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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

GEMEINSAM FÜR GESUNDE PERSPEKTIVEN Das Lebens.Med Zentrum Bad Erlach vereint drei Bereiche unter einem Dach: die onkologische und orthopädische Rehabilitation sowie die Lebens.Med Klinik mit zwei interdisziplinären Bettenstationen. Gemeinsam unterstützen rund 170 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Medizin, Pflege, Therapie, Rezeption/Reservierung, Küche/Service und Technik die Patient:innen dabei, ihre Gesundheit zu verbessern und neue Lebensqualität zu gewinnen. Spürbare Herzlichkeit und ein wertschätzender Umgang bilden den Rahmen für eine interaktive Zusammenarbeit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs</li> <li>Führung und Unterstützung des Serviceteams</li> <li>Betreuung unserer Patient:innen und Gäste</li> <li>Verantwortung für das Inkasso</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und ein gutes Gespür für Gästebedürfnisse</li> <li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)</li> <li>Regelmäßig freie Wochenenden – Planbare Freizeit ist bei uns selbstverständlich</li> <li>Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Gesundheitsbetrieb</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung - Sie führen und unterstützen ein motiviertes Serviceteam</li> <li>Keine klassischen À-la-carte-Stresssituationen – dafür ein strukturierter Ablauf</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Täglich frisch gekochtes, gesundes Essen</li> <li>Hervorragende öffentliche Anbindung und kostenloser Parkplatz</li> </ul> Für diese Position gilt ein marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert. Lassen Sie uns darüber sprechen! JBTC1_AT

Serviceleiter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Als Tochterunternehmen des STRABAG Konzerns hat sich ASPHALT &amp; BETON auf die Herstellung von Transportbeton spezialisiert. Österreichweit betreiben wir zahlreiche stationäre Betonmischanlagen und zeichnen uns als kompetente und leistungsstarke Ansprechpartnerin in regionaler Nähe aus. Möglich wird dies durch das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Auf- und Ausbau des Geschäftes mit Neu- und Stammkunden durch persönliche und individuelle Betreuung </li> <li>Technische Kundenberatung</li> <li>Reklamations- und Qualitätsmanagement</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten </li> <li>Erstellung von Marktanalysen </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche)</li> <li>Sicherer Umgang mit Vertriebsmodulen einer betonspartenspezifischen ERP-Software (SIMMA Software)</li> <li>Kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein B </li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Unser Mehrwert für Sie: <ul> <li>State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools</li> <li>Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsaußendienst Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Beton

Gemäß § 2 Stellenbesetzungsgesetz, idF BGBl. I Nr. 35/2012 gelangt die Stelle der/des Geschäftsführerin/Geschäftsführers der „Betriebs- und ErrichtungsgesmbH. der Marktgemeinde Brunn am Gebirge“ (BEG) zur Besetzung. Die Gesellschaft ist im Bereich Eventmanagement sowie der Vermarktung und Vermietung von Geschäftsräumlichkeiten tätig, wobei das Eventmanagement etwa 70% der operativen Tätigkeiten ausmacht und Raum für Ideen, neue Formate und zukunftsgerichtete Nutzungskonzepte bietet. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit wird von Ihnen erwartet, die Geschäfte der Gesellschaft eigenverantwortlich zu führen, die langfristige und nachhaltige Wertschöpfung zu fördern und neue Impulse zu setzen. <ul> <li> Eventmanagements für gemeindeeigene Veranstaltungen, wie beispielsweise das Maibaumsetzen, Seniorenweihnachtsfeiern, Ausstellungen, Konzerte und weitere Anlässe, sowie die Konzeption und Planung neuer Veranstaltungen. </li> <li>Übernahme des Eventmanagements für Veranstaltungen, die in Eigenregie der Gesellschaft durchgeführt werden.</li> <li>Vermarktung des BRUNO als Veranstaltungsort</li> <li>Verantwortung für die fachgerechte Abhaltung der Veranstaltungen</li> <li>Facilitymanagement für die in der BEG verwalteten Gebäude</li> <li>Budgetierung und Finanzplanung</li> <li>Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams von fünf Mitarbeitern </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen sowie verantwortliches Berichtswesen an Eigentümer</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Matura. Einschlägige Zusatzausbildung im Marketing-, Event- oder Facilitymanagement von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Eventmanagement und eigenverantwortlicher Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Vertriebsstärke und gute Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung und Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie im Kommunikations- und Konfliktmanagement</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer Tochtergesellschaft der Marktgemeinde Brunn am Gebirge</li> <li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben im Eventmanagement</li> <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer leitenden Position</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsführerin / Geschäftsführer

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region. HR Mitarbeiter Administration (m/w/d) Dienstort: Eisenstadt Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)</li> <li>Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen</li> <li>Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zur Personalverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten</li> <li>Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit</li> </ul> JBTC1_AT

HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory. Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken: Manager/in Stoffstrommanagement – Fokus Beschaffung &amp; Key Account Management Sourcing Management; Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt oder Raum Graz oder Raum Wiener Neustadt Als Teil eines agilen Teams übernehmen Sie die internationale Beschaffung von biogenen Recyclingroh- und Brennstoffen – etwa Recyclingholz, Sägerestholz oder Holzstäube – für Produktionsstandorte im In- und Ausland. Sie sind Bindeglied zwischen Lieferanten- und Kunden, haben den Gesamtüberblick über die Stoffströme &amp; Logistik und Sie stellen die optimale Materialverfügbarkeit sicher. Preis- und Lieferkonditionen verhandeln Sie geschickt. Die Abwicklung lokaler Behördenangelegenheiten, Notifizierungen sowie Zertifizierungen aber auch das Reklamationsmanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie haben Budgetverantwortung, arbeiten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und können mitgestalten und entwickeln. Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung in der Recyclingwirtschaft mit – idealerweise im Einkauf, Vertrieb oder Stoffstrommanagement. Mit Ihrer kommunikativen Art und ausgeprägten Kundenorientierung bauen Sie tragfähige Beziehungen auf. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen proaktiv ein. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen. Reisebereitschaft setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit. Der Dienstort kann im Raum Klagenfurt, Graz und Wiener Neustadt flexibel gewählt werden, ebenso gibt es Homeoffice-Optionen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung in Ihrem Fachbereich. Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie Sozial- und Zusatzleistungen runden das attraktive Gesamtpaket ab. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Manager/in Stoffstrommanagement - Fokus Beschaffung & Key Account Management

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>die strategische und operative Unterstützung des Hoteldirektors in allen Bereichen des Hotels, insbesondere jedoch mit Hauptverantwortung im Bereich B2B Sales und Marketing</li> <li>Überwachung der Abläufe im Haus</li> <li>Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter durchgängig motiviert und engagiert sind, um außergewöhnlichen Service zu bieten</li> <li>Aufrechterhaltung des höchsten Niveaus der Gästebetreuung innerhalb des Hotels</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten Vertriebsstrategie, die sowohl auf den lokalen als auch auf den internationalen Markt zugeschnitten ist</li> <li>Identifizieren Sie neue Marktchancen, bauen Sie langfristige Partnerschaften auf und vergrößern Sie Ihren Marktanteil durch gezielte Akquisitionsbemühungen</li> <li>Repräsentieren Sie den Schlosspark Mauerbach auf Verkaufsveranstaltungen, Messen und Kundentreffen</li> <li>Sie verhandeln selbstständig Verträge und sichern sich wertvolle Geschäfts- und Freizeitkunden</li> <li>Konzeption und Durchführung exklusiver Kundenveranstaltungen, individuelle Touren und beziehungsfördernder Aktivitäten</li> <li>Entwicklung von Partnerschaften, um neue Märkte zu erreichen und den Status des Hotels als führendes Unternehmen im Bereich der gehobenen Gastronomie zu stärken</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Beruf und fundierte Erfahrung in dem Bereich innerhalb der Hotellerie</li> <li>Unternehmerischer Geist: Sie denken über das Herkömmliche hinaus und suchen nach neuen Wachstumschancen</li> <li>Strategischer Weitblick: Sie verstehen es, unmittelbare taktische Ziele mit langfristiger strategischer Planung in Einklang zu bringen</li> <li>Beziehungsgestalter: Sie zeichnen sich durch die Pflege von Partnerschaften und die Aufrechterhaltung zielführender Verbindungen zu Kunden und Interessensgruppen aus</li> <li>Teamleiter: Sie inspirieren Ihre Kollegen und fördern die Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie, welche abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen überzahlt wird. JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) mit Salesverantwortung

<h1>Account Manager PKW (m/w/d) </h1> <h2>Wien &amp; Niederösterreich Süd ab sofort</h2> Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. <h3>Stellenbeschreibung</h3> <ul> <li>Betreuung zugewiesener B2B Kunden vor Ort und intensive Kundenbeziehungspflege</li> <li>Identifizierung, Qualifizierung und Akquise von potenziellen Neukunden und Marktsegmenten (PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen)</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Einbeziehung der Einkaufs- &amp; Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie</li> <li>Koordination der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit unseren Filialen</li> <li>Eigenständige Durchführung der Preis- &amp; Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse</li> <li>Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks</li> <li>Umsatz- und Ertragsverantwortung im zugeordneten Gebiet (Wien, NÖ)</li> <li>Erstellen von Forecast und Reporting sowie Dokumentation der Aktivitäten</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, bevorzugt im automobilen Umfeld oder Nutzfahrzeugreifen</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gepaart mit analytischem Denken und unternehmerischem Handeln</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit pro-aktivem Engagement und eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz</li> <li>Sehr gute Selbstorganisation durch einen genauen und vorausschauenden Arbeitsstil</li> <li>Selbstsicheres und offenes Auftreten</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel), CRM-Software</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Zusätzliche Informationen</h3> <ul> <li>Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Einen vollausgestatten Dienstwagen auch zur Prvivatnutzung samt Tankkarte</li> <li>Firmenhandy sowie Laptop</li> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem konzenverbundenen Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice tageweise möglich</li> <li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>hochwertige Arbeitsplatzausstattung und moderne Büros</li> <li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li> <li>Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt ab EUR 55.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.154 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107154&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 @: <a href="mailto:bewerbung.till@isg.com" target="_blank"> bewerbung.till@isg.com</a> JBTC1_AT

Account Manager PKW (m/w/d)

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt &amp; seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n: Mitarbeiter im Bereich Auswuchten von Rotoren (w/m/d) <ul> <li>Rüsten</li> <li>Schleudern/Wuchten/Feinwuchten von starren Rotoren und Rotorvormontage</li> <li>Nachbearbeitung und Prüfung lt. Zeichnungsangaben und Prüfvorschrift</li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen inklusive eigenständiger digitaler Protokollierung</li> <li>Digitale Abwicklung von diversen Prozessen (Schraubsystem)</li> <li>Umsetzung der 5S-Methode</li> <li>Durchführen der Bedienerwartung</li> <li>Überwachungslisten ausfüllen und bestätigen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre zum Maschinenbautechniker oder KFZ-Mechaniker</li> <li>Erste Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich</li> <li>Erfahrung im Lesen von und Arbeiten nach technischen Zeichnungen inkl. eigenständiger Protokollierung</li> <li>IT-Kenntnisse sowie Kran- und Staplerschein sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen außerdem über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und bringen Lernbereitschaft mit</li> <li>Schichtbereitschaft (bis zu 3 Schichten)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team</li> <li>Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee &amp; Tee</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents</li> <li>Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.114,16 (38,5 Std./ Woche) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

66 Management / Geschäftsführung Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich