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<h3>Basisdaten</h3><h3>Wir suchen</h3><ul><li>Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung.</li><li>Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen.</li><li>Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab.</li><li>Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen.</li><li>Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten.</li><li>Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten.</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern.Du erhältst bei uns folgende Benefits:<ul><li>Neueste IT-Ausstattung&nbsp;und flexibles Arbeiten, auch im&nbsp;Homeoffice</li><li>Modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und dynamischem Team</li><li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;nach erfolgreicher Probezeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage&nbsp;+ je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Nutzung eines&nbsp;Jobrades&nbsp;und&nbsp;Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel&nbsp;möglich</li><li>Weitere Benefits&nbsp;wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen.</li><li>Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft.</li><li>Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus.</li><li>Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team.</li><li>Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul>

Fleet Manager (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

Du interessierst dich für Medien, kreative Inhalte und möchtest hinter die Kulissen der TV-Entwicklung blicken? Dann werde Teil unseres Teams ab August 2025 und unterstütze uns für 6 Monate im Bereich Unterhaltung &amp; Entwicklung. Dich erwartet ein spannender Einblick in die redaktionelle Arbeit, Formatentwicklung und TV-Produktion. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie Recherchen, dem Einpflegen von Inhalten, der Kommunikation mit Produktionsfirmen sowie der Erstellung von Präsentationen – und sorgst damit für einen reibungslosen redaktionellen Ablauf im Hintergrund.</li> <li>Du wirkst an der inhaltlichen Begleitung laufender TV-Formate mit – etwa bei der Abnahme von Quizsendungen wie „Quizmaster“ oder „Quizjagd“ – und erhältst praxisnahe Einblicke in redaktionelle Prozesse.</li> <li>Bei Sendungsaufzeichnungen wie „Fahndung Österreich“ oder Quizformaten unterstützt du das Produktionsteam direkt vor Ort und lernst den Ablauf einer TV-Produktion hautnah kennen.</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an der Entwicklung neuer TV-Formate mit – von der ersten Skizze bis zum ausgearbeiteten Konzept.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Kreativität, Motivation und Interesse für unsere Sendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.165,00 brutto liegt. JBTC1_AT

Praktikum ServusTV Unterhaltung & Entwicklung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

<h2>Sinnstiftend Arbeiten im Gemeindewesen</h2> Die Marktgemeinde Ostermiething zählt zu den attraktivsten und modernsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region, die gut erreichbar in der Nähe der Stadt Salzburg (Lokalbahn) einerseits und der historischen Stadt Burghausen andererseits liegt. Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für die rund 3.500 Einwohner*innen, beste Karriereaussichten sowie eine hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Jobsicherheit und Begegnung auf Augenhöhe, verbunden mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, was in diesem Umfeld berufliches Engagement völlig neu denken lässt. <h1>LEITER*IN (m/w/d) der FINANZVERWALTUNG (Teil- und Vollzeit) Ostermiething, Österreich / Angestellte/r / Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung / 51.000 € bis 51.001 € / Jahr</h1> <h2>Aufgaben</h2> Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u.a.: <ul> <li>die Leitung und das Management der Finanzverwaltung der Marktgemeinde Ostermiething</li> <li>die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen</li> <li>die Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung</li> <li>die Erstellung des Voranschlages- und des Jahresabschlusses (Bilanz)</li> <li>die Haushaltsüberwachung und Controlling sowie Verwaltung der Darlehen</li> <li>die Gebührenkalkulation und Gebührenordnung</li> <li>die Kassenleitung</li> <li>die Einhebung von Gemeindeabgaben einschließlich Einbringungsmaßnahmen</li> <li>die Teilnahme an Sitzungen (inkl. Vor-u. Nachbereitung)</li> <li>die Kassenleitung</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> Was wünschen wir uns von Ihnen? <ul> <li>Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, Matura, Studium) oder einschlägige gemeindespezifische Kenntnisse oder eine sonstige höhere kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung, Rechnungs-Finanz-,Steuerwesen); gerne auch aus dem Gemeindedienst oder sonstigen öffentlichen Dienst</li> <li>Ein eigenständiger zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil</li> <li>Die Voraussetzungen und Bereitschaft eine Führungsaufgabe zu übernehmen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine Affinität zur EDV</li> <li>Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytische Denkweise</li> <li>Bei männlichen Bewerbern einen abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst</li> <li>Eine Berufsberechtigung nach EU-Bestimmungen</li> </ul> <h2>Benefits</h2> Wir richten uns mit unserer Ausschreibung an engagierte Kandidat*innen aus dem salzburgischen, oberösterreichischen und bayrischen Raum und bieten Ihnen in dieser Leitungsfunktion ein breites Spektrum an qualifizierten Aufgabengebieten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, der Funktion entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung sowie eine hochinteressante Karrierechance. Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des OÖ GDG 2002 und liegt bei einem Jahresbruttogehalt von ca. 51.000,-- (Basis: Vollzeit 40 Stunden/Matura/4 Jahre anrechenbare Vordienstzeit). Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich. Gerne stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung: T: +43 699 11307482 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese elektronisch an: Mag. (FH) Alfred Lugstein, 5101 Bergheim, Moosfeldstraße 35 <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2> <a href="https://join.com/companies/lugstein-consulting/14326589-leiter-in-m-w-d-der-finanzverwaltung-teil-und-vollzeit#apply-window" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Leiter*in (m/w/d) der Finanzverwaltung Vollzeit / Teilzeit

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Stabilität zählt mehr als Sprunghaftigkeit? Dann passt du zu uns. Du suchst keinen Job für ein paar Monate, sondern eine Aufgabe mit Zukunft? In unserem modernen Produktionsumfeld in Salzburg arbeitest du mit hochwertigen Bauteilen für die Top-Marken der Automobilbranche. Als Gruppenleitung Produktion (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für Mensch und Prozess – mit dem Ziel, gemeinsam langfristig etwas zu bewegen. Wenn du Beständigkeit schätzt, gerne Verantwortung trägst und bereit bist, mit uns in die Zukunft zu gehen, freuen wir uns auf dich <ul> <li>Fertigung hochwertiger Bauteile- Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf und stellst sicher, dass hochwertige Bauteile für namhafte Kunden der Automobilindustrie entstehen.</li> <li>Schichtleitung führen und koordinieren - Du planst den Einsatz der Schichtleiter:innen und ihrer Teams, organisierst Abläufe und sorgst für klare Zuständigkeiten.</li> <li>Prozesse verbessern - Du optimierst Werkzeuge und Bauteile und entwickelst die Produktionsprozesse gemeinsam mit dem Team weiter.</li> <li>Produktion weiterentwickeln - Du bringst dich aktiv in die Produktionsentwicklung und ins Lieferantenmanagement ein.</li> <li>Qualität sichern - Du führst Qualitätskontrollen durch – auf Basis von Prüfplänen, technischen Zeichnungen und internen Vorgaben.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung - Du hast eine abgeschlossene Lehre oder Fachausbildung im Bereich Kunststoffformgebung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in Produktion &amp; Führung - Du verfügst über mehrjährige Berufspraxis in der Produktion – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil - Du bringst idealerweise Erfahrung mit SAP mit – kein Muss, aber ein Plus.</li> <li>Technisches Verständnis &amp; Qualitätsbewusstsein - Du kannst technische Zeichnungen lesen und verstehst, worauf es bei Qualität und Präzision ankommt</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein - Du gehst deinen Aufgaben mit Sorgfalt nach und übernimmst Verantwortung – für dein Team und für die Ergebnisse.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise - Du arbeitest selbstständig, organisiert und verlierst auch bei komplexen Abläufen nicht den Überblick.</li> <li>Teamgeist &amp; Führungsstärke - Du bringst Menschen zusammen, motivierst dein Team und sorgst für ein gutes Miteinander in der Produktion.</li> <li>Gestaltungswille - Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und bringst gerne neue Ideen ein</li> <li>Bereitschaft für den 4-Schicht-Betrieb</li> </ul> Herausfordernde &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. Übernahmemöglichkeit – Dein Sprungbrett zu einem Top-Arbeitgeber. <ul> <li>· Attraktives Gehaltspaket:</li> </ul> € 3.000,- bto / Monat plus Zulagen plus € 250,- bto / Monat Gruppenleiterzulage. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich Persönliche Betreuung durch dein APS Group Team – Wir begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Empfehlungen werden belohnt! Zusätzliche Leistungen aus dem Betriebsratsfonds – z. B. Zuschüsse für Haushaltsgründung oder Gesundheitsleistungen. Benefits: <ul> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Günstige Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li> Kantine</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Gruppenleiter*in Produktion

Die Volksbank Salzburg eG ist seit mehr als 80 Jahren eine verlässliche Partnerin für Privatkund*innen und Klein- und Mittelbetriebe. 350 Mitarbeiter*innen bilden die Basis ihres Erfolgs. Die Zentrale befindet sich in der Stadt Salzburg, das Filialnetz erstreckt sich mit 27 Standorten über das Bundesland Salzburg und das oberösterreichische und steirische Salzkammergut. Als Genossenschaftsbank steht die Volksbank Salzburg im Eigentum von über 27.000 Miteigentümer*innen. Die Nähe zu Kund*innen und deren Vertrauen in die Beratung ist maßgeblich für den Erfolg. Wir suchen eine führungsstarke, begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit mit Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung des Wachstums durch strategische und operative Steuerung der Geschäftsbereiche „Markt“ (Vertrieb), Marketing, Kommunikation &amp; PR</li><li>Wertschätzende, inspirierende Führung und laufende Mitarbeiter*innen-Entwicklung sowie nachhaltiges Generationenmanagement</li><li>Ausbau der Marktposition durch Nutzung von Geschäftschancen sowie effektiver Netzwerkpflege und kundenorientiertem Stakeholder-Management</li><li>Sicherstellung effektiver und zukunftstauglicher Prozesse</li><li>Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur</li><li>Vertretung in Sektor-Gremien und Repräsentation der Bank nach außen</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Hohes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln</li><li>Langjährige marktseitige Kenntnisse des Privat- und Firmenkund*innengeschäfts auf V/ V-1 Level idealerweise innerhalb einer genossenschaftlichen Bankenstruktur in der Region</li><li>Positive Erfolgsbilanz im Banken-Vertrieb</li><li>Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung und bankspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Digitalisierungskompetenz und IT-Affinität</li><li>Leadership- und Entscheidungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit, positiver Mindset, hohe integrative und kommunikative Fähigkeiten</li></ul>Das Angebot<ul><li>Dotierung: Rd. EUR 280.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft auch zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Social Benefits</li><li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur</li></ul>Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95039 an 
#J-18808-Ljbffr

Vorstand Markt (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

<h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR</h2> Unser Auftraggeber ist ein anerkannter Top-Arbeitgeber mit zentralem Unternehmenssitz in der Stadt Salzburg. Zurzeit wird eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für die Position Manager*in Konzernkommunikation &amp; PR in Vollzeit gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Strategische und operative Planung, Koordination und Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsaktivitäten (in Abstimmung mit der Geschäftsführung)</li> <li>Verantwortung für externe Kommunikation: Medienarbeit, PR, analoge und digitale Marketingkampagnen, Stakeholder-Management</li> <li>Schnittstelle zu Medien, Agenturen und externen Partnern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie (Kanäle, Content, etc.)</li> <li>Unterstützung von HR bei Employer Branding &amp; interner Kulturarbeit</li> <li>Teamführung</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung, vorzugsweise in der Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im PR- und Presseumfeld idealerweise auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite</li> <li>Sicher im Umgang mit Medienvertreter*innen und mit aktivem Netzwerk in der Presselandschaft</li> <li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie stilsichere Textkompetenz</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Teamorientiert und kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Netzwerker*in mit Leidenschaft und strategischem Gespür</li> <li>Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Qualitätsbewusst mit Blick fürs Detail und Anspruch an Exzellenz</li> <li>Freude am Führen</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen als Kommunikations-Profi eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven (Social) Benefits sowie einem ansprechenden Gehalt ab EUR 100.000,– brutto p.a. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager*in Konzernkommunikation %26 PR%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager*in Konzernkommunikation & PR

Bei Sodexo leben wir das Motto: „We create a better every day for everyone to build a better life for all.“ Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ erreichen 423.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern – davon 3.600 Mitarbeiter:innen in Österreich – täglich über 80 Millionen Verbraucher:innen. Mit mehr als 100 Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Facility Management und Workplace &amp; Technical Services leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Entwicklung: Proaktive Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Catering mit Fokus auf Umsatzsteigerung und profitables Wachstum in Süd- und Westösterreich.</li> <li>Betreuung: Sicherstellung der optimalen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Objekte in der Region.</li> <li>Akquisition: Gewinnung neuer Kunden mit Bedarf an Verpflegungslösungen für Mitarbeiter*innen, Patient*innen oder Bewohner*innen in Unternehmen, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.</li> <li>Maßnahmen: Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Steuerung, Weiterentwicklung und nachhaltigem Ausbau der operativen Geschäftsbereiche.</li> <li>Verantwortung: Übernahme der Verantwortung für das Betriebsergebnis und die Wirtschaftlichkeit in der Region.</li> <li>Identifizierung: Erkennung neuer Bedürfnisse und Entwicklung passender Dienstleistungen für Kunden und Einrichtungen.</li> <li>Verkaufsaktivitäten: Durchführung von Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung mit der Verkaufsabteilung.</li> <li>Personalführung: Führung, Motivation und Entwicklung des Personals in der Region zur Sicherstellung von Qualität und Erfolg.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Catering oder in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu planen und zu steuern.</li> <li>Marktkenntnisse: Du bringst Wissen über Branchen- und Marktentwicklungen zur erfolgreichen Positionierung von Dienstleistungen mit.</li> <li>Führungsstärke: Du führst deine Teams kompetent, motivierst sie und bringst Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Soziale Kompetenz: Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.</li> <li>Dienstleistungsorientierung: Die Zufriedenheit der Kunden und Qualität der Leistungen hat bei dir Priorität.</li> <li>Wirtschaftliches Denken: Du bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Zielsetzungen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst und verstehst sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch.</li> <li>Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug sind, je nach Arbeitsort, von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld: Du bist Teil eines globalen Familienunternehmens, welches dir vielfältige Möglichkeiten bietet.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen: Nutze unsere internen und externen Schulungsangebote, um deine Fähigkeiten auszubauen und über dich hinauszuwachsen. Mit unserem globalen Talenteprogramm und weiteren Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bist du bestens gerüstet für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Mobilität: Wir stellen wir einen Firmenwagen mit Privatnutzung zur Verfügung.</li> <li>Attraktive und pünktliche Vergütung: Dein Monatsgehalt beträgt brutto € 5.000,- zzgl. jährliche Bonusoption. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

58 Management / Geschäftsführung Jobs in Eugendorf, Österreich