field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. The Corporate Development Team consists of a diverse group of people with different international backgrounds in Corporate Finance. We work closely with key decision makers at PALFINGER in the planning and execution of international M&amp;A projects as well as cross-functional strategy/corporate projects. To strengthen our Corporate Development Team based in Salzburg, Austria, we are looking for a Corporate Development Associate / Manager (f/m/d). <ul> <li>Manage and execute M&amp;A transactions including strategic assessment, due diligence, negotiation and synergy identification; lead every aspect of day-to-day operations from signing to closing</li> <li>Proactive management of corporate projects, lead cross-functional teams and collaborate with advisors</li> <li>Develop value creation scenarios and translate strategic options into solid business cases</li> <li>Responsible for corporate projects, leading cross-functional teams and collaborating with advisors</li> <li>Organize, prepare and present content for top management meetings, including decision memos, workshops and presentations</li> </ul> <ul> <li>Master's degree in business administration, finance or accounting</li> <li>Several years of relevant work experience in a similar role (industry, advisory, private equity, investment banking, Big Four)</li> <li>Deep understanding of the M&amp;A process and experience in managing M&amp;A transactions as well as knowledge of corporate finance, valuation and financial modelling</li> <li>Communication, analytical and conceptual skills</li> <li>Fluent in English and German, willingness to travel internationally up to approx. 20 %</li> </ul> <ul> <li>Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work and home office</li> <li>Performance-related compensation</li> <li>Career and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Corporate Development Associate / Manager (f/m/d)

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig. Vollzeit, Elsbethen Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich: <ul> <li>Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.</li> <li>Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.</li> <li>Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.</li> <li>Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.</li> <li>Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.</li> </ul> Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil. <ul> <li>Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität</li> <li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig</li> <li>Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen</li> </ul> <ul> <li>Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Fahrzeugtechnik.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).</li> </ul> JBTC1_AT

Produktmanager Fahrzeugtechnik / Fahrzeugbau (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig. <ul> <li>Schlüsselrolle in der Produktentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Position in der Weiterentwicklung und Neugestaltung unserer ONROAD Produktpalette und setzt Maßstäbe für zukünftige Innovationen.</li> <li>Strategische Portfolioentwicklung: Mit einem geschärften Blick für Trends und Marktbedürfnisse entwickelst du eine zukunftsweisende Portfoliostrategie und treibst neue Produktinitiativen voran.</li> <li>Tiefes Anforderungsmanagement: Du tauchst tief in die Anforderungen ein, verbringst Zeit direkt bei unseren Kunden und Partnern und bringst wertvolles Feedback ins Team.</li> <li>Marktseitige Verantwortung in Entwicklungsprojekten: Mit deinem Anwendungs-Knowhow prägt du neue Lösungen entscheidend und bist der zentrale Ansprechpartner für marktrelevante Fragestellungen.</li> <li>Schnittstelle zum Markt: Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing führst du Produktlaunches und Demos durch und initiierst kreative Werbekampagnen, die unsere Produkte ins beste Licht rücken.</li> </ul> Die Welt in unserem Bereich der Forst und Recycling Krane ist sehr stark in Veränderung. Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und berücksichtigen Trends und Veränderungen und bleiben agil. <ul> <li>Du identifizierst dich mit der Technologie von Kranen und anderen Branchenspezifischen Entwicklungen, die Kommunikation mit Anwendern fällt dir leicht und du verfügst über eine Hands-On Mentalität</li> <li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und organisierst deine Aufgabenstellungen eigenständig</li> <li>Dir fällt es leicht aus komplexen Sachverhalten und Anfragen die wesentlichen Anforderungen herunterzubrechen und mit betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu challengen</li> </ul> Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich: <ul> <li>Neben einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL/FH/Uni) verfügst du idealerweise bereits über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li> </ul> Vollzeit, Standort Elsbethen <ul> <li>Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).</li> </ul> JBTC1_AT

Produktmanager Forst & Recycling Krane (w/m/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. As a Legal Counsel (f/m/d), you will support management and specialist departments in all legal matters, such as contract reviews, employment and corporate law matters, the development of standard documentation, and the legal design of new and innovative business models. You will work closely with operational decision-makers in the national and international corporate units and be involved in a wide variety of business issues. In matters where legal support is required, you will act as the interface between the company and these legal advisors. <ul> <li>Responsibility for the creation, revision, and updating of standard legal documents and contracts for various business units</li> <li>Support in contract reviews and negotiations for various national and international business units</li> <li>Legal assessment of issues in collaboration with specialist departments in the areas of labor law, corporate law, or administrative law and participation in projects in an international context</li> <li>Coordination with involved lawyers on special issues, in litigation, or in international projects</li> </ul> <ul> <li>Completed law studies with relevant legal experience (legal department or law firm)</li> <li>Business acumen and solution-oriented approach</li> <li>Fluent written and spoken English, including technical terminology; additional language skills are an advantage</li> <li>Open demeanor, authenticity, communication skills, and the ability to work in a team</li> </ul> <ul> <li>Life balance through flexible working hours and individual freedom of design</li> <li>Valued integration in a professional team</li> <li>Professional and personal development opportunities in an international company</li> <li>Voluntary social benefits through our company health management program PALfit</li> <li>Job ticket</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Legal Counsel (f/m/d)

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser F&amp;B Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Seeclub Manager (m/w/d) - Sommersaison Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Leitung und Unterstützung des gesamten Seeclub Teams.</li> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufes während der Servicezeit.</li> <li>Abteilungsübergreifende Unterstützung des Services, falls operative notwendig.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Küche, um einen reibungslosen Serviceablauf zu garantieren.</li> <li>Aufmerksame Gästebetreuung, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Gut organisiert, selbstmotiviert und ein guter Teamplayer.</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeit, mit minimalen Anweisungen, unabhängig zu arbeiten.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs</li> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Personalunterkunft in Reichweite des Hotels</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Wir bieten einen Mindestbruttolohn von € 2.600,- mit Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Seeclub Manager (m/w/d) - Sommersaison

"Verbindlich Verbindend"Executive Search für höchste AnsprücheSie sind eine leidenschaftliche Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in technischen Unternehmen als Führungskraft der 1. oder 2. Ebene. Sie verfügen über Kommunikationstalent und Empathie. Sie streben nach Selbstbestimmtheit in einem interessanten industriellen Umfeld. Sie stammen aus der Schweiz, wo sich auch Ihr Lebensmittelpunkt befindet. Wenn das zutrifft, lesen Sie bitte weiter und wir würden uns freuen, wenn Sie uns kontaktieren.<h3>Aufgaben</h3>Unsere Passion ist die perfekte Besetzung von Experten und Führungspositionen für unsere Mandanten.Wir sind spezialisiert auf Unternehmen im erfolgreichen Mittelstand in technischen Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Pharma-Technik, Medizintechnik u.ä.Unser Konzept heißt Kompetenz, Sorgfalt und Vertrauen.<h3>Qualifikation</h3>Was Sie mitbringen<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen, industriellen Umfeld in Österreich</li><li>Leidenschaft für das Erkennen von Kompetenzen, Persönlichkeiten, Talenten und Potentialen</li><li>Hohes Maß an Empathie, Menschenkenntnis, Sorgfalt und Leistungsbereitschaft</li><li>Wunsch nach Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und kompetenten Partner</li><li>Langjährige Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft in technischen Unternehmen</li><li>Souveränes und sympathisches Auftreten</li><li>Detaillierte Kenntnisse der verschiedenen Aufgabenfelder und Positionsanforderungen in Industrieunternehmen</li><li>Leistungsbereitschaft und Akquisetalent</li><li>Gut entwickeltes Netzwerk in den Zielbranchen</li></ul><h3>Benefits</h3>Was bedeutet „Partner"<ul><li>Sie firmieren unter Ihrem Namen, nutzen aber den Außenauftritt unter der eingeführten Marke SCHUHMANN &amp; PARTNER</li><li>Wir führen Sie in unsere bewährten Prozesse ein, bilden Sie als Personalberater aus, und begleiten Sie beim Markteintritt</li><li>Sie werden mit allen bewährten Marketinginstrumenten und -materialien unterstützt</li><li>Sie erhalten Zugang zu unserem Akquise- und Projektmanagementtool sowie zu unserer umfangreichen Kunden- und Kandidatendatenbank</li><li>Sie werden Teil einer Gruppe, die mit Erfahrung, Wertschätzung und Leidenschaft eine hochwertige Dienstleistung erbringt.</li></ul>SCHUHMANN &amp; PARTNER bietet Ihnen eine außergewöhnliche Chance, Ihr Leben, Ihren Erfolg und Ihre Work-/Life-Balance maßgeblich selbst zu bestimmen.Sie finden bei uns eine unternehmerische Basis, die wir in den letzten Jahren aufgebaut und für weitere Partner vorbereitet haben.Wenn Sie diese Chance in einer erfolgreichen Gruppe interessiert, dann freuen wir uns über ein erstes Gespräch mit Ihnen.Sie können Herrn Michael Schuhmann auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten erreichen:- telefonisch: +49 171 2787415- Kontakt über unsere WebsiteDer Kontakt mit Ihnen und der Umgang mit Ihren Unterlagen werden selbstverständlich absolut diskret und vertraulich behandelt.Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
#J-18808-Ljbffr

Personalberater in der Schweiz: Erfahrene Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d)

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLEEin abwechslungsreiches und spannendes Aufgaben-gebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste und Einheimische in der Region Attersee-Attergau.<h3>Aufgaben</h3>WAS SIE MACHEN WERDEN:<ol><li>Leitung des Informationsbüros</li><li>Betreuung von Urlaubsgästen und Einheimischen</li><li>Ortsbetreuung für die touristischen Aufgaben in Abstimmung mit dem örtlichen Tourismusverein</li><li>Informationsweitergabe und Zimmerreservierung</li><li>Digitale Datenpflege (ImWeb, Tourdata, Info-terminals)</li><li>Unterstützung bei diversen operativen Tätigkeiten und Events</li><li>Erstellung und Koordination von touristischen Angeboten in Abstimmung mit der Sales Abteilung</li><li>Produkt- und Projektmanagement</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit</li><li>Unterstützung und Coaching von Vermietern (z.B. Im-Web)</li></ol><h3>Qualifikation</h3>WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN:<ol><li>Erfahrung und Praxis in der Tourismusbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Kenntnisse über die Region Attersee-Attergau sowie das Salzkammergut</li><li>Interesse und Affinität im Bereich Digitalisierung im Tourismus</li><li>Gute PC Kenntnisse (M365 Word, Excel, Outlook, Teams...)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; Englisch sprechend (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ol><h3>Benefits</h3>WAS WIR BIETEN:<ol><li>Mitarbeit in einem engagierten und eingespielten Team</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li></ol>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, samt Lebenslauf und Foto an Angelina Eggl, Geschäftsführerin des Tourismusverbandes Attersee-Attergau.Die Anstellung erfolgt auf Voll- oder Teilzeitbasis (40 Wochenstunden bei Vollzeit). Anfangsgehalt € 2.300,- brutto, exkl. Überstunden bei Vollzeitanstellung. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
#J-18808-Ljbffr

Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für Nußdorf am Attersee (m/w/x, Voll- oder Teilzeit)

<h3>Stellenangebot: Betriebsleiter:in für Dachstein West (m/w/d)</h3>Wir suchen eine:n engagierte:n Betriebsleiter:in für das Gebiet Dachstein West (Gosau, Russbach, Annaberg). In dieser Position bist Du verantwortlich für die reibungslose Organisation und Leitung des Betriebs. Du überwachst den täglichen Betriebsablauf, koordinierst das Team und sorgst für eine erstklassige Gästeerfahrung!<ul><li>Job: Betriebsleiter:in</li><li>Standort: Dachstein West (Gosau, Russbach, Annaberg)</li><li>Beschäftigung: Vollzeit, Ganzjahresstelle</li></ul> Was Du bei uns machst:<ul><li>Effiziente Leitung des täglichen Betriebsablaufs</li><li>Führung und Motivation unserer Mitarbeiter</li><li>Organisation und Überwachung der Betriebsprozesse</li><li>Dienstleistungsorientiertes Handeln zum Wohle unserer Gäste</li></ul>Was bringst Du mit:<ul><li>Technisches Know-how und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Hervorragendes Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit</li><li>Eventuell erste Erfahrungen in Führungspositionen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Seilbahntechnik</li><li>Wünschenswert: Betriebsleiterqualifikation mit Zertifikat</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Kostenloses Natürlich 365 Ticket für Dich und deine Familie</li><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsposition in einem attraktiven Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, deine Expertise und Führungskompetenz in unserem Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten am und rund um die Berge</li></ul>Wann Du zu uns passt:<ul><li>Arbeiten wo andere Urlaub machen</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen</li><li>Dein Motto ist: Abwechslung &amp; Lebensqualität anstatt einer öden Industriehalle</li><li>Teamplay ist Dir ein Anliegen, denn nur gemeinsam sind wir stark</li><li>Du suchst vor allem eine sinnvolle Tätigkeit</li></ul>Unser Entlohnungssystem richtet sich nach dem Kollektivvertag, aber natürlich bewerten wir Deine Entlohnung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen. In einem persönlichen Gespräch klären wir dann gerne fair alle Einzelheiten!
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter:in für Dachstein West (m/w/d)

Als Chef de Partie (w/m/d) bist Du sowohl für die Planung, Vor- und Zubereitung verantwortlich. So wie Du dich mit Engagement und Herzblut um unsere Gäste kümmerst, kümmern wir uns um dich. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung der Gäste am Buffet und im á la carte Geschäft</li> <li>Verantwortlich für die Umsetzung der NH Service- und Qualitätsstandards und der geregelten Hygienevorschriften in der Küche</li> <li>Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie die Unterstützung bei der Koordination und Leitung der Küchenaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card</li> <li>Gemeinsam wachsen &amp; internationale Karrieremöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme über interne und externe Anbieter sowie Entwicklungs- und Austauschprogramme innerhalb Europas.</li> <li>Team-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.</li> <li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li> <li>Dein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

76 Management / Geschäftsführung Jobs in 5142 Eggelsberg, Österreich