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OME is a company specialized in development of healthcare projects for emerging countries worldwide. Our international projects are focused on improving healthcare systems and outcomes worldwide. Our team is committed to excellence and driven by a shared passion for making a difference in healthcare. Given the current growth, we are in the search of the following professional profile. You will be the first point of contact for project managers for the procurement of building technology. You will be responsible for purchasing MEP equipment and ancillary services for our projects. <ul> <li>Responsible for the purchase of goods and external services in the field of MEP in close cooperation with the project management</li> <li>Examination and comparison of offers and evaluation</li> <li>Contract and price negotiations, claims management</li> <li>Coordination and deadline monitoring of construction and MEP services</li> <li>Commercial review of additional services and supplementary offers on the basis of existing contracts (addendum)</li> <li>Documentation preparation</li> </ul> <ul> <li>Completed technical education and commercial knowledge</li> <li>Relevant work experience of at least five years in purchasing, preferably with a technical focus in an international environment is a plus</li> <li>Good IT skills (MS Office, BMD, AUTO CAD, Revit, etc. an advantage)</li> <li>Fluency in English is essential; proficiency in German is advantageous, and knowledge of other languages is a plus</li> <li>Willingness to travel</li> <li>Solution-oriented, structured working style and willingness to learn</li> <li>Strong communication skills, negotiation and teamwork skills</li> <li>Dedicated, with a hands-on mentality</li> </ul> <ul> <li>Enrolment in a successful international group</li> <li>Opportunities for professional development and career advancement</li> <li>Pleasant working atmosphere</li> <li>Convenient location with excellent public transport connectivity</li> </ul> Statutory notice: The minimum gross salary for the advertised position is € 2,915 in accordance with the Collective Agreement for Commercial Employees, with a willingness to overpay based on experience and qualifications. JBTC1_AT

Project Purchaser specialized in Building Engineering (MEP) (f/m/d)

Eblinger &amp; Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Wr. Neudorf, das für langfristiges Wachstum, wirtschaftliche Stabilität und partnerschaftliches Handeln steht. Zur professionellen administrativen Unterstützung der Managementebene wird ab sofort die Position des/der Assistent*in der Geschäftsführung vakant. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Belangen</li> <li>Eigenständige Termin-, Reise- und Meetingkoordination auf Top-Management-Ebene</li> <li>Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zu internen und externen Stakeholder*innen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Verfolgung von Maßnahmen im Führungskontext</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Professionelles Auftreten, sehr gute Sprachkenntnisse (D/E/ES)</li> <li>Selbstbewusst und proaktiv</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Langfristige, stabile Position in einem werteorientierten, eigentümergeführten Unternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und Gestaltungsspielraum</li> </ul> JBTC1_AT

Assistent*in der Geschäftsführung

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen. <ul> <li>Verantwortung für die Lagerlogistik und Materialwirtschaft im Bereich Instandhaltung </li> <li>Organisation und Durchführung von Inventuren </li> <li>Schulung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen im Lagerbereich </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Bestellwesens sowie der Artikelverwaltung </li> <li>Aktive Mitarbeit an der Optimierung der organisatorischen Abläufe und Strukturen </li> <li>Koordination der Materialausgabe </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) im Elektrobereich wie z.B. Mechatronik, Elektroanlagentechnik</li> <li>Meisterprüfung von Vorteil </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft </li> <li>Sehr gute SAP-Kenntnisse (R/3 und idealerweise S/4HANA)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5)</li> <li>Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gratis Getränke &amp; Kantine vorhanden</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team</li> <li>Abwechslung am Arbeitsplatz</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> Diese Konditionen sind geboten... Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.400,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich! JBTC1_AT

Mitarbeiter Materialwirtschaft (m/w/x)

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: ABTEILUNGSLEITER*IN APPARATEBAU (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung und Marktpositionierung des Geschäftsbereiches Pharmabehälterbau</li> <li>Strategische und operative Führung der Abteilung zur Erreichung der Geschäftsziele</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 20 Personen</li> <li>Personalplanung zur Projektabdeckung</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Erstellung von Ausbildungsplänen</li> <li>Durchführen von Kostenkalkulationen und Erstellung von Angeboten</li> <li>Festlegung der Abläufe sowie Bereitstellung und Entwicklung von Tools und Standards</li> <li>Organisation und Mitarbeit bei ISO und ASMEZertifizierungen</li> <li>Berichtswesen zur Geschäftsführung</li> <li>Schnittstelle zu den Fertigungen</li> <li>Budgetplanung für den Fertigungsstandard Apparatebau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau bzw. gleichwertige Ausbildung</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Pharmabehältern und Equipmentabwicklung</li> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement in leitender Position</li> <li>Gute PC-Kenntnisse AutoCAD, COMOS und Solid Works</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Regularien nach ASME und DGRL</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Mindestgehalt*: € 80.000,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

Abteilungsleiter*in Apparatebau (m/w/d)

Unser Kunde ist eine der führenden Baufirmen auf dem Markt und verbindet gewohnte Qualität mit Zukunftsorientierung in den verschiedensten öffentlichen und privaten Bauvorhaben.Als Arbeitgeber handelt unser Kunde immer fair und verlässlich, bietet unzählige Aufstiegs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Betriebes, überzeugt durch Benefits im finanziellen und privaten Bereich und arbeitet menschenorientiert und mit Vielfalt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Die Führung, Förderung und Koordination des kaufmännischen Teams als eine Kernaufgabe</li><li>Regelmäßige Erstellung und Kontrolle von Budgets und Forecasts</li><li>Kostenrechnung und gesamtheitliche wirtschaftliche Steuerung inklusive Sicherstellung der</li><li>Einhaltung von bauwirtschaftlichen Standards</li><li>Laufende Controllingmaßnahmen und treffende wirtschaftliche Analysen</li></ul><h3>Qualifikation</h3><ul><li>Eine abgeschlossene bautechnische und/oder wirtschaftliche Ausbildung</li><li>(Baumeister, Studium, FH, Uni,…) mit langjähriger Erfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Kostenrechnung und Budgeterstellung</li><li>Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln, Führungskompetenz und moderner und zukunftsorientierter Denkweise</li><li>IT Affinität und eine Neigung zu technisch innovativen Arbeitsmethoden</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein gebotenes Jahresgehalt von ab brutto € 75.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung kann dies weit über dem üblichen KV liegen</li><li>Einen Arbeitsplatz voller Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit einer starken Vernetzung in der Branche und beruflich lukrativen Zukunftsaussichten</li><li>Moderne Tools der Unternehmens - Führung, innovative Arbeits- und Zeitmodelle und die Symbiose von Karriere und Privatleben werden geboten</li></ul>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragengerne für Sie da!Carina TafernerLeitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführung 20
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Kaufmännische Leitung

Im Best Western Hotel Tulln verschmelzen Eleganz und Gemütlichkeit zur formvollendeten Perfektion. Das lichtdurchflutete Entrée des Hotels wird umrahmt von dezent-moderner Architektur, die ihre Vollendung in den hellen und offen gestalteten Zimmern findet. Unser Stadthotel ist mit seinen 78 Zimmern der mit Abstand größte Beherbergungsbetrieb der Stadt Tulln. 74 Standard-Zimmer, zwei rollstuhlgerechte Zimmer sowie zwei exklusive Suiten stehen unseren Gästen zur Verfügung. Zudem überzeugt das Hotel durch seine einzigartige zentrumsnahe Lage: Der romantische Hauptplatz und die Einkaufspassage Rosenarcade sind nur zwei Gehminuten entfernt. Die Schiffsanlegestelle, das Messegelände, der Bahnhof oder die Garten Tulln ist in Gehweite erreichbar. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Leitung und Führung des Stadthotels mit 78 Zimmern in Zusammenarbeit mit der Managementgesellschaft unitels consulting</li> <li>Gewährleistung des reibungslosen operativen Hotelbetriebes</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des Hauses</li> <li>Aktives Vorbild, Motivation und Unterstützung für das gesamte Team</li> <li>Offene Kommunikation mit der Managementgesellschaft unitels consulting, inklusive regelmäßigem Reporting</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>Erfahrung in einem größeren Hotel</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li> <li>Profunde Fachkenntnisse im Bereich Rooms Division</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Vertrieb und Marketing</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse von Preisstrategien, verfügbaren und relevanten Vertriebskanälen und Revenue Management Tools von Vorteil</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Ein erfolgs- und qualitätsabhängiges Prämiensystem</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Hotelunternehmen</li> <li>Kontinuierliche Unterstützung durch unsere Managementgesellschaft</li> <li>Einen eigenen Firmen-Pkw, alternativ auf Wunsch ein ÖPNV-Ticket</li> <li>Mobile Devices (Smartphone und Firmenlaptop)</li> </ul> JBTC1_AT

Hoteldirektor (m/w/d)

Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege. Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe</li><li>Koordination von Vorführungen und Auslieferungen</li><li>Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern</li><li>Kalkulation und Preisgestaltung</li><li>Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)</li><li>Marktanalysen</li><li>Lagerbestandsmanagement</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)</li><li>Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich</li><li>Selbständige, organisierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld</li><li>Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

Die Gemeinde Achau ist eine stark wachsende und aufstrebende Gemeinde. Der Betrieb maßgeblicher Infrastruktureinheiten, ist eine der Kernaufgaben einer Gemeinde. Dazu zählen vielfältige Bereiche wie Schule, Kindergarten, Abfallwirtschaft, Wasserversorgung, etc. Unter anderem stellt die Abwasserentsorgung eine zentrale Einrichtung dar. Die Gemeinde Achau ist einerseits Betreiber des örtlichen Kanalnetzes mit diversen Pumpenstationen, wie auch der örtlichen Kläranlage. Für den Betrieb der Kläranlage wird ein Klärfacharbeiter, sowie Klärwärter gesucht. Zielsetzung der Stelle: <ul> <li>Einsatz als Klärfacharbeiter/in</li> <li>Betrieb der Abwasserreinigungsanlage/n im Sinne eines bescheidkonformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umweltgerechten Betriebs</li> <li>Betreuung des Kanalnetzes sowie Pumpstationen</li> </ul> Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verantwortlich für den bescheidkonformen, effizienten, wirtschaftlichen, sicheren und fachgerechten Betrieb der Kläranlage</li> <li>Überwachung der Betriebseinrichtungen, Durchführung der täglichen Wartungen und Kontrollen</li> <li>Ausführen von Reparaturen, Störungsbehebungen, usw.</li> <li>Durchführung von Laboruntersuchungen</li> <li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Betriebs- und Analyseergebnissen und Setzen notwendiger Maßnahmen</li> <li>Bewirtschaften der Schlammentsorgung und der übrigen Abfälle</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines qualifizierten Unterhalts der Betriebs-einrichtungen, Gebäude und Außenanlage im Bereich der Abwasserversorgung</li> </ul> <ul> <li>Überwachung und Betreuung des Kanalnetzes</li> <li>Technische Überprüfung von Pumpstationen</li> </ul> Grundlegende Voraussetzungen der BewerberInnen <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen)</li> <li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf; vorzugsweise Elektriker, Schlosser oder Installateur</li> <li>Vorzugsweise Klärfacharbeiter bzw. Klärwärterprüfung. Sofern der Bewerber diese Ausbildung nicht vorweisen kann, ist die Klärwärterausbildung einschließlich Klärfacharbeiterprüfung innerhalb von 3 Jahren zu absolvieren</li> <li>EDV-Kenntnisse der Betriebssysteme Windows, sowie Microsoft Office (Word, Excel, etc.)</li> <li>Führerschein der Gruppe B, Gruppe C von Vorteil</li> <li>Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereichs</li> <li>Bereitschaft zur laufenden beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 (in der geltenden Fassung). Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß in Entlohnungsgruppe T1. Mindestgehalt: € 2.808,90. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden. Schriftliche Bewerbungen samt Lebenslauf, Zeugnisse über die abgeschlossene Ausbildung, Dienstzeugnisse und sonstige Bestätigungen sind bis spätestens 15.06.2025 beim Gemeindeamt der Gemeinde Achau, Hauptstraße 23, bei Frau Mag. Barbara Supper unter <a href="mailto:office@achau.gv.at" target="_blank">office@achau.gv.at</a>. JBTC1_AT

Klärfacharbeiter bzw. Klärwärter:in

Der Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d) stellt den erfolgreichen Betriebsablauf der Anlage von Topgolf Wien sicher und übernimmt die geschäftsleitende Funktion in der Abwesenheit des Geschäftsführers. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in bei operativen Fragestellungen, führst die verschiedenen Abteilungen mit den jeweiligen Manager:innen und entwickelst das Team von Topgolf Wien weiter. Mit Deiner Präsenz, Worten und Handlungen als Gastgeber:in machst Du unsere Gäste und unser Team glücklich. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! Was Dich bei Topgolf Wien erwartet: <ul> <li>Sicherstellung des operativ erfolgreichen Betriebsablaufes, bei dem das Prinzip „Service auf Rockstar-Niveau“ verfolgt wird </li> <li>Führung von über 150 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Restaurant, Bar, Terrasse sowie Events</li> <li>Direkte Reporting Linie an den Geschäftsführer und Stellvertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheit</li> <li>Gewährleistung der Betreuung von 10.000+ Gästen pro Woche mit dem Ziel die Gästezufriedenheit stetig zu erhöhen </li> <li>Qualitätsmanagement und Umsetzung aller Topgolf-Standards </li> <li>Führung des Operation Teams mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen </li> <li>Unterstützung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Finance, Sales und Marketing </li> <li>Budgetverantwortung, sowie Optimierung von Kosten, Prozessen und Wareneinsätzen </li> <li>Weiterentwicklung des Teams </li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul> <li>Über 5 Jahre Erfahrung im Management von Restaurants, Hotels oder Freizeitparks mit Erfahrung als stellvertretender General Manager oder General Manager in einer oder mehreren Units mit hohem Volumen</li> <li>Fähigkeit zum Multitasking in einer strukturierten Arbeitsweise in einem Umfeld mit hohem Volumen und hoher Geschwindigkeit</li> <li>Gepflegtes Äußeres, eine positive Ausstrahlung und Empathie-Fähigkeit</li> <li>Fähigkeit ein Team auf allen Ebenen zu motivieren</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen, sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Art</li> <li>Hervorragende Team-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Was wir Dir bieten <ul> <li>Überkollektivvertragliche Bezahlung (KV Hotellerie &amp; Gastgewerbe / BG1- ab € 3.500,00 brutto/Monat bei Vollzeit ) </li> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Wien oder mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li> </ul> … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten wir weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! JBTC1_AT

Betriebsleiter/Restaurantleiter (m/w/d)- Topgolf Wien

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Technische Projektentwicklung für Wohnbauprojekte auf Basis vergebener Projektziele</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Planer und Konsulenten in allen technischen und kaufmännischen Belangen</li> <li>Vertretung des Bauherrn in sämtlichen behördlichen Angelegenheiten einschließlich in Belangen der Wohnbauförderung</li> <li>Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Sicherstellung des projektbezogenen Berichtswesens, der Dokumentation und der Kommunikation</li> <li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Bauprojekten</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit, interdisziplinäres Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf</li> <li>Home-Office: bis zu 2 Tage/Woche</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite.</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 65.000,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

86 Management / Geschäftsführung Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich