management für B2B-Kunden in einem expandierenden Unternehmen aktiv zu gestalten. Wenn Du über erste Erfahrungen im Bereich Lieferanten- und Kostenmanagement verfügst, einen genauen Arbeitsstil hast, Dich gerne bei uns weiterentwickeln willst und Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz hast, dann bist Du bei uns willkommen. <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für den Vertrieb für Hersteller-Themen und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsmitarbeiter alle nötigen Infos und Materialien haben</li> <li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Lieferanten</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption von Marketing-Aktivitäten</li> <li>Du übernimmst die Aufbereitung von Informationen für unseren Vertrieb und unsere Kunden</li> <li>Informationsaufbereitung für Magazine, Flyer, Webseiten &amp; Newsletter</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten zusammen, um Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>Artikel- und Stammdatenverantwortung sowie Sortimentspflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Durchführung des Beschaffungsprozesses</li> <li>Umsatz- und Budgetverantwortung für zugeordnete Hersteller</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über zumindest einjährige Berufserfahrung im Bereich Handel, Einkauf oder Verkauf von IT-Produkten</li> <li>Du bringst Planungs- und Organisationstalent sowie persönliches Interesse an Online Themen mit</li> <li>Du bist teamfähig und belastbar und hast ein Gespür für Werbewirksamkeit</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich in neue Sachverhalte und komplexe Aufgabenstellungen einarbeiten</li> <li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kenntnisse im Umgang mit MS365 Apps sind vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt von mindestens Euro 41.000 brutto (inkl. variablem Anteil)</li> <li>Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation</li> <li>Du arbeitest in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre</li> <li>Target eMobility (Firmenradl)</li> <li>Target Lunch (Mittagessen)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> JBTC1_AT

Vendor Manager (m/w/d)

Die Stelle ist für die Wintersaison. Unsere Löhne beziehen sich lt. KV auf eine 54-Stunden-Woche. Selbstverständlich besteht je nach Qualifikation und Vereinbahrung die Möglichkeit zur Überzahlung. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Hauptaufgabenbereich: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Service in beiden Restaurants – Frühstück, Mittag- und Abendservice</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft („on the floor“) mit eigener Station</li> <li>Dienst- und Tischplanerstellung</li> <li>Tägliches Abrechnen mit dem Team am Kassensystem</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Abläufen, Standards und Arbeitsmaterialien</li> <li>Verantwortung für Wein- und Getränkekarten in Zusammenarbeit mit der Direktion</li> <li>Bestellwesen, Lagerhaltung und Inventur</li> <li>Organisation von Veranstaltungen wie Hochzeiten und Geburtstagen</li> <li>Detailblick für Atmosphäre, Ordnung, Blumen, Dekoration und Hygiene</li> <li>Führung und Entwicklung des Serviceteams</li> </ul> Was Du mitbringst: <ul> <li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis</li> <li>Gute Weinkenntnisse, idealerweise mit Sommelierausbildung (AT oder international)</li> <li>Organisationsstärke, EDV-Kompetenz und sicherer Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Vorbild zu sein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Bei uns zu arbeiten heißt Teil des Teams, Teil der Kristberg-Family zu werden</li> <li>Offenes Gesprächsklima und klare Kommunikation</li> <li>Unterstützung durch individuellen und persönlichen Bezug</li> <li>Geregelte, strukturierte Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (ab 2. Saison)</li> <li>Erfahrene, fachlich starke Führungskräfte</li> <li>Gutes Arbeitsklima im jungen, dynamischen Team</li> </ul> Sowie: <ul> <li>Gute Bezahlung</li> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Schöne Unterkunft mit gratis WLAN sehr nahe des Hotels</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Ermäßigte Skipässe</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Boho Lifestyle meets alpine energy Der Goldene Berg erstrahlt auf einem Sonnenplateau mit einem freien Blick in das herrliche Bergpanorama des Arlbergs. Für uns ist das Freiheit pur. Im Winter autofrei direkt an der Skipiste gelegen, im Sommer Ausgangspunkt für achtsame Bewegung in unserer herrlichen Natur – ein Ort zum Kraft tanken, in die Stille kommen – die eigene Stille finden. Wir sind bunt, wir sind fröhlich – multi kulti und weltoffen. Das zeichnet uns seit jeher aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeder darf einfach SEIN. Mit 37 Zimmern in 6 Kategorien, die alle auf die wunderbare Bergwelt blicken beherbergen wir bis zu 100 Gäste in der Hochsaison. Unsere umfangreichen 6 Restaurants bieten ca. 400 Gästen zur gleichen Zeit Platz unsere, unter anderem haubenprämierte Küche, mit verschiedenen Food Konzepten zu genießen. Wir kochen ausschließlich mit Produkten von heimischen- und Biobauern aus dem Alpenbogen – hauptsächlich aus unserer Region. Von klassisch österreichischen Lieblingsgerichten, über vegetarisch – vegane Küche bis hin zur feinen Haubenküche spannt sich der Bogen unsrer Kulinarik auch zu unseren weitläufigen und best bestückten Weinkellern, wo über 1850 verschiedene Weine lagern. Das Restaurant „Alter Goldener Berg“, ein wunderschönes Bauernhaus aus dem 15. Jahrhundert, ist der Hotspot für Hochzeiten, von denen wir im Sommer als auch im Winter wochenends viele austragen dürfen - eine besondere Freude glückliche Menschen durch ihren schönsten Tag zu begleiten. Derzeit befinden wir uns mit unserem Team in einem Rebranding Prozess. Das neue Konzept basiert auf Achtsamkeit, Bewusstheit, Nachhaltigkeit: Der goldene Energieberg: holitic selfcare für feinsinnige Kosmopoliten ist der interne Arbeitstitel dafür. Vieles ist am Entstehen. Der Prozess ist spannend und super kreativ und wir freuen uns über jede Mithilfe. Umgesetzt wird das Konzept Schritt für Schritt mit allen Menschen die auf unseren Berg kommen. Es geht dabei natürlich auch um die richtige Ernährung, bewusste Bewegung in der Natur, Anwendungen für Körper, Geist und Seele und das Berühren der Menschen die zu uns kommen auf einer tiefen Ebene. Wir suchen dafür Menschen die uns und unsere Gäste dabei unterstützen, wahrlich an zu kommen. Die sich freuen, Neues zu lernen, bei einem Prozess mitzuwirken, den wir entwickeln. Menschen mit Freude und Achtung an guten Produkten, denen Nachhaltigkeit wichtig ist. Auf in eine neue Zeit auf die wir uns freuen – seien Sie dabei! . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Strukturen schaffen und halten: Dienstpläne gestalten, Tischpläne ausarbeiten – zweimal täglich.</li> <li> Operative Präsenz: Sie packen zu Spitzenzeiten mit an und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in allen Outlets.</li> <li> Einkauf: Sie vergleichen Preise, verhandeln mit unseren Lieferanten &amp; Partner, haben einen großartigen Überblick über den Bestand und geben diesen dementsprechend an die Abteilungen aus.</li> <li> Vertretung der Restaurantleitung: Sie übernehmen Verantwortung in deren Abwesenheit.</li> <li> Schulung &amp; Training: Sie coachen und schulen Mitarbeitende nach klar definierten Plänen, geben Feedback und fördern kontinuierlich deren Entwicklung.</li> <li> Gäste­betreuung: Sie begeistern unsere Gäste durch herzliche Präsenz, ungeahnte WOW-Erlebnisse und exzellenten Service.</li> <li> Wein auf höchstem Niveau: Das Thema Wein ist Ihre Leidenschaft - Weinkarte schreiben, Weinverkostungen, Weinverkauf, Weinschulungen - Sie sind an vorderster Front mit dabei.</li> <li> Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung unserer Standards und arbeiten eng mit der Küche zusammen.</li> </ul> Wir suchen kein Mittelmaß. Wir suchen Sie – eine Persönlichkeit, die: <ul> <li> Hands-on Mentalität: Sie lieben es, mitten im Geschehen zu sein und packen selbst mit an.</li> <li> Führungsqualitäten: Führungserfahrung ist ein Muss, aber wichtiger ist Ihr natürlicher Umgang mit Menschen.</li> <li> Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Service, Produkten, Gastronomie und Wein sowie Kassensystemen und Warenwirtschaftsprogrammen.</li> <li> Struktur &amp; Flexibilität: Sie arbeiten organisiert, bleiben in dynamischen Situationen jedoch gelassen.</li> <li> Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Karrierechance: Perspektive auf weitere Führungsverantwortung im F&amp;B-Bereich.</li> <li>Beste Entlohnung: Höchster Kollektiv in Österreich und Überzahlungen nach Vereinbarung und Können.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser Team und Angebot mit.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Coachings, Trainings und Weiterbildungsangebote.</li> <li>Top-Arbeitsbedingungen: Unterkunft mit Bergblick, attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Einzigartige Benefits: Spa-Zugang, rabattierte Skipässe, Teamevents und vieles mehr.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält: Offen, herzlich und international – werden Sie Teil unserer „goldenen Familie“.</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Höchster Kollektiv in Österreich - Überzahlung nach Können und Vereinbarung JBTC1_AT

F&B Operations Manager/in (m/w/d) ab sofort

TUI BLUE is the global flagship hotel brand of the TUI Group combining the best aspects of both individual and all-inclusive holidays with outstanding quality and modernity. Our hotel brand stands out from the crowd with first-class locations, regional architecture, an innovative technology concept with a unique blend of local and contemporary cuisine and BLUEf!t® sport and leisure facilities. TUI is the world's leading tourism group. The broad portfolio gathered under the Group umbrella consists of strong tour operators, 1,600 travel agencies and leading online portals, five airlines with around 150 aircraft, over 400 hotels, 15 cruise liners and many incoming agencies in all major holiday destinations around the globe. It covers the entire tourism value chain under one roof. This integrated offering enables us to provide our 27 million customers with an unmatched holiday experience in 180 regions. #TUIBlue #TUIBlueHotels #TUIBlueCareers Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Platzieren von Gästen sowie Einteilen der Stationen</li> <li>Kontrollfunktion und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Aktive Mitarbeit im Restaurant mit „Hands-on“-Mentalität</li> <li>Fachliche Beratung, professionelle Gästebetreuung und souveränes Reklamationsmanagement</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsbewusste Organisation im Service</li> <li>Nachbereitungsarbeiten unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie Durchführung der</li> <li>Wareneingangskontrolle</li> <li>Einhaltung interner Qualitätsstandards und Umsetzung der SOPs</li> <li>Schulung, Motivation und Führung des Restaurantteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, der Position entsprechend</li> <li>Berufserfahrung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen</li> <li>Freundliches, offenes und professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im Inkasso und Geldverantwortung</li> <li>Kenntnisse in Office 365</li> </ul> <ul> <li>Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft im Herzen des Montafons</li> <li>Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen einzubringen</li> <li>Förderung von Weiterbildung und Qualifikation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bei Bedarf stellen wir eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung, kostenfreie Verpflegung inklusive</li> <li>Faire Dienstpläne und flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Mitarbeiter- und Familienraten sowie Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels – auf eigenen Wunsch und nach Verfügbarkeit</li> <li>Bezahlung mindestens nach Kollektivvertrag inkl. anteiligem 13. und 14. Gehalt, Überzahlung je nach Qualifikation </li> </ul> Neugierig geworden? Für Fragen und detailliertere Vorabinformationen steht dir Bettina Wachter, als persönliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 0043 664 2585533 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen, bitte klicke hier om dich zu bewerben: <a href="mailto:jobs.austria-germany@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria-germany@tui-blue.com</a> Die TUI Group ist das weltweit führende Touristikunternehmen. TUI Hotels &amp; Resorts umfasst über 400 Hotelanlagen mit 12 Kernmarken, die alle Bereiche des Freizeit-Hotelmarktes abdecken – von preisbewussten bis hin zu Luxusmarken. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben. Unternehmen: TUI BLUE AT GmbH Standort: TUI BLUE Montafon Abteilung: Service - Restaurant Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 Ansprechperson: Bettina Wachter Telefonnummer: 0043 664 258 55 33 E-Mail Adresse: <a href="mailto:jobs.austria@tui-blue.com" target="_blank">jobs.austria@tui-blue.com</a> Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 JBTC1_AT

Restaurantleiter*in (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Entwicklung sowie kontinuierliche Etablierung von strategischen Geschäftsplänen, Budget und Zielsetzungen</li> <li>Steuerung aller Prozesse und Abläufe um eine permanente und höchstmögliche Gast-sowie MitarbeiterInnen- Zufriedenheit zu gewähren</li> <li>Sicherstellung der Profitabilität unter Einhaltung von optimalen Kosten/Revenue Management</li> <li>Beratung/Coach zur Entwicklung von Talenten und Sicherstellung einer optimalen Leistungs- und Ergebniskultur</li> <li>Ambassador der JUFA Hotels Werte sowie des JUFA Hotels Zukunftsprozesses Evaluierung, Etablierung und Neu "Denken" in den Zielsegmenten und Positionierung als familienfreundlichstes Stadthotel</li> <li>Erstellung und Mitwirkung an Aktivitätenplänen zur Vermarktung des Hotels sowie der Marke JUFA Hotels</li> <li>Motivator und Inspirator</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und sind ein berufserfahrene*r Touristiker*in</li> <li>Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.</li> <li>Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freunde am Umgang mit Menschen.</li> <li>Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar. Sie lieben es, Projekte voranzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein Gehalt ab € 4.700, - brutto/Monat (Basis All-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monats-gehältern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Unterkunft bei Bedarf vorhanden</li> <li>Genießen Sie den Vorteil des kostenlosen Essens mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.</li> <li>Urlaubsrabatte und Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Team-Events und Ausflüge</li> <li>Teilnahme am JUFA Hotels Kongress</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.</li> <li>Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Die Gemeinde Lech sowie die Lech Zürs Tourismus GmbH suchen für die gemeinsame Dorfrezeption eine engagierte Leitungspersönlichkeit. Die Dorfrezeption ist die zentrale Anlaufstelle für Bürger:innen, Gäste und Vermieter:innen. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie bürgernahe Verwaltungsdienste mit hochwertigem touristischem Service – und prägen damit entscheidend die Servicekultur in Lech. Wir suchen eine kommunikationsstarke, strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung – für die Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Teams an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Verwaltung und Tourismus. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Dorfrezeption-Teams: Bürger- und Postservice sowie Gäste- und Vermieterservice</li> <li>Strategische Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards im Front-Office</li> <li>Sicherstellung eines professionellen, freundlichen Erstkontakts – für Bürger:innen, Gäste und Gastgeber:innen</li> <li>Operative Verantwortung für den gemeindeseitigen Bürgerservice: Meldewesen, Auskünfte, Fundamt, Postservice u.a.</li> <li>Organisation und Steuerung des touristischen Gästeservices: Information, Zimmervermittlung, Feratel Deskline, Ticketverkauf, Souvenirshop</li> <li>Proaktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Bürger:innen, Vermieter:innen und Leistungsträgern</li> <li>Vernetzung mit internen Abteilungen (Gemeinde, Marketing, Events, Digitalisierung etc.) und externen Partner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Verwaltung, Tourismus oder Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in beiden Welten: öffentlicher Verwaltung und/oder Tourismus</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Feratel oder ähnlichen Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem innovativen Gemeinschaftsprojekt in einer der renommiertesten Tourismusregionen der Alpen</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modernen Servicezentrums</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten Team und flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Lech Card, Skipass, Team Card, Digibon, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Ein überkollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 3.500 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

35 Management / Geschäftsführung Jobs in Bludenz, Österreich