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Im Ingenieurbüro BIOS ist ein kompetentes Team von Ingenieuren tätig, das einschlägige und langjährige Erfahrung im gesamten Tätigkeitsfeld für energetische Biomassenutzung und Energieeffizienz aufweist und auf eine Vielzahl realisierter Anlagen und erfolgreicher Entwicklungen zurückblicken kann. Werden Sie Teammitglied in einem erfolgreichen Ingenieurbüro und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <ul> <li>Büroadministration und Organisation</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Führung der Handkassa, Erledigung des Schriftverkehrs, Telefonvermittlung, Post etc.)</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung</li> <li>Koordinierung interner Abläufe</li> <li>Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Terminkoordination und Reiseorganisation</li> <li>Beauftragung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Wartungsauflagen</li> <li>Bestellwesen</li> <li>Fuhrparkbetreuung</li> <li>Sicherheitsvertrauensperson</li> <li>Ersthelfer/in</li> </ul> <ul> <li>Fachbezogene Berufserfahrung, sowie eine abgeschlossene Matura sind gewünscht</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft-Office)</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit, Diskretion, Loyalität und eine proaktive Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Gruppe B </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einer sauberen und nachhaltigen zukünftigen Energieversorgung</li> <li>Eine Beschäftigung mit Zukunft für eine gute Zukunft</li> <li>Integration in ein dynamisches Team mit großer Fachkompetenz und international gutem Ruf</li> <li>Arbeiten in bester räumlicher, technischer und organisatorischer Infrastruktur</li> <li>Lademöglichkeit für Elektroautos am Firmenparkplatz</li> <li>Weihnachtsfeier gemeinsam mit den Familienmitgliedern (Therme + Galadinner)</li> <li>Graz Gutscheine zu Weihnachten</li> <li>Wandertag, Buschenschank oder Sommerfest gemeinsam mit den Familienmitgliedern</li> <li>Erfolgsprämie am Jahresende möglich</li> <li>Eine Entlohnung, die klar über dem aktuellen Rahmenkollektivvertrag, Verwendungsgruppe 3 (EURO 2.464,50 Mindestgrundgehalt brutto pro Monat) für Angestellte im „Handwerk und Gewerbe - Dienstleistung in Informatik und Consulting“ entspricht </li> </ul> JBTC1_AT

Office Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106348 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.100,- <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Vertriebsphase in enger Abstimmung mit Vertrieb und Fachabteilungen</li> <li>Präsentation und Entwicklung individueller Serviceangebote für potenzielle Neukunden</li> <li>Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erarbeitung technischer und kaufmännischer Servicelösungen gemeinsam mit internen Teams</li> <li>Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Services sowie Optimierung bestehender Prozesse und Tools</li> <li>Entwicklung praxisnaher Servicestrategien und Unterstützung von Kolleg:innen durch Schulung und Know-how-Transfer</li> <li>Begleitung von Vertragsverhandlungen inklusive kaufmännischer Ausgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (HAK/HTL/Studium)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit juristischem Know-how</li> <li>Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Kosten- und Lösungsorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Begeisterung für Verkauf und kundennahe Beratung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Onboarding mit Mentoring</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.100. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmanager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine moderne, mehrfach regional vertretene Steuerberatungskanzlei. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachlich mitgestalten und sich langfristig einbringen möchte. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Innovationsfreude und einem offenen, vielfältigen Team, in dem neue Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für eine Vielzahl an Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Ansprechperson für Klient:innen bei buchhalterischen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Qualitätssicherung und fachlicher Support innerhalb des Buchhaltungsteams</li> <li>Know-how-Transfer und fachliche Begleitung neuer Kolleg:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und digitaler Buchhaltungstools</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem UGB</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen und modernen Tools</li> <li>Erfahrung mit BMD von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Kund:innenkontakt</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Wissenstransfer im Team</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur fachlichen Leitung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: ab 25 Std./Woche bis Vollzeit</li> <li>Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag/Woche</li> <li>Essenszuschuss, regelmäßige Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge, Workshops, ein wertschätzendes Teamklima</li> <li>Modern ausgestattete Kanzlei mit Fokus auf Digitalisierung</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit dank zentraler Lage in Graz – Öffi-Ticket inklusive</li> <li>Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt ab € 49.000,- auf Vollzeitbasis geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhaltung & Supervisor (m/w/d) – mit Option auf Teamleitung

Sie möchten sich aktiv einbringen und die Zukunft einer Gemeinde mitgestalten? Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die Teil unseres dynamischen Teams in der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel werden möchten. Seit Jänner 2015 zählen wir mit fast 13.000 Einwohner*innen zu einer der größten Gemeinden der Steiermark und präsentieren uns auf rund 86 km² in einer vielfältigen Struktur. <ul> <li>- Pädagogische Förderung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder</li> <li>- Schriftliche Dokumentation, Reflexion und Planung der pädagogischen Arbeit</li> <li>- Einsatz in allen Kindergärten/ Kinderkrippen der Marktgemeinde auf Springerbasis</li> </ul> <ul> <li>- abgeschlossene Ausbildung „Kindergartenpädagoge*in“</li> <li>- österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Bürger*in</li> <li>- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern sowie kompetenter Umgang mit Eltern</li> <li>- Sie sind teamfähig, offen für Neues und zuverlässig</li> <li>- Sie besitzen Empathie und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>- Einstellung: Nach Dienst- und Besoldungsrecht Kindergärtenpädagoginnen/Gemeinden i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.</li> <li>- Anstellungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung 100 % (40 WStd.) – vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>- Entlohnungsgruppe: Angestellten-Entlohnungsgruppe k3</li> <li>- Mindestbezug (brutto): € 3.124,00 bei Vollbeschäftigung (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Einstufung möglich.)</li> </ul> JBTC1_AT

2 Pädagogische Mitarbeiter*innen Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) - Vollzeit

2 Pädagogische Springer*innen in unseren Kindergärten/Kinderkrippe (m/w/d) – Vollzeit

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) </li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person </li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, steirisches Industrieunternehmen, genießt seit Jahrzehnten das Vertrauen seiner Kunden in allen Teilen der Welt. Durch eigene Fertigung wichtiger Anlagenkomponenten und dank der Vernetzung mit Schwesterbetrieben am selben Standort gewährleistet das Unternehmen langfristige Qualität und Innovationskraft. Als zuverlässiger Partner für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau verstärkt man sich nun mit einer fachlich versierten und vertriebsorientierten Persönlichkeit. Area Sales Manager (w/m/d) Technisch versierter Vertriebsprofi für Premium-Industrieanlagen In dieser spannenden Vertriebsrolle übernehmen Sie die weltweite Betreuung ausgewählter Märkte und agieren als erste Ansprechperson für Bestands- und Neukunden. Sie setzen gezielt Vertriebsstrategien um, führen Vertragsverhandlungen und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Projektabschlüsse bei. Dabei steuern und führen Sie lokale Vertreter*innen in den Zielmärkten, die eine wichtige Säule der internationalen Vertriebsstrategie darstellen. Sie stimmen sich intern mit dem Projektmanagement ab und begleiten die Kund*innen vom Angebotsentwurf bis hin zur Projektabnahme. Die enge Verzahnung mit internen Fachexpert*innen ermöglicht Ihnen, technisch fundierte und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen bereits Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern oder im technischen Projektmanagement mit. Dank Ihrer vertrieblichen Stärke gehen Sie souverän auf Kund*innen verschiedener Kulturen zu, kommunizieren sicher auf Englisch und beweisen dabei ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Marktanforderungen. Neben Ihrem souveränen Auftreten zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Selbstmotivation und interkulturelle Sensibilität aus. Dass Sie sich bei Bedarf schnell auf wechselnde Marktanforderungen einstellen und langfristig tragfähige Partnerschaften aufbauen können, macht Sie für diese Position besonders wertvoll. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Vertriebsposition, in der Sie Ihre Beratungskompetenz und Ihr technisches Know-how jeden Tag einbringen und weiter ausbauen können. Ein internationales Umfeld, die solide Unternehmensstruktur und eine ausführliche Einarbeitungsphase schaffen Stabilität und Perspektive für Ihren beruflichen Erfolg. Neben einem attraktiven Vergütungspaket ab € 80.000,- brutto jährlich und modern gestalteten Arbeitsbedingungen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das den offenen Austausch, kurze Entscheidungswege und internationale Kontakte großschreibt. JBTC1_AT

Area Sales Manager (w/m/d)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstand (m/w/d) Holding Graz

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation</li><li>Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern</li><li>Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung</li><li>Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur</li><li>Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung</li><li>Erfahrung in strategischer Verantwortung für die zentrale Steuerung eines Konzerns</li><li>Ausreichende Erfahrung im Beteiligungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6140 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Holding Graz

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Geographie und Raumforschung Office Manager:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.06.2025</li> <li>Verwendungsgruppe: IIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Wochenstunden: 20 h/W</li> <li>Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle</li> <li>Befristung: 1 Jahr</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im gesamten Bereich der Lehradministration des Instituts</li> <li>Unterstützung in der Raumverwaltung</li> <li>Umsetzung von Administrationsaufgaben der Universitäts-, Dekanats- und Institutsleitung auf Institutsebene</li> <li>Zusammenarbeit sowie selbständige Kommunikation mit Abteilungen wie Dekanat, Personalabteilung, Studien- und Prüfungsabteilung</li> <li>Bearbeitung und Kontrolle der am Institut eingereichten Studienabschlüsse</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Vertretungsaufgaben</li> <li>Parteienverkehr und fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der Social Media für das Institut</li> <li>Die Stelle kann mit der Option auf eine befristete Aufstockung der Wochenstunden (Ersatzkraftstunden) verbunden werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene berufsbildende mittlere Schule oder gleichzusetzende berufliche Ausbildung</li> <li>Interesse an der Tätigkeit im universitären Umfeld und im Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgezeichnete EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich mit hohem Kommunikationsbedarf</li> <li>Erfahrung im Social Media Bereich (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse der Universitätsstruktur und universitärer Verwaltungsabläufe (wünschenswert)</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Engagement und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

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