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<h2>Destinationsmanager (m/w/d)</h2> Die Tourismusdestination St. Wolfgang ist eine der Leitdestinationen im Salzkammergut. Mit der Fusion mehrerer Verbände per 01. 01. 2026 entsteht eine schlagkräftige Organisation, die sich klar auf Internationalisierung, Premium-Gästesegmente, Digitalisierung sowie Messe- &amp; Eventgeschäft fokussiert. Für die Leitung und Weiterentwicklung der Destination St. Wolfgang / Wolfgangsee / Salzkammergut suchen wir gemäß § 25 Abs 3 Oö. Tourismusgesetz 2018 i. V. m. § 2 Abs 2–5 sowie §§ 3–4 Oö. Stellenbesetzungsgesetz eine inspirierende Persönlichkeit als Destinationsmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Strategische, kaufmännische &amp; operative Gesamtverantwortung für die Tourismusdestination St. Wolfgang und den Erlebnisraum St. Wolfgang / Wolfgangsee</li> <li>In Absprache mit dem Tourismusverband Salzkammergut und dessen Organisationseinheiten: <ul> <li>Ausbau von Zielmärkten im In- &amp; Ausland sowie Ansprache hochwertiger Gästegruppen</li> <li>Weiterentwicklung des Marketings (Digitalisierung, KI)</li> <li>Planung &amp; Umsetzung internationaler Messen, Events &amp; Kooperationen</li> <li>Führung des 6-köpfigen-Teams inkl. Budget- &amp; Personalverantwortung</li> <li>Vertretung der Destination St. Wolfgang gegenüber dem Wolfgangsee, Salzkammergut, Landes-, Bundes- &amp; Branchenpartnern</li> <li>Übernahme der dem Erlebnisraum St. Wolfgang zugeteilten Aufgaben (wie: Adventmarkt, internationale Märkte, etz…)</li> </ul> </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung im Tourismus- oder Wirtschaftsbereich</li> <li>Idealerweise mehrjährige Führungsverantwortung im Tourismusbereich</li> <li>Vorzugsweise verfügen Sie über internationale Erfahrung</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Digital- und Datenkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Unternehmerisches Denken</li> <li>Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und gewinnendes Auftreten</li> <li>Innovationsfreude und Offenheit für digitale Trends</li> <li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Gestaltungsspielraum in einer Destination mit internationaler Strahlkraft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Oberösterreich Tourismus und regionalen Betrieben</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld direkt am Wolfgangsee</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis 07.09.2025 an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BDestinationsmanager %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Destinationsmanager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Vor über 100 Jahren als kleine Zimmerei gegründet, etablierte sich unser Auftraggeber zum Innovations-Führer von Funktions- und Multifunktionselementen im deutschsprachigen Raum. Eingebettet im Herzen des Mitterpinzgaus unterhält das Unternehmen eine nach modernsten Standards ausgerüstete Produktionsstätte zur nachhaltigen Fertigung von Sonderlösungen im Spezial-Türbau. In enger Partnerschaft mit Architekten und Tischlern werden dabei individuelle Lösungen für anspruchsvolle Einbausituationen in erstklassiger handwerklicher Qualität verwirklicht. Zur Erweiterung des erfolgreichen und lösungsorientierten Salesteams und als mittelfristige Nachfolge eines verdienten Gebietsleiters suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Inside Sales Manager (mwd), Mitterpinzgau <ul> <li>Sie übernehmen als Inside Sales Manager - nach einer intensiven Einschulungsphase - sukzessive einen eigenen Kundenstamm, betreuen diesen kompetent und nachhaltig und sorgen so für eine optimale Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie arbeiten eng und aktiv mit dem Außendienst zusammen, erstellen maßgeschneiderte Kunden-Angebote und -Kalkulationen und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Sie bauen auch über Ihre beruflichen Aktivitäten laufend Ihr Spezialwissen innerhalb des Unternehmens aus wodurch Sie sich zu einem verlässlichen Ansprechpartner für Ihre Kunden, aber auch für Ihr internes Team etablieren.</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem technischen Büro entwickeln Sie individuelle Lösungen und einzigartige Kunden-Erlebnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine fleißige und loyale Anpackerpersönlichkeit mit Wohnort im Mitterpinzgau, dem angrenzenden Tirol bzw. Bayern</li> <li>eine technische Ausbildung (Lehre, HTL) und eine Leidenschaft für das Thema Holz als unbedingte Basis für die Entwicklung zum gefragten Experten</li> <li>für Ihre Tätigkeit als Inside Sales Manager einen sicheren Umgang mit MS-Office - Lösungen</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst, wobei aber auch Einsteiger willkommen sind</li> <li>eine bodenständige Persönlichkeit, die keine Scheu vor Kundenkontakt über alle Kanäle hat und auch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit mitbringt</li> <li>eine selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise und den Willen Neues zu lernen.</li> </ul> <ul> <li>eine langfristige Fixanstellung in einem etablierten und sehr teamgeistigen Unternehmen mit Sonderstellung in der Branche </li> <li>eine umfassende und strukturierte Einschulung in Sachen Holztechnik sowie die Möglichkeit, in absehbarer Zeit eine Gebietsleiter-Position mit hoher Verantwortung zu übernehmen</li> <li>sich zum Experten für Speziallösungen im Türbau ausbilden lassen sowie eine stetige Weiterentwicklung (auch in Sachen Karriere) erleben</li> <li>Ihren Kunden in einer entspannten und teamorientierten Umgebung durch kompetente Beratung und individuellen Lösungen zur Seite stehen</li> <li>als Inside Sales Manager ausschließlich zufriedene Bestandskunden betreuen und keine telefonische Akquise durchführen</li> <li>ein entsprechend Ihrer Qualifikationen sehr attraktives Gehalt, spannende Incentives und erstklassige persönliche Entwicklungschancen.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Inside Sales Manager (mwd), Salzburger Mitterpinzgau

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Serviceprofi. Du stellst einen reibungslosen Ablaufs &amp; eine gute Kommunikation im Servicebereich sicher.</li> <li>Zahlenprofi. Gastronomieumsatz, Verbrauchszahlen und das Bestellwesen liegen in deiner Verantwortung.</li> <li> Teamkoordinator. Du bist verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplans und bemühst dich ihn flexibel und vorausschauend zu planen.</li> <li> Leader. Du schulst und förderst dein Team und führst eigenständig Vorstellungsgespräche und entscheidest für dein Team.</li> <li> Zusammenhalt. Du bist der der Ansprechpartner für dein Team, unseren Gästen und und unseren Lieferanten.</li> <li>Mitgestalter. Du bist bist im ständigen Austausch mit dem Hoteldirektor um das Hotel kulinarisch nach vorne zu bringen.</li> </ul> <ul> <li> F&amp;B Kenner. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bringst Erfahrung als Führungskraft im Hotel mit oder bist bereit für den nächsten Karriere-Step</li> <li> Motivator. Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten in Organisation und Motivation</li> <li> Kommunikationsprofi. Du zeigst eine starke Kommunikationsfähigkeit und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li> Verantwortungsbewusst. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast eine Hands-on-Mentalität</li> <li> Entscheidungsfreudig. Du arbeitest eigenständig und triffst zeitnah sowie zügig wichtige Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Unbefrister Arbeitsvertrag</li> <li>Steigender Urlaubsanspruch</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> <li>Reinigung der Arbeitskleidung</li> </ul> Die Vergütung beginnt gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bei einem Grundgehalt von 2641,00 Euro (für eine 40-Stunden-Woche). Wir sind offen für eine Überzahlung, die je nach Qualifikation individuell vereinbart wird. JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) ab Oktober 2025

ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Und bei Interesse auch bald für Sie. Standort: Mondsee ​Für unseren Kunden im Großraum Mondsee suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Einkaufsleiter:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochmotivierten Einkaufsteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie die strategische Steuerung des Lieferantenmanagements. Wenn Sie bereits über Erfahrung im Einkauf und in der Mitarbeiterführung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul> <li>Führung, Weiterentwicklung und coachen des Einkaufsteams</li> <li>Strategischer und operativer Einkauf von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Handelswaren am internationalen Markt</li> <li>Strategisches Lieferantenmanagement mit Lieferantenaudits</li> <li>Vorantreiben der Produktivität entlang der Supply-Chain und Einkaufscontrolling</li> <li>Lagerbestandsoptimierung durch kurze Anlieferzyklen und Konsignationsläger</li> <li>Selbständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, etc.)</li> <li>Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sehr gute Führungserfahrung</li> <li>Sehr gutes Methodenwissen und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits</li> <li>Mitarbeiterkantine </li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 85.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Einkaufsleiter:in (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du kümmerst dich um die Fertigstellung unserer beliebten Hot Dogs und anderer Snacks. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber und reinigst die Tische im Bistro. • Im Schwedenshop kümmerst du dich um die Verkaufsfläche und richtige die Aufbewahrung &amp; Kühlung der Lebensmittel. • Bei Fragen hilfst du unseren Kund:innen an der Selbstbedienungskassa. • Du kassierst. • Du interessierst dich für Gastronomie &amp; Lebensmittel. • Du hast gute Deutschkenntnisse bist mind. 18 Jahre alt. • Schnelles Arbeiten macht dir Spaß und du bist körperlich belastbar. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird geringfügig mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 476. Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag laut Dienstplan. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:<a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop samstags 8h/w - IKEA Salzburg

Technik, die bewegt! Unser Auftraggeber ist nicht einfach nur Hersteller, sondern ein Weltmarktführer in der Beschlagtechnik, der dafür sorgt, dass Fenster und Türen in Millionen von Gebäuden zuverlässig funktionieren. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen an 21 Standorten weltweit verbindet er die Schlagkraft eines Global Players mit der Agilität eines Familienunternehmens. Vom Hauptsitz in Salzburg aus gestaltet er Märkte und setzt Standards. Vertriebsleiter*in Süd-Ost Europa Sind Sie ein Industrie-Vertriebsprofi in Südosteuropa? Dann gestalten Sie diese Wachstumsmärkte! Sie sind ein Vertriebsprofi, der nicht nur Zahlen erreicht, sondern Märkte prägt? Dann suchen wir genau Sie für diese Schlüsselposition! Als Vertriebsleiter*in übernehmen Sie die Führung des eingespielten, ambitionierten und sehr loyalen Teams in Südosteuropa mit 7 Direct Reports in unterschiedlichen Ländern. Sie sind dabei mehr als nur zahlenverantwortlich – Sie sind Strateg*in, Coach und Netzwerker*in in einem. Mit Ihrem Team identifizieren Sie neue Marktchancen, optimieren Prozesse und sichern die Marktführerschaft. Die Betreuung strategischer Großkunden liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Budgetplanung und -kontrolle. Als Teil des Management Board Teams haben Sie direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und deren Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise eine Kombination aus beidem. Mit Ihrer mehrjährigen Vertriebserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im metallverarbeitenden Sektor, bringen Sie das nötige Know-how mit. Als Führungskraft haben Sie bereits mindestens fünf Jahre erfolgreich Teams geleitet und wissen, wie man durch Empowerment und klare Zielvorgaben Höchstleistungen erreicht. Ihr interkulturelles Gespür und Ihr Verständnis für die Besonderheiten Südosteueuropas und dessen unterschiedliche Marktdynamiken machen Sie zum*r idealen Kandidat*in. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit CRM-Systemen sind für Sie selbstverständlich. Hier wird mehr als ein attraktives Jahresgehalt von € 100.000,- plus leistungsbezogener Prämie geboten. Sie erhalten einen Firmenwagen der gehobenen Klasse und können Ihren Arbeitsort flexibel in der Region wählen – mit der Möglichkeit, in jedem Landesbüro präsent zu sein. Vor allem aber haben Sie die Chance, einen wachsenden Marktbereich entscheidend zu prägen und Ihre Karriere weiterzuentwickeln. JBTC1_AT

Vertriebsleiter*in Süd-Ost Europa

Für unseren Kunden suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Filialbetrieb tragen und unser Team zu Spitzenleistungen motivieren." <ul> <li>Gesamtverantwortung für den operativen Filialbetrieb, Umsatz- und Budgetziele</li> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams</li> <li>Sicherstellung von Kundenorientierung, Servicequalität und Warenpräsentation</li> <li>Personalplanung, Einarbeitung und Leistungsbeurteilung</li> <li>Warenwirtschaft, Inventur und Bestandskontrollen</li> <li>Umsetzung von Marketing- und Merchandising-Maßnahmen</li> <li>Einhaltung von Compliance, Hygiene und Sicherheitsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel, ideal als Filialleitung oder Schichtleitung</li> <li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li> <li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Grundkenntnisse MS Office; ERP-/POS-Systeme von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mindestbruttogehalt von €2.680 auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket </li> <li>Kurze Entscheidungswege, eigenes Verantwortungsgebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld in modernen Filialen</li> </ul> JBTC1_AT

67 Management / Geschäftsführung Jobs in 5161 Elixhausen, Österreich