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Alles beginnt mit einer Leidenschaft Schon vor über 96 Jahren war es die Leidenschaft für's Gastgeben, für's Kochen, für guten Service, für die Natur und die Menschen im Gasteinertal, die uns bis heute antreibt und das SENDLHOFER'S mit seinem a la carte Restaurant LUKE´S WOHZIMMER, zu dem macht, was es ist und auch zukünftig sein soll: Ein Ort für Inspiration. Ein Ort für Gemeinschaft. Ein Ort für Genuss. Wir suchen nach motivierten Gefährten und Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam etwas Neues erschaffen möchten. Lässige Typen, die begeistern, zuhören, mitdenken und von Herzen Gastgeber sind. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Bedienung unserer Restaurantgäste mit Aufmerksamkeit und Herzlichkeit</li> <li>Durchführung des Mise en Place für einen reibungslosen Serviceablauf</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Servicebereiche vor und nach den Servicezeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Tagungen</li> <li>Sorgfältiges und sauberes Arbeiten – für einen perfekten Eindruck</li> </ul> <ul> <li>Eine Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Servicebereich</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches Team - Erlebe echte Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie – gemeinsam gestalten wir Erfolg und Innovation.</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld - Hier hast du Raum für Kreativität und Eigeninitiative, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur - Wir stehen für Nachhaltigkeit, Innovation und Verantwortung – Werte, die unseren Arbeitsalltag prägen.</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits - Profitiere von vielfältigen Vorteilen, die deinen beruflichen und persönlichen Alltag bereichern.</li> <li>Work-Life-Balance – Eine geregelte 5-Tage-Woche mit 40 Stunden oder individuelle Teilzeitmodelle sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Tägliche Verpflegung – Genieße jeden Tag unser frisch zubereitetes Personalessen im Hotel, das dich verwöhnt und mit der nötigen Energie versorgt.</li> <li>Wohnen &amp; Wohlfühlen – Falls du eine Unterkunft brauchst, helfen wir dir, dein neues Zuhause zu finden. Bei Bedarf stellen wir dir eine Garçonnière mit Küche und Badezimmer für ein oder zwei Personen zur Verfügung.</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung - Wir bieten eine faire, marktübliche und leistungsgerechte Bezahlung, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dein Engagement und deine Arbeit werden bei uns geschätzt und entsprechend honoriert.</li> </ul> Datenschutzhinweis: Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) gespeichert und verarbeitet werden. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und nutzen die Daten ausschließlich zum Zwecke der Bewerbungsauswertung. JBTC1_AT

Commis de Rang (m/w/d) NEU

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Aktivurlaub für Naturbegeisterte samt Komfort, Stil, Gemütlichkeit an angesagten Alpen-Hotspots Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Operative Leitung des Hotels Du übernimmst die tägliche Organisation und Koordination aller Abläufe in sämtlichen Abteilungen.</li> <li> Führung und Unterstützung des Teams Du arbeitest eng mit den Abteilungsleiter:innen zusammen, förderst dein Team und bist erste Ansprechperson bei Fragen und Herausforderungen.</li> <li> Qualitätssicherung und Gästebetreuung Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gästekontakt, nimmst Feedback ernst und behältst den Überblick über Qualität und Service.</li> <li> Zusammenarbeit mit dem zentralen Management Du setzt die Standards vor Ort um, gibst Rückmeldungen und bringst eigene Ideen aktiv ein.</li> <li> Kostenkontrolle und Optimierung von Prozessen Du behältst Budgets im Auge, analysierst operative Kennzahlen und wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung mit.</li> <li> Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften im Bereich Hygiene, Sicherheit und Arbeitsrecht.</li> <li> Mitgestaltung bei Weiterentwicklung &amp; Projekten Du bist offen für neue Ansätze, entwickelst Abläufe weiter und trägst aktiv zur Positionierung des Hotels am Markt bei.</li> </ul> <ul> <li> Ein herzliches Auftreten und Freude daran, mit Gästen aus aller Welt zu kommunizieren</li> <li> Eine abgeschlossene touristische Ausbildung, Matura oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Hotellerie oder Tourismus sowie einschlägige Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li> Einen sicheren Umgang mit Office365 (Word, Excel, Outlook, Teams etc.)</li> <li> Erste Erfahrung mit Opera Cloud, gastronovi ist von Vorteil – kein Muss, aber ein Plus</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Führungsposition in einem modernen Hotelbetrieb mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li> Direkte Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li> <li> Ein motiviertes Team, das mit dir gemeinsam wachsen will</li> <li> Unterkunft und Verpflegung vor Ort möglich</li> <li> Ein Bruttojahresgehalt von € 55.000,– auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Resident Manager (m/w/d)

Ankommen. Durchatmen. Dableiben. Das Ferien-, Seminar- und Eventhotel Seehotel Billroth liegt in einer der schönsten Ecken des Wolfgangsees. Es ist der charmante Mix aus Gestern und Heute, der das Seehotel Billroth zu etwas Besonderem macht. Das Flair vergangener Zeiten verwebt sich hier, am Ufer des Wolfgangsees, mit zuvorkommendem Service, bodenständig-moderner Kulinarik und Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. Bis bald in Ihrem Ferien- und Seminarhotel in St. Gilgen am Wolfgangsee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrungen</li> <li>Sie begeistert die Arbeit mit internationalen Gästen, das merkt man Ihnen an Ihrem stets freundlichen Wesen an</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Vor und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Events</li> <li>Mithilfe bei der fachgerechten Lagerung aller Getränke</li> <li>Warenkontrollen auch bei Anlieferungen</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Hygienevorschriften</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit dem Küchenteam</li> </ul> <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Personalzimmer vorhanden</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktives Gehalt</li> <li>Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe in Österreich, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>13. Und 14. Gehalt</li> </ul> JBTC1_AT

Service Allrounder (m/w/d)

HERZBLUT.TEAMWORK.BEGEISTERUNG. Restaurantdirektor (m/w/d) Der Krallerhof ist nicht nur ein 5-Sterne-Hotel, sondern ein Ort, an dem herausragende Gastlichkeit auf eine atemberaubende Kulisse trifft. Eingebettet in die malerische Landschaft des Salzburger Landes und mit Blick auf die imposanten Leoganger Steinberge, steht unser Haus für erstklassigen Service, gelebte Gastfreundschaft und kulinarische Perfektion. Unser Ziel: unvergessliche Genussmomente für unsere Gäste zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische und visionäre Führungspersönlichkeit als Restaurantdirektor (m/w/d), die mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unser gastronomisches Angebot weiterentwickelt und ein außergewöhnliches Restauranterlebnis schafft für unsere 300 Gäste. 2025 steht für uns im Zeichen des Wachstums – nicht nur als Hotel, sondern auch als Führungsteam. Wir haben ambitionierte Pläne und spannende Entwicklungsschritte vor uns, die wir gemeinsam mit starken Persönlichkeiten umsetzen möchten. Anstellungsart: Vollzeit IHR VERANTWORTUNGSBEREICH <ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer 5-Sterne-Servicekultur. Dabei definieren Sie klare Standards, leben Exzellenz im täglichen Handeln vor und stellen sicher, dass jedes Detail – von der Begrüßung bis zum Abschied – höchsten Ansprüchen gerecht wird.</li> <li> Sie erarbeiten praxisnahe Service-Guidelines, schulen und begleiten Mitarbeitende abteilungsübergreifend und verankern eine Haltung echter Gastfreundschaft im gesamten Haus. Dabei geht es nicht um starre Abläufe, sondern um Stil, Feingefühl und situative Souveränität – um das berühmte „Mehr“, das aus einem guten Aufenthalt ein außergewöhnliches Erlebnis macht.</li> <li> Sie sind der Ansprechpartner für jegliche Anliegen der Gäste und 40 MitarbeiterInnen</li> <li> Ein souveränes und repräsentatives Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> <li> Sie übernehmen die MitarbeiterInnenführung entsprechend der Krallerhof-Werte und -Leitprinzipien</li> <li> Die Sicherstellung der MitarbeiterInnenzufriedenheit und deren Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig</li> <li> Menübesprechungen und Briefings mit den MitarbeiterInnen sowie die effiziente Planung und Organisation des Restaurant-Teams werden von Ihnen übernommen</li> <li> Die Personalbedarfsplanung besprechen Sie in Zusammenarbeit mit dem gastronomischen Leiter</li> </ul> DAFÜR BRINGEN SIE MIT <ul> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in entsprechender Funktion und nachgewiesene Berufserfahrung</li> <li> Begeisterungsfähige Führungskompetenz und Gastgebermentalität zeichnen Sie aus</li> <li> Abgeschlossene Aus- &amp; Weiterbildungen im Gastgewerbe/Hotellerie können Sie vorweisen</li> <li> Sie zeigen eine Vorbildfunktion mit Hands-On-Mentalität, Lösungsorientiertheit und Diskretion</li> <li> Sie bringen eine Leidenschaft für die Weinkultur und fundierte Sommelier-Kenntnisse mit</li> <li> Eine sehr gut organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist eine Ihrer Stärken</li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten als Verantwortungsträger des Restaurants sind für Sie selbstverständlich</li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch können Sie vorweisen</li> </ul> WIR BIETEN DIR DAFÜR Große Leidenschaft für unsere Arbeit, Verständnis füreinander, und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, auch für Sie eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. <ul> <li> Sie erhalten eine kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit) und parken gratis in Hotelnähe</li> <li> Wir versorgen Sie täglich kostenfrei mit einer frischen Vollpension (auch an freien Tagen)</li> <li> Unsere Lage ist perfekt für Ski-, Bike- und Wandertage sowie vielfältige andere Unternehmungen</li> <li> E-Bikes, Fahrräder und Ski können Sie sich mit einem Rabatt von 50% direkt vor Ort ausborgen</li> <li> Sie haben Kinder? Wir bieten eine kostenlose Kinderbetreuung in den Ferien oder auf Dauer</li> <li> Zum vergünstigten Preis von 85€ pro Saison können Sie die LöwenAlpinCard erwerben und damit tolle Vorteile genießen</li> <li> Weitere Vergünstigungen bei den Bergbahnen &amp; verschiedenen Kooperationspartnern (ermäßigte Ski-Tickets, Blumen, Sportequipment, regionale Lebensmittel, u.v.m.)</li> <li> Sie erhalten Rabatte auf unsere Behandlungen und beim Kauf der Kosmetikprodukte in unserem Refugium</li> <li> Unsere Tennisplätze stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung</li> <li> Sie erhalten großzügige Vergünstigungen auf Übernachtungen im Hotel für Ihre Familienmitglieder und in unseren Partnerhotels 50% für Sie und Ihre Begleitung</li> <li> Unser moderner Fitnessbereich, die Familiensauna und das Hallenbad sind Ihnen kostenfrei zugänglich (lt. Teamzeiten)</li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher können Sie an unseren Kraller-Fit-Kursen teilnehmen (z.B. Crossfit, Kinesis, E-Bike-Touren, u.a.)</li> <li> Wir möchten mit Ihnen gemeinsam Zukunft schreiben, daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Deutschkurs, Karrierewege im Betrieb, Persönlichkeitstrainings, fachliche Fortbildungen, u.a.)</li> <li> Sie bringen qualifizierte Freunde oder Bekannte in unser Team - wir bedanken uns mit "Bring a friend"-Prämien</li> <li> Zusammenhalt ist uns wichtig, deshalb sorgen wir für regelmäßige Events, an welchen Sie teilnehmen können</li> <li> Sie arbeiten in einem unbefristeten Vertragsverhältnis mit 14 Monatsgehältern (aliquot nach KV) in einem Ganzjahresbetrieb</li> </ul> Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten des Landes Salzburg. Wir wissen Ihre Leistung zu schätzen - deshalb besteht die Bereitschaft zur Überzahlung und erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie gemeinsam mit uns Zukunft schreiben möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Restaurant Direktor (m/w/d)

Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit AUFGABEN <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen - Grundvoraussetzung ist ein wirtschaftliches Arbeiten in allen Bereichen des Hotels</li> <li>Einkauf und Kontrolle der F&amp;B</li> <li>Professionelle und kompetente Betreuung und Bewirtung der Gäste</li> <li>Erstellung der Dienstpläne – freie Tage und Arbeitszeiten müssen nach gesetzlicher Grundlage eingehalten werden</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der Hygienestandards im gesamten Hotel</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Wareneinsätze, insb. bei Speisen &amp; Getränken</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern</li> <li>Maßnahmen zur ständigen Qualitätssicherung</li> <li>Führung von Mitarbeiter</li> <li>Effizientes Kostenmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Inhaber</li> <li>In Abstimmung mit der Buchhaltungsabteilung und dem Steuerberater Budget- und Forecast-Verantwortung sowie laufendes Controllung und Reporting an den Hoteleigentümer</li> </ul> QUALIFIKATION <ul> <li>Touristische und betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte praktische Erfahrung in der 4-5 Sterne Hotellerie</li> <li>Strategisches, unternehmerisches und nachhaltiges Denken</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch an sich selbst und der zu leistenden Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Führungskompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Know-How</li> <li>Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Repräsentatives Auftreten nach Innen und Außen</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li> <li>Gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</li> <li>Natur, Berge</li> </ul> BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann melden Sie sich bei uns schriftlich mit Bewerbungs­schreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns schon sehr auf ein persönliches oder digitales Kennenlernen bei uns in Radstadt! KONTAKT Herr Dejan Dobovicnik Mail: <a href="mailto:direktion@sporthotel-radstadt.com" target="_blank">direktion@sporthotel-radstadt.com</a> Tel.: +43 (0) 6452/5500 <a href="https://www.sporthotel-radstadt.com" target="_blank">www.sporthotel-radstadt.com</a> JBTC1_AT

Hotelmanager (m/w/d)

Unsere Gäste &amp; Mitarbeiter sollen eine unvergessliche Zeit in unseren Holleis Hotels verbringen. Dafür geben wir gemeinsam täglich unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Umsetzung der definierten Unternehmensziele mit Ihrem Team</li> <li>Betreuung der Soft- und Hardware des Kassensystems</li> <li>Organisation von Veranstaltungen (Hochzeiten, Jubiläumsfeiern, etc) sowie des Entertainmentprogramms Weihnachten, Silvester und andere Spezialwochen</li> <li>Gästebetreuung sowie Repräsentation des Hauses</li> <li>Mithilfe in den Restaurants bei Stresssituationen</li> <li>Laufende, innovative Weiterentwicklung von Angebot und Qualität (Erkennen von Trends)</li> <li>Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktionen</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung im F&amp;B Bereich</li> <li>Unternehmerische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hohes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Gastgeberrolle</li> <li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten</li> <li>Innovatives und kreatives Denken</li> <li>Perfektes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Zimmer mit Dusche/WC, TV, Kochnische und kostenlosem W-Lan mitten in Zell am See</li> <li>Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Geregelte Dienstzeiten</li> <li>13. und 14. Monatslohn wird aliquot ausbezahlt</li> <li>Kostenloser Parkplatz für Mitarbeiter ohne Zimmer</li> <li>Kostenlose Nutzung der Tretboote &amp; Fahrräder nach Verfügbarkeit</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen und sonstige Anwendungen</li> <li>30% Ermäßigung auf exklusive SPA-Produkte</li> <li>Family &amp; Friends Preise in den Holleis Hotels</li> <li>Team4you-Mitgliedsbetrieb - Benefits4U-Bonuskarte: Vergünstigungen und Rabatte bei mehr als 50 Partnern in der Region</li> <li>Academy4U-Wissensportal: spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>für deine Branche</li> <li>Übernahme der Kosten von facheinschlägigen Seminaren (in der Arbeitszeit)</li> <li>Gemeinsame Saisonabschlussfeiern- und Weihnachtsfeiern</li> <li>Lehrlingsbonus nach einem erfolgreichen Bestand</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d) ab Winter 2025

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Organisation und optimale Betriebsführung deiner Abteilung und Planung der dazu notwendigen Betriebsabläufe Gewährleistung einer hohen Qualität des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung eines optimalen, kostenbewussten Mitarbeiter- und Materialeinsatzes Führen der Arbeitszeitkonten der zu verantwortenden Abteilung im digitalen Zeiterfassungssystem “HGC” Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften Regelmäßige Teilnahme an den periodisch durchgeführten Managementmeetings Du bist Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste in den F&amp;B Outlets Du führst die operative Planung von Events in Absprache mit unserer Group &amp; Event Abteilung durch Wir freuen uns, wenn du: Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und Führungserfahrung Freier Arbeitsmarktzugang in Österreich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (B1) Kommunikatives und sauberes, sicheres Auftreten Bereitschaft im Team zu arbeiten, Eisatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Professionelle und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter im Sinne des Familux Family Führungshandbuches Pflege und Förderung eines teamorientierten Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit Es ist auf eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter zu achten. Wenn immer möglich, sind regelmässig Ruhe- und Urlaubstage zu gewähren Verpflichtung, die anvertraute Abteilung nach bestem Wissen und Können unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu führen Der Abteilunsgleiter legt großen Wert auf das Verhalten und die Art der Kommunikation seiner Mitarbeiter. Der Zuvorkommenheit, Freundlichkeit und Aufmerksamkeit am Gast sowie gegenüber anderen MItarbeitern bzw. Anderen Abteilungen ist ein hoher Stellenwert einzuräumen Qualifikationsgespräche und Durchführung der Mitarbeiter-Beurteilung mit den direkt unterstellten Mitarbeitenden Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern Disziplinarische Kontrolle der Abteilung Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 3.100 € - 3.260 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder) JBTC1_AT

Restaurantleitung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international – aber auch regional in Österreich – zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food &amp; Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz darauf. Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter:innen. Du möchtest mehr über uns erfahren? <a href="https://www.chefsculinar.at/" target="_blank">www.chefsculinar.at</a> Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen, darum komm in unser Team als Warendisponent*in (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>Beleglose Lagerorganisation sowie Aufbau und Pflege von Lagerdatenbanken, regelmäßige Prüfung der Lagerbestände und Durchführung der Warenbestellung</li> <li>Bearbeitung der Artikel- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Auswertung von Lieferantenkennzahlen und Durchführung von Preisvergleichen</li> <li>Ansprechpartner für Lieferanten in Bezug auf Warenverfügbarkeit und Lieferschwierigkeiten sowie Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Unterstützung der Einkaufsleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen</li> <li>Einsatzgebiet: Hallein und/oder Wien Umgebung</li> </ul> <ul> <li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>selbstständigem, strategischem Denken und Handeln</li> <li>Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>sehr guten MS-Office-Kenntnissen</li> <li>eventuell noch mit Erfahrung in der Lagerlogistik/Warenwirtschaft</li> </ul> ...mehr als nur einen JOB! <ul> <li>faire Bezahlung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Obst, Tee u. Kaffee</li> <li>attraktive Prämien</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 2.900,00 Brutto pro Monat (Basis Vollzeit) vorgesehen. Du strebst nach MEHR als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs! Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbungen@chefsculinar.at" target="_blank">bewerbungen@chefsculinar.at</a> JBTC1_AT

Warendisponent*in (m/w/d)

AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG ABTEILUNG 12 WIRTSCHAFT, TOURISMUS, WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG Für den bevollmächtigten Gesellschafter: Mag. Martin Latzka Stellenausschreibung der Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH Ausgeschrieben wird gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, kommt bei der Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH, Coburgstraße 52, 8970 Schladming, die Position der Geschäftsführung (w/m/d) für die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH Bewerbungsfrist: Montag, 18. August 2025 einlangend Die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH mit Sitz in Schladming – das Land Steiermark ist Mehrheitsgesellschafter – betreibt mit Planai, Hochwurzen, Dachstein, Bus- und Gastronomiebetrieb fünf Ganzjahresbetriebe sowie das Skigebiet Galsterberg und den „Wilden Berg“ in Mautern und ist an weiteren Unternehmen beteiligt. Die Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH ist ein innovativer und erfolgreicher touristischer Leitbetrieb, der das größte Skigebiet der Steiermark darstellt und sich in der Erlebnisregion Schladming-Dachstein befindet, die etwas mehr als ein Viertel aller Nächtigungen in der Steiermark verzeichnet. Unternehmensgegenstand ist die Errichtung und der Betrieb von Seilbahnen, Liftanlagen, Sportstätten, Sportanlagen, Freizeitparks, ein Autobusbetrieb und Reisebüro sowie der Betrieb der damit zusammenhängenden Nebeneinrichtungen, die Errichtung und der Betrieb von Tourismuseinrichtungen, eines Handelsbetriebes, eines Installationsgewerbebetriebes, eines Mietwagengewerbes sowie die Beteiligung an ähnlichen oder gleichartigen Unternehmungen. Die Gesellschaft ist ein bedeutender Imageträger für den steirischen Winter- und Sommertourismus mit internationaler Bekanntheit und trägt wesentlich zur Attraktivierung der Region als Ganzjahresdestination und zur Weiterentwicklung der starken steirischen Region Schladming-Dachstein bei. <ul> <li>Leitung der Gesellschaft Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH mit Sitz in Schladming.</li> <li>Sicherstellung und Verantwortung der ordentlichen kaufmännischen Gebarung sowie Einhaltung der Geschäftspolitik unter Erfüllung der Zielvorgaben der Eigentümer.</li> <li>Weiterentwicklung einer erfolgreichen Strategie mit Umsetzung für die Zukunft.</li> <li>Umsichtige Führung der rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Zusammenarbeit mit steirischen und österreichischen Skigebieten, Interessenvertretungen und Tourismuspartnern sowie koordinierende Aufgaben mit den Kooperationspartnern im Skibetrieb- und Seilbahnbereich.</li> <li>Umsetzung von Marketingaktivitäten mit allen Kommunikationsmitteln (Print, Online, Social Media, Veranstaltungen wie Nightrace etc.) für regionale, nationale und internationale Märkte.</li> <li>Positionierung der Marke Planai-Hochwurzen-Bahnen und Betreiben eines aktiven Markenmanagements.</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung in einer höheren leitenden Position.</li> <li>Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken. Erfahrung in der Geschäftsführung von Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Seilbahnunternehmen, Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Grundwissen von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den regionalen Anbietern und Partnern in der Region Schladming-Dachstein.</li> <li>Vernetzung mit regionalen, steirischen und bundesweiten Bergbahn- und Tourismusorganisationen, Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, Interessenvertretungen.</li> <li>Ausgeprägte Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache), kombiniert mit zielorientierter und strategisch ausgerichteter Denk- und Arbeitsweise und überzeugendem persönlichen Auftreten.</li> <li>Hervorragende Fähigkeiten in den Kompetenzbereichen Teamführung und Motivation. Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick, Zukunftsorientierung und Eigeninitiative.</li> <li>Zuverlässigkeit, Seriosität und Loyalität.</li> </ul> JBTC1_AT

34 Management / Geschäftsführung Jobs in 5542 Flachau, Österreich